1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達(dá)能力。

柳州質(zhì)量安全管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州質(zhì)量安全管理最新招聘,魚峰區(qū)124條柳南區(qū)67條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量體系工程師
5000-10000元2025-08-04唐*生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)IATF16949體系文件的管理和年度審核;
2.負(fù)責(zé)各部門管理文件的收集和更新,推動公司管理流程化標(biāo)準(zhǔn)化提升;
3.負(fù)責(zé)環(huán)境和安全體系的認(rèn)證取證及維護;
4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司級管理制度等。
工作技能及經(jīng)驗要求:
1、熟悉IATF16949質(zhì)量體系,熟練應(yīng)用體系工具進行質(zhì)量管理和提升;
2、汽車零部件企業(yè)質(zhì)量管理工作3年以上經(jīng)驗,熟悉主機廠客戶的工作流程;
3、能熟練通過建立流程化管理文件,實施推動質(zhì)量提升計劃和考核。 -
生產(chǎn)班長
5000-7000元2025-08-04廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號主要職責(zé):
確保標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和8QB在GAP內(nèi)的實施,識別、分析和縮小變差對績效指標(biāo)的影響。
工作職責(zé):
1、以佛吉亞的道德規(guī)范和管理規(guī)范為基本商業(yè)行為準(zhǔn)則和道德及管理指南約束自身及合作伙伴。
2、領(lǐng)導(dǎo)組員完成主管定義的指標(biāo):PPM,PPH,TRS,停機時間,事故數(shù),合理化建議…
3、參與解決問題行動:5S,目標(biāo)管理,TPM,SMED,8個質(zhì)量基本要素…
4、建立標(biāo)準(zhǔn)化,通過標(biāo)準(zhǔn)化審核確保并檢查組員遵守標(biāo)準(zhǔn)化工作,改進標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
5、確保小組日常5S
6、在組員請假時,負(fù)責(zé)頂崗參與標(biāo)準(zhǔn)化操作
7、確保工作紀(jì)律(工作服,PPE,作息時間…)
8、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),參與建立GAP小組培訓(xùn)計劃,確保小組成員的培訓(xùn)及指導(dǎo)
9、多功能多崗位的制定和跟蹤,確保員工多崗位的有效性和任務(wù)轉(zhuǎn)移事項
10、確保信息在GAP小組內(nèi)外的正確傳遞:主持GAP 5分鐘晨會
11、確保組員遵守HSE規(guī)章制度,組織員工參與HSE各項工作及活動
12、參與核心小組審核,反映組員工對工作環(huán)境及人機工程的改善意見,并參與改進
13、在小組中起到核心作用,團結(jié)小組成員,解決小組內(nèi)的沖突
14、直屬經(jīng)理交給的其他臨時任務(wù)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、至少1年以上汽車行業(yè)工廠現(xiàn)場工作或管理經(jīng)驗
技術(shù)與能力:
熟練使用電腦和常用辦公軟件:Excel、Word、outlook -
高級網(wǎng)絡(luò)工程師
5000-10000元2025-08-04何經(jīng)理工作職責(zé):
1.一年以上網(wǎng)絡(luò)維護工作經(jīng)驗,計算機應(yīng)用、計算機網(wǎng)絡(luò)、通信、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全項目安裝調(diào)試和售后運維工作,包含項目啟動、過程安裝實施、項目驗收及項目售后問題處理等工作。
3.負(fù)責(zé)組織對網(wǎng)絡(luò)安全項目的管理,包括項目人員協(xié)調(diào)與溝通、項目進度管理、項目質(zhì)量及安全管理。
4.對等(分)級保護系統(tǒng)的項目進行獨立的實施、運維和測評。
5.在出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件時,提供應(yīng)急響應(yīng)服務(wù),幫助用戶恢復(fù)系統(tǒng)及調(diào)查取證。
6.按照要求完成項目實施文檔匯編,包括驗收文檔、技術(shù)資料文檔等。
7.根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要,能夠完成新技術(shù)新產(chǎn)品的認(rèn)證學(xué)習(xí)和自我提升能力。
8.積極主動參加公司各項活動,團結(jié)同事,做好工作協(xié)同與配合。
9.具有服務(wù)器、存儲、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理維護經(jīng)驗;
10.熟悉機房走線、設(shè)備上架安裝、硬件設(shè)備及其配件安裝和更換;
11.熟悉服務(wù)器、操作系統(tǒng)、虛擬化產(chǎn)品、安全、網(wǎng)絡(luò)、動環(huán)等主流IT產(chǎn)品和技術(shù);
