
柳州綜合管理職招聘
桂聘提供2025年4月柳州綜合管理職最新招聘,魚峰區(qū)4條城中區(qū)2條,平均工資約為4785元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合管理職綜合管理職公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
普工/操作工
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)倪國華經(jīng)理?崗位職責?
負責生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓)?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試? -
辦公室主任
5000-6000元19小時前謝女士崗位職責:
1. 人力資源管理(占比50%):
- 主導(dǎo)公司人員招聘全流程,包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及錄用建議。
- 負責公司員工的入職、離職、調(diào)任、考勤管理、薪資、培訓等工作。
- 負責建立和維護人事檔案,對勞動風險的全面把控,有效處理勞動糾紛,維護公司和諧勞動關(guān)系。
2. 行政管理(占比50%):
- 負責公司文件、資料的歸檔和管理
- 負責公司會議的組織和記錄以及會議決議的執(zhí)行監(jiān)督
- 負責公司的日常行政事務(wù)和后勤保障,如辦公室設(shè)備、辦公用品的采購和管理,員工餐飲、車輛管理等。
- 協(xié)助總(副)經(jīng)理組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作,確保公司運營順利進行。
- 負責公司接待事務(wù)的安排與處理。
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
硬性條件:
- 性別:男性
- 學歷:全日制本科及以上,人力資源管理、行政管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 經(jīng)驗:3年以上中大型企業(yè)行政/人力管理經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗
核心能力:
- 精通人事全流程管理,掌握結(jié)構(gòu)化面試、人才測評等工具
- 具備行政管理和后勤管理的工作經(jīng)驗,熟悉公司日常行政管理流程
- 具備優(yōu)秀公文寫作能力,熟練使用辦公軟件
素質(zhì)要求:
- 全局思維:能統(tǒng)籌多線任務(wù),在復(fù)雜場景中快速反應(yīng)
- 抗壓能力:適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,具備絕對的執(zhí)行力
- 綜合能力:理解能力強,具備較強的溝通能力、悟性高。 -
綜合管培生(人事實習生、專業(yè)帶教)
2000-3000元2025-04-17邱女士人事一、崗位職責:
1、協(xié)助招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等;
2、協(xié)助辦理新員工入職材料、入職培訓、員工檔案管理;
3、負責公司日常行政事務(wù)的處理,如文件管理、會議組織等;
二、任職要求:
1、本科學歷,大四在校生,專業(yè)不限,人力資源、行政管理、工商管理、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,實習期最好一年,最低不少于6個月,可轉(zhuǎn)正式崗位,有機會提升為部門主管;
2、有學生會、社團、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、班級管理經(jīng)歷,擔任過主席、社長、部長、班長職位的優(yōu)先考慮;
3、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等;
4、有一定的自驅(qū)力和較強的抗壓能力,吃苦耐勞,有較強的責任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)多任務(wù)和變化的工作環(huán)境。
5、敬業(yè)、責任心強,因公司準備發(fā)展成集團公司,有更多時間投入工作者優(yōu)先。
三、發(fā)展路徑:
綜合管培生—考核培訓—部門輪崗—部門主管—公司核心管理層
四、培養(yǎng)計劃:
1、入職初期,將進行全面的公司文化和業(yè)務(wù)培訓,讓您快速了解公司的運作模式和各部門的職能。
2、在輪崗期間,將為您安排主管導(dǎo)師帶教,導(dǎo)師將為您提供指導(dǎo)和支持,幫助您順利完成輪崗任務(wù)。
3、定期進行評估和反饋,根據(jù)您的表現(xiàn)和興趣,為您制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
五、工作地點:柳州市魚峰區(qū)文林路3號國家信息中心大數(shù)據(jù)工業(yè)應(yīng)用柳州基地12層天易大數(shù)據(jù) -
營銷總助理
