柳州招聘經(jīng)理招聘 logo

柳州招聘經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月柳州招聘經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)22條柳北區(qū)6條,平均工資約為3457元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘經(jīng)理招聘經(jīng)理招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長、導(dǎo)購

8000-10000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:10
2025-04-18
劉振華
一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對店員負(fù)責(zé)。
二、 按公司下達的銷售指標(biāo)制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。
三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導(dǎo)。
五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯誤,始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事,將所有的工作視同己出。
八、 建立好專賣店詳細(xì)的客戶資料,隨時與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務(wù)。
九、有招聘和培養(yǎng)人才能力
導(dǎo)購上班時間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00
店長上班時間:11:00-19:00

服裝店長

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:3
2025-04-18
劉振華
一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對店員負(fù)責(zé)。
二、 按公司下達的銷售指標(biāo)制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。
三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進行整體指導(dǎo)。
五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮
七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實、忠誠,追求完美。要求別人做到的自己先做到,決不掩飾、隱瞞自己的錯誤,始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事,將所有的工作視同己出。
八、 建立好專賣店詳細(xì)的客戶資料,隨時與客戶保持聯(lián)系,做到自然、隨和,體貼的客戶服務(wù)。
九、有招聘和培養(yǎng)人才能力
導(dǎo)購上班時間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00
店長上班時間:11:00-19:00
2025-04-16
吳女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、協(xié)助會計經(jīng)理監(jiān)督會計部整體工作流程,CRM使用,對各崗位的工作給予指導(dǎo)及賬務(wù)審核;
2、承擔(dān)會計經(jīng)理分配的內(nèi)賬及疑難戶的賬務(wù)處理;
3、協(xié)助解決小組內(nèi)無法解決的財稅問題及客戶咨詢,協(xié)調(diào)會計經(jīng)理處理客戶投訴;
4、協(xié)調(diào)安排組內(nèi)人員招聘、工作分配;組織每月的賬務(wù)檢查及會議;
5、完成公司分配的客戶續(xù)費增值任務(wù)。
6、完成會計經(jīng)理安排的其他事宜;

 任職條件:
     1、3年以上代賬經(jīng)驗,團隊工作意識較強 
     2、精通不同行業(yè)的賬務(wù)處理技巧,且能實施培訓(xùn)輸出
     3、掌握查賬要點,且能配合企業(yè)進行查賬,保證客戶賬務(wù)問題能得到有效解決
     4,、有較強的團隊管理意識,及時解答團隊內(nèi)會計的不同問題,并形成知識庫
     5、熟練使用辦公軟件(word、excel、PPT等)操作
     6、能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏的工作氛圍,能夠優(yōu)化團隊提高效率

薪資待遇:底薪+績效獎金+續(xù)費提成+增值提成+全勤+社保福利+生日福利

上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 
上班地點:陽光壹佰25棟2401室

周末雙休,法定節(jié)假日!
我們有系統(tǒng)的培訓(xùn),定期的戶外拓展學(xué)習(xí),期待你的加入!
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 包裝 服飾 服裝 瀏覽:8
2025-04-16
農(nóng)云靜
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,解決公司用人需求 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)日常拓展活動策劃 4、其他日常事務(wù) 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、有團隊榮譽感 3、有一定抗壓能力, …… 能主動學(xué)習(xí) 4、有溝通能力,性格隨和,品行端正,人品正,處理人際關(guān)系 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績效+獎金=3000—4500元 2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長-人事主管-政委/經(jīng)理
互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HR經(jīng)理 6-10K ***崗位經(jīng)驗:需有互聯(lián)網(wǎng)公司研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗 崗位職責(zé): 1)、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況,理解發(fā)展戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項目在部門的執(zhí)行及推廣 …… ; 2)、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)研、研發(fā)的人力資源招聘、管理工作,提供人力資源專業(yè)意見和建議; 3)、負(fù)責(zé)績效的實施和落地,包括績效改進、績效面談等,做好組織內(nèi)部激勵政策; 4)、負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)研部門的團隊BP工作 …… ,利用有效招聘途徑滿足人才需求,根據(jù)現(xiàn)有團隊情況,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施; 5)、協(xié)助完成組織及團隊氛圍建設(shè)。 …… 任職要求: 1)、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的團隊搭建經(jīng)驗或2年以上研發(fā)/產(chǎn)研HRBP經(jīng)驗,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先; 2)、了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效等的實操經(jīng)驗,能獨立開展模塊動作; 3)、
柳州-柳北區(qū)-冠亞·藍灣國際 1人 瀏覽:7
2025-04-16
侯雪斌
1.協(xié)助經(jīng)理處理團隊日常事務(wù); 2.協(xié)助公司做好活動的工作; 3.協(xié)助經(jīng)理做好招聘工作。
2025-04-16
吳小姐
使用三維設(shè)計軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā),確保所負(fù)責(zé)零件開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本要求; 2.獨立或者在主管指導(dǎo)下完成所負(fù)責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作; 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用; 4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作 …… 招聘要求: 1、熟練運用相關(guān)三維設(shè)計軟件; 2、3年級以上車門開閉件設(shè)計經(jīng)驗。

售前客服

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 4人 建材 裝飾 瀏覽:80
2025-04-16
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
一直在招聘,從來不缺人,缺的是人才!不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心!不會可以教,只要你肯學(xué),敢于挑戰(zhàn)! …… 公司地址:柳州市城中區(qū)陽光100城市廣場25棟17層 五、職位晉升方向: 售前客服—經(jīng)理助理—網(wǎng)銷部經(jīng)理—網(wǎng)銷部總監(jiān)
2025-04-16
劉經(jīng)理
新能源服務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織開展服務(wù)營銷活動; 2、維系與客戶之間的聯(lián)系; 3、全權(quán)負(fù)責(zé)前后臺的管理工作,維護前臺形象; 4、負(fù)責(zé)與售后部其他部門之間的溝通。 …… 任職要求: 1、具備基本的企業(yè)管理知識和較好的服務(wù)營銷知識; 2、掌握豐富的汽車?yán)碚撝R和汽車維修知識; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及語言表達能力; 4、熟練掌握計算機,有駕駛執(zhí)照 職位招聘
2025-04-16
和和
人事經(jīng)理
6、需認(rèn)真配合帶教經(jīng)理完成學(xué)習(xí)規(guī)劃,并完成帶教期間不同學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。 …… 薪資待遇: 底薪4000+直播收益+社保(學(xué)習(xí)期不低于4000元/月保障收入) 上班時間: 根據(jù)帶教經(jīng)理時間安排(6~8) 招聘人數(shù):30人
2025-04-16
覃黎升
4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)。 職位招聘4-9人
4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)。 職位招聘3-5人
2025-04-16
覃黎升
4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)。 職位招聘50-150人
2025-04-16
覃黎升
4、新員工入職前帶薪培訓(xùn),經(jīng)理全程協(xié)助輔導(dǎo)。 5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)。 職位招聘3-5人

服務(wù)顧問

3000-8000元
2025-04-16
劉經(jīng)理
6、負(fù)責(zé)自己所接待客戶的現(xiàn)場報怨與投訴,跟進處理結(jié)果.投訴升級及時反饋.7、完成服務(wù)經(jīng)理交辦的相關(guān)工作。 任職要求: 1、有責(zé)任心,溝通能力強。2、大專及以上學(xué)歷,有駕照并能熟練駕駛。 …… 職位招聘1-2人
約 40 個崗位
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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.5%
    2K
  • 62%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 9.9%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 初中
    1.4%
  • 大專
    4.2%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占1.4%,大專占4.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占5.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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