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柳州質(zhì)量安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月柳州質(zhì)量安全經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)5條魚峰區(qū)2條,平均工資約為4985元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐廳主管

3000-3500元
柳州-柳南區(qū) 3人 包裝 酒店 煙草 投遞:1人 瀏覽:117
  • 五險
  • 提供住房
2025-09-08
何小姐
崗位職責
1、在餐飲部經(jīng)理的領導下,全面服從經(jīng)理的工作布置和安排,按要求認真履行自己的工作職責,確保工作質(zhì)量;
2、做好餐廳的管理工作,檢查員工工作質(zhì)量,確保各項工作的順利進行;
3、做好餐廳的接待工作,提高服務質(zhì)量;

運營支撐崗位

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:67
2025-09-08
劉*理
【工作職責描述】
一、運營支撐工作(40%)每日:
1.管理供應鏈,包括采購、RMA、產(chǎn)品改進等。
2.準備公司和運營部門的公告,并分發(fā)給相關(guān)團隊。
3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費用審查月度賬單,對接會計團隊保證向外部供應商付款的正確性。
4.分析運營數(shù)據(jù),以確定需要改進的領域,如工作量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。
5.實施質(zhì)量控制措施,優(yōu)化運營流程和工作流程,提供培訓建議,以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。
6.進行全面的業(yè)務產(chǎn)品需求分析,準備銷售報價,起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責任移交給相關(guān)部門。
7.確保運營的合法合規(guī)性以及水平達到行業(yè)標準。
二、業(yè)務發(fā)展支持(25%)(每日)
為業(yè)務發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。
2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦,識別和尋找潛在客戶。
3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
4.與營銷團隊合作,制定戰(zhàn)略和活動,以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。
5.定期提供關(guān)于業(yè)務發(fā)展活動、銷售業(yè)績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務和增長機會,并提出建議。
6.為潛在客戶或合作伙伴準備方案、合同或協(xié)議。
三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個月)
1.進行市場調(diào)研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機會。
2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。
3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。
4.與上游供應商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時交付和一致的產(chǎn)品可用性。
5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進領域等關(guān)鍵指標。
四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年)
1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進行戰(zhàn)略分析,并提供見解和建議。
2.制定戰(zhàn)略,設定中期和長期目標,并制定行動計劃以實現(xiàn)組織的目標。
3.評估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長機會和戰(zhàn)略可行性。
4.評估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測里程碑。
5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎項和比賽。
【技能和資質(zhì)要求】
1.工作經(jīng)驗/學歷/專業(yè)要求:
2.工作對口性具體描述(例:有實戰(zhàn)的產(chǎn)品營銷、數(shù)字營銷推廣經(jīng)驗的優(yōu)先);
3.其他能力要求(例:具有較強的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對溝通內(nèi)容,注重細節(jié);
4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好;
5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級技能;
6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力,英語能作為工作語言,英語四/六級優(yōu)先。
7.項目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先
【個人素質(zhì)】
1. 良好的分析和解決問題能力;
2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者;
3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。
2025-09-04
梁經(jīng)理
汽車維修技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)主管的主要工作內(nèi)容如下:
1、負責車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導工作;
2、落實企業(yè)車輛維護保養(yǎng)制度,督促各班組按維修工序?qū)囕v進行保養(yǎng),提高維修質(zhì)量;
3、負責組織企業(yè)車輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔;
4、負責組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度;
5、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計劃和考核指標,并及時將計劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報;
6、負責組織公司維修人員參加維修技術(shù)培訓,提高工作技能。
7、對公司人員日常工作安排調(diào)度管理,對維修完工后的車輛做質(zhì)檢工作。
8、我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在十天內(nèi)來面試或上班的,請您不要投簡歷!
我們招的不是打工者,我們招的是一起奮斗,合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者。
2025-09-04
人力資源部
職責描述: 1、協(xié)助高級經(jīng)理開展屬具采業(yè)務管理工作。 2、負責組織部門開展屬具尋源、開發(fā)和價格管理。 3、負責與屬具配件對接,協(xié)同處理配件采購業(yè)務。 4、負責對接屬具配件EPC業(yè)務。 …… 任職要求: 1、教育背景:大學本科,機械類相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗:從事中型企業(yè)的質(zhì)量體系工作2年以上;或從事中型企業(yè)采購工作經(jīng)驗1年以上; 3、知識要求:熟悉質(zhì)量、工藝和機械制造技術(shù)知識,一定的財務核價
2025-09-04
周女士
崗位職責: 1、獨立并完成審計工作,對項目組審計人員進行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導; 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報告質(zhì)量; 3、負責對承擔項目審計計劃的編寫,能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險 …… 任職要求: 1.注冊會計師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下; 2.熱愛本職工作,具有很強的責任心,適應出差; 3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康; 4.擔任上市公司審計經(jīng)理、大型事務的審計經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先
2025-09-04
周女士
崗位職責: 1、獨立并完成審計工作,對項目組審計人員進行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導; 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報告質(zhì)量; 3、負責對承擔項目審計計劃的編寫,能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險 …… 任職條件: 1.注冊會計師證,已執(zhí)業(yè),年齡45歲以下; 2.熱愛本職工作,具有很強的責任心,適應出差; 3.遵守職業(yè)道德、無任何不良記錄、身體健康; 5.擔任上市公司審計經(jīng)理、大型事務的審計經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先
2025-09-04
吳小姐
崗位職責: 1.使用三維設計軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設計與開發(fā),確保所負責零件開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本要求; 2.獨立或者在主管指導下完成所負責零件的質(zhì)量提升和降本工作; 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究 …… 、總結(jié)、創(chuàng)新和應用; 4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作。

