柳州執(zhí)行經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月柳州執(zhí)行經(jīng)理最新招聘，魚峰區(qū)7條柳南區(qū)5條，平均工資約為6719元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多執(zhí)行經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

普工/操作工

5000-8000元

廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司

柳州-城中區(qū) 10人電子化學(xué) 進(jìn)出口投遞:2人瀏覽:3200

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時前

倪國華

經(jīng)理

?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?；
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?；
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?；
?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?；
?經(jīng)驗(yàn)要求?：有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）?；
?其他要求?：責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績效、補(bǔ)貼）?；
?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?；
?社會保障?：入職繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?；
?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?：廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園（廣西專場，包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?：黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?（微信同號）；
?面試材料?：攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表（體檢費(fèi)可報(bào)銷）至公司面試?

辦公室主任

5000-6000元

柳州博臣汽車零部件制造有限公司

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人汽車配件投遞:1人瀏覽:461

19小時前

謝女士

崗位職責(zé)：
1. 人力資源管理（占比50%）：
- 主導(dǎo)公司人員招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及錄用建議。
- 負(fù)責(zé)公司員工的入職、離職、調(diào)任、考勤管理、薪資、培訓(xùn)等工作。
- 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案，對勞動風(fēng)險(xiǎn)的全面把控，有效處理勞動糾紛，維護(hù)公司和諧勞動關(guān)系。
2. 行政管理（占比50%）：
- 負(fù)責(zé)公司文件、資料的歸檔和管理
- 負(fù)責(zé)公司會議的組織和記錄以及會議決議的執(zhí)行監(jiān)督
- 負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)和后勤保障，如辦公室設(shè)備、辦公用品的采購和管理，員工餐飲、車輛管理等。
- 協(xié)助總（副）經(jīng)理組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作，確保公司運(yùn)營順利進(jìn)行。
- 負(fù)責(zé)公司接待事務(wù)的安排與處理。
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
硬性條件：
- 性別：男性
- 學(xué)歷：全日制本科及以上，人力資源管理、行政管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 經(jīng)驗(yàn)：3年以上中大型企業(yè)行政/人力管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
核心能力：
- 精通人事全流程管理，掌握結(jié)構(gòu)化面試、人才測評等工具
- 具備行政管理和后勤管理的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司日常行政管理流程
- 具備優(yōu)秀公文寫作能力，熟練使用辦公軟件
素質(zhì)要求：
- 全局思維：能統(tǒng)籌多線任務(wù)，在復(fù)雜場景中快速反應(yīng)
- 抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，具備絕對的執(zhí)行力
- 綜合能力：理解能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力、悟性高。

店長、導(dǎo)購

8000-10000元

柳州嘉坤商貿(mào)有限公司

柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人批發(fā) 零售瀏覽:10

2025-04-18

劉振華

一、賣店店員儀容儀表，店面服務(wù)，工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo)，不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績，對公司負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，對店員負(fù)責(zé)。
二、按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃，分析并強(qiáng)化執(zhí)行。
三、利用班前班后會，做好員工的在崗培訓(xùn)。四、對賣場貨品形象，模特出樣，展臺擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。
五、負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo)，確保帳務(wù)日清月結(jié)，帳實(shí)相符，并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。六、處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾，一般事件當(dāng)場解決，須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決，做到不推委、不回避、不扯皮
七、養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實(shí)、忠誠，追求完美。要求別人做到的自己先做到，決不掩飾、隱瞞自己的錯誤，始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事，將所有的工作視同己出。
八、建立好專賣店詳細(xì)的客戶資料，隨時與客戶保持聯(lián)系，做到自然、隨和，體貼的客戶服務(wù)。
九、有招聘和培養(yǎng)人才能力
導(dǎo)購上班時間:9:30-16:00，晚班15:00-22:00
店長上班時間:11:00-19:00

服裝店長

4000-8000元

柳州嘉坤商貿(mào)有限公司

柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人批發(fā) 零售瀏覽:3

2025-04-18

劉振華

二、按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃，分析并強(qiáng)化執(zhí)行。三、利用班前班后會，做好員工的在崗培訓(xùn)。四、對賣場貨品形象，模特出樣，展臺擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 …… 六、處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾，一般事件當(dāng)場解決，須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決，做到不推委、不回避、不扯皮七、養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實(shí)、忠誠，追求完美。

戰(zhàn)略專員

6000-8000元

柳州柳工挖掘機(jī)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機(jī)械建筑瀏覽:45

2025-04-16

人力資源部

指標(biāo)的評審、發(fā)布、分析、改進(jìn)；協(xié)助組織公司級目標(biāo)樹項(xiàng)目管理；協(xié)助開展宏觀、行業(yè)、競爭情報(bào)搜集與分析三、目標(biāo)樹管理：協(xié)助組織公司級目標(biāo)樹項(xiàng)目的立項(xiàng)、過程與監(jiān)控、結(jié)果評價；四、會議組織與實(shí)施：協(xié)助戰(zhàn)略經(jīng)理組織開展相關(guān)會議 …… 戰(zhàn)略規(guī)劃研究與管理、運(yùn)營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉戰(zhàn)略運(yùn)營管理知識和流程； 3、具有較強(qiáng)的寫作能力，具有一定的外語能力，能完成基本的中英文互譯，熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件； 4、較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力

