
柳州主管招聘
桂聘提供2025年10月柳州主管最新招聘,城中區(qū)96條魚峰區(qū)70條,平均工資約為3665元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲前廳主管
5000-6000元2025-10-02張小姐崗位要求:
(1)高中以上學(xué)歷,管理類優(yōu)先
(2)35歲以下;
(3)性格陽光開朗、積極向上、誠信正直,有責(zé)任心;
(4)有2年以上中大型餐廳/酒樓前廳管理經(jīng)驗(yàn) ;
(5)服務(wù)意識強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力突出。
工作內(nèi)容:
(1)根據(jù)客情對員工值班班次和休息進(jìn)行排班。
(2)參與制定前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,并組織確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格實(shí)施;
(3) 組織餐廳服務(wù)員的崗位培訓(xùn);
(4)負(fù)責(zé)對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估和獎懲,制定培訓(xùn)計(jì)劃( 每一次,有記錄)并嚴(yán)格落實(shí);
(5)建立健全各項(xiàng)管理制度,( 物質(zhì)、檔案)組織管好餐廳的各種物品。
(6)簽署前廳各種用品的領(lǐng)用單、設(shè)備維修單、獎罰單、損耗單等餐廳的正常運(yùn)營,確保 廳的正常運(yùn)營;
(7)定期對前廳的每個環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查對照;
(8)落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章 制度、餐廳禮儀、服務(wù)細(xì)節(jié)等工作,服務(wù)員 務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程;
(9) 每日檢查全店清潔衛(wèi)生(地面、桌椅、衛(wèi)生間)等。 時前準(zhǔn)備花草修剪澆水,進(jìn)行監(jiān)督,檢查員工個人衛(wèi)生(工作服裝是否 千凈整潔、頭發(fā)梳產(chǎn)、指甲是否過長等)做好記錄工作;
(10)主持前廳班 例會,并做好記錄,確保例會上提出的問題都能有效得到解決;
(11)在開餐期間,做好巡查工作并做好記錄。 -
環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-10-02鐘玲大專以上學(xué)歷,三年以上公共服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟練使用計(jì)算機(jī),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;能獨(dú)立處理項(xiàng)目環(huán)衛(wèi)管理工作中的各種問題,并完成公司下達(dá)的任務(wù) -
底薪5000(五險(xiǎn))可接受小白,有師傅一帶教
29000-30000元2025-10-02謝建福【工作內(nèi)容】
1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。
2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。
3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。
4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。
【任職要求】
1.年齡備不限,男女不限學(xué)歷不限,語言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。
2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮)
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。
【工作時間】
8:45-12:00 14:00-18:00周一至周四
8:45-12:00 14:00-18:000周五
9:45-12:00 14:00-18:00周六
周日休息,節(jié)假日正常放假
【薪資】
無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金
試用期月均1w+
轉(zhuǎn)正員工月均2-3w
銷冠月均5w+
【晉升空間】
客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】
《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個城市,專注于金融咨詢服務(wù)。
《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單
《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游
《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼
《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。
《五險(xiǎn)》公司為員工購買五險(xiǎn)
《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境 -
人力行政主管
5000-6000元2025-10-02李勇1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險(xiǎn)及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 -
售后前臺主管
5000-8000元2025-10-02劉經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、前臺接待、客服咨詢、各類報(bào)修工作跟進(jìn)維修及回訪工作; 2、組織安排服務(wù)顧問對進(jìn)廠車輛進(jìn)行接待,對服務(wù)顧問接待流程實(shí)施檢核; 3、前臺5S管理及5S管理實(shí)施; 4、客戶回訪工作跟進(jìn); 5、部門經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求: 1、汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè),三年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上汽車4S店售后管理經(jīng)驗(yàn); 2、有較為豐富的售后管理經(jīng)驗(yàn)具備一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力; 3、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作并熟練運(yùn)用各項(xiàng)管理軟件; 4、有駕照,并能夠熟練駕駛汽車。 -
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和參與投標(biāo)文件的準(zhǔn)備工作,確保投標(biāo)活動的順利進(jìn)行 2、分析和評估投標(biāo)方案,提出優(yōu)化建議,提高投標(biāo)成功率 任職要求: 1、熟悉投標(biāo)流程及相關(guān)法規(guī),具備投標(biāo)文件編制和審核的能力 2、具有良好的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地推進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)度 3、具備出色的溝通能力,能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,確保投標(biāo)工作的順利進(jìn)行
