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柳州時代商廈招聘招聘

桂聘提供2025年7月柳州時代商廈招聘最新招聘,平均工資約為3685元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

導(dǎo)購

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-聚寶大廈 1人 服飾 批發(fā) 瀏覽:10
2025-07-08
王國旦
1.接待客戶的咨詢,引導(dǎo)客戶,了解客戶需求并達(dá)成業(yè)績;
2.做好貨品的銷售記錄.盤點、賬目核對等工作;按規(guī)定完成各項業(yè)績統(tǒng)計工作。
3.服裝貨品來貨的驗收、上架、陳列擺設(shè)、補退貨、防損等日常工作。
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生工作.
1.性格外向、開朗、熱情、待人有禮貌.
2.具備帶教能力.
3.年齡:20-35歲.形象良好。
職位招聘1-3人
2025-07-07
鄧于民
工作內(nèi)容:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定人力資源規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和支持。
2、人才招聘:
(1)根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)調(diào)整人員架構(gòu),制定年度招聘計劃,實施招聘,確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。
(2)組織建立新員工入職流程,建立新員工試用期檔案,針對試用期無法達(dá)到崗位需求的員工進(jìn)行勸退,規(guī)避用人風(fēng)險。
3、薪酬福利體系:
(1) 組織建立科學(xué)合理的勞動、薪資、福利制度,并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策,組織晉升評審和提薪評審。
(2)每月審核終端和寫字樓工資。
4、文化建設(shè):組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會安排、文體活動等員工活動;
5、績效考核:
(1)根據(jù)公司經(jīng)營管理要求,制定績效評估體系,建立績效考核體系并組織實施績效管理;
(2)對各部門績效評估過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時了解其中問題。
(3)撰寫月度績效分析報告,整理匯總各部門績效考核數(shù)據(jù),針對考核指標(biāo)項異常的匯總后并進(jìn)行調(diào)整。
6、行政管理:
(1)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關(guān)制度。
(2)塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境,使員工了解企業(yè)文化,提高員工滿意度和穩(wěn)定性。
(3)每月審核辦公用品庫存表,考勤表。
崗位要求:
1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗,零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.邏輯清晰,表達(dá)能力強(qiáng),熱愛零售行業(yè); 3.會辦公軟件操作。

人力資源總監(jiān)

15000-30000元
柳州-城中區(qū) 1人 服飾 服裝 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:143
2025-07-07
黃小姐
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,搭建人力資源管理體系包括建立人力資源管理制度、流程標(biāo)準(zhǔn)等并組織實施,支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成;
2、系統(tǒng)進(jìn)行工作分析、崗位評價,建立任職資格體系,優(yōu)化組織架構(gòu)、,建立明確高效的組織管理關(guān)系;
3、系統(tǒng)設(shè)計公司績效管理與激勵機(jī)制,為吸引、保留人員提供有效解決方案,同時實現(xiàn)人工成本有效控制;
4、完善優(yōu)化公司招聘體系,提升招聘效率,對戰(zhàn)略招聘和常規(guī)招聘交付負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建 ,實現(xiàn)人才的培養(yǎng)、儲備、帶教,提升組織能力和核心競爭力;
6、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力;
7、制定公司系統(tǒng)范圍內(nèi)的勞動關(guān)系管理政策,建立安全、和諧、穩(wěn)定的員工關(guān)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的人力資源頂層設(shè)計、體系搭建能力;
3、5年以上人力資源全面管理經(jīng)驗,300人以上規(guī)模的人力資源操盤經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:65
2025-07-05
黃女士
二、職責(zé) 1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)); 2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實施; 3、提高公司各部門人力管理水平 …… ,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作 ; 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施; 6、負(fù)責(zé)處理公司管理過程中重大的人力問題;
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 安防 化學(xué) 建材 投遞:6人 瀏覽:120
2025-07-05
曾水召
1.負(fù)責(zé)新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎懲,離職等人力資源的事項(招聘)。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。 …… 收集和匯總應(yīng)聘資料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員,整理應(yīng)聘人員的資料,通知被錄取人員報到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時補充員工更新信息。

油漆工

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 安防 化學(xué) 建材 投遞:2人 瀏覽:176
2025-07-05
曾水召
職位招聘2-4人

電商客服

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 包裝 電子 電氣 投遞:1人 瀏覽:113
2025-07-05
歐家玲
1.目前招聘兩個崗位(抖音客服和外貿(mào)客服),輕松愉快的工作氛圍,只要求及時上線,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作中切記不能和客戶產(chǎn)生矛盾,服務(wù)第一 !

