1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T證書；
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī)；
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理；
5.有高度的責(zé)任心，具有良好的職業(yè)道德，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題；
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達(dá)能力。
柳州質(zhì)量安全管理招聘
桂聘提供2025年9月柳州質(zhì)量安全管理最新招聘，魚峰區(qū)47條柳南區(qū)41條，平均工資約為4285元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源高級(jí)專員
6000-8000元
2025-09-04
人力資源部一、工作職責(zé)
1、勞動(dòng)關(guān)系制度設(shè)計(jì)與政策落地：
1）制度設(shè)計(jì)：主導(dǎo)勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、申訴機(jī)制等制度的制定與優(yōu)化，確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化；
2）政策落地：推動(dòng)員工關(guān)系政策在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行，監(jiān)督實(shí)施效果并持續(xù)改進(jìn)。
2、勞動(dòng)關(guān)系管理與風(fēng)險(xiǎn)防控
1）合規(guī)管理：監(jiān)控用工全流程（入職、在職、離職）的合規(guī)性，規(guī)避勞動(dòng)仲裁、集體爭(zhēng)議等法律風(fēng)險(xiǎn)；
2）糾紛處理：主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判，平衡員工與企業(yè)利益，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)；
3）危機(jī)應(yīng)對(duì)：制定應(yīng)急預(yù)案，快速響應(yīng)并處理突發(fā)事件（如輿情危機(jī)、罷工等），減少負(fù)面影響。
3、員工體驗(yàn)與文化建設(shè)
1）員工關(guān)懷
2）敬業(yè)度調(diào)研
4、數(shù)據(jù)分析與效能提升：
-數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，通過員工滿意度調(diào)研、離職率分析、投訴數(shù)據(jù)等挖掘管理痛點(diǎn)，提出改進(jìn)建議，定期向高層匯報(bào)并優(yōu)化策略。
5、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作
1）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團(tuán)隊(duì)，明確分工并賦能下屬（如員工異動(dòng)、員工管理），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
2）跨部門協(xié)同：聯(lián)動(dòng)HR其他模塊、法務(wù)、工會(huì)及業(yè)務(wù)部門，解決復(fù)雜員工關(guān)系問題。
6、質(zhì)量管理職責(zé)：
1)所管轄范圍內(nèi)，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；
2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)；
3）嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。
7、職業(yè)健康安全/環(huán)境：
1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行（具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》）
2）所管轄范圍內(nèi)，職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
二、工作要求
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2、4年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉國(guó)家人力資源政策、法律法規(guī)，熟悉國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī)；掌握員工關(guān)系管理理論（如溝通、沖突解決、員工關(guān)懷等）；了解危機(jī)處理與輿情管理的基本方法。
4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。
5、具備溝通協(xié)調(diào)能力、沖突調(diào)解與談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、政策制度設(shè)計(jì)與執(zhí)行能力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與應(yīng)急處理、跨部門協(xié)作能力。 -
質(zhì)檢員
2000-4000元
2025-09-04
人力資源部一、整機(jī) PSI 檢驗(yàn)
職位分析
負(fù)責(zé)嚴(yán)格按檢驗(yàn)指導(dǎo)書要求實(shí)施 PSI 檢驗(yàn)，確保整機(jī)合格衡量標(biāo)準(zhǔn): PSI 完成及時(shí)率，國(guó)際樣機(jī)接收合格率負(fù)責(zé) PSI的開展;
二、質(zhì)量事故調(diào)查處理
協(xié)助進(jìn)行整機(jī)產(chǎn)品裝配、調(diào)試、入庫質(zhì)量事故的調(diào)查，如實(shí)反映事實(shí)真相，客觀分析原因并提出公正的處理意見衡量標(biāo)準(zhǔn): 處理率 100%
三、產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量
負(fù)責(zé)對(duì)整機(jī)的不合格項(xiàng)進(jìn)行評(píng)審并提出處理意見，確保整機(jī)不合格項(xiàng)的合理處置并受控協(xié)助按整機(jī)性能策劃開展整機(jī)性能測(cè)試:
負(fù)責(zé)記錄整機(jī)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)報(bào)告
衡量標(biāo)準(zhǔn):內(nèi)反饋率
四、質(zhì)量改進(jìn)
依據(jù)裝配、調(diào)試、入庫情況，積極提出產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)建議并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤確認(rèn)。衡量標(biāo)準(zhǔn):質(zhì)量改進(jìn)建議及效果確認(rèn)