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配送部車隊(duì)長(柳江)
3000-4000元2025-10-02任職資格: 高中以及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用各類辦公軟件;具有良好表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,熟練車輛維護(hù)、維修。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車隊(duì)所有車輛的日常調(diào)度,合理安排出車計(jì)劃,確保運(yùn)力滿足業(yè)務(wù)需求。 2、建立車輛臺賬,記錄車輛型號、牌照、購車日期、行駛里程、保險(xiǎn)情況等信息。 3. 車輛年檢與維修保養(yǎng),制定并執(zhí)行車輛定期保養(yǎng)計(jì)劃,聯(lián)系維修廠家進(jìn)行保養(yǎng)和維修。 4. 安全管理 組織駕駛員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高安全駕駛意識。 5. 駕駛員管理 協(xié)助招聘、培訓(xùn)和考核駕駛員,建立駕駛員檔案。 6. 成本與效率控制 監(jiān)控燃油消耗,分析油耗異常并提出改進(jìn)建議。 ... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
4000-7000元2025-10-02372957978@QQ.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高工作效率 3、參與公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提供財(cái)務(wù)決策支持 4、負(fù)責(zé)公司的客戶開發(fā)以及續(xù)費(fèi)工作 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)成員 2、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的財(cái)務(wù)挑戰(zhàn) 3、能夠持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的財(cái)務(wù)法規(guī)和業(yè)務(wù)需求,保持專業(yè)技能的先進(jìn)性 4、專科以上學(xué)歷,2年以上財(cái)務(wù)公司管理工作經(jīng)驗(yàn) -
影視顧問
10000-15000元2025-10-02郭連珍晉升空間:營銷經(jīng)理-營銷總監(jiān)-組長-主管-總監(jiān)-副總。 由于欄目與活動較多,現(xiàn)多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來! -
駐場主管工程師
7000-9000元2025-10-02廖志萍工作內(nèi)容: 包含但不限于安全設(shè)備配置與管理、安全設(shè)備監(jiān)測、日志分析、事件監(jiān)控、安全通告等日常安全運(yùn)營工作。 任務(wù)要求: 1. 熟悉監(jiān)控告警以及分析研判,并能對發(fā)現(xiàn)的告警提供合理的處置建議; 2. 具備滲透測試能力,熟悉內(nèi)網(wǎng)滲透流程及漏洞原理,熟悉各種常見漏洞特征; 3. 有網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉信息資產(chǎn)排查、漏洞掃描及安全加固工作; 4. 熟悉大型甲方企業(yè)的安全運(yùn)營,有責(zé)任心,能熟練編寫安全事件報(bào)告,具備較強(qiáng)溝通能力和理解能力。 5.持有CISP(注冊信息安全專業(yè)人員)或CISP-PTE(注冊滲透測試工程師)證書,有此證書者優(yōu)先。 -
培訓(xùn)師
3000-5000元2025-10-02翁小姐1、大專及以上學(xué)歷; 2、從事過零售店鋪店長,區(qū)域主管,店鋪終端培訓(xùn)工作優(yōu)先; 3、能熟練的使用PPT,撰寫課件; 4、能適應(yīng)出差。 -
外貿(mào)主管
4000-8000元2025-10-02韋春紅除了銷售提層以外另外會有團(tuán)隊(duì)提層 -
餐廳領(lǐng)班/主管
4000-5000元2025-10-02王旭崗位職責(zé): 1.監(jiān)督餐廳前廳的日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.組織員工,協(xié)調(diào)工作,確保餐廳流程順暢; 3.提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn),保證顧客滿意度; 4.處理前廳的日常事務(wù),確保問題及時解決。 5.會使用簡單的收銀系統(tǒng) 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2.對餐飲服務(wù)行業(yè)有深厚的理解和熱情; 3.能夠有效管理前廳事務(wù),具備領(lǐng)導(dǎo)力; 4.能夠迅速應(yīng)對和解決突發(fā)事件。 -
中藥藥劑師
3000-4000元2025-10-02張海強(qiáng)2.能夠盡快熟悉并掌握藥價以及發(fā)藥的操作流程,嚴(yán)格掌握藥品價格,確保發(fā)藥、劃價準(zhǔn)確無誤嚴(yán)格遵守核對制度; 3.認(rèn)真做好藥品的日常維護(hù)、效期管理及驗(yàn)收等工作; 4.定期檢查藥品質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)問題及時向主管匯報(bào) -
中藥師
3000-6000元2025-10-02張海強(qiáng)2.能夠盡快熟悉并掌握藥價以及發(fā)藥的操作流程,嚴(yán)格掌握藥品價格,確保發(fā)藥、劃價準(zhǔn)確無誤嚴(yán)格遵守核對制度; 3.認(rèn)真做好藥品的日常維護(hù)、效期管理及驗(yàn)收等工作; 4.定期檢查藥品質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)問題及時向主管匯報(bào)
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柳州招聘招聘工資
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3665
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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12.1%2K
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60.6%3K
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19.7%4K
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12.1%5K
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12.1%6K-8K
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1.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專1.3%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。