柳州主管招聘

桂聘提供2025年8月柳州主管最新招聘，魚峰區(qū)166條城中區(qū)135條，平均工資約為5190元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多主管安全主管it主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

螺螄粉門店店員

2000-3000元

柳州市柳州飯店控股集團(tuán)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆 3人餐飲瀏覽:9

2025-08-01

莫

1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，嚴(yán)格按照門店的配方和操作標(biāo)準(zhǔn)制作螺螄粉，確保每一份產(chǎn)品的口味、分量一致。
具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，
2.服從店長或后廚主管的工作調(diào)度，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)（如備料、出餐、清潔等）。
3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與后廚其他工作人員（如配菜員、清潔員等）協(xié)作配合，共同保障后廚的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
4.需掌握螺螄粉制作的基礎(chǔ)流程，包括湯底加熱、米粉煮制、配菜（如酸筍、腐竹、木耳、青菜等）的處理與搭配等；若為新手，需具備快速學(xué)習(xí)的能力，能在短期內(nèi)掌握相關(guān)技能。

土建預(yù)算員主管（柳州）

6000-8000元

廣西安如山建筑工程有限公司

柳州-城中區(qū)-恒大華府 2人建筑瀏覽:13

2025-08-01

潘工

崗位描述：
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程預(yù)（結(jié)）算工作，及時(shí)辦理和完成預(yù)（結(jié)）算工作，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底及預(yù)（結(jié)）算審查會(huì)議，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(yù)（結(jié)）算中的問題。
3、參加領(lǐng)導(dǎo)安排的招投標(biāo)會(huì)議。認(rèn)真做好預(yù)（結(jié)）算會(huì)審紀(jì)要，對(duì)預(yù)（結(jié)）算中的定額換算、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料價(jià)差進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映，做到預(yù)（結(jié)）算工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，對(duì)自己所做的工作負(fù)責(zé)。
4、對(duì)施工過程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量（預(yù)算未包括和未包干的）要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。
5、對(duì)在預(yù)（結(jié)）算工作中，發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問題，應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人反映。
6、熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)度，每月編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；每月根據(jù)下月生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃編制下月施工預(yù)算。
7、深入現(xiàn)場，對(duì)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場工程施工方法更改材料價(jià)差，以及施工圖預(yù)算中的錯(cuò)算、漏算、重算等問題，能及時(shí)做好調(diào)整方案;在竣工后，協(xié)助經(jīng)營部編制竣工結(jié)算;
要求：
1、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，30-45歲；
2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)博奧軟件；熟悉定額，最新工程造價(jià)相關(guān)規(guī)定；
3、有8年以上的土建全過程造價(jià)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的預(yù)算員。
4、該崗位要求需要出差項(xiàng)目，非誠勿擾。（廣西區(qū)項(xiàng)目）
上班時(shí)間：8：30—12:00,14:00—18：00 單休

財(cái)務(wù)主管

5000-7000元

柳州翼峰機(jī)械制造有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人機(jī)械制造瀏覽:25

2025-08-01

韋女士

工作職責(zé)：
1.編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，做好預(yù)算監(jiān)督和控制，出具財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告分析，協(xié)助達(dá)成公司戰(zhàn)略規(guī)劃指標(biāo)。
2、公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證的編制，各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表編報(bào)等各項(xiàng)財(cái)務(wù)賬務(wù)及成本核算工作；
3、組織申報(bào)公司各項(xiàng)稅費(fèi)，經(jīng)辦發(fā)票開具等各項(xiàng)稅務(wù)事宜；
4、開展公司財(cái)務(wù)分析，公司資金計(jì)劃、成本、費(fèi)用等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，支持業(yè)務(wù)發(fā)展；
5、做好公司內(nèi)部管控、成本、費(fèi)用、及合同審核等工作，完善財(cái)務(wù)制度流程。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；含中級(jí)職稱以上；
2、有生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)主管工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件；
4、誠實(shí)信用、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。

螺螄粉工廠-績效專員

4000-6000元

廣西興柳食品有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人食品瀏覽:6

2025-08-01

樓永健

一、崗位目標(biāo) 在績效主管的指導(dǎo)下，協(xié)助構(gòu)建和完善公司績效管理體系，確保績效數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)收集與分析，推動(dòng)績效評(píng)估工作順利開展，以提升公司整體運(yùn)營效率和員工績效水平，助力公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 3.績效溝通與反饋 *協(xié)助績效主管與各部門員工進(jìn)行績效溝通，解答員工關(guān)于績效評(píng)估的疑問。 *收集員工對(duì)績效評(píng)估的意見和建議，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為績效體系的優(yōu)化提供參考。

