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職位描述

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；

3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；

5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃

6、考勤管理

任職資格：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成招聘面試流程

2、熟練使用電腦辦公軟件；

3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；

4、1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：試用期無(wú)責(zé)任底薪3500+面試培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)，轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)底薪4000

工作時(shí)間：早上8:45-下午6:00，午休兩個(gè)小時(shí)，周末大小周休息，節(jié)假日正常放假

公司簡(jiǎn)介

我們公司這邊是主營(yíng)業(yè)務(wù)是金融信用貸款，跟線下各大銀行進(jìn)行合作。規(guī)模1千人的大公司，全國(guó)連鎖店。目前在全國(guó)門(mén)店60多家，在廣西內(nèi)8家，在柳州規(guī)模比較小點(diǎn)，我們預(yù)計(jì)在今年下半年在外面第二家公司，公司都在向的發(fā)展，基本我們公司業(yè)績(jī)非常好每個(gè)月基本上一百多萬(wàn)業(yè)績(jī)，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)也是非常的專(zhuān)業(yè)。

一、公司簡(jiǎn)介

柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司是一家金融助貸服務(wù)公司，公司總部2015年在深圳成立，全國(guó)目前有30+分公司，規(guī)模超過(guò)1000+人。廣西省內(nèi)有5家，柳州冠信科技是柳州分部的首家。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)就是金融貸款業(yè)務(wù)（個(gè)人貸款業(yè)務(wù)）各大線下銀行都有合作 ，不做企業(yè)貸、小額貸、網(wǎng)貸等，做的都是正規(guī)的銀行產(chǎn)品貸款。我們公司由專(zhuān)業(yè)的金融銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組成，具備豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

二、獨(dú)立核心系統(tǒng)

我們公司的主要優(yōu)勢(shì)就是公司有核心（專(zhuān)門(mén)）的客戶系統(tǒng)，專(zhuān)屬的金融crm系統(tǒng)，公司在各大平臺(tái)投放廣告例百度網(wǎng)，今日頭條，360搜索等來(lái)獲取流量?jī)?yōu)勢(shì)。公司提供客戶資源優(yōu)質(zhì)，數(shù)據(jù)精準(zhǔn)高，不需要自己外出拓客，相比于其他家金融助貸公司來(lái)說(shuō)我們公司具有的獨(dú)立系統(tǒng)客戶上門(mén)量多，成交率高?；旧箱N(xiāo)售人員每天客戶上門(mén)量是3到5個(gè)客戶。

三、薪資結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)

我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的的薪資待遇，包括豐厚的獎(jiǎng)金及紅包，讓你的付出得到應(yīng)有的回報(bào)，我們的薪資會(huì)給到您五千的高額底薪以及高提成高獎(jiǎng)金，具體薪資結(jié)構(gòu)為（包括無(wú)責(zé)底薪+話補(bǔ)+新員工補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金。基本上銷(xiāo)售人員薪資水平3w到10w不等。舉例說(shuō)明公司的銷(xiāo)售人員。

四、新人帶薪培訓(xùn)

我們前期會(huì)有完整的入職培訓(xùn)流程，（我們非常歡迎且接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的小白）會(huì)有專(zhuān)業(yè)的客戶主管一一帶教，包括一些客戶溝通技巧、話術(shù)以及相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)都會(huì)有教。入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單。定期組織銷(xiāo)售技能培訓(xùn)。

五、晉升空間

客戶經(jīng)理—小組組長(zhǎng)—儲(chǔ)備主管—主管—區(qū)長(zhǎng)

舉例說(shuō)明公司的晉升主管快的一個(gè)月到兩個(gè)月晉升。不會(huì)空將主管，晉升天發(fā)板開(kāi)分公司。

六、福利待遇

福利：下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游

補(bǔ)貼：新人補(bǔ)貼1000、話費(fèi)補(bǔ)貼200等

假期：基于法定節(jié)假日帶薪休假

五險(xiǎn)：公司統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州城中區(qū) 陽(yáng)光100 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源主管經(jīng)理
8000-9000元

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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地

2025-08-14

張小姐

人事專(zhuān)員; 人力行政主管
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

廣西軍英匯餐飲管理有限公司

1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車(chē)輛保險(xiǎn)及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2025-08-14

