1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

柳州質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年4月柳州質(zhì)量管理最新招聘,魚峰區(qū)37條柳南區(qū)26條,平均工資約為4690元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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零售管培生(2025年應屆畢業(yè)生)
4000-8000元2025-04-17任職條件:
1、藥學、中藥學、物流管理等相關專業(yè),本科以上學歷;
2、具有良好的溝通能力、團隊合作精神和管理潛質(zhì);
3、善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和解決問題;
4、具有較強的學習能力,能夠快速適應新環(huán)境和新任務。
發(fā)展方向:
1、業(yè)務經(jīng)營管理(采購/商品/區(qū)域管理);
2、行政職能管理(企業(yè)管理/人力資源管理/質(zhì)量管理);
3、專業(yè)技術管理(慢病管理專家/學科帶頭人/培訓專家)。 -
家裝、工程項目經(jīng)理
5000-10000元2025-04-17韋小姐主管工作職責:
1、負責工程項目的指導及管理工作;
2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;
3、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;
4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導,解決項目實施過程中的質(zhì)量問題;
5、負責公司工程項目的技術、質(zhì)量標準的制定,制定具體項目的技術與質(zhì)量管理標準;
6、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
任職資格:
1、土木工程、民工建等相關專業(yè);
2、具有2年以上的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、公關能力、抗壓能力;
4、持有C1駕駛證,能接受駐項目工作。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-7000元2025-04-16行政部職位描述:
1、負責編制質(zhì)量檢驗技術管理及指導操作性文件,指導質(zhì)量檢驗工作,實行規(guī)范化管理;
2、負責內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題;
3、負責分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預警等)上報有關部門;
4、負責當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預防措施和、8D);
5、年度供應商質(zhì)量目標制訂與供應商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控;
6、能獨立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審,并跟蹤驗證審核不符合項的整改措施,編寫審核報告。
任職條件(學歷、工作經(jīng)驗、技能、思維、溝通能力等):
1、要求大專以上學歷,機械相關專業(yè)。
2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關工作經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具
3、熟練使用量檢器具和檢驗流程
4、工作認真負責,嚴謹細致,有原則、紀律性
5、熟悉并精通IATF16949體系文件
薪資可*** -
質(zhì)量工程師
8000-9000元2025-04-16趙先生^ 工作概要: 負責工廠內(nèi)部項目的質(zhì)量策劃,確保項目達到預期的質(zhì)量、時間、成本,以客戶滿意目標。 ^ 主要職責: 1. 參與項目活動(含相關的更改),監(jiān)控項目APQP活動的展開,對于APQP活動未能按時準確輸出的項目建立反應計劃并推動反應計劃的閉環(huán)運行。(一些關鍵的APQP輸出應包括:圖紙,項目時間計劃,設計審核,DV,PV, 流程圖,PFMEA,特殊特性展開,控制計劃,檢具策劃,進料檢驗指導書,試生產(chǎn),PSO,爬坡計等)。 2. 參與質(zhì)量閥審核,對新項目開發(fā)過程中存在的高風險問題進行識別和通報,與橫向部門保持密切聯(lián)系,協(xié)助先期質(zhì)量工程師推動問題解決。 3. 負責新項目開發(fā)周期內(nèi)AP... -
生產(chǎn)部長
5000-6000元2025-04-16陳經(jīng)理2.三年以上制藥企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉GMP認證標準。 3.有制藥企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先,有良好人際溝通能力、組織能力、團隊建設能力。 4.工資待遇可根據(jù)實際工作能力***。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
9000-11000元2025-04-16歐女士1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標,監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證 -
質(zhì)量管理/測試
9000-11000元2025-04-16歐女士1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標,監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證 -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2025-04-16陳經(jīng)理1.主要負責藥品生產(chǎn)企業(yè)常規(guī)檢驗工作。 2.負責部門組織管理,完成本部門崗位職責。 3.良好溝通協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
12000-18000元2025-04-16.制定質(zhì)量管理方案和操作流程,規(guī)范和監(jiān)督質(zhì)量管理活動,建立質(zhì)量評價和檢測系統(tǒng),保證產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制和跟蹤。 …… .協(xié)調(diào)部門間反饋,解決質(zhì)量問題,確保及時控制和預防不良質(zhì)量現(xiàn)象,提升客戶滿意度 .進行產(chǎn)品質(zhì)量培訓,加強員工質(zhì)量管理意識。 …… 批量的質(zhì)量保障及異常分析 .上級安排的其他事項 任職要求: 1、汽車或汽車零部件電子制造行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,車載中控/儀表整機熟悉的候選人優(yōu)先考慮; 2、大?;蛞陨蠈W歷,電子或電氣類相關專業(yè); 3、熟悉質(zhì)量管理理論知識 -
銀柳食品公司副總經(jīng)理
8000-10000元2025-04-16莫3.專業(yè)技能:熟悉食品生產(chǎn)工藝和流程,掌握食品研發(fā)和質(zhì)量管理的相關知識和技能。 4.管理能力:具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領團隊高效完成任務。 -