五、產(chǎn)品質(zhì)量畝核
1、協(xié)助實(shí)施年度產(chǎn)品質(zhì)量審核計(jì)劃，按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)施產(chǎn)品審查，準(zhǔn)確記錄整機(jī)性能的相關(guān)數(shù)據(jù)，真實(shí)反映產(chǎn)品質(zhì)量水平。
2、協(xié)助組織開展產(chǎn)品符合性季度抽查工作。
檢測(cè)設(shè)備及工裝的維護(hù)、管理。 -
藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人
6000-8000元
2025-09-04
李文霞崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策，積極推行GSP在企業(yè)的施行。
2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，獨(dú)立履行職責(zé)，在企業(yè)內(nèi)部對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。
3.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍似髽I(yè)藥品質(zhì)量管理制度，并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。
4.建立企業(yè)所經(jīng)營(yíng)藥品的質(zhì)量檔案，包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
5.負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核。
6.負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核，提出對(duì)不合格藥品的處理意見并對(duì)處理過程實(shí)施監(jiān)督。
8.負(fù)責(zé)藥品驗(yàn)收的管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。
9.負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息，直接責(zé)任，對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行負(fù)責(zé)。
10.組織內(nèi)部質(zhì)量管理活動(dòng)，建立和健全質(zhì)量保證體系。
11.定期開展現(xiàn)場(chǎng)檢查和質(zhì)量培訓(xùn)，保證產(chǎn)品一致性。
12.配合處理和分析質(zhì)量問題，協(xié)助上級(jí)處理其他事務(wù)性工作。
13.具有新公司質(zhì)量管理體系搭建工作經(jīng)驗(yàn)。
14.維護(hù)與藥監(jiān)部門的工作聯(lián)絡(luò)及事務(wù)處理。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，要求在藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)從事質(zhì)量管理三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國(guó)家有關(guān)藥品、耗材管理的法律法規(guī)及GSP；
3、具備正確的判斷和保障實(shí)施的能力；
4、具備良好的個(gè)人素質(zhì)和道德情操，責(zé)任心強(qiáng)；
5、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證。
薪資：6-8k，能力強(qiáng)者可*** -
采購開發(fā)工程師
6000-8000元
2025-09-04
黃美禎人事專員任職要求 1、受教育水平：本科及以上，機(jī)械類相關(guān)專業(yè) 2、知識(shí)要求：熟悉供應(yīng)商開發(fā)、管理、戰(zhàn)略采購、采購控制、采購項(xiàng)目管理及供應(yīng)商質(zhì)量管理知識(shí)。 …… 具有工程技術(shù)的基本知識(shí)；熟悉國(guó)家有關(guān)工商、財(cái)稅、合同管理的法律法規(guī)；掌握物資管理的業(yè)務(wù)知識(shí)；了解機(jī)械原理及成本控制相關(guān)知識(shí)；了解零部件（變速器、減速機(jī)、驅(qū)動(dòng)橋）生產(chǎn)工藝、制作過程 3、經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上采購 …… 、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn) 4、基本技能：熟悉采購談判、采購招投標(biāo)、價(jià)格管理、6Sigma、ERP及QSTC；熟悉采購業(yè)務(wù)流程、生產(chǎn)周期預(yù)測(cè)分析 5、需具備能力：有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力 -
醫(yī)務(wù)部主任
6000-8000元
2025-09-04
蒙女士業(yè)務(wù)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)； 3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況；協(xié)調(diào)科室間的合作關(guān)系；組織重大搶救和院外會(huì)診；督促執(zhí)行各種制度和常規(guī)，開展環(huán)節(jié)與終末質(zhì)控，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量 …… 6、熟悉、掌握、傳達(dá)、落實(shí)行業(yè)政策及規(guī)范要求； 7、接待政府部門、公檢法機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體查詢或求助醫(yī)療事務(wù)支持，協(xié)助辦理相應(yīng)工作； 8、負(fù)責(zé)醫(yī)院的教學(xué)、科研活動(dòng)的開展； 9、負(fù)責(zé)醫(yī)院病案資料的管理 -
技術(shù)主管
3000-5000元
2025-09-04
劉詩璐崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)視頻拍攝、剪輯制作后期管理和質(zhì)量把控;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度和控制，管理視頻制作團(tuán)隊(duì)等工作。 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
4000-7000元
2025-09-04