資產(chǎn)主管

3000-4000元

升禾城市環(huán)保科技股份有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人環(huán)保瀏覽:39

2025-08-01

采麗

人事經(jīng)理

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)資產(chǎn)管理的相關(guān)制度、流程,負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、收集、整理、統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)庫的管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)、分析工作,并編制資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)相關(guān)的合同管理工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以上; 2、熱愛環(huán)保,有在環(huán)保行業(yè)獲得卓越發(fā)展欲望的有志之士; 3、具備較好的語言表達(dá)能力和基礎(chǔ)的人際交往能力; 4、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)、道德品質(zhì); 5、具備享受高收入的學(xué)習(xí)能力、奉獻(xiàn)精神; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及對(duì)大型汽車了解及有B2駕駛證優(yōu)先。

高端家居顧問

6000-8000元

廣西宏曄家居裝飾有限公司

柳州-柳南區(qū) 10人家居裝飾瀏覽:12

2025-08-01

潘女士

行政人事經(jīng)理

5、有終端銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)櫥柜、衣柜產(chǎn)品有一定了解的優(yōu)先考慮【薪資】：基本工資5000+高額提成+高額活動(dòng)獎(jiǎng)金等+工齡工資【晉升渠道】：初級(jí)家裝顧問-高級(jí)家裝顧問-資深家裝顧問-營銷組主管-營銷部經(jīng)理

質(zhì)量主管

4000-6000元

柳州市攀鴻機(jī)械有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū) 1人機(jī)械制造模具瀏覽:11

2025-08-01

韋女士

1.組織開展內(nèi)部質(zhì)量自查，對(duì)自查中的不符合項(xiàng)分析，制定糾正/預(yù)防措施，并組織實(shí)施。 2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量策劃過程管控，對(duì)不合格品的控制及其報(bào)廢處理，質(zhì)量事故的調(diào)查、處理。 3. 負(fù)責(zé)體系、相關(guān)制度、流程編寫和培訓(xùn)。 4. 負(fù)責(zé)編制新品質(zhì)量開發(fā)計(jì)劃，并確保過程管理受控。 5、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量控制過程及配套資源。 6、負(fù)責(zé)客戶的質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故等的處置措施及索賠的協(xié)商處理。 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量事故調(diào)查、整改、扣罰等工作。 8、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議，對(duì)供貨進(jìn)行質(zhì)量管理。 9、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、完善、維護(hù)、改進(jìn)工作。 10.負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場質(zhì)量問題的分析改進(jìn) 11. 分...

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部

4000-5000元

柳州市立安聯(lián)合刀片有限公司

柳州-柳南區(qū) 3人金屬制品瀏覽:59

2025-08-01

韋女士

了解生產(chǎn)部各崗位的工作內(nèi)容； 2、熟悉公司的各類產(chǎn)品的制作流程； 3、輔助班、組長做好生產(chǎn)上的管理工作，做好員工的現(xiàn)場指揮、培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管； 4、主要是培養(yǎng)方便為班組長、現(xiàn)場管理人員、主管方向

物業(yè)主管（儲(chǔ)備）

6000-8000元

柳州柳東安泰物業(yè)服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人餐飲物業(yè) 瀏覽:2

2025-08-01

洪女士

1、協(xié)助副經(jīng)理對(duì)各物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行運(yùn)營管理、監(jiān)督、指導(dǎo)，推動(dòng)建立公司物業(yè)運(yùn)營管控體系； 2、協(xié)助副經(jīng)理對(duì)經(jīng)營情況進(jìn)行分析、研判，對(duì)經(jīng)營指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核、監(jiān)督； 3、協(xié)助項(xiàng)目開展安全生產(chǎn)管理工作，研討安全生產(chǎn)工作存在的問題，提出解決措施； 4、協(xié)助副經(jīng)理協(xié)調(diào)各方資源保證公司物業(yè)工作順利開展； 5、協(xié)助副經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目物業(yè)管理和服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行有效監(jiān)督和檢查，實(shí)現(xiàn)不斷提升； 6、協(xié)助副經(jīng)理按照公司制度流程實(shí)施規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，客戶總體滿意度； 7、協(xié)助副經(jīng)理安排和監(jiān)督所轄物業(yè)項(xiàng)目的綠化工作和保潔工作； 8、配合經(jīng)理、副經(jīng)理落實(shí)公司安全管理體系運(yùn)行，做好項(xiàng)目安全工作； 9、完成上級(jí)交辦的...

