柳州執(zhí)行人員招聘 logo

柳州執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年4月柳州執(zhí)行人員最新招聘,魚峰區(qū)35條城中區(qū)35條,平均工資約為4316元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多執(zhí)行人員活動策劃執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
陳經理
1. 大專以上,男女不限,藥學、中藥學、制藥工程等相關專業(yè)。
2.負責按產品工藝規(guī)程和標準操作規(guī)程指導操作人員進行生產。
3. 負責對生產過程的質量、技術問題及時處理。
4. 檢查車間工藝規(guī)程執(zhí)行情況,掌握生產進度并及時向生產技術部部長匯報。
5. 參與工藝改進及產品質量提高的研究。
6. 負責生產技術管理文件的編制及生產技術檔案的管理工作。
7. 根據公司下達的總體計劃擬定詳細的生產計劃,經生產技術部部長審核,報公司生產負責人、公司總經理批準。
8. 負責生產指令的下達并監(jiān)督生產指令的執(zhí)行。
9. 負責協(xié)調好生產所用物料及水、電、汽、氣的供應。
10. 負責生產部物料的統(tǒng)計、匯總、平衡工作。
11. 負責監(jiān)督檢查車間物料領用和使用情況。
12. 負責協(xié)助財務部做好成本核算、報表的上報工作等。
13. 負責對批生產記錄審核并及時移交質量管理部。
2025-04-16
朱女士
崗位職責:
1、負責抓好公司經營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程,經總經理批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業(yè)經營狀況分析和前景預測報告。
3、管理協(xié)調市場部和技術部工作,確保公司經營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總經理裁決。
4、負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。
5、主持公司經營系統(tǒng)總體設計方案 ,負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。
6、密切關注國際國內信息產業(yè)動向和趨勢,為公司引進先進信息技術提出意見和建議。
7、負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。
8、負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度。
10、負責組織對公司人員的業(yè)務培訓。
11、完成總經理臨時交辦的工作。
12、大專以上學歷,年齡40歲以下,從事建材行業(yè)運營管理工作5年以上,會開車能適應全國出差。

大客戶經理

3000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-同和佳境 1人 醫(yī)院 瀏覽:6
2025-04-16
蒙女士
1.負責大客戶信息收集,外聯溝通及合作開發(fā)工作;
2.負責大客戶優(yōu)惠政策的設計,并促進與組織執(zhí)行;
3.負責合作單位宣教義診等活動;
4.負責現場宣教、義診活動的組織、安排、人員分工協(xié)調等現場工作;
任職資格:
1、學歷專業(yè)不限,可接受應屆生
2、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、客戶服務意識
3.有渠道拓展經驗的優(yōu)先。
工作時間:8--17:00,單休
薪資結構:底薪十業(yè)績提成。
福利:五險一金,年終獎,年休,餐補,節(jié)假日福利等。

采購主管

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 瀏覽:43
2025-04-16
蔣先生
招聘總監(jiān)
二、工作職責 1.制度的建立與管理: A制定部門運作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓計劃; D制定部門獎罰制度。 …… 電商項目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應商管理; 4. …… 無項目: A 與業(yè)務確定訂單的具體參數和要求; B 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; C 訂單產品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; D 訂單產品的交付管理; E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; F …… 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購人員檔案移交的按時性、完整性; D 制定檔案管理的標準、方法并培訓及負責監(jiān)督執(zhí)行; 三、上班時間:8:30

質量管理/測試

3000-6000元
柳州-柳江區(qū) 1人 糧油 食品 投遞:1人 瀏覽:69
2025-04-16
1.負責收集相關標準的最新實施版本,并組織相關人員的培訓。 2.負責參加外部會議。 3.負責飛檢,抽檢的相關工作。 4.負責生產數據的統(tǒng)計,為成本核算提供重要依據。 …… 9.主持管理評審、會同管理者代表進行內部審核工作. 10.負責質量管理體系中潛在不合格情況的預防和監(jiān)督落實外審不合格情況的糾正工作; 執(zhí)行質量管理體系要求的各項活動; 11.督促檢查車間各項工作, …… 14.參與產品的需求分析和設計管理,產品開發(fā)計劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策,協(xié)調工廠與公司各管理部門的關系。 16.對產品配方或相關工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進。

機械工程師

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:205
2025-04-16
韋海芳
HR
編制相關設備的維修、技改、維保等零部件需求計劃 5、編制設備的維修、技改、大修等費用預算及支出計劃 6、負責聯系、協(xié)助專業(yè)設備公司進行設備大修、技改工作并監(jiān)督實施 7、組織開展設備維修專員及操作人員的指導與培訓工作 …… 8、設備的維護、維修與檢查 9、提出合理化改善建議并實施 10、現場設備維護保養(yǎng)計劃執(zhí)行
2025-04-16
黃美禎
人事專員
1、安全職責 應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護責任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關業(yè)務 3、(1)生產控制 …… 包括展機、出國機、軍車、試驗、跟蹤、新技術標準執(zhí)行等 c)負責過程質量檢驗(需質量部授權),不良品處置 d)執(zhí)行本工段產品裝配質量可追溯管理 e)針對存在問題提出及組織實施技術革新,開展合理化建議等提案改善活動 …… g)負責工段安全生產工作,定期組織有關人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護設施,落實安全操作規(guī)程,嚴防事故發(fā)生,批評和拒絕違章生產,創(chuàng)造良好的生產環(huán)境。 …… 8、質量管理職責 1)所管轄范圍內,質量管理體系有效運行; 2)個人嚴格按《各級人員質量管理職責》履行崗位職責; 3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 嚴格執(zhí)行軍品授權上崗要求。