戴欣根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定活動(dòng)執(zhí)行手冊(cè)（含活動(dòng)流程、人員分工表，項(xiàng)目推進(jìn)表，活動(dòng)細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明等等）； 5、活動(dòng)前期物品準(zhǔn)備（制作、租賃或購買）、人員聯(lián)絡(luò)、供應(yīng)商接洽、場(chǎng)地查勘等； 6、負(fù)責(zé)所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo)（現(xiàn)場(chǎng)搭建管理 …… 、人員安排管理、流程把控、事件應(yīng)對(duì)、收尾工作等），評(píng)估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，整理報(bào)賬資料； 7、搜集市場(chǎng)活動(dòng)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)信息，并整理、分析，形成報(bào)告，提升公司活動(dòng)質(zhì)量和整體策劃競(jìng)爭(zhēng)力； -
質(zhì)量管理/測(cè)試
8000-10000元
2025-09-04
請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，工藝治理方案； 2、負(fù)責(zé)組織編制、評(píng)審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān)， -
傳動(dòng)部件總體設(shè)計(jì)工程師（高級(jí)項(xiàng)目工程師）
15000-20000元
2025-09-04
黃美禎人事專員7、組織、帶動(dòng)下級(jí)積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé) 8、每年完成2個(gè)以上的項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)方案的落實(shí) 任職要求 1、學(xué)歷和專業(yè)背景：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè) 2、項(xiàng)目水平 …… 作為主要負(fù)責(zé)人，承擔(dān)過2個(gè)以上的公司級(jí)項(xiàng)目，完成產(chǎn)品發(fā)布上市 3、知識(shí)能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動(dòng)方面的專業(yè)知識(shí)；了解機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)和部件基本結(jié)構(gòu)、原理；了解國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉技術(shù)、質(zhì)量 …… 、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 4、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能：5年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)或制造經(jīng)驗(yàn)（可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件），作為主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)過2個(gè)以上的項(xiàng)目 5、 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元
2025-09-04
黃*生依照“工藝文件要求”實(shí)施對(duì)過程參數(shù)確認(rèn)及作業(yè)規(guī)范的監(jiān)控\"， 整理每日檢驗(yàn)質(zhì)量狀況，及時(shí)、真實(shí)填寫檢驗(yàn)報(bào)告，并進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入及上報(bào)等質(zhì)量相關(guān)工作，有較高的工作責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致基本的電腦操作，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-10000元
2025-09-04
吳女士5、制定運(yùn)營(yíng)中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍 6、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程中質(zhì)量管控及各種風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)分析管理。 7、協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程的團(tuán)隊(duì)溝通。 -
質(zhì)檢員
4000-5000元
2025-09-04
嚴(yán)柳振對(duì)生產(chǎn)過程中的異常情況進(jìn)行及時(shí)報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、參與分析異常產(chǎn)生的原因，并對(duì)改善實(shí)施情況進(jìn)行追蹤確認(rèn)； 5、對(duì)使用的檢測(cè)儀器進(jìn)行維護(hù)，并作好日常校準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)； 6、 完成日常的質(zhì)量檢查記錄,統(tǒng)計(jì)每天的質(zhì)量信息 …… ； 7、完成產(chǎn)品相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)工作（產(chǎn)品潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問題)； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求： 1、 食品科學(xué)工程、質(zhì)量安全管理等相關(guān)專業(yè)，大專（含）以上學(xué)歷； 2、 1年以上食品行業(yè)品控工作經(jīng)驗(yàn) …… ；具有檢驗(yàn)員資格證書或相關(guān)培訓(xùn)及相關(guān)推行工作經(jīng)驗(yàn)（如：ISO質(zhì)量管理體系，HACCP等）； 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生許可、生產(chǎn)許可等法律法規(guī)及政策； -
項(xiàng)目經(jīng)理
3000-6000元
2025-09-04