大區(qū)經(jīng)理

6000-8000元

廣西威科特電氣有限公司

柳州-魚峰區(qū) 5人電氣瀏覽:2

2025-08-01

劉睿

3.在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，參與企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略及市場策略的制定工作。 4.提出所轄區(qū)域的營銷策略，制定本區(qū)域的年度銷售目標(biāo)。

線上運(yùn)營主管

4000-8000元

柳州市柳北區(qū)精鈺福珠寶店

柳州-柳北區(qū) 1人

2025-08-01

郭春春

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)線上電商平臺(tái)的日常運(yùn)營管理 2.優(yōu)化店鋪運(yùn)營流程，提升用戶購物體驗(yàn) 3.分析市場動(dòng)態(tài)，制定有效的營銷策略任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效執(zhí)行任務(wù) 2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略

人事主管

3000-6000元

廣西植取餐飲連鎖有限公司

柳州-城中區(qū) 1人

2025-08-01

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人才招聘面試; 2、新員工入職前的培訓(xùn)篩選; 3、人力資源管理; 4、做好培訓(xùn)會(huì)議記錄; 5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理; 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

車間主管

4000-8000元

柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-富麗嘉園 1人汽車投遞:1人瀏覽:25

2025-08-01

莫女士

1、生產(chǎn)與調(diào)度（1）車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調(diào)整。對(duì)服務(wù)顧問派出的工單進(jìn)行初步評(píng)定，按序派工：按照預(yù)約車輛優(yōu)先派工；返修及投訴車輛優(yōu)先派工；按照班組排序進(jìn)行第一輪派工，班組排序每周滾動(dòng)變化。按維修小組作業(yè)完成進(jìn)度，實(shí)行先完成先派工；對(duì)有特殊需求的車輛按照維修小組能力和特長分配給相應(yīng)的維修小組。（2）技術(shù)主管外出的情況下，對(duì)車輛進(jìn)行試車檢驗(yàn)并合理安排，處理緊急車輛的維修。（3）密切關(guān)注維修進(jìn)度的控制及信息傳遞。協(xié)調(diào)車間與前臺(tái)業(yè)務(wù)接待間的關(guān)系，保障車輛維修的按時(shí)按質(zhì)按量完成。（4）車間環(huán)境及生產(chǎn)設(shè)備的管理。開展并控制車間（包含倉庫）5S具體實(shí)施，保障維修車間的安全生產(chǎn)...

財(cái)務(wù)主管

5000-8000元

柳州佳力電機(jī)股份有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電機(jī) 進(jìn)出口瀏覽:8

2025-08-01

吳朝鳳

一、崗位要求：制造業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)先薪資：5-8千 + 績效獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+話補(bǔ) 1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷；2、年齡在45歲以下（含45歲），擁有中小型企業(yè)會(huì)計(jì)管理崗位工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)外，還要求熟悉國家法律、法規(guī)制度，3、持中級(jí)或中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證書；4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；5、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守；6、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)；7、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程，熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用。二、崗位職...

五菱柳機(jī)項(xiàng)目經(jīng)理

8000-15000元

廣西諾北科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 3人計(jì)算機(jī) 瀏覽:1

2025-08-01

大型國有企業(yè)工廠直招崗位：項(xiàng)目經(jīng)理要求：年齡25-40歲 1、本科及以上學(xué)歷 2、管理類、機(jī)械類專業(yè)及相關(guān)專業(yè) 3、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格 4、2年及以上企業(yè)管理或研發(fā)管理或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 工作職責(zé)：根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品平臺(tái)項(xiàng)目從策劃、立項(xiàng)、實(shí)施、總結(jié)及后評(píng)價(jià)的全過程管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源及沖突，保障項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 上班時(shí)間：行政班單休休薪資：8-15K可面聊其他福利待遇：六險(xiǎn)二金、帶薪休假、工作餐、績效獎(jiǎng)金、寒暑補(bǔ)貼、可申請(qǐng)單身公寓、健康體檢、過節(jié)費(fèi)