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柳州財務(wù)公司招聘招聘

桂聘提供2025年4月柳州財務(wù)公司招聘最新招聘,魚峰區(qū)130條城中區(qū)127條,平均工資約為3457元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

2000-3000元
22小時前
蒙杰
崗位職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間:早九晚六 周末雙休 法定節(jié)假日
2025-04-17
鄧于民
工作內(nèi)容:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定人力資源規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和支持。
2、人才招聘:
(1)根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標調(diào)整人員架構(gòu),制定年度招聘計劃,實施招聘,確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。
(2)組織建立新員工入職流程,建立新員工試用期檔案,針對試用期無法達到崗位需求的員工進行勸退,規(guī)避用人風險。
3、薪酬福利體系:
(1) 組織建立科學合理的勞動、薪資、福利制度,并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策,組織晉升評審和提薪評審。
(2)每月審核終端和寫字樓工資。
4、文化建設(shè):組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會安排、文體活動等員工活動;
5、績效考核:
(1)根據(jù)公司經(jīng)營管理要求,制定績效評估體系,建立績效考核體系并組織實施績效管理;
(2)對各部門績效評估過程進行監(jiān)督控制,及時了解其中問題。
(3)撰寫月度績效分析報告,整理匯總各部門績效考核數(shù)據(jù),針對考核指標項異常的匯總后并進行調(diào)整。
6、行政管理:
(1)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關(guān)制度。
(2)塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境,使員工了解企業(yè)文化,提高員工滿意度和穩(wěn)定性。
(3)每月審核辦公用品庫存表,考勤表。
崗位要求:
1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗,零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.邏輯清晰,表達能力強,熱愛零售行業(yè); 3.會辦公軟件操作。
2025-04-16
吳女士
人事經(jīng)理
崗位職責:
1、協(xié)助會計經(jīng)理監(jiān)督會計部整體工作流程,CRM使用,對各崗位的工作給予指導及賬務(wù)審核;
2、承擔會計經(jīng)理分配的內(nèi)賬及疑難戶的賬務(wù)處理;
3、協(xié)助解決小組內(nèi)無法解決的財稅問題及客戶咨詢,協(xié)調(diào)會計經(jīng)理處理客戶投訴;
4、協(xié)調(diào)安排組內(nèi)人員招聘、工作分配;組織每月的賬務(wù)檢查及會議;
5、完成公司分配的客戶續(xù)費增值任務(wù)。
6、完成會計經(jīng)理安排的其他事宜;

 任職條件:
     1、3年以上代賬經(jīng)驗,團隊工作意識較強 
     2、精通不同行業(yè)的賬務(wù)處理技巧,且能實施培訓輸出
     3、掌握查賬要點,且能配合企業(yè)進行查賬,保證客戶賬務(wù)問題能得到有效解決
     4,、有較強的團隊管理意識,及時解答團隊內(nèi)會計的不同問題,并形成知識庫
     5、熟練使用辦公軟件(word、excel、PPT等)操作
     6、能適應互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏的工作氛圍,能夠優(yōu)化團隊提高效率

薪資待遇:底薪+績效獎金+續(xù)費提成+增值提成+全勤+社保福利+生日福利

上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 
上班地點:陽光壹佰25棟2401室

周末雙休,法定節(jié)假日!
我們有系統(tǒng)的培訓,定期的戶外拓展學習,期待你的加入!
2025-04-16
吳女士
人事經(jīng)理
崗位職責:1、 根據(jù)顧問流轉(zhuǎn)單及提交資料,審核無誤后分配外勤工作,跟蹤進度,監(jiān)督檢查外勤工作完成質(zhì)量;
2、 辦理完成的事項在平臺新增合同,建立帳套;
3、 外勤會計人員招聘及管理;

新媒體運營

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 財務(wù) 投遞:2人 瀏覽:10
2025-04-11
蒙杰
工作地點:柳州市魚峰區(qū) 薪資:2底薪+2績效考核+項目提成20-30% 上班時間:9:00-12:00 13:0-18:00(雙休) 招聘人數(shù):若干 崗位職責: 1.負責抖音/小紅書等平臺廣告投放及效果優(yōu)化
2025-04-09
鄧于民
6、負責所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。
約 6 個崗位

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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.5%
    2K
  • 62%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 9.9%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.4%
  • 初中
    1.4%
  • 大專
    4.2%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,初中占1.4%,大專占4.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占5.6%。
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