曹先生崗位職責(zé): 1、編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃，并對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理;對(duì)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;建立各種專業(yè)管理體系，并組織實(shí)施;組織完成工程各階段驗(yàn)收工作; 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，在工作效率與工作質(zhì)量以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的有效合作等各方面 …… ; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度，完成公司要求的項(xiàng)目質(zhì)量保證制度，確保項(xiàng)目質(zhì)量、成本和進(jìn)度目標(biāo)，項(xiàng)目驗(yàn)收的達(dá)成。 -
外協(xié)管理員
4000-5000元
2025-09-04
請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解職責(zé)描述: 1、嚴(yán)格按計(jì)劃要求安排外協(xié)生產(chǎn); 2、做好外協(xié)廠家的開發(fā)和管理; 3、跟蹤外協(xié)進(jìn)度,確保外協(xié)廠家按時(shí)交貨; 4、嚴(yán)格把握外協(xié)質(zhì)量關(guān),有特殊要求的環(huán)節(jié)應(yīng)及時(shí)提醒,保證質(zhì)量符合要求; …… 5、對(duì)外協(xié)發(fā)出和返回的半成品及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量清點(diǎn),有問題及時(shí)處理; 6、定期與倉庫配合進(jìn)行半成品清點(diǎn),做好數(shù)量和產(chǎn)品統(tǒng)計(jì); 7、及時(shí)辦理外協(xié)件和半成品入庫手續(xù),配合倉庫做好半成品臺(tái)賬,每個(gè)月及時(shí)和供應(yīng)商結(jié)賬 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè); 2、從事機(jī)械類工廠外協(xié)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、責(zé)任感強(qiáng),有敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)心,有耐性,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 外協(xié)管理員崗位 -
研發(fā)項(xiàng)目工程師（主管工程師）
12000-15000元
2025-09-04
黃美禎人事專員工作職責(zé)： 1、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定； 2、推進(jìn)管理傳動(dòng)產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī)）零部件設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作，同時(shí)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的工作 …… 負(fù)責(zé)傳動(dòng)零部件總體方案設(shè)計(jì)，確定設(shè)計(jì)驗(yàn)證的方法，組織編寫產(chǎn)品確認(rèn)、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件，對(duì)所負(fù)責(zé)機(jī)型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進(jìn)行編制、校對(duì)或?qū)徍耍? 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋 …… 對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)； 5、根據(jù)市場(chǎng)需求和營(yíng)銷部門的需求，提供技術(shù)支持； 6、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估；新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究，收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息，對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議； 7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作 …… 含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)； 2、知識(shí)能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動(dòng)方面的專業(yè)知識(shí)；熟悉機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)及部件基本結(jié)構(gòu)、原理；熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動(dòng)部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢(shì)，及國(guó)內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量 …… 、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能：具有3年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、傳動(dòng)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(yàn)（
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
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柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
