1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。

柳州質(zhì)量安全管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州質(zhì)量安全管理最新招聘,魚峰區(qū)126條柳南區(qū)69條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-4000元2025-08-01黃先生崗位職責(zé):
團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo)
- 負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。
- 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)日常工作表現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問(wèn)題,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作流程。
銷售策略制定與執(zhí)行
- 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施針對(duì)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)的銷售策略和營(yíng)銷計(jì)劃,包括但不限于社群運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)等。
- 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
- 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況,定期評(píng)估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)與開(kāi)發(fā)**:
- 建立并維護(hù)與社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)及終端消費(fèi)者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
- 深入挖掘客戶需求,收集市場(chǎng)反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議。
- 拓展新的社區(qū)資源,開(kāi)發(fā)新的團(tuán)長(zhǎng)合作機(jī)會(huì),擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場(chǎng)份額。
數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
- 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行深入分析,提取有價(jià)值的信息和洞察。
- 編制定期的銷售報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告等,向公司高層匯報(bào)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展和市場(chǎng)情況。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和措施,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
不斷提高工作效率和進(jìn)度
- 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠主動(dòng)尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動(dòng)化工具等。
- 制定合理的工作計(jì)劃和時(shí)間管理策略,確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成。
- 善于分配團(tuán)隊(duì)資源,合理調(diào)配人力物力,提高整體工作效率。
保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)
- 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作態(tài)度,確保每一項(xiàng)工作都達(dá)到甚至超越公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。
- 定期對(duì)團(tuán)隊(duì)工作成果進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
- 關(guān)注細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié)管理,確保團(tuán)隊(duì)工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)
- 具備積極樂(lè)觀的心態(tài),面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。
- 善于溝通,能夠積極與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的溝通關(guān)系,確保信息暢通無(wú)阻。
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)努力奮斗。
具備一定的專業(yè)能力和技能
- 熟悉社區(qū)團(tuán)購(gòu)、社群運(yùn)營(yíng)等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。
- 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運(yùn)用在實(shí)際工作中。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。
- 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 -
短視頻剪輯專員
4000-6000元2025-08-01趙崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)視頻、宣傳片的剪輯制作。
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)拍攝、后期剪輯工作,包括視頻剪輯、基本特效、音樂(lè)合成等。
