1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

柳州電子公司質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年10月柳州電子公司質(zhì)量管理/測試最新招聘,柳南區(qū)6條魚峰區(qū)6條,平均工資約為5056元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量經(jīng)理/總監(jiān)
12000-20000元2025-10-06覃春燕工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)方盛車橋的質(zhì)量管理工作,包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等環(huán)節(jié);
2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求
1.具備身體健康的條件;
2.具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度;
3.具備質(zhì)量管理/測試工程師的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
8000-13000元2025-10-03工作職責(zé):
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品:主機(jī)電源、UPS(不間斷電源設(shè)備)
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督EMS生產(chǎn)產(chǎn)品與制程條件符合產(chǎn)品規(guī)定;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)信息掌控、AUDIT;
3. 負(fù)責(zé)異常/客訴處理;
4. 負(fù)責(zé)控管NPI流程、出貨產(chǎn)品抽驗(yàn)、協(xié)助npi導(dǎo)入EMS廠(PVT Readiness Review);
5. 負(fù)責(zé)DOA/RMA異常問題協(xié)調(diào)改善,追縱及效果確認(rèn);。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)周邊產(chǎn)品相關(guān)專業(yè);
2. 三年以上計(jì)算機(jī)周邊產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上有PSU流程經(jīng)驗(yàn)較佳;
3. 熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入流程、Windows操作系統(tǒng)、各類質(zhì)量專業(yè)知識(shí)、專業(yè)流程管理知識(shí)、工廠流程;
4. 具備EMS代工廠質(zhì)量管理能力、EMS廠質(zhì)量指針管理能力、工廠品保管理能力、質(zhì)量客訴處理能力、產(chǎn)品質(zhì)量異常狀況處理能力;
5. 反應(yīng)敏捷、獨(dú)立作業(yè)、迅速性、活動(dòng)性、具有數(shù)字敏感度;
6. 可接受公司安排的出差。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-10-02韋海芳HR工作職責(zé):
1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對(duì)客戶品質(zhì)職能管理,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成;組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程;
2、對(duì)接客戶,客戶關(guān)系的維護(hù):建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動(dòng),及時(shí)向內(nèi)傳遞客戶信息;及時(shí)與客戶交流公司的質(zhì)量改善活動(dòng),組織處理客戶的投訴;
3、客戶端質(zhì)量問題的處理:客戶質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理;協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶端質(zhì)量問題的根本原因,落實(shí)改善措施,完成8D報(bào)告;客戶端質(zhì)量問題的統(tǒng)計(jì)與分析,推動(dòng)質(zhì)量問題改善;客戶端質(zhì)量問題索賠處理。
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心:工作認(rèn)真盡責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向;
3、英語作為工作語言 -
質(zhì)量管理/測試
5000-8000元2025-10-02韋海芳HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶,維護(hù)客戶關(guān)系管理,響應(yīng)客戶端質(zhì)量問題的分析與處理; 2.負(fù)責(zé)建立通暢的客戶SOE交流渠道,客戶端出現(xiàn)問題,能夠及時(shí)傳遞信息。 要求: 1.心理素質(zhì)過硬,抗壓能力強(qiáng); 2.頭腦靈活,性格外向; 3.主要工作地點(diǎn)在柳州,偶爾需要出差至上海等地
約 4 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州電子公司質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞
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羅先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-09-29
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蘭先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-09-28
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羅小姐投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-09-27
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王先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-09-12
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夏先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-09-07
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5056
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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15.2%3K
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27.1%4K
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24.3%5K
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15.7%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。