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柳州計算機(jī)公司招聘招聘

桂聘提供2025年7月柳州計算機(jī)公司招聘最新招聘,魚峰區(qū)86條柳南區(qū)75條,平均工資約為3515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
柳州市城中區(qū)金冊大廈
本崗位面相應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。如果您認(rèn)真的看到了這里,請除了打招呼,直接介紹一下一下您的情況:成長經(jīng)歷、實習(xí)情況、專長、期待的工作方向、大致的待遇需求等。
崗位職責(zé):
1、預(yù)約和安排面試;
2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助培訓(xùn)等工作;
3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù);
4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理;
5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù);
6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜;
7、負(fù)責(zé)員工薪資、個稅核算;
8、負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理;
9、其他人事行政日常工作。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策;
5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
2025-07-10
林*佳
招聘總經(jīng)理助理要求:
1.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊精神;
2.有工作經(jīng)驗者,優(yōu)先錄取。
3.假期:每周單休,其他節(jié)假日根據(jù)公司實際情況及制度安排。
5、薪資3500-6000
工作職責(zé):
1、按總經(jīng)理要求,起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函。
2、負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會議的主報告。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議以及總經(jīng)理召開的專題會議的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)會議記錄。
4、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況,組織專題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
5、負(fù)責(zé)起草會議紀(jì)要及會議決定事項的傳達(dá)、催辦落實與信息反饋。
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達(dá)、催辦落實與信息反饋。
7、負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核。
8、協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作,及時承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請示、報告等,并按批示的意見及時處理。
9、協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜。
10、負(fù)責(zé)為總經(jīng)理管理好日常用的各種文件和資料。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
2025-07-10
曹先生
招聘條件
1、品行端正,誠實守信,為人謙卑,愛崗敬業(yè);
2、認(rèn)同學(xué)校發(fā)展理念,具有共同的價值觀;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和創(chuàng)新能力;
4、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有校企合作經(jīng)驗或從事教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目者優(yōu)先考慮;
5、熟悉企業(yè)與院校間的合作模式,擅長院校開拓及維護(hù),有敏銳的市場觀察力,責(zé)任心強(qiáng),心理素質(zhì)佳,勇于面對挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)校內(nèi)資源整合,不斷探索校企雙方優(yōu)勢資源,尋找合作點,優(yōu)化校企合作服務(wù)質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)與各級政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)的溝通,不斷拓寬校企合作渠道,挖掘校內(nèi)相關(guān)特色資源走向市場化;
3、負(fù)責(zé)對學(xué)校校企合作項目的運營管理及相關(guān)獎勵政策的申報與兌現(xiàn)工作;
4、負(fù)責(zé)建立校企合作信息化平臺,實時掌握校企合作工作數(shù)據(jù)和項目動態(tài);
5、做好校企合作洽談相關(guān)會務(wù)工作與安排,建立完善的接待機(jī)制;
6、協(xié)助學(xué)研產(chǎn)企業(yè)學(xué)院對全校校企合作工作的項目跟蹤及服務(wù);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事主管

4000-6000元
2025-07-10
楊小姐
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力

人事專員

3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-江景美食城 1人 管理咨詢 計算機(jī) 企業(yè)管理 投遞:1人 瀏覽:63
2025-07-10
林*佳
并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;與員工進(jìn)行積極溝通 5、制定招聘計劃 …… 、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審

人力專員

2000-3000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 計算機(jī) 軟件 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:25
2025-07-10
石女士
工作簡介及其它要求: 崗位職責(zé): 1、熟悉人員招聘; 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程; 3、負(fù)責(zé)行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計; 4、負(fù)責(zé)各項行政費用的報銷和結(jié)算; 5、負(fù)責(zé)公司合同檔案等管理工作
2025-07-10
甘華鋒
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項目實施計劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計; 軟件操作培訓(xùn); 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談

快遞員

4000-6000元
2025-07-10
林炎杰
1)派送快遞員招聘: 1、按照包裹地址和具體要求,規(guī)范配送和拍照完結(jié)反饋 2、按單計費,部分派費直達(dá)現(xiàn)結(jié) 3、遺失和投訴按總部規(guī)范制度賬單扣款,部分配送費當(dāng)天直達(dá)結(jié)算。 …… 2)快遞攬收人員招聘 崗位職責(zé): 1.指定區(qū)域內(nèi),專職攬收各類品牌的寄件訂單 2.攬件需要遵守執(zhí)行管局要求3個100%:100%開箱驗貨,100%實名制寄件,100%過機(jī)安檢 3.攬件及時交付,
2025-07-10
林炎杰
25年快遞倉庫開始招工了 1:擺面單4人3000元/月, 2:倉庫異常件報破損和異常相關(guān)處理1人3000元/月, 3:套袋子4人3200元/月, 5:卸車工2人3600元/月, 6:全能機(jī)動1人5000元 7:攬件掃碼員1人3000元 需積極配合倉管調(diào)度安排,響應(yīng)倉庫管理制度要求

人事行政專員

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 管理咨詢 計算機(jī) 企業(yè)管理 投遞:6人 瀏覽:484
2025-07-10
柳州市城中區(qū)金冊大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息,預(yù)約和安排面試,招聘途徑的拓展和開發(fā),滿足招聘計劃的人員配備; 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施

人事/文員

2000-3000元
柳州-柳北區(qū)-江景美食城 1人 管理咨詢 計算機(jī) 企業(yè)管理 投遞:4人 瀏覽:127
2025-07-10
林*佳
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修整各項規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實; 2、負(fù)責(zé)編制、實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃; 3、負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作
2025-07-10
甘華鋒
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出的軟件需求,出具針對性的解決方案,解決并演示金蝶軟件; 制定項目實施計劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計; 軟件操作培訓(xùn); 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它
2025-07-10
甘華鋒
負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項目實施計劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計; 軟件操作培訓(xùn); 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談

行政專員/助理

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 電池 建筑 計算機(jī) 投遞:1人 瀏覽:56
2025-07-10
蔣耀征
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)接待求職者,介紹公司在招崗位,安排面試(2)負(fù)責(zé)店面迎賓,準(zhǔn)備飲品和水果 (3)負(fù)責(zé)每日招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,更新招聘項目工作時間:月休4天,9:00-18:00 工作薪資:3000
2025-07-05
楊女士
[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求 …… ; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。
約 15 個崗位

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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 61.5%
    3K
  • 12.3%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 大專
    3.1%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,1-3年占3.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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