1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。

柳州質(zhì)量安全管理招聘
桂聘提供2025年9月柳州質(zhì)量安全管理最新招聘,魚峰區(qū)47條柳南區(qū)41條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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模修班長(zhǎng)
5000-6000元2025-09-04韋經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)模修班的日常管理和運(yùn)作
2.監(jiān)督和確保模修工作的質(zhì)量和效率
3.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,解決生產(chǎn)過程中的問題
4.負(fù)責(zé)模修班長(zhǎng)日常管理工作
任職要求:
1.具備良好的組織和管理能力
2.能夠有效溝通,確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作
3.對(duì)模修工作有一定的了解和經(jīng)驗(yàn) -
沖壓工段長(zhǎng)
5000-6000元2025-09-04韋經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)沖壓工段的日常管理和運(yùn)營(yíng)
2.確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)
3.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的問題,提高工作效率
4.負(fù)責(zé)沖壓車間日常管理工作
任職要求:
1.具備良好的組織和管理能力
2.能夠有效溝通,解決生產(chǎn)中的問題
3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元2025-09-04秦次錫工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x器的操作臺(tái)式三座標(biāo)和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)量和數(shù)據(jù)分析;
3.及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中的問題。
任職要求
1.具備良好的身體素質(zhì);
2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作壓力;
3.具備解決問題的能力。 -
汽車維修主管
7000-8000元2025-09-04梁經(jīng)理汽車維修技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)主管的主要工作內(nèi)容如下: 1、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作; 2、落實(shí)企業(yè)車輛維護(hù)保養(yǎng)制度,督促各班組按維修工序?qū)囕v進(jìn)行保養(yǎng),提高維修質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)車輛技術(shù)資料收集 …… 7、對(duì)公司人員日常工作安排調(diào)度管理,對(duì)維修完工后的車輛做質(zhì)檢工作。 8、我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在十天內(nèi)來面試或上班的,請(qǐng)您不要投簡(jiǎn)歷! -
電商運(yùn)營(yíng)主管
6000-7000元2025-09-04粟女士人事1、組織淘寶、天貓、京東等商城店鋪的整體策劃、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣; 2、依據(jù)公司營(yíng)銷策略和目標(biāo)策劃組織品牌及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣; 3、承擔(dān)電商營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理; 4、制定部門標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程及相應(yīng)規(guī)范 …… ,優(yōu)化運(yùn)營(yíng),提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量,對(duì)網(wǎng)店日常經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行有效分析; 5、指導(dǎo)協(xié)助推廣人員,利用淘寶等各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方法,增大店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量; 6、制定活動(dòng)及新品推廣計(jì)劃,精準(zhǔn)的廣告投放策略 …… 7、收集市場(chǎng)行情及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略,市場(chǎng)策略等信息,匯總與分析,掌握投資風(fēng)險(xiǎn); 8、3年以上的電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理和銷售經(jīng)驗(yàn) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-7000元2025-09-04行政部職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)管理及指導(dǎo)操作性文件,指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)工作,實(shí)行規(guī)范化管理; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3、負(fù)責(zé)分析質(zhì)量趨勢(shì)(如CPK的變化,控制圖的預(yù)警等 …… )上報(bào)有關(guān)部門; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預(yù)防措施和、8D); 5、年度供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)制訂與供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨(dú)立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長(zhǎng)完成外審 …… 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗(yàn)流程 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致 -
技術(shù)員
5000-6000元2025-09-04覃女士負(fù)責(zé)客戶的EWO實(shí)施,管理產(chǎn)品、工藝的變更;; 5.負(fù)責(zé)參與新品包裝設(shè)計(jì),參與新品的模具及夾具的驗(yàn)證; 6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的設(shè)計(jì)、工藝和質(zhì)量管控,參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程,負(fù)責(zé)研究 確認(rèn)零部件及產(chǎn)品的可制造性 -
車間主任
5000-6000元2025-09-04唐女士崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)執(zhí)行、完善機(jī)加工生產(chǎn)流程,提升質(zhì)量,提高機(jī)加工生產(chǎn)效率; - 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排機(jī)加工生產(chǎn)進(jìn)度,根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置機(jī)床及人員; - 負(fù)責(zé)機(jī)加工車間訂單的按時(shí)完成,跟進(jìn)并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃 …… ,確保季度目標(biāo)和年度目標(biāo)的完成,; - 負(fù)責(zé)有效降低生產(chǎn)成本,確保人員、設(shè)備和原材料合理利用; - 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,定期進(jìn)行車間安全生產(chǎn)檢查; - 負(fù)責(zé)推行6S管理,對(duì)于不符合項(xiàng)要求車間按時(shí)完成整改并進(jìn)行復(fù)查 -
廠長(zhǎng)/工廠經(jīng)理