3、協(xié)調(diào)與溝通視頻制作過(guò)程中的各相關(guān)環(huán)節(jié),及時(shí)反饋視頻拍攝、剪輯過(guò)程中的問(wèn)題,完成制作全過(guò)程,保證成片質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)視頻管理
5、上級(jí)交代的其他任務(wù) -
服裝拍攝
3000-5000元2025-08-01趙一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛(ài)哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會(huì)、夕會(huì)。
2.認(rèn)可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價(jià)值觀:誠(chéng)信、合作、創(chuàng)新、正直、責(zé)任 、共贏、利他、和諧;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂(lè)觀
身體狀況:健康
年齡:25—30歲
性別:不限
籍貫:不限
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,攝影、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。
婚姻狀況:不限
經(jīng)驗(yàn)要求:
①具有兩年以上服裝拍攝經(jīng)驗(yàn),熟悉各類服裝風(fēng)格的拍攝要求。
②有成功的服裝拍攝作品案例。
技能要求:
①熟練掌握各類攝影器材的使用,如單反相機(jī)、燈光設(shè)備等。
②精通攝影構(gòu)圖、光影運(yùn)用,能夠營(yíng)造出獨(dú)特的視覺(jué)效果。
③具備良好的后期處理能力,熟練使用 Photoshop、Lightroom 等軟件。
能力要求:
①對(duì)時(shí)尚潮流有敏銳的洞察力,具備較高的審美水平。
②能夠根據(jù)服裝的特點(diǎn)和品牌風(fēng)格,制定合適的拍攝方案。
③與服裝設(shè)計(jì)師、模特、造型師等團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通與協(xié)作。
④理解客戶需求,根據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整拍攝方案。
學(xué)習(xí)要求:通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升自我業(yè)務(wù)水平,和公司保持學(xué)習(xí)同頻,學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。
其他要求:
①具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng)。
②具備良好的時(shí)間管理能力,按時(shí)完成拍攝任務(wù)。
二、崗位職責(zé)
1. 拍攝策劃
①與服裝品牌方或設(shè)計(jì)師溝通,了解服裝的設(shè)計(jì)理念、風(fēng)格特點(diǎn)和目標(biāo)受眾。
②根據(jù)品牌需求和服裝特點(diǎn),制定詳細(xì)的拍攝方案,包括拍攝場(chǎng)景、模特造型、燈光布置等。
2. 拍攝執(zhí)行
①負(fù)責(zé)服裝拍攝的全過(guò)程,包括相機(jī)設(shè)置、燈光調(diào)整、模特指導(dǎo)等。
②捕捉服裝的最佳角度和細(xì)節(jié),展現(xiàn)服裝的款式、材質(zhì)和質(zhì)感。
③確保拍攝畫面的質(zhì)量和穩(wěn)定性,符合品牌的視覺(jué)要求。
3. 后期處理
①對(duì)拍攝的照片進(jìn)行后期處理,包括色彩調(diào)整、瑕疵修復(fù)、裁剪排版等。
②與設(shè)計(jì)師或品牌方溝通,根據(jù)反饋意見(jiàn)進(jìn)行修改和完善。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
①與模特、造型師、化妝師等團(tuán)隊(duì)成員密切合作,確保拍攝工作的順利進(jìn)行。
②提供專業(yè)的攝影建議,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員提升整體拍攝效果。
5. 設(shè)備管理
①負(fù)責(zé)攝影器材的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
②合理管理攝影道具和服裝樣品,確保拍攝現(xiàn)場(chǎng)的整潔和有序。
6. 作品歸檔
①對(duì)拍攝的作品進(jìn)行分類歸檔,建立作品庫(kù),方便日后查詢和使用。
②定期總結(jié)拍攝經(jīng)驗(yàn),不斷提升自己的攝影技術(shù)和創(chuàng)作水平。
上班時(shí)間:8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開(kāi)晨會(huì)和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險(xiǎn)。
如果你認(rèn)為自己符合以上條件,并且渴望在一個(gè)充滿愛(ài)與關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)中工作,那么請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! -
短視頻剪輯
3000-6000元2025-08-01趙3、協(xié)調(diào)與溝通視頻制作過(guò)程中的各相關(guān)環(huán)節(jié),及時(shí)反饋視頻拍攝、剪輯過(guò)程中的問(wèn)題,完成制作過(guò)程,保證成片質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)視頻管理。 5,上級(jí)交代的其他任務(wù)。 -
電商美工
4000-8000元2025-08-01趙圖片處理 ①對(duì)商品圖片進(jìn)行拍攝、修圖、調(diào)色等處理,確保圖片的質(zhì)量和美觀度。 ②制作商品主圖、附圖、細(xì)節(jié)圖等,展示商品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。 3. …… 素材管理 ①整理和管理設(shè)計(jì)素材,建立素材庫(kù),方便日后的設(shè)計(jì)工作。 ②定期更新設(shè)計(jì)素材,保持素材的新穎性和實(shí)用性。 6. -
短視頻編導(dǎo)助理