藥品采購員

3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-百草園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:67
2025-09-04
李文霞
1.嚴格按照藥品采購管理制度等規(guī)定進行藥品采購,確保從合法的企業(yè)購進合法的藥品; 2.負責收集供貨單位的合法資質(zhì)資料并按規(guī)定初審,在計算機系統(tǒng)填寫首營企業(yè)審批表; 3.負責了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況 …… ,及時反饋信息,為質(zhì)量管理部門開展有針對性的質(zhì)量把關(guān)提供依據(jù); 4.負責收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料,并協(xié)助質(zhì)量管理部進行審核和確認,確定人員合法身份; 5.負責收集經(jīng)營品種的合法資料并按規(guī)定初審 …… ,在計算機系統(tǒng)填寫首營品種審批表; 6.負責與供貨單位核實貨物的運輸信息;做好采購記錄,并按規(guī)定保存; 7.負責與供貨單位核對隨貨同行單的差異;藥品的購進退出工作; 8.了解藥品售后質(zhì)量情況,協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作 …… ; 9.協(xié)助采購部經(jīng)理做好本部門工作。

物流運營

4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 貨運 投遞:3人 瀏覽:185
2025-09-04
劉春根
崗位職責: 1.負責快遞操作質(zhì)量管控,重點分析各項操作數(shù)據(jù),并提出改善措施; 2.負責標準化管理工作,對接總部,按照總部要求,完成標準化工作; 3.協(xié)助分撥經(jīng)理,對接網(wǎng)點及總部下發(fā)的各類操作方面的工作。
2025-08-29
采麗
人事經(jīng)理
二、崗位職責: 1、掌握住建部《城市道路清掃保潔質(zhì)量與評價標準》(CJJT126-2008) 的內(nèi)容。 2、根據(jù)《城市道路清掃保潔質(zhì)量與評價標準》的要求開展所管轄道路的保潔驗收工作。 …… 3、檢查一線環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)情況、出勤情況、檢查路面作業(yè)質(zhì)量。 4、檢查公司垃圾裝運作業(yè)情況,落實作業(yè)區(qū)域現(xiàn)場5S管理。 5、檢查完畢后提交質(zhì)檢工作簡報和路檢報告。 …… 4、晉升空間較大:質(zhì)檢員-部門主管/質(zhì)檢主管/調(diào)度長-質(zhì)檢經(jīng)理/項目經(jīng)理
約 10 個崗位

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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
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    3K
  • 26.7%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
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