6000-7000元2025-09-04粟女士人事1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理,包括計(jì)劃管理、采購(gòu)管理、生產(chǎn)交期管理、品質(zhì)管理、成本管理、安全管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2.負(fù)責(zé)工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃的制定并實(shí)施。 …… 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間訂單生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量的跟蹤,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)組織編制本部門各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
9000-11000元2025-09-04歐女士1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證 …… 、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風(fēng)險(xiǎn)解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理 -
(國(guó)際)質(zhì)量工程師
10000-13000元2025-09-04人力資源部職責(zé)描述: 【職責(zé)描述】 一、外反饋質(zhì)量信息管理: 1、審核國(guó)際維修質(zhì)量信息單,識(shí)別故障部件及故障模式; 2、審核質(zhì)量信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性及真實(shí)性; 3、維護(hù)所管系統(tǒng)質(zhì)量信息改進(jìn)檔案及故障模式檔案 …… ; 二、外反饋質(zhì)量改進(jìn)管理(國(guó)際) 1、組織國(guó)際市場(chǎng)外反饋的分析、改進(jìn); 2、響應(yīng)并協(xié)調(diào)國(guó)際市場(chǎng)需求; 3、定期組織與國(guó)際業(yè)務(wù)的溝通交流,確保雙方?jīng)Q議的達(dá)成; 三、國(guó)際市場(chǎng)新機(jī)型導(dǎo)入的質(zhì)量管理 …… 四、國(guó)際市場(chǎng)索賠管理: 1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)對(duì)挖掘機(jī)索賠的審核確認(rèn)、索賠執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)國(guó)際市場(chǎng)外反饋對(duì)供應(yīng)商的索賠執(zhí)行: 五、參與國(guó)際機(jī)型產(chǎn)品質(zhì)量控制: 1、參與國(guó)際機(jī)型樣機(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審; …… 2、組織國(guó)際機(jī)型試驗(yàn)問題閉環(huán)檢查; 3、通過外反饋組織內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)完善; 4、參與國(guó)際機(jī)型新產(chǎn)品質(zhì)量策劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)、現(xiàn)有問題的整理輸出; 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)崗位。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn):具有一年以上機(jī)械行業(yè)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量改進(jìn)等方面專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、關(guān)鍵知識(shí)&技能要求:具有數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、質(zhì)量管理、英文寫作等方面知識(shí)。 -
服務(wù)支持經(jīng)理
10000-15000元2025-09-04人力資源部主要內(nèi)容 : 1、協(xié)同海外區(qū)域及后市場(chǎng)做好服務(wù)、配件管理工作; 2、服務(wù)支持管理(公告整改支持和監(jiān)控,客戶滿意度管理)、服務(wù)費(fèi)用管理、服務(wù)培訓(xùn)管理; 3、調(diào)動(dòng)挖掘機(jī)內(nèi)部資源快速滿足區(qū)域服務(wù)需求。 …… \" 3、服務(wù)費(fèi)用管理:負(fù)責(zé)對(duì)所有挖掘機(jī)三包服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行審核管理。組織拉動(dòng)內(nèi)部滿足區(qū)域需求; 4、組織內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量等各個(gè)職能按時(shí)快速響應(yīng)處理故障,并對(duì)所有的故障及時(shí)答復(fù)給各區(qū)域。 …… \" 5、質(zhì)量管理職責(zé): 1) 所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 2) 遵守質(zhì)量法律法規(guī)要求; 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\" 6、職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全 …… 2、5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或制造、質(zhì)量、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品(挖掘機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先)。 …… 3、掌握挖掘機(jī)產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),熟悉服務(wù)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理知識(shí);了解產(chǎn)品基本原理及常見故障處理方法;有豐富的國(guó)際市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的公共關(guān)系、心理學(xué)知識(shí);具備跨文化交流能力,具備一定的英文溝通能力。 -
采購(gòu)工程師
7000-9000元2025-09-04人力資源部5、參與新機(jī)型開發(fā)和價(jià)格商談;參與供方現(xiàn)場(chǎng)審核;管理供方,日常業(yè)務(wù)對(duì)接。 …… 任職要求: 1、教育背景:大學(xué)本科,機(jī)械類相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn):從事中型企業(yè)的質(zhì)量體系工作2年以上;或從事中型企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、知識(shí)要求:熟悉質(zhì)量、工藝和機(jī)械制造技術(shù)知識(shí),一定的財(cái)務(wù)核價(jià) -
影像科醫(yī)生
6000-11000元2025-09-04廖院長(zhǎng)崗位職責(zé): 1.執(zhí)行影像科相關(guān)的診斷和治療程序,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全; 2.參與影像科團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,與其他科室共同提升患者護(hù)理質(zhì)量; 3.負(fù)責(zé)影像科設(shè)備的日常管理和維護(hù),保障設(shè)備正常運(yùn)行。 -
藥師
3000-5000元2025-09-04廖院長(zhǎng)負(fù)責(zé)藥品的調(diào)配、發(fā)放及質(zhì)量監(jiān)控,確保藥品安全有效; 2. 協(xié)助處理藥品庫(kù)存管理,包括分類、擺放及定期盤點(diǎn); 3. 為患者提供用藥咨詢,指導(dǎo)合理用藥; 4. …… 負(fù)責(zé)藥品的調(diào)配、發(fā)放及質(zhì)量監(jiān)控,確保藥品安全有效; 2. 協(xié)助處理藥品庫(kù)存管理,包括分類、擺放及定期盤點(diǎn); 3. 為患者提供用藥咨詢,指導(dǎo)合理用藥; 4.
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林小姐投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 廠長(zhǎng)/工廠經(jīng)理 職位2025-09-11
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
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柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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