12.有IDC運維管理經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)安全、虛擬化等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
13.具備主流廠商網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證、存儲工程師認(rèn)證、電氣工程師認(rèn)證其中一項或多項;
14.能自主完成網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及數(shù)據(jù)機房的建設(shè)方案;
15.中共黨員優(yōu)先。
任職要求:
1.擁有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,熟悉TCI/IP和其他路由協(xié)議,熟悉局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)技術(shù),熟悉路由器、交換機及安全設(shè)備的配置及安全防范,對網(wǎng)絡(luò)安全等級保護建設(shè)2.0有一定了解,熟悉等級保護建設(shè)及測評流程,熟悉風(fēng)險評估的技術(shù)手段及流程。
2.熟悉主流信息安全產(chǎn)品和技術(shù),包括:負(fù)載均衡、防火墻、VPN、IPS、IDS、網(wǎng)閘、漏洞掃描、堡壘機、安全審計、終端管理、態(tài)勢感知系統(tǒng)等。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,注重團隊精神,能承受較大的工作壓力,具備一定的文字組織能力,良好的溝通技巧和項目協(xié)調(diào)能力。
4.對等(分)級保護標(biāo)準(zhǔn)和政策要求,能夠?qū)Φ龋ǚ郑┘壉Wo系統(tǒng)的項目進行整改實施、售后運維和測評才材料準(zhǔn)備及現(xiàn)場測評保障。 -
儲備干部
4000-7000元2025-08-04潘金輝遵守公司的各項環(huán)境管理規(guī)定,自覺節(jié)約各類資能源; 6、了解公司相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案; 7、熟練識別本部門的環(huán)境因素和危險源,并知道如何處理; 負(fù)責(zé)按照公司作業(yè)流程及操作規(guī)程,生產(chǎn)計劃實施作業(yè); 8、班組安全管理 …… ,提升員工的安全管理意識與能力; 9、認(rèn)真完成公司各項安全、質(zhì)量、生產(chǎn)指標(biāo); 10、完成上級安排的其他任務(wù); -
汽車售后經(jīng)理(桂林)
7000-10000元2025-08-04郭勇熙制定全年的售后費用預(yù)算和總體售后服務(wù)營銷計劃; 2、量化售后目標(biāo),分解售后經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),組織、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)部完成經(jīng)營目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)售后日常管理工作,日常質(zhì)量問題及客戶投訴的處理; 4、負(fù)責(zé)售后流程、團隊建設(shè)、維修質(zhì)量 …… 、安全生產(chǎn)、成本控制和環(huán)境管理等過程的控制管理; 5、負(fù)責(zé)集團及廠家的業(yè)務(wù)對應(yīng),客戶投訴及突發(fā)事件的處理。 …… 崗位基本要求 1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽車4S店售后經(jīng)驗,2年以上汽車售后管理經(jīng)驗; 2、熟悉汽車售后服務(wù)模式及業(yè)務(wù)流程,且適應(yīng)品牌廠家售后服務(wù)管理操作流程; 3、具有很強的溝通、協(xié)調(diào)能力, -
生產(chǎn)管理
8000-10000元2025-08-04潘金輝1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求,落實各項安全措施和要求、確保生產(chǎn)安全,和環(huán)境與職業(yè)健康、5S管理,是推進現(xiàn)場基礎(chǔ)管理的第一執(zhí)行者和直接責(zé)任人; 2、負(fù)責(zé)組織編寫相關(guān)崗位的操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書;監(jiān)督各項工藝制度文件和公司規(guī)章制度執(zhí)行 …… 并形成作業(yè)區(qū)生產(chǎn)分析報告,以供部門進行總體生產(chǎn)分析; 6、協(xié)助質(zhì)量工程師進行質(zhì)量異議處理和質(zhì)量問題跟蹤分析并落實措施; 7、協(xié)助產(chǎn)品工程師進行新產(chǎn)品APQP開發(fā)及調(diào)試工作; 8、協(xié)助設(shè)備管理主管, …… 推進作業(yè)區(qū)TPM管理; 9、負(fù)責(zé)對量產(chǎn)產(chǎn)品的工裝、檢具、模具等工器具的需求標(biāo)準(zhǔn)制定、計劃性維護及使用管理; 10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)備件、易損件、工器具、采購申請和驗收; 11、根據(jù)預(yù)算要求,負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)相關(guān)的生產(chǎn)費用控制 …… ,以合理降低生產(chǎn)成本; 12、負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)人員管理,包括培訓(xùn)、績效管理、考勤,支持、指導(dǎo)班組建設(shè)活動; 13、對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn) -