4000-8000元2025-08-01趙**資源協(xié)調(diào)和管理**:整合團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的資源,包括演員、攝影師、后期制作人員等,確保視頻制作過(guò)程的順利進(jìn)行。 4. …… **拍攝執(zhí)行和監(jiān)督**:組織短視頻的實(shí)際拍攝,監(jiān)督拍攝進(jìn)度和質(zhì)量,并提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和決策支持。 5. …… **后期制作和剪輯**:負(fù)責(zé)短視頻的后期制作過(guò)程,包括音頻處理、剪輯、字幕添加等,確保最終作品質(zhì)量達(dá)到預(yù)期要求。 …… - 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:能夠合理安排和管理團(tuán)隊(duì)資源,協(xié)調(diào)和溝通團(tuán)隊(duì)成員之間的合作 -
服裝廠車位指導(dǎo)員
3000-8000元2025-08-01趙②有管理或指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),如擔(dān)任過(guò)車位組長(zhǎng)或有指導(dǎo)新員工、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,能夠有效組織和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。 …… 職業(yè)素養(yǎng): ①責(zé)任心強(qiáng):對(duì)工作高度負(fù)責(zé),關(guān)注每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié),確保每一件產(chǎn)品的縫制質(zhì)量,積極主動(dòng)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。 …… ②學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí):持續(xù)關(guān)注服裝行業(yè)新技術(shù)、新工藝,不斷學(xué)習(xí)并將其應(yīng)用到實(shí)際指導(dǎo)工作中,勇于創(chuàng)新,提出改進(jìn)生產(chǎn)效率和質(zhì)量的新方法、新建議。 …… ②具備一定的文字處理能力:能夠撰寫培訓(xùn)資料、技術(shù)報(bào)告、質(zhì)量分析報(bào)告等,為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)和文字支持。 …… ②生產(chǎn)質(zhì)量把控:依據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),巡查生產(chǎn)過(guò)程,檢查線跡、針?lè)?、拼接等?xì)節(jié),及時(shí)糾正質(zhì)量問(wèn)題,確保成品符合標(biāo)準(zhǔn)。 -
施工員
3000-5000元2025-08-01謝先生一、崗位職責(zé): 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工程項(xiàng)目的管理和實(shí)施,確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面的控制。 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理,包括施工進(jìn)度、施工工藝、施工安全等方面的工作。 -
客服主管(廣西-南寧)
6000-8000元2025-08-01鄒俊崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理 …… 統(tǒng)計(jì)表; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施; 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛,并定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行訪問(wèn),及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開(kāi)展業(yè)主滿意度調(diào)查; 6.小區(qū)巡查和空置房管理 …… ; 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收?。挥袃敺?wù)費(fèi)用的收??;水、電、氣費(fèi)的代收代繳;各種費(fèi)用的催收;協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查;編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表;負(fù)責(zé)收費(fèi)單據(jù)的保管及帳務(wù)處理; 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案 …… ,定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。 …… 有 5 年以上住宅工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧; 4. -
客服主管(南寧)
6000-8000元2025-08-01鄒俊崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理 …… 統(tǒng)計(jì)表; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施; 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛,并定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行訪問(wèn),及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開(kāi)展業(yè)主滿意度調(diào)查; 6.小區(qū)巡查和空置房管理 …… ; 7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收??;有償服務(wù)費(fèi)用的收??;水、電、氣費(fèi)的代收代繳;各種費(fèi)用的催收;協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查;編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表;負(fù)責(zé)收費(fèi)單據(jù)的保管及帳務(wù)處理; 8.建立、完善、管理業(yè)主檔案 …… ,定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。 …… 有3-5 年以上住宅工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī)、服務(wù)禮儀、溝通技能等技巧; 4. -