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電子、通信與自動(dòng)控制技術(shù)、車輛工程的技術(shù)、軌道交通車輛、柴油混合動(dòng)力系統(tǒng)和電動(dòng)系統(tǒng)、電動(dòng)車、電機(jī)的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)；基礎(chǔ)、應(yīng)用的軟件開發(fā)；動(dòng)力電池回收技術(shù)開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)；材料科學(xué)研究、技術(shù)的開發(fā)；能源技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動(dòng)機(jī)制造）（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車整車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車車身、掛車制造（限分支機(jī)構(gòu)）；新能源汽車零配件制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車零部件再制造（限分支機(jī)構(gòu)）；汽車智能系統(tǒng)組裝產(chǎn)品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機(jī)動(dòng)車、工程機(jī)械等的檢測(cè)技術(shù)服務(wù)；汽車相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件技術(shù)轉(zhuǎn)讓；軟件技術(shù)服務(wù)；機(jī)動(dòng)車性能檢驗(yàn)服務(wù)；電子產(chǎn)品檢測(cè)；電氣設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)；新能源技術(shù)推廣。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得從事P2P網(wǎng)貸、股權(quán)眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)）
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二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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車輛座墊、汽車配件、五金制品、彈簧、家具（除木制品）、辦公用品、聚氨脂泡沫制品的制造、銷售；道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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汽車、汽車配件、潤(rùn)滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）；機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)代理；機(jī)動(dòng)車登記代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；二類機(jī)動(dòng)車維修（小型車輛維修）【限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)】；從事接受中國(guó)移動(dòng)廣西有限公司柳州分公司授權(quán)委托的業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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紡織品、服裝、日用品、文化體育用品及器材、鞋帽銷售、生產(chǎn)；網(wǎng)上銷售商品（法律、行政法規(guī)禁止的除外）；會(huì)議及展覽服務(wù)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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智能化系統(tǒng)、智能化設(shè)備的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；承接建筑智能化工程、安防工程；建筑材料，機(jī)械設(shè)備、交通運(yùn)輸設(shè)備、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品、儀器儀表、辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)、工裝夾具及機(jī)電安裝設(shè)備、樹脂產(chǎn)品、塑料制品、智能裝備、自動(dòng)化裝備、機(jī)器人附屬設(shè)備、物流設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件及輔助設(shè)備的銷售；貨物及技術(shù)進(jìn)出口；機(jī)器人、自動(dòng)化控制系統(tǒng)零部件、自動(dòng)化控制系統(tǒng)軟件及自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；電子計(jì)算機(jī)配套設(shè)備開發(fā)、制造、銷售；電器設(shè)備、機(jī)電設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、加工、安裝、銷售及技術(shù)服務(wù)；機(jī)器人及自動(dòng)化裝備維修服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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汽車、二手車、汽車零配件、潤(rùn)滑油的銷售，汽車租賃，機(jī)動(dòng)車登記代理，貿(mào)易咨詢服務(wù)，軟件開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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文化交流活動(dòng)組織策劃；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；慶典活動(dòng)策劃、商業(yè)活動(dòng)策劃、品牌營(yíng)銷策劃、體育賽事策劃；展覽展示服務(wù)；會(huì)務(wù)服務(wù)；商務(wù)信息咨詢；教育信息咨詢；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)營(yíng)銷策劃、策劃創(chuàng)意服務(wù)、美術(shù)圖案設(shè)計(jì)服務(wù)；工藝禮品、文化辦公用品的銷售；多媒體設(shè)備銷售、租賃；書籍銷售；文化藝術(shù)培訓(xùn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：汽車零部件及配件制造；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；汽車零配件零售；模具制造；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；家具零配件生產(chǎn)；皮革制品制造；橡膠制品制造；塑料制品制造；消防器材銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃,舞臺(tái)藝術(shù)造型策劃,企業(yè)形象策劃;會(huì)展服務(wù),攝影服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;圖文設(shè)計(jì)、制作,噴繪制作;工藝品、日用百貨、樂器、文具銷售。
