柳州招聘管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州招聘管理最新招聘，魚峰區(qū)39條柳南區(qū)31條，平均工資約為3498元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多招聘管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
3000-6000元
2025-08-01
陳俏1公司辦公資源采購、配發(fā)、管理2接領導指示起草相關文件，無誤后上交領導審批，按照抄送人員，部門抄送，公司文本文件分類歸檔存查3公司資料收集、整理、歸檔、公司宣傳、形象制作；公司會議主持、會議資料制作、部分會議紀要4人員招聘，人事檔案管理、辦理員工入職、離職手續(xù)、員工合同簽訂級合同續(xù)約5完成新入職員工培訓，學習6熟練運用Word及Excel WPS .PPT等辦公軟件 -
誠聘人事專員3600+
4000-5000元
2025-08-01
曾水召1.負責新員工的甄選，招聘，錄用，考勤，獎懲，離職等人力資源的事項（招聘）。
2.做好招聘的具體事務性工作，包括：發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應聘資料，安排面試人員，跟蹤落實面試人員，整理應聘人員的資料，通知被錄取人員報到，辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等（招聘）。
3.管理員工各類信息資料，及時補充員工更新信息。 -
油漆工
3000-6000元
2025-08-01
曾水召高薪誠聘高薪誠聘地毯/藝術漆/窗簾安裝師傅學徒工無責任底薪5000+！最高9000！
誠招地毯/藝術漆/窗簾安裝師傅學徒工，接受無經驗的意向從業(yè)這行的，前期免學費都有經驗豐富的師傅教，學習期10-15天，出師立馬安排工作，單量穩(wěn)定，多勞多得，無責任底薪5000-9000一個月，上班時間朝九晚六！
職位要求：
1.人品端正，服從管理；
2.能吃苦耐勞，責任心強。無責任底薪5000+！最高9000！
誠招地毯/藝術漆/窗簾安裝師傅學徒工，接受無經驗的意向從業(yè)這行的，前期免學費都有經驗豐富的師傅教，學習期10-15天，出師立馬安排工作，單量穩(wěn)定，多勞多得，無責任底薪5000-9000一個月，上班時間朝九晚六！
職位要求：
1.人品端正，服從管理；
2.能吃苦耐勞，責任心強。
職位招聘2-4人 -
人事主管/人事專員
4000-5000元
2025-08-01
覃女士1.1、配合協(xié)助部門領導的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行； 1.2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關工作 …… ; 1.4、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機構的合作、并與其保持良好的合作關系； 1.6、組織實施員工培訓、并進行培訓效果評估。 -
人力資源經理
4000-6000元
2025-07-30
黃培成根據企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。 -
人事專員
3000-5000元
2025-07-29
韋柳萍1.新員工日常招聘工作 2.員工檔案管理 3.員工日?？记?em>管理等 -
招聘主管/專員
4000-8000元
2025-07-29
鄧翔崗位職責： 1.制定招聘計劃：根據公司業(yè)務發(fā)展需求，制定年度、季度和月度的招聘計劃，確保招聘活動與公司戰(zhàn)略目標一致，滿足公司招聘需求。 …… 3.維護和拓展招聘渠道：管理并優(yōu)化內部和外部的招聘渠道，包括線上和線下招聘平臺，以及校企合作和校園招聘渠道，定期分析招聘渠道和結果，提出改善措施。 …… 4.招聘數(shù)據分析：統(tǒng)計和分析招聘數(shù)據，評估招聘效果，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，建立和維護人才儲備庫。 5.團隊管理：管理和培訓招聘團隊，確保團隊成員明確職責，提高團隊整體招聘能力。 …… 協(xié)調與其他部門的合作，確保招聘需求得到及時響應和處理。 6.合規(guī)與風險管理：確保招聘流程符合相關法律法規(guī)，進行背景調查和人才測評，確保錄用人員的合規(guī)性。 …… 2、三年以上專職招聘經驗，具備營銷/研發(fā)類崗位招聘經驗（至少精通一個方向）。 3、具備良好的溝通能力及學習能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。 -
招聘專員
3000-8000元
2025-07-29
鄧翔崗位職責： 1、人員招聘與培訓：根據公司業(yè)務發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 …… 2、員工關系：負責處理員工入職、離職、轉崗等手續(xù)的辦理，以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利：工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 …… 4、行政管理：負責公司日常行政事務的處理，包括辦公用品的采購、管理，公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外，還需負責會議的組織和安排，確保公司各項決策的順利實施。 …… 5、員工考勤：負責員工的考勤記錄和請假審批，確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業(yè)文化建設：負責推進企業(yè)文化建設，組織各類員工活動，增強員工的歸屬感和凝聚力。 -
人事專員
3000-5000元
2025-07-29
林*佳并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符 4、根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出），經上級領導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；與員工進行積極溝通 5、制定招聘計劃 …… 、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調工作等 6、根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審 -
人力資源助理
3000-4000元
2025-07-29
鄧翔崗位職責： 1)根據公司戰(zhàn)略目標，人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃，并完成招聘目標； 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理； 任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關專業(yè) -
人力資源經理
6000-8000元
2025-07-29
黃女士崗位名稱：人力資源經理 一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)（100人左右）相關工作經驗； 2、大專學歷； 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度 …… 二、職責 1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設)； 2、擬定和完善人力管理制度，并監(jiān)督實施； 3、提高公司各部門人力管理水平 …… ，有效控制人力成本提升人力效率； 4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作 ； 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施； 6、負責處理公司管理過程中重大的人力問題； -
人力資源專員/助理