叉車工

4000-5000元
柳州-柳北區(qū) 1人 金屬制品 投遞:1人 瀏覽:335
2025-04-16
李女士
工作內容: 1、嚴格遵守?安全操作規(guī)程?進行操作,確保作業(yè)安全,愛護公司財產,負責叉車的日常保養(yǎng)和清潔; 2、負責倉庫進、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定,接收回收物資數據核對清單; 3、及時、完整 …… 、準確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進出存報表; 4、負責倉庫存貨保管,保證庫內存貨安全,禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫; 5、負責存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度 …… 工作內容: 1、嚴格遵守?安全操作規(guī)程?進行操作,確保作業(yè)安全,愛護公司財產,負責叉車的日常保養(yǎng)和清潔; 2、負責倉庫進、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定,接收回收物資數據核對清單; 3、及時、完整 …… 、準確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進出存報表; 4、負責倉庫存貨保管,保證庫內存貨安全,禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫; 5、負責存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度
2025-04-16
朱女士
崗位職責: 1、統(tǒng)籌協(xié)調安排項目任務,及時掌握設計周期內(方案設計、初步設計及施工圖設計等)圖紙完成情況,能夠靈活調度設計人員,讓項目順利推進; 2、帶領團隊,完成市政工程有關設計項目;對項目生產中市政圖紙質量負責 …… 有注冊市政專業(yè)資格,高級職稱及以上者優(yōu)先; 4、對市政工程、公路工程、立交互通等全過程有著較強的理論基礎和豐富的實踐經驗; 5、具備大型項目設計、匯報能力,具備良好的組織能力、協(xié)調溝通能力、計劃與執(zhí)行能力
2025-04-16
蔡桂鈞
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓;5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴;6

倉庫主管

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 國有控股 投遞:4人 瀏覽:406
2025-04-16
謝女士
人事專員
崗位職責: 1、負責倉庫整體日常工作的安排,合理調配各地方倉管\\配送人員; 2、 負責制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷; 3、負責倉庫人員的操作培訓工作 …… 大專及以上學歷,熟練掌握辦公軟件的運用; 2、2年以上的倉庫管理工作經驗,熟悉進銷存管理系統(tǒng)倉庫管理模塊的應用; 3、具有倉庫管理能力:倉庫規(guī)劃、收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排等工作的各環(huán)節(jié)工作程序; 4、執(zhí)行能力強
2025-04-16
韋經理
崗位職責:
1.根據本部門實際情況和生產任務,合理配置人員并對員工進行考勤和培訓管理
2.督促和檢查本部門的5S管理情況,積極宣傳和講解5S管理的必要性。 ……
3.根據生產計劃對人員和設配進行合理分配,跟蹤生產進度,管理生產交期。
4.進行生產巡視,處理生產異常,控制生產數量、成本和生產方法。 …… 3、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力
工作時間:單休
2025-04-15
黃小姐
一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。 …… 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓 …… ; 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理

生產副總

5000-7000元
柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人 儀器 瀏覽:14
2025-04-15
張鋒
崗位職責: 1、負責車間生產計劃、物料、設備及人員的調動與合理配置安排; 2、生產制作過程管控,生產成本控制; 3、負責車間安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患; 4 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷,材料學、機械、電氣自動化等相關專業(yè); 2、有規(guī)模制造行業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先,從事生產管理三年以上經驗; 3、優(yōu)秀的領導力,判斷與決策能力,計劃與執(zhí)行能力,良好的溝通能力

物流經理

4000-5000元
柳州-城中區(qū)-聚福苑 1人 儀器 投遞:1人 瀏覽:24
2025-04-15
張鋒
控制庫存成本; 4.負責部門日常物流管理工作,積極與生產部、銷售內勤溝通,掌握日常生產量、銷售量及庫存量; 5.及時、準確的了解物流市場信息,協(xié)調進出口操作,與貨運公司,海關等部門協(xié)作溝通; 6.制定和執(zhí)行物流工作計劃 …… 監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準; 8.參與制定與控制部門物流運作預算; 9.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 10.按時統(tǒng)計數據,定期匯總上報各項物流管理報表,提供各項產品庫存動態(tài); 11.負責所在部門人員的考核 …… 12.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 13..按時統(tǒng)計數據,定期匯總上報各項物流管理報表,提供各項產品庫存動態(tài); 14.負責所在部門人員的考核、培訓工作等。
約 127 個崗位

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柳州活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 5.1%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
柳州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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