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柳州主管招聘

桂聘提供2025年9月柳州主管最新招聘,城中區(qū)126條魚(yú)峰區(qū)76條,平均工資約為5180元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū) 2人 2年以上 20歲以上 中專以上 測(cè)繪 電機(jī) 廣告 投遞:1人 瀏覽:841
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-24
雷俊
總經(jīng)理
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)培訓(xùn)及應(yīng)用市場(chǎng)的開(kāi)拓;
2、負(fù)責(zé)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定有效的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃并貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道,并拓展建立有效的銷售渠
道;
4、負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
任職要求:
1、專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷鈕喬旋甡間胩嘔諶
2、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年銷售經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和信息分析能力,對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)作、銷售渠道、公關(guān)及促銷有全面的了解:具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力:對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),;
3、對(duì)于新鮮事物,科技類事物熱愛(ài)的優(yōu)先,擁有無(wú)人機(jī)執(zhí)照者優(yōu)先;

運(yùn)輸主管

6000-7000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:4人 瀏覽:407
2025-08-24
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé)
1.監(jiān)督票據(jù)員規(guī)范打印票據(jù),督導(dǎo)理貨員規(guī)范裝車作業(yè),協(xié)調(diào)調(diào)度員優(yōu)化車輛調(diào)配,并監(jiān)管司機(jī)做好車輛維保清潔;
2.定期組織駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn),提高駕駛員安全意識(shí);
3.定期匯報(bào)線路優(yōu)化、成本控制情況,協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理,采取合理措施控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支;
4.參與部門加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)工作;
5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定和優(yōu)化相關(guān)管理制度并實(shí)施。
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、物流等相關(guān)專業(yè);
2.有3年以上倉(cāng)庫(kù)管理、物流管理、車輛調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通藥品供應(yīng)鏈與GSP管理,熟悉藥械法規(guī)及企業(yè)系統(tǒng)操作;
4.具備優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),思維嚴(yán)謹(jǐn)。

焊工

5000-10000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 5人 鑄造 瀏覽:68
2025-08-24
黃女士
人事專員
職位條件:
1.看得懂機(jī)械圖紙
2.熟悉焊工工藝
3.能吃苦耐勞、服從工作安排
4.持有焊工證
5.3年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn)
工作描述:
1.服從車間主管的工作安排
2.根據(jù)圖紙要求加工合格產(chǎn)品
3.使用氣保焊機(jī)進(jìn)行工件的焊接加工
試用期1個(gè)月,試用工資5000元

車間主管

5000-9000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 鑄造 瀏覽:51
2025-08-24
黃女士
人事專員
職位條件: 1.機(jī)械行業(yè)相關(guān)專業(yè) 2.3年以上生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn) 3.會(huì)看機(jī)械圖紙 4.熟悉焊接工藝 5.熟悉ERP生產(chǎn)系統(tǒng)流程 6.吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神 工作描述: 1.安排焊接車間的日常生產(chǎn)工作 2.協(xié)助工藝組做工時(shí)評(píng)定 3.協(xié)助生產(chǎn)部和工藝組做工藝改進(jìn) 試用期3個(gè)月,試用期工資5000元
2025-08-23
覃女士
1.協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)主管、廚師長(zhǎng)驗(yàn)收菜品質(zhì),核對(duì)數(shù)量單價(jià),并索證索票,做好臺(tái)賬; 2.協(xié)助經(jīng)理管理現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 3.協(xié)助人事辦理入職、離職工作; 4.統(tǒng)計(jì)客戶報(bào)餐數(shù)據(jù),做好對(duì)賬; 5.有一定文字功底,
2025-08-22
崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常招聘工作,主要包括篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,跟進(jìn)入職等; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3、招聘渠道管理和維護(hù),并實(shí)時(shí)擴(kuò)大新的招聘渠道,善于與各部門及員工溝通,更好地理解崗位信息,篩選合適人才; 4、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū); 5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 6、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的入離職辦理, 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、較好的人際溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能...
2025-08-22
韓先生
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好西餐菜肴制作工作,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生工作,抓好食品衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生督促嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法; 3、做好餐廳成本控制; 4、及時(shí)解決客人對(duì)出品的投訴; 5、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 6、做好員工培訓(xùn)工作。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有星級(jí)酒店或連鎖西餐廚師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià); 4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。