工段長(電芯車間)
6000-8000元2025-08-04韋海芳HR崗位職責(zé): 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 …… 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象; 4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進行統(tǒng)計 …… 、報告,隨時掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運作; 6、對本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才, …… 并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。 -
產(chǎn)品主管
8000-10000元2025-08-04人力資源部?規(guī)劃、實施和管理四個階段的工程項目 ?與采購、制造、質(zhì)量部門以及零部件供應(yīng)商溝通設(shè)計要求 ?負(fù)責(zé)功能部件關(guān)鍵特性,更新, 領(lǐng)導(dǎo)和幫助職能團隊解決問題并及時做出反應(yīng) ?如果需要,為新想法和專利申請制作 …… 年以上汽車大總成部件開發(fā)經(jīng)驗; 3、熟練使用CATIA軟件、DMU運動分析熟練; 4、具有3年以上產(chǎn)品2D圖紙設(shè)計基礎(chǔ),熟練應(yīng)用GD&T標(biāo)準(zhǔn); 5、具有一定的QS9000、VDA6.1和IATF16949體系文件,并掌握質(zhì)量五大工具 -
結(jié)構(gòu)工程師
10000-15000元2025-08-04韋海芳HR負(fù)責(zé)協(xié)助CFD工程師完成熱管理系統(tǒng)的仿真分析; 4. 負(fù)責(zé)協(xié)助CAE工程師完成模組及箱體結(jié)構(gòu)剛度、強度、振動及模態(tài)的分析,并完成結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化; 5. …… 熟悉鈑金、塑料件、鑄鋁、鋁型材等各結(jié)構(gòu)件設(shè)計原理和制作工藝;熟悉整車構(gòu)造,整車性能要求及零部件加工工藝;熟練應(yīng)用CATIA、Solidworks、Creo、CAD等設(shè)計軟件;熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和汽車行業(yè)質(zhì)量開發(fā)體系 -
開發(fā)工程師
5000-6000元2025-08-03楊振崗位職責(zé): 1.設(shè)計、開發(fā)和維護基于Java平臺的軟件應(yīng)用; 2.參與軟件項目的全周期管理,確保項目按時交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3.與團隊成員合作,解決軟件開發(fā)過程中的技術(shù)問題; 4.執(zhí)行單元測試,確保代碼質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) -
產(chǎn)品總監(jiān)(硬件)
15000-16000元2025-08-03楊振組織項目評審,制定和更新商業(yè)計劃書,組織客戶詳細(xì)設(shè)計評審,組織客戶體驗測試、組織客戶預(yù)驗收和終驗收、組織客戶端設(shè)備安裝調(diào)試,組織項目資料包及相關(guān)設(shè)備的移交,組織項目總結(jié); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線端到端項目的過程管理 …… ; 3、參與驗證和補充市場收集、競爭分析、產(chǎn)品包需求整合與分析、設(shè)定目標(biāo)成本、識別樣板客戶、制定質(zhì)量目標(biāo)與達(dá)成計劃、打造樣板客戶、組織解決方案開發(fā)的內(nèi)部預(yù)驗收、產(chǎn)品發(fā)布; 4、同時負(fù)責(zé)控制器產(chǎn)品的開發(fā)管理 …… 車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè); 2、具備5年以上的硬件產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先; 3、具備顯示器、控制器、智能終端等產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理、供應(yīng)鏈管理 …… 熟練使用各類項目管理工具,如Project、Jira等,具備良好的時間管理和進度控制能力; 5、具備復(fù)雜項目的全生命周期管理經(jīng)驗;具備相關(guān)智能硬件產(chǎn)品的項目管理經(jīng)驗,熟悉項目啟動、設(shè)計評審、設(shè)備調(diào)試、客戶驗收等全流程管理 …… ; 6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理內(nèi)外部干系人,確保項目各方的順暢合作與問題的及時解決. -
區(qū)域銷售經(jīng)理(鹿寨縣)
