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職位描述

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事行政綜合事務(wù)，包括但不限于各項(xiàng)目的對(duì)接，員工招聘，培訓(xùn)，績(jī)效KPI考核，辦公環(huán)境優(yōu)化，固定資產(chǎn)管理，員工關(guān)懷，企業(yè)文化活動(dòng)，勞動(dòng)關(guān)系等。

2、負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)管理制度，梳理工作流程，工作計(jì)劃及實(shí)施。

3、組織做好員工的日常培訓(xùn)，包括日常的入職培訓(xùn)，季度，年度安全培訓(xùn)，協(xié)助其他部門(mén)做好崗位技能培訓(xùn)，企業(yè)文化宣傳等。

4、協(xié)助副總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)，人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

5、進(jìn)行建立甄別及人才面試、篩選、錄用等工作。

6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職離職、社會(huì)保險(xiǎn)、考勤工資核算，績(jī)效管理等。

7、處理員工沖突，及勞動(dòng)糾紛，優(yōu)化員工關(guān)系管理體系

8、監(jiān)督辦公用品，后勤服務(wù)和固定資產(chǎn)的采購(gòu)、分配及管理，確保資源高效使用。

9、完善6s的推行、監(jiān)督及實(shí)施，優(yōu)化月度獎(jiǎng)懲機(jī)制。

10、完成內(nèi)部各項(xiàng)年審工作，ISO9001年審、換證，安全應(yīng)急年檢。

11、對(duì)接政府各類和行業(yè)相關(guān)的項(xiàng)目申報(bào)工作。

任職要去：

1、大專以上學(xué)歷；

2、兩年以上行政工作，人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械或制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉行政人事管理，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、熟悉使用相關(guān)辦公軟件、服從工作安排。

公司簡(jiǎn)介

柳州市攀鴻機(jī)械有限責(zé)任公司，成立于2019年，位于柳州市柳南區(qū)河西工業(yè)園綠柳路6號(hào)。占地面積：22畝，廠房約8000平方米，綜合樓約1800平方米。主要生產(chǎn)：結(jié)構(gòu)減隔震類橡膠支座、橋梁支座、鋼板類等產(chǎn)品。
  公司裝備精良、技術(shù)先進(jìn)、質(zhì)量完善，現(xiàn)擁有數(shù)十臺(tái)自動(dòng)拋丸機(jī)、校平機(jī)、密煉機(jī)、開(kāi)煉機(jī)、觸摸屏自動(dòng)進(jìn)出模硫化機(jī)、冷裁機(jī)、激光割機(jī)等先進(jìn)設(shè)備。能滿足各種工藝、技術(shù)要求的產(chǎn)品。公司秉承”品質(zhì)第一，誠(chéng)信至上”的工作理念及嚴(yán)格規(guī)范化的生產(chǎn)管理模式，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、性價(jià)比更高的產(chǎn)品。
  公司發(fā)展前景廣闊，歡迎社會(huì)各界人士的加入，攀鴻機(jī)械與您共創(chuàng)企業(yè)美好未來(lái)。

薪酬：公司提供行業(yè)及區(qū)域極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平+晉升機(jī)制；
福利：意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)+假期+獎(jiǎng)項(xiàng)（全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+激勵(lì)獎(jiǎng)等）+節(jié)日福利+員工食堂+各種福利津貼等；

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳南區(qū)河西工業(yè)園綠柳路6號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事專員
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-匯東一品

湖南點(diǎn)石家居裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.負(fù)責(zé)員工考勤的記錄，并定期上報(bào)、存檔。 2.負(fù)責(zé)原始檔案的收集、整理、歸檔及電子檔案的建立。 3.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作并收集招聘信息。 4.處理人事日常管理工作等，公司活動(dòng)的采買(mǎi)，店面布置。 5.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理、考勤、協(xié)助購(gòu)買(mǎi)社保、保險(xiǎn)等工作。 6.負(fù)責(zé)公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理及分發(fā)辦公用品工作。 7.協(xié)助公司面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等。 8.管理倉(cāng)庫(kù) 上班時(shí)間:早上9:00－12:00 下午14:00－18:30 周一單休薪資固定3k