收銀

2000-3000元
2025-07-05
莫女士
2、熟練收銀員的應(yīng)對用語、應(yīng)對態(tài)度、應(yīng)對方法等待客之道及適宜的儀容儀表 3、 正確迅速結(jié)賬,可熟練地操作收銀機(jī),價格的輸入 4、 妥善保管好營業(yè)款,在規(guī)定時間內(nèi)交款 職位招聘1人
2025-07-05
蔡主管
職位招聘3-4人
2025-07-05
蔡主管
職位招聘1-2人

傳菜員

3000-4000元
柳州-柳北區(qū) 1人 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:556
2025-07-05
唐琳峰
火鍋店招聘傳菜員服務(wù)員各一名 底薪2700-3000 月休4天包吃包住

電話客服

3000-8000元
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 10人 24-55歲 電子 投遞:3人 瀏覽:281
2025-07-02
文女士
工作內(nèi)容:打電話回訪中國移動用戶開展優(yōu)惠活動的推廣和辦理 招聘崗位: 1、電話客服專員:底薪2000,綜合保底3000元-8000元(有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用)。

口腔團(tuán)隊長

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 瀏覽:16
2025-07-01
黃繼想
工作內(nèi)容介紹: 1.招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊。 2.幫助團(tuán)隊成員完成跟店家的合作。 3.完成公司制定的工作任務(wù)。 工作要求: 1.頭腦靈活,善于溝通,有親和力,吃苦耐勞。
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人 健康 瀏覽:13
2025-07-01
劉順航
薪資待遇: 保底薪資 5000 以上,高提成,上不封頂 晉升空間: 業(yè)績優(yōu)異可以晉升門店院長,配送門店員工股 招聘地區(qū): 柳州、柳城、鹿寨、來賓、武宣、桂林及周邊地區(qū)
2025-07-01
劉順航
無責(zé)底薪3000 + 業(yè)績底薪5000+獎金 + 提成 + 團(tuán)隊管理獎 工作內(nèi)容介紹: 1.招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊。 2.幫助團(tuán)隊成員完成跟店家的合作。 3.完成公司制定的工作任務(wù)。
約 18 個崗位

城中區(qū)附近熱門公司

廣西發(fā)鑫文化傳媒有限公司
許可項目:音像制品制作。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù);文藝創(chuàng)作;組織文化藝術(shù)交流活動;企業(yè)形象策劃;圖文設(shè)計制作;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;攝影擴(kuò)印服務(wù);市場營銷策劃;禮儀服務(wù);會議及展覽服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西屯墾地食品有限公司
許可項目:食品經(jīng)營;食品經(jīng)營(銷售預(yù)包裝食品);食品經(jīng)營(銷售散裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(銷售預(yù)包裝食品);保健食品銷售;第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);第一類醫(yī)療器械銷售;寵物食品及用品零售;家用電器銷售;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);會議及展覽服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西桂運寶科技有限公司
許可項目:貨物進(jìn)出口;道路貨物運輸(不含危險貨物);第二類增值電信業(yè)務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);道路貨物運輸(網(wǎng)絡(luò)貨運)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:軟件開發(fā);人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā);人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);人工智能公共服務(wù)平臺技術(shù)咨詢服務(wù);大數(shù)據(jù)服務(wù);辦公服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);計算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造;計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);機(jī)械設(shè)備銷售;汽車零配件批發(fā)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
柳州市東豐印刷廠
其他印刷品印刷;電腦噴繪、曬圖服務(wù);電腦快速制版印刷;電腦繪圖,標(biāo)志牌制作,獎牌、獎杯、獎?wù)?、錦旗等制作及其他快速制作等服務(wù);發(fā)光銘牌、廣告牌制作;企業(yè)形象策劃服務(wù);會議及展覽服務(wù)。
廣西柳螺香食品科技有限公司
食品科技研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù);預(yù)包裝食品、糕點、方便食品、螺螄粉研發(fā)、生產(chǎn)、加工及銷售;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;道路普通貨物運輸;貨物進(jìn)出口貿(mào)易;市場推廣;餐飲服務(wù);餐飲配送。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)

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柳州城中區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 64.3%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專
    7.1%
柳州城中區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
柳州城中區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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