產(chǎn)品助理工程師
6000-8000元2025-04-16人力資源部\" 1.4 質(zhì)量管理職責 1.4.1所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行; 1.4.2遵守質(zhì)量相關法律法規(guī); 1.4.3嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 1.4.4按產(chǎn)品經(jīng)理體系管理制度負責客戶及競爭研究 -
生產(chǎn)主管
4000-5000元2025-04-16樓永健現(xiàn)場生產(chǎn)操作、生產(chǎn)安全、設備使用/維護、工藝執(zhí)行、質(zhì)量管理、現(xiàn)場材料管理等工作; 3.?輔助上司,及時向生產(chǎn)經(jīng)理反映工作中的實際情況,提出自己的建議,做好上司的參謀與助手。 -
質(zhì)量工程師
5000-8000元2025-04-16樓永健任職要求: 1、??萍耙陨鲜称?、制藥、檢測等相關專業(yè); 2、三年以上大型食品企業(yè)質(zhì)量控制相關工作經(jīng)驗;具有豐富的食品質(zhì)量管理、預防和質(zhì)量提升相關經(jīng)驗。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-04-16樓永健崗位職責: 1、負責工廠產(chǎn)品及品控部門整體質(zhì)量管理及外派質(zhì)量駐廠人員的管理工作; 2、負責產(chǎn)品原輔料標準制定及原輔料供應商的準入審核、飛行檢查及異常處理; 3、負責螺螄粉工廠質(zhì)量培訓,現(xiàn)場巡查、質(zhì)量改善落實等現(xiàn)場質(zhì)量管理工作 …… 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,食品工程相關專業(yè); 2、有五年以上(含三年以上管理崗位經(jīng)歷)上市公司或大型食品企業(yè)質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗,精通質(zhì)量管理知識,精通行業(yè)相關法律法規(guī); 3、具有優(yōu)秀的組織變革管理能力 -
采購開發(fā)工程師
6000-9000元2025-04-16人力資源部崗位職責:? 1、質(zhì)量管理:參與制定年度采購策劃和質(zhì)量工作計劃;參與供方質(zhì)量的考核、評價;監(jiān)視供方質(zhì)量改進,日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進、解決,輸出相關信息或報告;質(zhì)量問題處理響應;組織對供方出廠前的質(zhì)量進行控制 …… 6、質(zhì)量管理職責:所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;個人嚴格按《各級人員質(zhì)量管理職責》履行崗位職責;嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;嚴格執(zhí)行軍品授權上崗要求。?
柳州相關熱門崗位
質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理供應商質(zhì)量管理質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理崗質(zhì)量管理負責人質(zhì)量管理人員軟件質(zhì)量管理工程師質(zhì)量管理員藥品質(zhì)量管理質(zhì)量管理部經(jīng)理軟件質(zhì)量管理經(jīng)理質(zhì)量管理部長質(zhì)量管理部部長質(zhì)量管理專家質(zhì)量管理總監(jiān)質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量改善質(zhì)量檢測qa品質(zhì)管理質(zhì)量體系管理食品安全檢測員食品安全管理檢測工程師生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量負責人品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理sqe質(zhì)量技術員質(zhì)量主管檢驗工程師產(chǎn)品檢驗員sqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe機加工檢驗品質(zhì)主管質(zhì)控檢驗檢測人員品質(zhì)經(jīng)理
柳州質(zhì)量管理招聘最新投遞
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何小姐投遞了 廣西正堂藥業(yè)有限責任公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-04-15
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駱小姐投遞了 廣西正堂藥業(yè)有限責任公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-04-14
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覃先生投遞了 延鋒汽車智能安全系統(tǒng)有限責任公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-04-14
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羅先生投遞了 廣西正堂藥業(yè)有限責任公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-04-11
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黎先生投遞了 柳州五達汽車部件有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-04-10
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蘭小姐投遞了 廣西正堂藥業(yè)有限責任公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-04-08
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4690
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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21%3K
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25.6%4K
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24.6%5K
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12.8%6K-8K
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6.2%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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初中0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,初中占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。