李勇; 人事專(zhuān)員
4000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城

柳州易岱信息咨詢(xún)有限公司

崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘全流程工作； 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作，協(xié)助上級(jí)完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。任職要求: 1、人力資源/行政管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)人事工作，熱衷于在人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展; 3、有招聘電銷(xiāo)崗的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、年齡要求25-35歲工作時(shí)間：朝九晚六，9：00-12：00，14：00-18：00，中午休息兩個(gè)小時(shí)，周末單雙休，節(jié)假日正常放假，15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪；薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪3500+500績(jī)效+招聘提成滿一個(gè)月1人/200 業(yè)績(jī)提成0.5%

2025-08-14

李昌富; 人事經(jīng)理
7000-9000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1招聘 2培訓(xùn) 3績(jī)效 4儲(chǔ)備人才等等

2025-08-14

姚積華; 行政人事主管/經(jīng)理
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作，組織落實(shí)本部門(mén)的各項(xiàng)職責(zé)； 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策； 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜； 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門(mén)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作；崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 2、熟悉辦公室工作流程，有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力； 4、具有較強(qiáng)的親和力，人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力

2025-08-14; 行政人事專(zhuān)員
3000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園

廣西興農(nóng)微念食品有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展需要，執(zhí)行招聘計(jì)劃，滿足用人部門(mén)的需求； 2、根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督部門(mén)的培訓(xùn)工作跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)考勤核算、社保、公積金申報(bào)、健康證辦理領(lǐng)取等； 4、負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作，如行政采購(gòu)、檔案管理、資質(zhì)管理、車(chē)輛管理、固定資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費(fèi)用申報(bào)等。任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（無(wú)同崗經(jīng)驗(yàn)者慎投）; 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地解決工作中遇到的問(wèn)題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用，如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成上級(jí)分配的任務(wù); 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。相關(guān)福利: 1、入職即買(mǎi)社保，工作餐、員工宿舍、節(jié)日福利、法定假期、團(tuán)建、關(guān)懷禮金等。 2、工作時(shí)間：8：30-17：30，月休6天。

2025-08-14

樓永健; 行政人事經(jīng)理/主管
5000-8000元

柳州-城中區(qū)-金運(yùn)來(lái)大廈

柳州云天網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1.門(mén)店配置：進(jìn)行門(mén)店人員配置管理，保證一線零售門(mén)店滿編率。 2.績(jī)效管理：負(fù)責(zé)各崗位績(jī)效管理，對(duì)績(jī)末人員統(tǒng)一管理，與操盤(pán)手、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)合作進(jìn)行提升輔，結(jié)果檢核，配合接公司領(lǐng)導(dǎo)落地實(shí)施推動(dòng)人員汰換。 3.榮譽(yù)激勵(lì)：制定多元化激勵(lì)政策，承接品牌方激勵(lì)政策落地及優(yōu)秀員工表彰。 4.能力提升：通過(guò)抽檢、明訪暗訪等方式，檢核一線員工能力，針對(duì)月度門(mén)店提升需求計(jì)劃，并拉通公司內(nèi)訓(xùn)師及銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)賦能，檢核輔導(dǎo)結(jié)果，人員入職的人員培訓(xùn)，提升人員能力。 4.公司釘釘?shù)目记诠芾怼?二、任職要求: 1.人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤先，熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。 3.對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠協(xié)同各個(gè)職能模塊的工作 4.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律游具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力 5.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力 6.很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)

2025-08-14

韋女士; 人力資源高級(jí)專(zhuān)員
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)； 3）組織開(kāi)展事業(yè)部和國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的人才盤(pán)點(diǎn)工作，并匯總分析； 4）負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)管理； 5）負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系；崗位要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開(kāi)發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

2025-08-14

文武; 人事主管
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園

廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)崗位的招聘工作。 2.負(fù)責(zé)公司各崗位儲(chǔ)備的協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)公司各崗位職責(zé)的安排工作。 4.負(fù)責(zé)公司所有人事協(xié)調(diào)管理工作。 5.負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考評(píng)工作。

2025-08-14

覃揚(yáng)料; 人事主管
4000-6000元

柳州

柳州市今日電訊科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的高效運(yùn)作； 3、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和組織凝聚力。崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)和技能； 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問(wèn)題； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-08-14

楊小姐