柳州主管/專員招聘

桂聘提供2025年9月柳州主管/專員最新招聘，柳南區(qū)3條魚峰區(qū)2條，平均工資約為3632元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多主管/專員招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

招聘主管/專員

4000-8000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織瀏覽:23

13小時(shí)前

鄧翔

崗位職責(zé)：
1.制定招聘計(jì)劃：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度、季度和月度的招聘計(jì)劃，確保招聘活動(dòng)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致，滿足公司招聘需求。
2.執(zhí)行招聘流程：進(jìn)行工作分析，完成職位說明書，發(fā)布職位信息，收集和篩選簡(jiǎn)歷，以及面試篩選等。
3.維護(hù)和拓展招聘渠道：管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道，包括線上和線下招聘平臺(tái)，以及校企合作和校園招聘渠道，定期分析招聘渠道和結(jié)果，提出改善措施。
4.招聘數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計(jì)和分析招聘數(shù)據(jù)，評(píng)估招聘效果，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率，建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫。
5.團(tuán)隊(duì)管理：管理和培訓(xùn)招聘團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確職責(zé)，提高團(tuán)隊(duì)整體招聘能力。協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保招聘需求得到及時(shí)響應(yīng)和處理。
6.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：確保招聘流程符合相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行背景調(diào)查和人才測(cè)評(píng)，確保錄用人員的合規(guī)性。
7.其他職責(zé)：協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上專職招聘經(jīng)驗(yàn)，具備營銷/研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)（至少精通一個(gè)方向）。
3、具備良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力。
4、具備一定的工作抗壓能力。

人力專員

2000-3000元

柳州浩客科技有限責(zé)任公司

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 1人計(jì)算機(jī) 軟件網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5

13小時(shí)前

石女士

工作簡(jiǎn)介及其它要求：
崗位職責(zé)：
1、熟悉人員招聘；
2、熟悉公司的規(guī)章制度流程；
3、負(fù)責(zé)行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的報(bào)銷和結(jié)算；
5、負(fù)責(zé)公司合同檔案等管理工作；
6、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作；
7、負(fù)責(zé)公司的其他行政事務(wù)工作；
8、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司福利：周末雙休,五險(xiǎn),住房公積金,帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)

營銷主管（專員）

4000-6000元

柳州市鐵科科技有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū) 1人電子電器機(jī)電瀏覽:9

2025-09-15

劉女士

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)。
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
二、任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、自動(dòng)控制，機(jī)電一體化、儀器儀表相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，情商高，性格開朗，熱情大方，人際溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)酬能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)應(yīng)變能力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。
7、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，有汽車駕駛執(zhí)照，開車熟練。能接受出差。
三、薪資待遇：底薪+提成。業(yè)績(jī)突出者待遇豐厚。

續(xù)保專員

5000-6000元

柳州長(zhǎng)融汽車銷售服務(wù)有限公司

柳州-城中區(qū) 1人法律汽車汽車銷售瀏覽:62

2025-09-12

柳州長(zhǎng)融

招聘專員

3、每日統(tǒng)計(jì)續(xù)保臺(tái)帳于對(duì)次日上班前交給本店保險(xiǎn)專員錄入KPI，并準(zhǔn)保保單信息如實(shí)、完整，并定期匯總本店續(xù)保數(shù)據(jù)交保險(xiǎn)主管或經(jīng)理。

人事專員/主管

4000-5000元

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機(jī)械制造瀏覽:24

2025-09-12

文武

人事主管崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔； 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動(dòng)； 7.員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。任職要求： 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)...

口腔咨詢顧問

5000-10000元

柳州中瑞口腔門診部有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人門診部咨詢投遞:1人瀏覽:32

2025-09-12

王女士

3、晉升方向:專員-主管一經(jīng)理一店總一合伙人，可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗。 4、公司不定期組織各種聚餐，唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng)，部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng)，公司內(nèi)部活動(dòng)，希望員工盡情享受生活。

辦公家具采購專員2人，培養(yǎng)方向采購主管

3000-4000元

柳州市國景辦公家具有限公司

柳州-魚峰區(qū)-華林君邸 1人辦公設(shè)備電子家具投遞:1人瀏覽:77

2025-09-12

鄢主管

崗位職責(zé)：針對(duì)業(yè)務(wù)方案，對(duì)接廠家詢價(jià)報(bào)價(jià)，采購分單下單、物流跟進(jìn)，安裝排單。崗位要求：1、電腦常用辦公軟件操作熟練，2、為人熱情大方、耐心細(xì)心，溝通能力強(qiáng)，3、虛心好學(xué)，無經(jīng)驗(yàn)綜合能力強(qiáng)可培養(yǎng)，有采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。待遇：包吃中餐，工資月薪：3000~5000，上班時(shí)間：上午9:00~12:00，下午13:30~18:00，

艾諾絲女裝陳列專員/主管

6000-9000元

柳州嘉坤商貿(mào)有限公司

柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場(chǎng) 1人批發(fā) 零售瀏覽:19

2025-09-10

劉振華

崗位說明： 1. 陳列標(biāo)準(zhǔn)制定：根據(jù)品牌公司陳列標(biāo)準(zhǔn)，制作陳列手冊(cè)以及月度陳列模板； 2. 陳列培訓(xùn)：季度陳列轉(zhuǎn)訓(xùn)、日常陳列標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，跟進(jìn)店鋪陳列小幫手項(xiàng)目的實(shí)施； 3. 陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)督、跟進(jìn)：區(qū)域陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落實(shí)――巡店驗(yàn)收，并提出改進(jìn)意見； 4. 新開店開業(yè)支持：新開店、整改店的開業(yè)規(guī)劃和大店開業(yè)布置，重點(diǎn)店商品數(shù)據(jù)平面規(guī)劃； 5. 陳列道具管理：區(qū)域內(nèi)器材的調(diào)撥、增補(bǔ)、報(bào)損等陳列道具管理； 6. 各項(xiàng)對(duì)接品牌、終端報(bào)告的提交。 7. 負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1. 性別、年齡、學(xué)歷不限； 2. 具備1年以上品牌服飾陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)女裝品牌零售行...