
柳州執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年7月柳州執(zhí)行最新招聘,城中區(qū)121條魚峰區(qū)120條,平均工資約為4439元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-5000元2025-07-10林*佳1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度
3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符
4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;與員工進(jìn)行積極溝通
5、制定招聘計劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等
6、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制
7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利
8、組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)
9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 -
專賣店店長
3000-5000元2025-07-10黃先生執(zhí)行公司政策,店面管理,處理顧客問題,策劃產(chǎn)品促銷活動 -
營銷助理
3000-4000元2025-07-10熊金麗工作內(nèi)容
1、協(xié)助經(jīng)理完成銷售任務(wù)
2、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1、具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通技巧
2、能夠快速適應(yīng)市場變化,積極參與營銷活動
3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力 -
儲備干部
6000-8000元2025-07-10朱峰門店店長 職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 -
餐飲儲備店長
4000-6000元2025-07-10朱峰職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 -
英文編輯
4000-5000元2025-07-10覃培成6、對產(chǎn)品基礎(chǔ)信息進(jìn)行整理,產(chǎn)品上下架,維護(hù)和優(yōu)化listing頁面 7、分析市場情況,市場需求,競爭產(chǎn)品,及時反饋市場信息,并協(xié)助對自身競爭力做出有效銷售策略并執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招本科, -
電商運營總監(jiān)
8000-10000元2025-07-10吳女士工作職責(zé): 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項目運營規(guī)劃及與日常項目營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大項目運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。 -
藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-07-10李文霞3.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍似髽I(yè)藥品質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。 4.建立企業(yè)所經(jīng)營藥品的質(zhì)量檔案,包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。 5.負(fù)責(zé)首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核。 -
家裝項目經(jīng)理
5000-10000元2025-07-10韋女士貫徹執(zhí)行國家、地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司管理制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益。 -
藥品采購主管
4000-7000元2025-07-10江文杰2、洽談簽訂商品合作協(xié)議,保證協(xié)議的有效執(zhí)行。 3、根據(jù)市場需求以合理價格采購產(chǎn)品,洽談、簽訂、履行采購合同,保障銷售合同執(zhí)行率。 -
蛋糕店店長
4000-6000元2025-07-10周小姐1、門店日常事務(wù)管理 2、門店店員工作安排分配等管理 3、新人帶訓(xùn) 4、門店各項數(shù)據(jù)跟進(jìn)和分析 5、達(dá)成門店營收目標(biāo) 6、門店活動計劃和執(zhí)行 7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 要會電腦辦公軟件基本操作 -
汽車銷售顧問
2000-6000元2025-07-10劉經(jīng)理熟練掌握銷售技巧、話術(shù),按照規(guī)定執(zhí)行訂車合同、收款、交車的作業(yè)流程,為顧客提供高效優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。 6. 確實作好潛在客戶開發(fā),依客戶訪問情形填寫各項客戶管理表(卡)并提出次日工作預(yù)定計劃。 -
電氣工程師(J11317)
8000-10000元2025-07-10韋海芳HR負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實施 8、組織開展設(shè)備維修專員及操作人員的指導(dǎo)與培訓(xùn)工作 9、設(shè)備的維護(hù)、維修與檢查 10、提出合理化改善建議并實施 11、現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃執(zhí)行 -
機(jī)修工
5000-8000元2025-07-10韋海芳HR崗位職責(zé): 1、通過設(shè)備的定期、不定期保養(yǎng),檢查、維修、改進(jìn)設(shè)備,以達(dá)到降低維修成本、降低設(shè)備故障率,提升設(shè)備利用率的目的;通過執(zhí)行本崗位的安全工作規(guī)定及要求,以達(dá)到不出或少出安全事故的目的; 2、 -
設(shè)備技術(shù)員
5000-9000元2025-07-10韋海芳HR工作職責(zé): 1.執(zhí)行并修訂維修作業(yè)操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè); 2.協(xié)助專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備大修、技改工作并監(jiān)督實施; 3. …… 現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃執(zhí)行; 4.現(xiàn)場日常維修工作執(zhí)行; 5.認(rèn)真做好設(shè)備巡檢工作,跟蹤設(shè)備使用情況; 6.提出合理化改善建議并實施; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 8.
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柳州執(zhí)行招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 柳州九龍商貿(mào)有限公司 的 營銷助理 職位2025-07-10
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覃女士投遞了 柳州九龍商貿(mào)有限公司 的 營銷助理 職位2025-07-07
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龔小姐投遞了 云盛區(qū)塊鏈科技有限公司 的 人事專員 職位2025-07-05
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張先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 機(jī)修工 職位2025-07-03
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韋小姐投遞了 柳州市錦桂樓食品有限公司 的 蛋糕店店長 職位2025-07-01
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唐先生投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-06-29
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柳州活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4439
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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4.5%2K
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33.3%3K
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19.7%4K
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25.8%5K
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9.1%6K-8K
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3%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。