1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

柳州質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年4月柳州質(zhì)量最新招聘,魚峰區(qū)144條柳南區(qū)94條,平均工資約為4690元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中藥飲片生產(chǎn)主管
10000-15000元2025-04-07杜成強任職資格:
1.35歲以下,本科以上學歷,藥學、中藥學、中醫(yī)藥學等相關專業(yè);
2.三年以上中藥飲片工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上主管工作經(jīng)驗;
3.對中藥飲片的生產(chǎn)、炮制、質(zhì)檢等流程有深入的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4.熟悉中藥飲片行業(yè)的市場行情、政策法規(guī)及行業(yè)發(fā)展趨勢;
5.具備豐富的飲片生產(chǎn)、質(zhì)管、采購、銷售等工作經(jīng)驗,能夠制定并執(zhí)行有效的生產(chǎn)計劃和銷售策略;
了解中藥飲片生產(chǎn)設備的維護和更新,能夠確保生產(chǎn)設備的正常運行和生產(chǎn)效率的提升。
崗位職責:
1.負責中藥飲片車間全面生產(chǎn)管理工作;
2.協(xié)助車間主任做好每日生產(chǎn)安排、產(chǎn)量分配、質(zhì)量控制、推進進度、人員調(diào)配、班組現(xiàn)場管理等工作;
3.做好職責范圍內(nèi)的各項培訓工作;
4.做好效能提升、工藝摸索與改進工作;
5.負責生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢工作;(GMP的執(zhí)行落實情況、崗位操作人員生產(chǎn)狀態(tài)、崗位生產(chǎn)操作,清場注意事項、班組生產(chǎn)進度、質(zhì)量控制防范措施);
6.善于發(fā)現(xiàn)問題,并及時處理,不能處理的及時反饋;
關注生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和環(huán)保問題,確保生產(chǎn)安全并降低生產(chǎn)過程中的環(huán)境污染。 -
生產(chǎn)育苗主管/經(jīng)理
10000-15000元2025-04-07杜成強任職資格:
1.農(nóng)學、園藝、中藥栽培等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.熟悉育苗技術(shù)和設備,具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗;
3.具備較強的分析和解決問題能力,能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決;
4.具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團隊協(xié)作精神;
具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計算機操作能力。
崗位職責:
1.負責育苗生產(chǎn)任務的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務;
2.負責指導、管理育苗技術(shù)員開展相關工作;
3.負責統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關試驗研究,完成試驗總結(jié)報告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本;
4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案,滿足種植基地種苗需求;
5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率;
6.引進和應用先進的育苗技術(shù)和設備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本;
7.對育苗過程中的問題進行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案;
8.開展試驗示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率
9.負責統(tǒng)籌管理育苗臨時用工,通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本;
10.負責開展與育苗工作相關專利、標準等的編制和申報工作;
11.負責協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關工作;
12.負責建立GAP與育苗相關體系文件,完善記錄,協(xié)助完成GAP延伸檢查相關工作;
13.負責統(tǒng)籌組織育苗相關追溯工作的具體實施;
14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設相關工作;
15.負責建設育苗團隊,不斷提升團隊業(yè)務能力;
完成領導交辦的其它工作任務。 -
組培育苗
5000-9000元2025-04-07杜成強任職資格:
1.農(nóng)學、園藝、中藥栽培等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.熟悉育苗技術(shù)和設備,具備豐富的育苗實踐經(jīng)驗;
3.具備較強的分析和解決問題能力,能夠在育苗過程中及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決;
4.具備較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備團隊協(xié)作精神;
具備良好的溝通能力和合作精神 6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件,具備基本的計算機操作能力。
崗位職責:
1.負責育苗生產(chǎn)任務的分解落實、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務;
2.負責指導、管理育苗技術(shù)員開展相關工作;
3.負責統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關試驗研究,完成試驗總結(jié)報告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本;
4.制定并調(diào)整育苗計劃和方案,滿足種植基地種苗需求;
5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素,提高種苗成活率;
6.引進和應用先進的育苗技術(shù)和設備,提高育苗效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本;
7.對育苗過程中的問題進行分析和解決,不斷優(yōu)化育苗流程和方案;
8.開展試驗示范,優(yōu)化育苗工藝流程,提高育苗效率
9.負責統(tǒng)籌管理育苗臨時用工,通過人員合理安排、包工計件等措施降低人工成本;
10.負責開展與育苗工作相關專利、標準等的編制和申報工作;
11.負責協(xié)同項目的申報、實施和驗收評審相關工作;
12.負責建立GAP與育苗相關體系文件,完善記錄,協(xié)助完成GAP延伸檢查相關工作;
13.負責統(tǒng)籌組織育苗相關追溯工作的具體實施;
14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設相關工作;
15.負責建設育苗團隊,不斷提升團隊業(yè)務能力;
完成領導交辦的其它工作任務。 -
文案策劃
4000-6000元2025-04-07藍女士負責指定宣傳平臺的內(nèi)容采編與日常維護、制定計劃完成相關宣傳,各媒介(朋友圈、公眾號、小紅書、抖音、H5等)每周每月內(nèi)容的更新工作,具有強烈市場競爭意識,具有較強的時尚敏銳度,及時關注相關文章,不斷提高寫作和采編的質(zhì)量等 -
電梯維保技師
6000-8000元2025-04-073、能處理好電梯故障及疑難雜癥,達到電梯安全和質(zhì)量的要求。 4、定期進行檢查、測試,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到“防患于未來”。 5、及時處理電梯運行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運行。 -
客戶質(zhì)量工程師
6000-8000元2025-04-07gcic************************關鍵職責: 組織對OEM反饋 的BIS(零公里)、售后問題的跟蹤管理并按時反饋給客戶 進行大客戶的主動質(zhì)量跟蹤,主動拜訪客戶,維護與OEM的關系 根據(jù)客戶需求組織對客戶的質(zhì)量匯報工作 組織對應的主機廠客戶滿意度調(diào)查 …… 按照流程對OEM進行安裝質(zhì)量支持審核,并跟蹤管理發(fā)現(xiàn)的問題 任職資格: 本科學歷,發(fā)動機、汽車工程或機械工程類專業(yè) 發(fā)動機維修、應用服務、工藝、質(zhì)量、研發(fā)工作經(jīng)驗,終端服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先 熟悉現(xiàn)代發(fā)動機系統(tǒng) …… ,了解柴油發(fā)動機工作原理 了解質(zhì)量管理五大工具;熟悉7步法或其他質(zhì)量問題解決流程 良好的團隊協(xié)作、問題解決能力 良好的溝通能力 -
市場經(jīng)理
10000-15000元2025-04-07黃小姐4、根據(jù)部門年度目標,調(diào)整和管理季、月度拓展指標; 5、審議審核新開店各類信息,把控市場政策; 6、跟進重點客戶、建立較好的客戶關系、擴大客接觸戶面,完善渠道多樣化; 7、熟悉商圈,評估分析客戶質(zhì)量和潛在價值 -
資產(chǎn)管理
3000-4000元2025-04-07張女士一、崗位職責 1.負責店內(nèi)禮品出庫入庫登記; 2.按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作,嚴格檢驗入庫貨物,核準物品數(shù)量、質(zhì)量等; 3.庫房禮品盤點,每月按時盤點; 4.包括場地機臺維護,簡單維修
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柳州質(zhì)量招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西康明斯工業(yè)動力有限公司 的 客戶質(zhì)量工程師 職位2025-04-09
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。