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柳州資料管理招聘

桂聘提供2025年4月柳州資料管理最新招聘,魚峰區(qū)34條城中區(qū)22條,平均工資約為4102元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多資料管理安全資料員建筑工程資料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 1人 財(cái)務(wù) 投遞:9人 瀏覽:734
2025-04-20
燕子
人事
1.負(fù)責(zé)將各類財(cái)務(wù)憑證、發(fā)票、收據(jù)等原始資料的信息準(zhǔn)確錄入到會(huì)計(jì)軟件或系統(tǒng)中。
2.維護(hù)和管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性,確保所有交易都被正確記錄。
3.?日常賬務(wù)處理?:
協(xié)助會(huì)計(jì)師處理日常的賬務(wù)工作,如核對(duì)銀行對(duì)賬單、處理應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等。
4.準(zhǔn)備和整理會(huì)計(jì)憑證,確保每筆交易都有適當(dāng)?shù)奈募С帧?br /> 5.?財(cái)務(wù)報(bào)表編制?:
在會(huì)計(jì)師的指導(dǎo)下,參與編制月度、季度和年度的財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。

辦公室主任

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車配件 投遞:1人 瀏覽:396
2025-04-20
謝女士
崗位職責(zé):
1. 人力資源管理(占比50%):
- 主導(dǎo)公司人員招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織及錄用建議。
- 負(fù)責(zé)公司員工的入職、離職、調(diào)任、考勤管理、薪資、培訓(xùn)等工作。
- 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案,對(duì)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的全面把控,有效處理勞動(dòng)糾紛,維護(hù)公司和諧勞動(dòng)關(guān)系。
2. 行政管理(占比50%):
- 負(fù)責(zé)公司文件、資料的歸檔和管理
- 負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織和記錄以及會(huì)議決議的執(zhí)行監(jiān)督
- 負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)和后勤保障,如辦公室設(shè)備、辦公用品的采購(gòu)和管理,員工餐飲、車輛管理等。
- 協(xié)助總(副)經(jīng)理組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作,確保公司運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行。
- 負(fù)責(zé)公司接待事務(wù)的安排與處理。
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
硬性條件:
- 性別:男性
- 學(xué)歷:全日制本科及以上,人力資源管理、行政管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 經(jīng)驗(yàn):3年以上中大型企業(yè)行政/人力管理經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
核心能力:
- 精通人事全流程管理,掌握結(jié)構(gòu)化面試、人才測(cè)評(píng)等工具
- 具備行政管理和后勤管理的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司日常行政管理流程
- 具備優(yōu)秀公文寫作能力,熟練使用辦公軟件
素質(zhì)要求:
- 全局思維:能統(tǒng)籌多線任務(wù),在復(fù)雜場(chǎng)景中快速反應(yīng)
- 抗壓能力:適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,具備絕對(duì)的執(zhí)行力
- 綜合能力:理解能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力、悟性高。
柳州-柳北區(qū) 3人 瀏覽:68
2025-04-20
一、崗位職責(zé)
1、國(guó)際市場(chǎng)開發(fā):負(fù)責(zé)調(diào)研和分析國(guó)際市場(chǎng)趨勢(shì),尋找潛在海外客戶和市場(chǎng)機(jī)會(huì)。制定并執(zhí)行市場(chǎng)進(jìn)入策略,積極推廣公司產(chǎn)品和服務(wù),提升品牌知名度。
2、業(yè)務(wù)洽談與合同簽訂:與國(guó)外客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)解決方案。準(zhǔn)備和提交報(bào)價(jià)單,確保報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確性和競(jìng)爭(zhēng)力。起草和簽訂銷售合同,確保合同條款的合法性和完整性。向客戶提供準(zhǔn)確的產(chǎn)品信息和資料,協(xié)助客戶做出采購(gòu)決策。
3、訂單管理與發(fā)貨協(xié)調(diào):跟蹤訂單執(zhí)行情況,確保訂單按時(shí)交付。與工廠保持密切溝通,協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量控制。安排發(fā)貨事宜,確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)客戶手中。及時(shí)反饋訂單狀態(tài)和物流信息給客戶,增強(qiáng)客戶信任。
4、客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求變化。解決客戶在合作過程中遇到的問題,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。收集客戶反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議。
5、突發(fā)事件處理與領(lǐng)導(dǎo)安排:應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,如產(chǎn)品質(zhì)量問題、物流延誤等,制定解決方案并妥善處理。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù),確保部門目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
二、任職要求
1、教育背景與語言能力:大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語或俄語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備流利的英文聽說讀寫能力,能夠熟練撰寫商業(yè)信函和郵件。熟悉出口流程及相關(guān)法律法規(guī),有小語種能力者優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)操作流程。擁有外貿(mào)客戶資源者優(yōu)先考慮,能夠迅速開展工作。
3、其他要求:能夠接受出差安排,適應(yīng)國(guó)際貿(mào)易行業(yè)的快節(jié)奏工作環(huán)境。熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)和外網(wǎng)網(wǎng)站。具備一定的抗壓能力,能夠在壓力下保持冷靜并高效工作。
2025-04-20
敬先生
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理; 2、分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收工作; 3、負(fù)責(zé)施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結(jié)果回索、上報(bào)、分類保管等。
2025-04-20
柳州市榮軍路317號(hào)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展要求,負(fù)責(zé)對(duì)公司店面銷售活動(dòng)的策劃; 2、負(fù)責(zé)公司微信官方賬號(hào)運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),提高影響力和關(guān)注度; 3、協(xié)助上級(jí)做好各種促銷活動(dòng)的組織實(shí)施; …… 4、完成各類宣傳資料文字的擬寫。
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 瀏覽:14
2025-04-20
陳欽良
1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識(shí),陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需 …… ,提供資料給上級(jí); 5.責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨(dú)立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。
3.稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理:協(xié)助公司進(jìn)行稅務(wù)籌劃,提出合理的稅務(wù)優(yōu)化建議,關(guān)注稅務(wù)法規(guī)最新的變化,及時(shí)評(píng)估及應(yīng)對(duì)可能對(duì)公司產(chǎn)生的稅務(wù)影響;稅務(wù)資料整理與檔案管理:負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔和保管工作 …… ,確保稅務(wù)資料的完整性和安全性;溝通協(xié)調(diào)與外部機(jī)構(gòu)的對(duì)接,做好關(guān)系維護(hù)。
2025-04-19
3.管理產(chǎn)品版本迭代,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和客戶體驗(yàn)。 市場(chǎng)推廣與銷售支持: 1.參與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略的制定和執(zhí)行,包括產(chǎn)品介紹、宣傳資料制作等。 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、食品類相關(guān)專業(yè), 2、二年以上食品類企業(yè)營(yíng)銷、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 3、具有市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)政策
2025-04-18
施工過程中對(duì)及業(yè)主進(jìn)度報(bào)量、核對(duì); 3、分包進(jìn)度工程量審核; 4、對(duì)業(yè)主竣工結(jié)算書編制、核對(duì); 5、分包竣工結(jié)算審核; 6、簽證及聯(lián)系函等文件中有關(guān)造價(jià)部分編制或?qū)徍? 7、過程及竣工后與結(jié)算有關(guān)基礎(chǔ)資料搜集 …… 崗位要求: 1、工程造價(jià)、工程管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司安裝造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉安裝預(yù)結(jié)算、工程招標(biāo)、合同管理工作; 4、具備高度的成本控制意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),對(duì)各類成本數(shù)據(jù)敏感

