1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

柳州質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年10月柳州質(zhì)量管理最新招聘,魚峰區(qū)22條柳南區(qū)18條,平均工資約為5047元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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女裝店長(佳人苑百盛印象城店)
6000-8000元2025-09-30黃小姐一、崗位職責(zé)
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù);
3、做好門店的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理
二、任職資格:
1、學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天
6、薪資情況:底薪+店鋪總提+個提+績效+獎金 -
女裝店長(五象萬象匯店)
6000-8000元2025-09-30黃小姐一、崗位職責(zé)
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù);
3、做好門店的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理
二、任職資格:
1、需要有相關(guān)工作經(jīng)驗
2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天
6、薪資情況:底薪+店鋪總提+績效+獎金 -
女裝店長(郁香菲河池東蘭店)
4000-6000元2025-09-30黃小姐一、崗位職責(zé)
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù);
3、做好門店的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理
二、任職資格:
1、學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天
6、薪資情況:底薪+店鋪總提+個提+績效+獎金 -
女裝店長(郁香菲蒲廟店)
4000-9000元2025-09-30黃小姐1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) …… 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) -
設(shè)備運維經(jīng)理
9000-13000元2025-09-29韋小姐7、牽頭設(shè)備領(lǐng)域 GMP 管理體系建設(shè)與落地,符合藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范要求。 8、全流程精益化管控設(shè)備成本,提升設(shè)備投資回報率。 -
質(zhì)量管理員/質(zhì)檢員
3000-5000元2025-09-28曾小姐人事崗位職責(zé): 1、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程、出貨檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識,發(fā)現(xiàn)問題、時及反饋,跟進改善; 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單; 3、收集并整理質(zhì)量數(shù)據(jù),制定質(zhì)量報告,分析并監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢; 4、生產(chǎn)巡檢,出貨檢驗,確保符合要求; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,機械類專業(yè)畢業(yè),有沖壓、焊接件檢驗經(jīng)驗優(yōu)先; 2、看得懂機械圖紙,熟練使用游標卡尺、高度尺等量具; 3、白班,有一定的抗壓能力; 4、工作細心,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從工作安排,富有團隊精神。 我們提供: 1、具有競爭力的薪資待遇; 2、為員工購買社會保險、醫(yī)... -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2025-09-28韋經(jīng)理1、負責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理,跟蹤以及驗證;客戶抱怨的品質(zhì)問題,及時響應(yīng)跟進,回復(fù)客戶相關(guān)報告 2、負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理; 3、負責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗文件的編制和修改; 4、負責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問題的處理,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通等等 -
車間主任
5300-9000元2025-09-27周女士經(jīng)理負責(zé)推行車間人才體系建設(shè),落實人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)、績效評定工作,促進團隊整體素質(zhì)提升; 4.負責(zé)組織車間危險源識別及控制措施制定、落實,定期組織安全隱患排查、治理等安全管理工作; 5.負責(zé)車間制造過程質(zhì)量管理 -
產(chǎn)品經(jīng)理(控制器)
9000-10000元2025-09-25楊振崗位職責(zé): 1、負責(zé)控制器產(chǎn)品的需求調(diào)研與需求分析工作 2、負責(zé)制定產(chǎn)品的詳細設(shè)計文檔及開發(fā)計劃書 3、參與控制器產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理和優(yōu)化工作 4、跟蹤控制器產(chǎn)品質(zhì)量管理并完成相應(yīng)的報告 5、 -
產(chǎn)品總監(jiān)(硬件)
15000-16000元2025-09-25楊振產(chǎn)品包需求整合與分析、設(shè)定目標成本、識別樣板客戶、制定質(zhì)量目標與達成計劃、打造樣板客戶、組織解決方案開發(fā)的內(nèi)部預(yù)驗收、產(chǎn)品發(fā)布; 4、同時負責(zé)控制器產(chǎn)品的開發(fā)管理(需求調(diào)研分析、設(shè)計文檔、開發(fā)計劃、測試及質(zhì)量管理等 -
制造主管
6000-8000元2025-09-25黃女士4、負責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制; 5、制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時標準和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng); 6、負責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績效考核的落實; 7、負責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防 -
質(zhì)量技術(shù)員
4500-7000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 5人 大專以上 投遞:7人 瀏覽:300- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-24李雪梅人事經(jīng)理1 7 7 7 4 8 5 5 5 8 6 1、協(xié)助部門主管編制各類質(zhì)量管理及控制文件,參與制訂質(zhì)量檢驗方法、檢驗規(guī)程和試驗規(guī)程,并負責(zé)監(jiān)督實施公司質(zhì)量管理相關(guān)的規(guī)定或辦法; 2、不合格品的確認; -
養(yǎng)老院院長
7000-12000元2025-09-24黃子涵負責(zé)機構(gòu)成本控制,運營管理,質(zhì)量管理與控制,解決服務(wù)需求; 6. …… 負責(zé)機構(gòu)內(nèi)的老人評估、照護服務(wù)與護理質(zhì)量管理,人事、行政、財務(wù)管理、包括應(yīng)收賬款的及時追繳,各種證照和相關(guān)密碼的保管等管理工作; 7. -
工程監(jiān)理
6000-8000元2025-09-24姚積華15、對不符合企業(yè)《裝修工程質(zhì)量管理標準》和《施工崗位評定細則》進行施工的項目經(jīng)理和工班進行批評教育。 16、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題予以處理,并報工程部經(jīng)理批復(fù)后實施。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-09-23唐女士質(zhì)量主管崗位職責(zé) 1.質(zhì)量管理體系:根據(jù)企業(yè)實際情況制定和優(yōu)化質(zhì)量管理體系,負責(zé)制定和實施質(zhì)量管理策略和計劃,確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量要求得到滿足,監(jiān)督并審查質(zhì)量控制流程,確保產(chǎn)品符合標準和規(guī)范。 …… 2.質(zhì)量管理工作:負責(zé)組織制定和推廣質(zhì)量管理流程和作業(yè)規(guī)范,指導(dǎo)員工執(zhí)行質(zhì)量管理工作,確保質(zhì)量控制措施的有效實施。 …… 4.管理質(zhì)量數(shù)據(jù)和報告:負責(zé)組織收集和整理質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報告,向上級領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門匯報質(zhì)量管理情況和問題;跟蹤和評估質(zhì)量績效指標,及時進行反饋和改進。 …… 5.質(zhì)量培訓(xùn)和溝通:負責(zé)組織和實施相關(guān)崗位員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識和技能,確保員工了解和遵守質(zhì)量管理的相關(guān)規(guī)定和流程,并與相關(guān)部門進行有效溝通和協(xié)作。 …… 7.崗位要求:本科學(xué)歷,2年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;具備扎實的質(zhì)量管理理論知識和實踐經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系的建立和運行,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力,熟練運用質(zhì)量管理工具和方法進行分析和改進。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州質(zhì)量管理招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 柳州市輝順機械有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-09-29
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韋先生投遞了 柳州六和方盛機械有限公司(總公司) 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-09-29
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羅先生投遞了 柳州市順五科技開發(fā)有限公司 的 質(zhì)量管理員/質(zhì)檢員 職位2025-09-29
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廖先生投遞了 柳州酸王泵制造股份有限公司 的 車間主任 職位2025-09-28
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韋小姐投遞了 柳州六和方盛機械有限公司(總公司) 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-09-22
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陶先生投遞了 柳州六和方盛機械有限公司(總公司) 的 質(zhì)量技術(shù)員 職位2025-09-19
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5047
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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15.2%3K
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26.7%4K
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24.8%5K
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15.7%6K-8K
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8.1%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。