綜合維修主管

6000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:12
2025-08-22
崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理工程部門,確保員工宿舍和非生產(chǎn)區(qū)域的水電、弱電、強(qiáng)電和暖通設(shè)備維修和安裝工作的高效運(yùn)作。 2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行維護(hù)計(jì)劃,包括弱電、強(qiáng)電、暖通設(shè)備的定期巡檢、維修、維護(hù)、設(shè)備更換以及緊急維修,以確保設(shè)施的可靠性和安全性。 3、管理工程團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估,以確保團(tuán)隊(duì)能夠勝任水電、弱電、強(qiáng)電和暖通設(shè)備的各種工作。 4、協(xié)調(diào)與承包商、供應(yīng)商和外部服務(wù)提供商的合作,以確保弱電、強(qiáng)電、暖通設(shè)備項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算和高質(zhì)量完成。 5、負(fù)責(zé)制定和監(jiān)控工程部門的預(yù)算,并確保資源的有效使用,包括設(shè)備、人力資源和材料。 6、確保所有工程工作符合相關(guān)法規(guī)、安全標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保要求,特別...
2025-08-22
韓先生
1.擬訂本組工作工作計(jì)劃,督促員工實(shí)施。 2.提出控制毛利率的實(shí)施細(xì)則,確定原料配比方案,擬定新菜品和時(shí)令菜品推出方案。 3.分派員工工作,組織制作各種冷菜。 4.計(jì)劃并安排領(lǐng)用當(dāng)日各種原料和調(diào)料,嚴(yán)把原料質(zhì)量關(guān)。 5.嚴(yán)把冷菜質(zhì)量關(guān),負(fù)責(zé)本組員工業(yè)務(wù)考評(píng),根據(jù)員工特點(diǎn)進(jìn)行崗上培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 6.負(fù)責(zé)本崗位各種設(shè)施、設(shè)備、用具的安全使用和保養(yǎng)。 崗位要求 1.有2年廚房工作經(jīng)驗(yàn),為人正值,有責(zé)任心,具備一定的管理能力。 2.具備較強(qiáng)的菜點(diǎn)原料加工與制作能力。 3.具有制作符合客人點(diǎn)菜要求食品的能力。
柳州-柳北區(qū) 1人 門診部 咨詢 投遞:2人 瀏覽:90
2025-08-22
王女士
網(wǎng)絡(luò)咨詢項(xiàng)目分類數(shù)據(jù)、信息來(lái)源、客戶來(lái)源區(qū)域的統(tǒng)計(jì); 4.網(wǎng)絡(luò)咨詢項(xiàng)目咨洵量、預(yù)約量、現(xiàn)場(chǎng)到院量、成交量的統(tǒng)計(jì); 5.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)留言咨詢項(xiàng)目的及時(shí)回復(fù)與跟蹤:針對(duì)不同的客戶類型制定不同的回訪方案; 6.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作
2025-08-22
廖女士
協(xié)助進(jìn)行空調(diào)零部件的開(kāi)發(fā)工作; 2、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等各項(xiàng)工作; 3、產(chǎn)品技術(shù)的改進(jìn)工作; 4、日常生產(chǎn)及售前售中售后提供技術(shù)支持; 5、嚴(yán)格遵守EHS標(biāo)準(zhǔn); 6、協(xié)助公司完成研發(fā)專利的申報(bào); 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)
約 371 個(gè)崗位

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柳州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 5.2%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    1%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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