17小時(shí)前

管*士; 人事專員
4000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

上海寶琳企業(yè)管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1、熟悉招聘全流程：包括需求對(duì)接、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試邀約與組織及入職的跟進(jìn)等； 2、負(fù)責(zé)參加各種招聘會(huì)、社招、校招； 3、新員工入職培訓(xùn)及試用期員工引導(dǎo)； 4、人事異動(dòng)相關(guān)手續(xù)的處理（入職、離職、調(diào)動(dòng)等）； 5、負(fù)責(zé)建立和完善基礎(chǔ)人事檔案、公司員工勞動(dòng)合同管理及處理員工勞動(dòng)糾紛及勞動(dòng)爭(zhēng)議； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、22-35歲，大專以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利； 2、需有1年以上制造業(yè)人事、勞務(wù)公司招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)相關(guān)法規(guī)和政策 4、熟悉辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 5、較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神。 6、自有交通工具（含電動(dòng)車(chē)），并且有駕駛證能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)，能負(fù)責(zé)周邊外勤工作。

2025-09-30

潘金輝; 人資經(jīng)理
5000-7000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位要求： 1.人力資源等相關(guān)專業(yè)，具備人力資源管理證書(shū)優(yōu)先考慮； 2.具有人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識(shí)； 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力；崗位職責(zé)： 1.對(duì)公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督； 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。

2025-09-30

茉莉; 人力資源主管經(jīng)理
8000-9000元

柳州-城中區(qū)-彰泰城

廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司

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制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地

2025-09-28

張小姐

人事專員; 人事專員
3000-5000元

柳州-城中區(qū)

農(nóng)墾御配供應(yīng)鏈（柳州）有限公司

負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工管理工作。

2025-09-28

梁韋微; 行政人事專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū)

柳州市銀翔機(jī)械有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：前期主要負(fù)責(zé)人事工作： 1.負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、面試、甄選、錄用等工作； 2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理； 3.負(fù)責(zé)員工計(jì)件工資、績(jī)效工資、考勤的統(tǒng)計(jì)以及福利、社會(huì)保險(xiǎn)等的申報(bào)及辦理； 4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施、跟蹤、評(píng)估；后期主要負(fù)責(zé)行政工作： 1.項(xiàng)目申報(bào)工作（必須有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)） 2.公司行政公文的起草和發(fā)布； 3..負(fù)責(zé)公司差旅管理； 4..協(xié)助公司年會(huì)等重大慶典活動(dòng)的舉辦； 5..負(fù)責(zé)非生產(chǎn)性物資采購(gòu)。

2025-09-26

劉女士; 行政人事專員
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū)

廣西泰坦宇翔鋼圈股份公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、面試、甄選、錄用等工作； 2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理； 3.負(fù)責(zé)員工計(jì)件工資、績(jī)效工資、考勤的統(tǒng)計(jì)以及福利、社會(huì)保險(xiǎn)等的申報(bào)及辦理； 4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施、跟蹤、評(píng)估； 5.公司行政公文的起草和發(fā)布； 6.負(fù)責(zé)公司差旅管理； 7.協(xié)助公司年會(huì)等重大慶典活動(dòng)的舉辦； 8.負(fù)責(zé)辦公用品等非生產(chǎn)性物資采購(gòu)。

2025-09-25; 人力資源經(jīng)理
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車(chē)銷(xiāo)售股份有限公司

汽車(chē)及零配件

熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。

2025-09-25

黃培成; 人事專員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣州明動(dòng)軟件股份有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù)； 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與執(zhí)行； 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實(shí)施。崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作，具有良好的溝通能力； 3、對(duì)人力資源管理流程有深刻理解。

2025-09-24

任明峰; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-銀泰城

柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位名稱：人力資源經(jīng)理一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)（100人左右）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專學(xué)歷； 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件； 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；具備良好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。 6、態(tài)度積極端正，有獨(dú)立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。二、職責(zé) 1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè))； 2、擬定和完善人力管理制度，并監(jiān)督實(shí)施； 3、提高公司各部門(mén)人力管理水平，有效控制人力成本提升人力效率； 4、牽頭開(kāi)展各用人部門(mén)的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作； 5、監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項(xiàng)工作的實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)處理公司管理過(guò)程中重大的人力問(wèn)題； 7、構(gòu)建強(qiáng)大高效的后臺(tái)服務(wù)體系，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供支持； 8、其他相關(guān)工作。

2025-09-24

黃女士