7000-8000元2025-04-16雷耀欽一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常市場管理工作; 2、了解市場需求、熟悉公司產(chǎn)品; 3、協(xié)助總經(jīng)理解決市場、管理和團隊建設(shè)等相關(guān)問題; 4、完成總經(jīng)理所下發(fā)的任務(wù)和工作 …… 5.對新入職人員的培訓 二、任職要求 1、大專以及上學歷,管理學、經(jīng)濟學專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強的溝通表達能力以及抗壓能力; 3、大學期間有豐富的工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、善于組織協(xié)調(diào) …… 這是一個助理的工作,實則是培養(yǎng)管理者的工作,考驗和提升的是一個人綜合能力,不怕你迷茫,就怕你不想干,如果你是一個有想法,實干的人,歡迎你加入我們 -
人事專員
3000-4000元2025-04-16尹化元【崗位職責】:1.草擬活動、會議、培訓等通知,并協(xié)助各類活動、會議、培訓的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作 …… ,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù);5.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、 …… 我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們! -
客服
3000-4000元2025-04-16趙任職資格: 1、年齡在18-35歲,無不良嗜好; 2、熟悉電腦基本操作; 3、打字速度快,思維敏捷,具有良好的邏輯思維,溝通能力強; 4、責任心強,綜合素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極,追求團隊精神,抗壓能力強 …… 員工培訓:一對一的導(dǎo)師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制 …… 、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-04-16龍小姐負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理 -
線上全職雅思/托福老師
9000-14000元2025-04-15王浩平崗位介紹: 1.工作地點: Home-based 2.教授科目:TOFEL/IELTS/SAT/GRE/GMAT等出國英語相關(guān)考試,入職初期老師教授內(nèi)容以某一考試科目一個單項,后期可根據(jù)實際情況增加教授單項和科目 …… ,同時課堂中適時進行學術(shù)測試,以檢驗培訓成效 4.匯報對象:老師崗位匯報至教學部師資維護組教學主管,鼓勵及時將需求與主管進行匯報,保障穩(wěn)定的工作情緒 5.培訓方式: 所有老師參加在公司總部進行的入職培訓 …… ,內(nèi)容包括企業(yè)文化、教學流程管理、教授單項學術(shù)相關(guān)等一系列的專業(yè)訓練,同時教學部有完善的在職內(nèi)訓體系,讓老師們同小站共同成長 任職要求: 1. …… 語言能力:CET-6及以上英語水平,英語專業(yè)并TEM8通過者優(yōu)先,在校學生參考在讀期間參考GPA綜合考慮 3.
約 8 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
綜合管理職公司主管行政主管綜合主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理綜合行政主管綜合行政經(jīng)理管理部主管管理部長辦公室主管辦公室主任行政人事經(jīng)理行政人事主管辦公主任綜合管理部總經(jīng)辦主任行政人事經(jīng)理/主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合辦公室主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政人資主管行政人資經(jīng)理儲備綜合主管行政部部長綜合管理部經(jīng)理行政主任行政人事專員/主管辦公室行政主管綜合部主管行政部長行政接待經(jīng)理行政部經(jīng)理行政人力經(jīng)理行政主管/經(jīng)理
柳州綜合管理職招聘最新投遞
-
賓小姐投遞了 柳州市博慧紡織品有限公司 的 客服 職位2025-04-13
-
梁先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-04-11
-
楊先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-04-11
-
鄧先生投遞了 柳州博臣汽車零部件制造有限公司 的 辦公室主任 職位2025-04-02
-
羅小姐投遞了 柳州市博慧紡織品有限公司 的 客服 職位2025-03-27
-
覃女士投遞了 柳州博臣汽車零部件制造有限公司 的 辦公室主任 職位2025-03-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4785
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
2%2K
-
18.4%3K
-
31.6%4K
-
25.5%5K
-
13.3%6K-8K
-
6.1%8K-1W
-
3.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99%
-
本科1%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99%
-
3-5年1%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,3-5年占1%。