生產(chǎn)班長(zhǎng)
6000-8000元2025-08-01潘金輝1、負(fù)責(zé)按照公司作業(yè)流程及操作規(guī)程,生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施作業(yè); 2、監(jiān)控整條產(chǎn)線的穩(wěn)定作業(yè)過(guò)程,確保安全、質(zhì)量、成本可控; 3、班組安全管理,提升員工的安全管理意識(shí)與能力; 4、負(fù)責(zé)班組員工的技能培訓(xùn); …… 5、認(rèn)真完成公司各項(xiàng)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)指標(biāo); 完成上級(jí)安排的其他任務(wù); -
生產(chǎn)主操
5000-7000元2025-08-01潘金輝1、根據(jù)班長(zhǎng)指令對(duì)零件、程序、工裝進(jìn)行調(diào)試、調(diào)整;確保產(chǎn)品規(guī)格符合客戶需求; 2、根據(jù)生產(chǎn)信息,登記原料信息,根據(jù)成品信息,生成入庫(kù)周轉(zhuǎn)卡,以確保信息流轉(zhuǎn)順暢; 3、根據(jù)部門要求,協(xié)助責(zé)任區(qū)5S管理 …… 、設(shè)備日常點(diǎn)檢,確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備狀況符合生產(chǎn)的要求; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶需求; 5、嚴(yán)格監(jiān)視生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài); 6、熟悉并理解公司的EHS方針; 7、熟悉并理解公司 -
操作工
3000-6000元2025-08-01潘金輝1、嚴(yán)格按照操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、工藝基準(zhǔn)書、工序質(zhì)檢表等受控文件要求進(jìn)行生產(chǎn); 2、根據(jù)部門要求,負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)5S管理,確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備狀況符合生產(chǎn)的要求; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶需求 -
皮膚美容專業(yè)醫(yī)生
5000-10000元2025-08-01護(hù)士等進(jìn)行說(shuō)明并達(dá)成共識(shí); 3、熟練掌握院內(nèi)各種激光治療設(shè)備與針劑注射的論述與實(shí)際操作; 4、指導(dǎo)醫(yī)助進(jìn)行相關(guān)的輔助方案操作,并培訓(xùn)相關(guān)人員的專業(yè)知識(shí); 5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),加強(qiáng)醫(yī)療安全管理 …… ,嚴(yán)防并能夠及時(shí)處理差錯(cuò)事故; 6、確保病歷及其他醫(yī)療文書書寫規(guī)范和整理歸檔工作; 7、負(fù)責(zé)院內(nèi)組織的病歷討論,通過(guò)總結(jié),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量; 8、協(xié)助開(kāi)展對(duì)新項(xiàng)目、技術(shù)、設(shè)備的評(píng)審、試驗(yàn)治療、引進(jìn)及推行 -
質(zhì)量工程師
7000-9000元2025-08-01黃女士工作概要 負(fù)責(zé)制造過(guò)程及客戶端問(wèn)題的測(cè)量,分析和改進(jìn),通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,在IATF16949和公司質(zhì)量體系的流程要求下,遵循PDCA的工作原則,使用自己的知識(shí),經(jīng)驗(yàn)和智慧以及各種質(zhì)量工具分析問(wèn)題,解決問(wèn)題以及預(yù)防問(wèn)題的發(fā)生 …… 及時(shí)響應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,保證產(chǎn)品質(zhì)量; 2、處理客戶抱怨,確保及時(shí)給予客戶反饋,并與客戶定期交流; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題及客戶端問(wèn)題解決,牽頭進(jìn)行8D討論會(huì)議,完成8D報(bào)告及措施實(shí)施的閉環(huán)監(jiān)督; 4、收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù) …… 負(fù)責(zé)策劃分層審核計(jì)劃,并監(jiān)督“紅兔子”實(shí)施,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量體系的執(zhí)行及過(guò)程探測(cè)能力進(jìn)行審核并完成改進(jìn)行動(dòng); 6、負(fù)責(zé)參加工廠RPN降低活動(dòng),持續(xù)改進(jìn)過(guò)程; 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)操作工及檢驗(yàn)員的不定期培訓(xùn),持續(xù)提高員工質(zhì)量意識(shí) …… 負(fù)責(zé)識(shí)別公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在潛在對(duì)客戶滿意或產(chǎn)品質(zhì)量有風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程,并持續(xù)改進(jìn)之,參與公司其他的體系審核和改進(jìn)活動(dòng); 9、承擔(dān)公司相關(guān)流程以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任
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