
柳州招聘招聘
桂聘提供2025年4月柳州招聘最新招聘,魚峰區(qū)115條城中區(qū)111條,平均工資約為3457元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源
3000-5000元2025-04-11龍安枝1.負責公司人力資源規(guī)劃和計劃
2.定制公司人力資源管理各項規(guī)章制度
3.開展工作分析 建立 完善部門崗位職責說明書
4.負責招聘工作 做好人員建設梯隊管理
5.組織績效管理考核工作
6.開展員工培訓,關注員工發(fā)展,做好人才的潛能開發(fā),培養(yǎng)
7.負責薪酬福利管理工作
8.負責員工勞動關系管理 -
夜班交易員
6000-8000元2025-04-11覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、心態(tài)良好,能夠控制好心態(tài)和倉位,無論虧損與盈利都能很平和;
2、認同公司文化,對公司賬號資金高度負責、做好風險控制;
3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種,具備半年以上實盤操作經(jīng)驗;
4、思維敏捷、責任心強,能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術考核核心價值觀,技術考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。 -
中長線交易員
5000-9000元2025-04-11覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、心態(tài)良好,能夠控制好心態(tài)和倉位,無論虧損與盈利都能很平和;
2、認同公司文化,對公司賬號資金高度負責、做好風險控制;
3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種,具備半年以上實盤操作經(jīng)驗;
4、思維敏捷、責任心強,能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術考核核心價值觀,技術考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。 -
外匯交易員
7000-9000元2025-04-11覃經(jīng)理溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。 -
分析師
6000-8000元2025-04-11覃經(jīng)理溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。 -
現(xiàn)貨交易員
6000-8000元2025-04-11覃經(jīng)理溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。 -
執(zhí)業(yè)藥師(景行路)
4000-8000元2025-04-11韋成(招聘全職藥師,不掛證) 工作城市:柳州城中區(qū),魚峰區(qū),柳南區(qū),柳北區(qū)門店參考住宿位置,綜合門店需求就近安排。 本職位長期招聘,有意者可來面試。 -
酒店大堂副理
3000-5000元2025-04-11李*職位招聘1人 -
網(wǎng)絡客服
3000-5000元2025-04-11駱定軍招聘要求: 1、大專以上學歷,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有強烈的責任感和高效的執(zhí)行力,能夠適應高強度的工作壓力; 3、擅長通過在線聊天工具和電話溝通、交流; 4、熟悉計算機基本知識及操作,能夠熟練使用文檔處理工具 -
交易員助理
4000-5000元2025-04-11覃經(jīng)理溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。. -
操作專員
6000-8000元2025-04-11覃經(jīng)理溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行 -
日內(nèi)交易員
6000-8000元2025-04-11覃經(jīng)理溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息。 -
信號員
4000-8000元2025-04-11覃經(jīng)理溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行 -
金融學徒
4000-5000元2025-04-11覃經(jīng)理溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。 -
業(yè)務專員(實習生)
2000-4000元2025-04-11趙女士工作職責: 1、了解分公司業(yè)務環(huán)境,熟悉實地業(yè)務模塊,了解業(yè)務流程、植入業(yè)務思維 2、學習并參與零售渠道規(guī)劃,通過有效的數(shù)據(jù)分析制定年度、季度、月度規(guī)劃和行動策略 3、負責對所轄區(qū)域渠道進行開發(fā)與管理,如門店管理、市場活動策劃、價格管理等工作,轉正后按崗位需求分配 4、參與完成具有較大挑戰(zhàn)性的專項任務,提升業(yè)務水 5、學習方太各系統(tǒng)操作 任職資格: 學歷:本科及以上,專業(yè):不限 工作年限要求:1:經(jīng)驗不限 關鍵能力要求:架構思維能力強,語言表達能力優(yōu),熟練操作office。 關鍵經(jīng)驗要求:1.有良好的學習適應能力,能快速上手工作;2.良好的溝通技巧,培育良好的客戶關系;3....
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柳州招聘招聘工資
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3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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8.5%2K
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62%3K
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15.5%4K
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9.9%5K
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2.8%6K-8K
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1.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷94.4%
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初中1.4%
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大專4.2%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,初中占1.4%,大專占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.4%
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1-3年5.6%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占5.6%。