4000-6000元
2025-07-29
莫慶媛崗位職責: 1.負責招聘流程的執(zhí)行和管理 2.參與員工關系和績效管理體系的建設 3.協(xié)助處理人力資源相關的行政事務 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和協(xié)調能力 2.能夠獨立完成任務，具有較強的責任心
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柳州招聘招聘工資
￥
3498
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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8.8%2K
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61.8%3K
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13.2%4K
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8.8%5K
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5.9%6K-8K
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1.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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大專3.1%
柳州招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占96.9%，大專占3.1%。
經驗要求分析
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不限經驗96.9%
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1-3年3.1%
柳州招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占96.9%，1-3年占3.1%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車零部件及配件制造；汽車零部件再制造；汽車零部件研發(fā)；摩托車零配件制造；摩托車及零部件研發(fā)；通用零部件制造；機械零件、零部件加工；塑料制品制造；電子元器件制造；集成電路制造；集成電路芯片及產品制造；電池零配件生產；氣體壓縮機械制造；鍛件及粉末冶金制品制造；五金產品制造；模具制造；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；技術進出口；租賃服務（不含許可類租賃服務）；工業(yè)機器人安裝、維修；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；特種作業(yè)人員安全技術培訓；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設計、生產及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務；化妝品，預包裝食品銷售及網上銷售；貨物進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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教育咨詢服務；會議服務；文化藝術交流活動組織策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：人工智能應用軟件開發(fā)；工業(yè)設計服務；信息技術咨詢服務；電池銷售；電動自行車銷售；市場營銷策劃；智能控制系統(tǒng)集成；汽車零部件研發(fā)；能量回收系統(tǒng)研發(fā)；智能車載設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；平面設計；國內貿易代理；人工智能基礎軟件開發(fā)；電動機制造；電子元器件與機電組件設備制造；助動自行車、代步車及零配件銷售；信息系統(tǒng)集成服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；圖文設計制作；摩托車零配件制造；人工智能理論與算法軟件開發(fā)；互聯(lián)網數(shù)據服務；人工智能通用應用系統(tǒng)；非公路休閑車及零配件制造；智能車載設備制造；人工智能硬件銷售；智能儀器儀表銷售；計算機系統(tǒng)服務；物聯(lián)網技術服務；物聯(lián)網設備銷售；物聯(lián)網應用服務；物聯(lián)網技術研發(fā)。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：汽車零部件及配件制造；貨物進出口；技術進出口；汽車零配件零售；模具制造；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；家具零配件生產；皮革制品制造；橡膠制品制造；塑料制品制造；消防器材銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：汽車銷售；汽車裝飾用品銷售；新能源汽車整車銷售；汽車拖車、求援、清障服務；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件零售；機動車修理和維護；二手車鑒定評估；機動車充電銷售；洗車服務；充電樁銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機動車維修（小型車輛維修）；機動車輛保險代理；機動車登記代理；會議及展覽服務；二類機動車維修（小型車輛維修）【限分支機構經營】；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權委托的業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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電子、通信與自動控制技術、車輛工程的技術、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產品設計；基礎、應用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術的研發(fā)、轉讓、服務；材料科學研究、技術的開發(fā)；能源技術研究、技術開發(fā)服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產品制造（限分支機構）；汽車整車制造（限分支機構）；汽車車身、掛車制造（限分支機構）；新能源汽車零配件制造（限分支機構）；汽車零部件再制造（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術服務；汽車相關技術咨詢服務；軟件技術轉讓；軟件技術服務；機動車性能檢驗服務；電子產品檢測；電氣設備檢驗檢測；新能源技術推廣。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，未經批準不得從事P2P網貸、股權眾籌、互聯(lián)網保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網金融業(yè)務）
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二類機動車維修（小型車輛維修）、洗車服務；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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服裝批發(fā)兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務。
