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柳州專業(yè)財(cái)務(wù)招聘

桂聘提供2025年4月柳州專業(yè)財(cái)務(wù)最新招聘,魚峰區(qū)29條城中區(qū)21條,平均工資約為3483元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專業(yè)財(cái)務(wù)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-07
黃子涵
崗位職責(zé):
一、行政管理
(1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。
(2)負(fù)責(zé)文件檔案管理、會(huì)議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡(luò)工作。
二、人事管理
(1)保障機(jī)構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門高效協(xié)作。
(2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。
三、政策執(zhí)行與合規(guī)
(1)熟悉并貫徹落實(shí)國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作開展合法合規(guī)。
(2)配合上級(jí)部門檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報(bào)、年審等工作。
四、家屬溝通與投訴處理
(1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機(jī)制,及時(shí)反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務(wù)透明度和滿意度。
五、預(yù)算與成本管理
(1)協(xié)助院長制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運(yùn)營成本。
(2)負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。
六、安全與應(yīng)急管理
(1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。
(2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。
七、文化活動(dòng)策劃
(1)組織策劃老人、員工文娛活動(dòng)、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。
任職要求:
1、年齡30-45歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復(fù)雜問題。
4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。
6、持有人力資源管理師、中級(jí)消防證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
注:此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營,機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。
待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
2025-04-07
杜成強(qiáng)
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中藥材種植、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上中藥材種植相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及中層管理經(jīng)驗(yàn);
3. 溝通及表達(dá)能力較強(qiáng),勇于開拓,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力;
4. 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力;
5. 有良好的職業(yè)道德口碑,有較強(qiáng)的抗壓能力,有較強(qiáng)的保密意識(shí);
6. 遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè);
7.熟悉國家農(nóng)業(yè)及中藥行業(yè)相關(guān)法規(guī),具備良好的企業(yè)運(yùn)營管理能力。
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)公司中藥材種植工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并監(jiān)督實(shí)施中藥材種植,確保種植生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)高效完成;
2. 負(fù)責(zé)制定、審核和執(zhí)行中藥材種植計(jì)劃和預(yù)算;
3. 制定編寫符合當(dāng)?shù)刂兴幉姆N植技術(shù)規(guī)范、GAP體系文件等;
4. 根據(jù)當(dāng)?shù)赝寥兰皻夂蚍N植、試驗(yàn)及分析中藥材產(chǎn)量及藥效等;
5. 負(fù)責(zé)中藥材種植的土地流轉(zhuǎn),價(jià)格談判及合同審簽;
6. 負(fù)責(zé)種植各項(xiàng)工作進(jìn)度、質(zhì)量及成本把控,調(diào)撥所需機(jī)械設(shè)備及種植物資,分析種植用工數(shù)據(jù)并提出整改意見;
7. 協(xié)調(diào)公司經(jīng)營、研發(fā)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門,促進(jìn)種植生產(chǎn)任務(wù)落實(shí);
8. 協(xié)助飲片收購、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作;
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督種植基地日常管理及巡查工作,做好組織協(xié)調(diào)田間的日常管理,督促基地管理人員做好農(nóng)事記錄,督促其實(shí)時(shí)做好除草及病蟲害防治,并做好水肥及土壤監(jiān)測;
10. 制定完善的相關(guān)中藥材生產(chǎn)規(guī)程、管理?xiàng)l例等;
領(lǐng)導(dǎo)并管理團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,高效運(yùn)行
柳州-魚峰區(qū) 2人 藥房 投遞:3人 瀏覽:58
2025-04-07
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行各門店積分兌換物品計(jì)劃進(jìn)行打包出庫;
2、協(xié)助綜合管理部呈交各門店辦公用品計(jì)劃進(jìn)行打包出庫;
3、進(jìn)行各門店策劃活動(dòng)物料及新店開業(yè)物品計(jì)劃進(jìn)行打包出庫;
4、協(xié)助廠家提供活動(dòng)促銷物品進(jìn)行打包出庫;
5、協(xié)助商采部提供的物品清單進(jìn)行打包出庫;
6、庫存物品的發(fā)放情況進(jìn)行做賬處理,每月一盤;
7、對所有進(jìn)庫物料進(jìn)行出入庫登記及管理;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、中專及以上文化程度,物流或財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先,1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具備一定抗壓能力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
4、具有組織溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、具有異常突發(fā)事故的處理能力;
6、具有良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和鉆研精神。

會(huì)計(jì)

4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 能源 汽車 汽車銷售 瀏覽:18
2025-04-07
劉經(jīng)理
1.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2.2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操作。 …… 4.熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)操者優(yōu)先。 5.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 6.在汽車行業(yè)做過會(huì)計(jì)。
約 94 個(gè)崗位

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柳州會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.3%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 30.3%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,中專占0.7%,大專占1.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.5%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占0.5%,3-5年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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