
柳州企業(yè)管理公司招聘招聘
桂聘提供2025年10月柳州企業(yè)管理公司招聘最新招聘,柳南區(qū)72條魚峰區(qū)69條,平均工資約為3674元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理/秘書
3000-6000元2025-10-11林*佳招聘總經(jīng)理助理要求:
1.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊精神;
2.有工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄取。
3.假期:每周單休,其他節(jié)假日根據(jù)公司實(shí)際情況及制度安排。
5、薪資3500-6000
工作職責(zé):
1、按總經(jīng)理要求,起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函。
2、負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會議的主報告。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議以及總經(jīng)理召開的專題會議的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)會議記錄。
4、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況,組織專題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
5、負(fù)責(zé)起草會議紀(jì)要及會議決定事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋。
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋。
7、負(fù)責(zé)公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核。
8、協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作,及時承辦各部門遞交總經(jīng)理批閱的請示、報告等,并按批示的意見及時處理。
9、協(xié)助總經(jīng)理做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜。
10、負(fù)責(zé)為總經(jīng)理管理好日常用的各種文件和資料。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 -
人事專員
3000-5000元2025-10-11林*佳1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度
3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符
4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;與員工進(jìn)行積極溝通
5、制定招聘計劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等
6、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制
7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利
8、組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)
9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 -
房地產(chǎn)店長
5000-8000元2025-10-11覃黎升1. 主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易!
2. 并實(shí)行老帶新的培訓(xùn)制度,培訓(xùn)課程涵蓋房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、卓越營銷技巧、商務(wù)禮儀、按揭貸款、樓盤項(xiàng)目情況等。
3. 熱愛銷售工作,喜歡挑戰(zhàn),肯吃苦,愿意在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展;
4. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力,有高度的工作熱情;
5. 誠實(shí)守信,勤奮主動,具有良好的團(tuán)隊合作精神;
職位招聘1-2人 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人+底薪3000+高提成
3000-6000元2025-10-11覃黎升職位招聘3-5人 -
置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售
3000-4000元2025-10-11覃黎升職位招聘50-150人 -
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)主管
5000-7000元2025-10-11覃黎升誠實(shí)守信,勤奮主動,具有良好的團(tuán)隊合作精神; 職位招聘1-2人 -
房產(chǎn)銷售+底薪三千+高提成
3000-7000元2025-10-11覃黎升職位招聘3-5人 -
帶看顧問+保底工資4000
4000-8000元2025-10-11覃黎升職位招聘4-9人 -
置業(yè)顧問+保底工資3500
4000-6000元2025-10-11覃黎升公司提供房源、客源、只負(fù)責(zé)帶看,不需拓客、找房源,公司有現(xiàn)成的精準(zhǔn)客戶,房源;現(xiàn)招20名有一年以上房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人以及置業(yè)顧問相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者;另招業(yè)務(wù)經(jīng)理、店長,有意者聯(lián)系 職位招聘10-15人 -
人事/文員
2000-3000元2025-10-11林*佳1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實(shí)際情況編制、修整各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實(shí); 2、負(fù)責(zé)編制、實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃; 3、負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作 -
行政主管
2000-3000元2025-10-11陳經(jīng)理3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 任職資格: -
人力資源專員/助理-柳州
3000-4000元2025-10-06柳州市城中區(qū)金冊大廈總部:深圳,base地點(diǎn):柳州; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息,預(yù)約和安排面試; 2、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 3、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù) -
美甲師美睫師
5000-9000元2025-10-06藍(lán)女士都是直營門店不是加盟店) 工作內(nèi)容: 為顧客提供美甲美睫產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)(不是自助美甲哦,是傳統(tǒng)美甲) 任職資格: 1、18-38歲,形象氣質(zhì)好,服務(wù)素質(zhì)高 2、有一定審美,有美甲美睫相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),暫不招聘學(xué)徒 -
校招-人事行政專員
2000-3000元2025-10-06柳州市城中區(qū)金冊大廈本崗位面相應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。如果您認(rèn)真的看到了這里,請除了打招呼,直接介紹一下一下您的情況:成長經(jīng)歷、實(shí)習(xí)情況、專長、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 -
人事行政專員
3000-4000元2025-10-06柳州市城中區(qū)金冊大廈崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息,預(yù)約和安排面試,招聘途徑的拓展和開發(fā),滿足招聘計劃的人員配備; 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作; 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù); 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州企業(yè)管理公司招聘招聘最新投遞
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黎小姐投遞了 深圳同耕科技股份有限公司 的 人事行政專員 職位2025-10-13
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覃女士投遞了 深圳同耕科技股份有限公司 的 人力資源專員/助理-柳州 職位2025-09-27
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溫小姐投遞了 云盛區(qū)塊鏈科技有限公司 的 人事/文員 職位2025-09-24
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溫小姐投遞了 云盛區(qū)塊鏈科技有限公司 的 人事專員 職位2025-09-24
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溫小姐投遞了 深圳同耕科技股份有限公司 的 校招-人事行政專員 職位2025-09-21
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溫小姐投遞了 深圳同耕科技股份有限公司 的 人事行政專員 職位2025-09-21
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柳州招聘招聘工資
¥
3674
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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12.1%2K
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59.1%3K
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19.7%4K
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12.1%5K
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12.1%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專1.3%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。