互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HR經(jīng)理 6-10K

6000-10000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織瀏覽:1

2025-04-16

鄧翔

互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位HR經(jīng)理 6-10K ***崗位經(jīng)驗(yàn)：需有互聯(lián)網(wǎng)公司研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1)、深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解發(fā)展戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)及跟蹤人力資源政策、項(xiàng)目在部門的執(zhí)行及推廣

家裝顧問

3000-6000元

柳州金空間裝飾工程有限公司

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人建筑五金裝飾瀏覽:10

2025-04-16

陳先生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司裝飾行業(yè)市場的開拓與客戶信息管理； 2、協(xié)助市場部主管，經(jīng)理執(zhí)行公司業(yè)務(wù)開發(fā)方案； 3、負(fù)責(zé)公司小區(qū)客戶的開發(fā)，了解客戶需求，尋求合作機(jī)會； 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師對客戶信息的了解與客戶的跟進(jìn)

財(cái)務(wù)會計(jì)

2000-3000元

柳州康瑞工程機(jī)械有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人安防電子工程機(jī)械瀏覽:49

2025-04-16

胡*師

3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全面預(yù)算。 4、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期核對固定資產(chǎn)賬目，作到賬物相符。 …… 7、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。 8、定期裝訂會計(jì)憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會計(jì)檔案由會計(jì)人員保管，往年會計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。 …… 13、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度，作好會計(jì)工作。公司上班時間：am：8:30-12:00，pm：13:30-17:30；周末單休（固定星期日休息）薪資待遇***，非誠勿擾?。?

人事專員

3000-4000元

柳州金空間裝飾工程有限公司

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人建筑五金裝飾投遞:1人瀏覽:149

2025-04-16

陳先生

1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作；2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)；3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；4、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作；5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制 …… 【晉升空間】招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理【其中福利包含】有透明的晉升空間、3000平米的4A級辦公環(huán)境、超長21天的春節(jié)假期、績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、帶薪病假/年假等7大類假期！

鞋品零售經(jīng)理

8000-10000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢電子瀏覽:20

2025-04-15

鄧于民

團(tuán)隊(duì)管理：管理與評估直營團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，制定并執(zhí)行績效考核制度，通過培訓(xùn)、激勵等方式提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平與工作效率，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。 …… - 擔(dān)任零售經(jīng)理職位至少2年以上，有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)。 - 擁有鞋服連鎖直營管理經(jīng)驗(yàn)至少2年以上，有女鞋零售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。能力要求：具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效整合資源，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

廣告銷售

3000-5000元

廣西嘉泰環(huán)?？萍加邢薰?

柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城 1人玻璃環(huán)保瀏覽:158

2025-04-15

小韋

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ，無經(jīng)驗(yàn)均可，專業(yè)導(dǎo)師一對一現(xiàn)場帶隊(duì)培訓(xùn)，工作時間：9:30~18:30，月休4天+法定節(jié)假日；包中餐；底薪+提成+獎金；薪資***；工作地點(diǎn)：柳南區(qū)河西小區(qū)旁育才路（基隆村）聯(lián)系人：黃經(jīng)理

人事行政主管

4000-5000元

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人貨運(yùn) 瀏覽:8

2025-04-15

茉莉

3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度 …… 、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。

綜合崗商務(wù)文員

2000-3000元

廣西珩祥安全科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人消防瀏覽:56

2025-04-14

阮映梅

崗位職責(zé): 在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。 …… 為參觀公司的客戶提供講解服務(wù)； 5、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息； 6、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、推動公司內(nèi)部各類會議、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作情況反饋； 7、完成公司相應(yīng)銷售活動的組織和執(zhí)行

金融技術(shù)主管

5000-6000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 3人管理咨詢投資瀏覽:2

2025-04-11

覃經(jīng)理

合作流程：金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理四、崗位職責(zé)： …… ，給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。

廣告項(xiàng)目經(jīng)理

6000-9000元

重慶領(lǐng)行觀達(dá)展示文化傳播有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人

2025-04-11

黃幸

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求組織團(tuán)隊(duì)討論創(chuàng)意策劃方案、創(chuàng)意文案；組織創(chuàng)意部門進(jìn)行各類型項(xiàng)目的創(chuàng)作及提案； 2、具有獨(dú)立策劃和執(zhí)行項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，有一定審美藝術(shù)造詣，能嫻熟地掌控項(xiàng)目從策劃、籌備到現(xiàn)場執(zhí)行的每個環(huán)節(jié)和步驟 …… 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、多媒體設(shè)計(jì)等專業(yè)，性格開朗，具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧； 2、2-3年以上互動多媒體或廣告行業(yè)大項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的多媒體制作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)

約 18 個崗位

柳州執(zhí)行經(jīng)理招聘最新投遞

何小姐

投遞了柳州金空間裝飾工程有限公司的人事專員職位

2025-04-16
梁先生

投遞了廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司的普工/操作工職位

2025-04-11
楊先生

投遞了廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司的普工/操作工職位

2025-04-11
鄧先生

投遞了柳州博臣汽車零部件制造有限公司的辦公室主任職位

2025-04-02
覃女士

投遞了柳州博臣汽車零部件制造有限公司的辦公室主任職位

2025-03-21

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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 6719

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 132份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：1W以上

0.8%

2K
9.8%

3K
16.7%

4K
17.4%

5K
21.2%

6K-8K
10.6%

8K-1W
23.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

99.2%
大專

0.8%

柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.2%，大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.2%
1-3年

0.8%

柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%，1-3年占0.8%。

柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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