沖壓工藝工程師

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 制造業(yè) 瀏覽:17
2025-04-18
曾小姐
人事
5、沖壓工藝文件資料的具體維護(hù)管理及工藝工裝的生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 6、編制沖壓生產(chǎn)線車間平面布置圖。 7、編制沖壓生產(chǎn)線沖壓設(shè)備及人員布置圖。 8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品沖壓可行性分析及現(xiàn)場(chǎng)問題解決。
2025-04-17
廖桂幼
人事主管
包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓(xùn),定期完成工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2:完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)工作。
2025-04-17
崗位職責(zé): 1、組織:負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及營(yíng)銷制度的制定;指導(dǎo)、管理并監(jiān)督下屬員工的業(yè)務(wù)工作,提升工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,全面負(fù)責(zé)下屬人員的績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲工作。 …… 3、策略:制定公司年度營(yíng)銷策略與品牌戰(zhàn)略,統(tǒng)籌策劃并組織公司各類推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與制作,對(duì)事業(yè)部及業(yè)務(wù)部門的推廣宣傳方案進(jìn)行審核、督導(dǎo)與評(píng)估。 …… 4、實(shí)施:負(fù)責(zé)將各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)分解、細(xì)化至門店,監(jiān)控并調(diào)整指標(biāo)完成過程,實(shí)現(xiàn)過程與結(jié)果的雙重管理,對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃及指標(biāo)的完成情況全面負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé): 1、新店、老店的裝修管理; 2、按經(jīng)理要求設(shè)計(jì)方案,繪制門店施工套圖,制作門店工程預(yù)結(jié)算,指導(dǎo)施工中的技術(shù)問題; 3、工程結(jié)束后對(duì)工程進(jìn)行驗(yàn)收、復(fù)核; 4、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管理員辦理門店招牌城管占道辦證資料 …… ; 5、老門店硬件設(shè)施管理; 6、監(jiān)督各門店硬件使用情況,并對(duì)此提出整改意見,按要求制定門店硬件設(shè)施的整改計(jì)劃,編制預(yù)結(jié)算表;
2025-04-17
崗位職責(zé): 1、商品計(jì)劃管理: ①、根據(jù)商品規(guī)劃、顧客需求、商品貨源情況、商品價(jià)格異動(dòng)情況、市場(chǎng)銷售情況,提交商品訂單計(jì)劃; ②、執(zhí)行商品到庫(kù)情況,保證貨源供應(yīng),重點(diǎn)跟蹤公司產(chǎn)品、重點(diǎn)考核商品、活動(dòng)品種 …… 、主導(dǎo)商品的庫(kù)存滿足情況; ③、控制庫(kù)存定期分析進(jìn)銷存配,提供滯銷品種給采購(gòu)部進(jìn)行促銷或協(xié)商退貨,對(duì)近效期商品、破損商品的提出處理意見; 2、采購(gòu)賬款管理: ①、根據(jù)商品庫(kù)存、協(xié)議賬期、付款方式、 …… 審核商品稅票付款申請(qǐng)單; ②、督促計(jì)劃員及時(shí)催收預(yù)付款發(fā)票、單次合同原件、企業(yè)資料、商品GSP資料等; 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷、藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、熟悉商品渠道,在連鎖零售要有3年以上店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或有

資料員

2000-3000元
柳州-城中區(qū)-陽光100經(jīng)典時(shí)代 1人 運(yùn)輸 投遞:3人 瀏覽:231
2025-04-17
郭經(jīng)理
2、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理。 3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔 ,負(fù)責(zé)分部分項(xiàng)工程的項(xiàng)目驗(yàn)收工作及提供相應(yīng)的驗(yàn)收資料。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致有耐心踏實(shí)肯干。
約 99 個(gè)崗位
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柳州資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.2%
    2K
  • 34.7%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州資料員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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