4000-7000元2025-08-03雷經(jīng)理5.針對成交項目,全程跟進各環(huán)節(jié)進展與質(zhì)量,完成銷售談判、合同簽訂及款項回收,保障客戶滿意度,構(gòu)建穩(wěn)固的客戶資源與人脈網(wǎng)絡(luò)。 …… 5.晉升通道:透明公正,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升管理崗或拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 工作范圍 廣西柳州鹿寨縣。 -
市場部經(jīng)理
7000-9000元2025-08-03廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號6、做好業(yè)務(wù)開拓、客戶開發(fā)工作質(zhì)量監(jiān)督,不斷拓展銷售渠道、銷售網(wǎng)絡(luò),增加銷量。 7、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營數(shù)據(jù)整理及市場信息收集并做行情分析,形成月度經(jīng)營總結(jié)向公司提出合理化經(jīng)營建議。 …… 8、配合開展客戶基礎(chǔ)檔案信息的管理,并建立健全與客戶有關(guān)的各類資料臺帳。 9、做好賒銷用戶的欠款催收監(jiān)督工作,及時回收在賬期內(nèi)的應(yīng)收賬款。 …… 10、做好客戶關(guān)系維系工作質(zhì)量監(jiān)督,不斷提高客戶滿意率及用氣穩(wěn)定性。 11、負(fù)責(zé)監(jiān)管用戶端漏氣搶險工作質(zhì)量,確保搶險工作正常有序開展。 …… 二、任職資格 1、年齡:40歲以下 2、學(xué)歷:大學(xué)本科 3、專業(yè):燃?xì)?、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4、3年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗; 5、有工業(yè)客戶資源優(yōu)先考慮; 6、熟練使用WORD、EXCEL -
執(zhí)業(yè)藥師(柳州市、融水、三江)
5000-7000元2025-08-03袁翠玉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,協(xié)助質(zhì)管部修訂質(zhì)量管理制度,并督促質(zhì)量管理制度在門店貫徹與實施; 2、指導(dǎo),督促質(zhì)管驗收,養(yǎng)護,陳列,儲存,效期管理等質(zhì)量工作; 3、按照GSP要求完成相關(guān)檔案工作 -
質(zhì)量總監(jiān)
7000-9000元2025-08-03陳女士人事專員崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行,為公司管理決策提供信息支持; 2、推進公司質(zhì)量管理體系建設(shè)與完善,并確保其有效運行; 3、負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃 …… ,并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;定期進行質(zhì)量工作匯報; 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程及制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高 …… ; 5、組織開展產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量控制管理,及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛; 6、組織管控質(zhì)量風(fēng)險,組織開展質(zhì)量事故調(diào)查與處置工作; 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門人才隊伍建設(shè)與績效管理工作; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機械工程、電子類等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉掌握IATF16949、GJB9001C-2017標(biāo)準(zhǔn)的要求及質(zhì)量管理工具及方法論 …… , 熟練使用質(zhì)量管理體系五大工具SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP; 4、團隊意識好,敬業(yè)愛崗。
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柳州質(zhì)量安全管理招聘最新投遞
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胡先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 結(jié)構(gòu)工程師 職位2025-08-01
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
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4285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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