1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年4月柳州質(zhì)量最新招聘,魚(yú)峰區(qū)144條柳南區(qū)91條,平均工資約為4690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)主管
6000-8000元2025-04-17覃承華崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理以及資源協(xié)調(diào);
2、組織人員對(duì)關(guān)鍵技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題的攻關(guān) ;解決研發(fā)過(guò)程中或現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量難題;
3、參與產(chǎn)品或重大項(xiàng)目需求、設(shè)計(jì)等文檔的評(píng)審,給出可行性開(kāi)發(fā)建議;
4、對(duì)產(chǎn)品或項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃的評(píng)審和進(jìn)度管理;
5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,碩士為佳,電子相關(guān)專業(yè);
2. 熟悉一般家電產(chǎn)品的控制板設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程
2. 10年以上電子相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn),有家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 優(yōu)秀的資源協(xié)調(diào)能力,保證項(xiàng)目在質(zhì)量、周期上滿足客戶的期望。
4. 具有一定動(dòng)手研發(fā)能力 -
行政文員
2000-3000元2025-04-17韋婕質(zhì)量負(fù)責(zé)人1、具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作知識(shí)和能力以及一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。
2、具備熟練使用Office辦公軟件,PS,CDR等操作軟件來(lái)進(jìn)行文字和圖片編纂。
3、有責(zé)任心、虛心向上、吃苦耐勞。
4、黨員優(yōu)先。
5、對(duì)一般的辦公設(shè)備有一定的維修和維護(hù)能力。
6、非應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供前一個(gè)任職單位的推薦信(工作表現(xiàn)情況說(shuō)明)。
7、從事過(guò)質(zhì)量管理工作,內(nèi)審員優(yōu)先錄用。
8、非本科以上學(xué)歷請(qǐng)勿投。 -
2025-04-17郭經(jīng)理1、大專及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)工程施工經(jīng)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)編制建設(shè)項(xiàng)目的施工計(jì)劃標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工質(zhì)量、施工進(jìn)度和施工成本的控制以及現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工的管理;
3、組織施工例會(huì),協(xié)調(diào)各項(xiàng)目、各施工單位及監(jiān)理單位之間的關(guān)系;
4、熟悉工程項(xiàng)目施工的計(jì)劃、安全、技術(shù)、檢查、驗(yàn)收等個(gè)環(huán)節(jié)的操作;熟練掌握工程建筑專業(yè)知識(shí)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,能負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)管理能力較強(qiáng)。 -
銀柳食品公司總經(jīng)理
10000-12000元2025-04-16莫3.技能要求:精通生產(chǎn)計(jì)劃制定、成本控制與質(zhì)量管理體系,熟悉生產(chǎn)設(shè)備操作與維護(hù),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用專業(yè)軟件進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,優(yōu)化生產(chǎn)流程。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-7000元2025-04-16行政部職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等 …… )上報(bào)有關(guān)部門(mén); 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)完成外審 …… 2、3年汽車(chē)零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗(yàn)流程 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 -
機(jī)修中工
5000-6000元2025-04-16沈銘明3、負(fù)責(zé)記錄維修項(xiàng)目、維修摘要及時(shí)間 4、工作中應(yīng)與組長(zhǎng)或班組成員及時(shí)溝通,如發(fā)現(xiàn)需要額外維修或出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)向組長(zhǎng)或車(chē)間管理人員報(bào)告情況,等候進(jìn)一步指示 負(fù)責(zé)完工自檢工作,確保維修質(zhì)量 薪資每月 -
CNC數(shù)控操機(jī)/編程員
5000-6000元2025-04-16勞先生3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的自我檢驗(yàn)工作,定期將產(chǎn)品送往檢驗(yàn)室進(jìn)行檢驗(yàn),確保加工質(zhì)量得到保障。 -
數(shù)控車(chē)床操作工
5000-6000元2025-04-16劉琪熟練操作數(shù)控車(chē)床 工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)數(shù)控車(chē)床的操作和編程工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)和組裝工作; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢測(cè)和質(zhì)量控制。 -
智能駕駛責(zé)任工程師
9000-11000元2025-04-16楊青負(fù)責(zé)智能駕駛相關(guān)系統(tǒng)試驗(yàn)進(jìn)度監(jiān)控、驗(yàn)收及競(jìng)品的數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)收集,以及軟件升級(jí); 4、整車(chē)智能駕駛相關(guān)功能集成匹配及疑難問(wèn)題攻關(guān); 5、建立、完善智能輔助駕駛匹配相關(guān)的流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn); 6、平臺(tái)產(chǎn)品及項(xiàng)目的成本控制、質(zhì)量改善 -
車(chē)身電子責(zé)任工程師
9000-11000元2025-04-16楊青驗(yàn)證及量產(chǎn)進(jìn)度及過(guò)程問(wèn)題處理;3、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)零部件的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā); 4、指導(dǎo)協(xié)助各子系統(tǒng)及部件的概念設(shè)計(jì)及方案評(píng)審; 5、新技術(shù)、新材料應(yīng)用評(píng)估,參與產(chǎn)品前期市場(chǎng)調(diào)研、標(biāo)桿車(chē)分析; 6、參與質(zhì)量攻關(guān) …… 、質(zhì)量改善等工作,負(fù)責(zé)各零部件的質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,以及軟件升級(jí); 7、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)流程及體系建立及完善、供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)價(jià)、產(chǎn)品降成本優(yōu)化等。 -
家裝項(xiàng)目經(jīng)理(工長(zhǎng))
10000-11000元2025-04-16陳先生4、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評(píng)定,工程項(xiàng)目的檢驗(yàn),組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求,對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。主持對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議和整改,并督促施工人員作好質(zhì)量問(wèn)題的記錄。 -
質(zhì)量工程師
8000-9000元2025-04-16趙先生^ 工作概要: 負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部項(xiàng)目的質(zhì)量策劃,確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量、時(shí)間、成本,以客戶滿意目標(biāo)。 ^ 主要職責(zé): 1. …… 參與質(zhì)量閥審核,對(duì)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中存在的高風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行識(shí)別和通報(bào),與橫向部門(mén)保持密切聯(lián)系,協(xié)助先期質(zhì)量工程師推動(dòng)問(wèn)題解決。 3. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期內(nèi)APQP文件化進(jìn)程的監(jiān)督,并建立主控手冊(cè)。 -
實(shí)施工程師
5000-6000元2025-04-16柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈主導(dǎo)公司產(chǎn)品實(shí)施項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)工作,進(jìn)行產(chǎn)品項(xiàng)目的技術(shù)交流、講解、引導(dǎo); 2、編寫(xiě)相關(guān)產(chǎn)品項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、招投標(biāo)書(shū)、設(shè)計(jì)方案、實(shí)施方案等;制定項(xiàng)目交付策略,協(xié)調(diào)資源、組建團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目交付工作; 3、控制項(xiàng)目交付過(guò)程,監(jiān)控項(xiàng)目質(zhì)量和各種績(jī)效指標(biāo) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
9000-11000元2025-04-16歐女士1、運(yùn)行:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開(kāi)展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開(kāi)發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證 …… 、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開(kāi)發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門(mén)內(nèi)部工作分工和人員管理 -
汽車(chē)維修主管
7000-8000元2025-04-16梁經(jīng)理汽車(chē)維修技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)主管的主要工作內(nèi)容如下: 1、負(fù)責(zé)車(chē)輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作; 2、落實(shí)企業(yè)車(chē)輛維護(hù)保養(yǎng)制度,督促各班組按維修工序?qū)?chē)輛進(jìn)行保養(yǎng),提高維修質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)車(chē)輛技術(shù)資料收集
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車(chē)質(zhì)量工程師質(zhì)量改善質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量管理/測(cè)試生產(chǎn)質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量員質(zhì)量體系管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理工程師質(zhì)量檢查it質(zhì)量管理工程師醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量主管食品質(zhì)量管理質(zhì)量經(jīng)理安全質(zhì)量經(jīng)理sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe來(lái)料質(zhì)量控制質(zhì)量助理質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量檢測(cè)工程師質(zhì)量部長(zhǎng)質(zhì)量部部長(zhǎng)質(zhì)量體系工程師質(zhì)量管理主管質(zhì)量總監(jiān)技術(shù)質(zhì)量工程師品質(zhì)品質(zhì)工程師qa品質(zhì)管理檢測(cè)員食品安全檢測(cè)工程師食品安全管理品質(zhì)檢查生產(chǎn)質(zhì)檢sqe機(jī)加工檢驗(yàn)品質(zhì)管理主管機(jī)械加工檢驗(yàn)品質(zhì)主管檢驗(yàn)檢測(cè)人員品質(zhì)經(jīng)理驗(yàn)證工程師質(zhì)控檢驗(yàn)工程師產(chǎn)品檢驗(yàn)員
柳州質(zhì)量招聘最新投遞
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王先生投遞了 深圳同耕科技股份有限公司 的 實(shí)施工程師 職位2025-04-17
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覃先生2025-04-14
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蔣小姐投遞了 深圳同耕科技股份有限公司 的 實(shí)施工程師 職位2025-04-13
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李先生投遞了 深圳同耕科技股份有限公司 的 實(shí)施工程師 職位2025-04-10
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卜先生投遞了 柳州五達(dá)汽車(chē)部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2025-04-06
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陸小姐投遞了 柳州市明桂司法鑒定中心 的 行政文員 職位2025-04-01
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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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21%3K
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25.6%4K
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24.6%5K
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12.8%6K-8K
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6.2%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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初中0.5%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
柳州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。