柳州總經(jīng)理招聘 logo

柳州總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月柳州總經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)51條柳南區(qū)30條,平均工資約為9811元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
王培權(quán)
協(xié)助總經(jīng)理全盤管理公司行政工作
2025-04-16
人事主管
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計劃,負責人力資源開發(fā),滿足公司各部門、崗位人力需求;
2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進項目工作,對項目進度監(jiān)督、考核;
3、協(xié)調(diào)、激勵各部門的工作,打造團結(jié)、高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的團隊;
4、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的各項管理制度,持續(xù)完善公司各項管理制度、改進各項業(yè)務流程等;
5、協(xié)助公司項目投標工作;
6、重要的工作是申報項目;
7、協(xié)助做一些市場分析、宣傳的材料(比如PPT)。
任職要求:
1、最好是計算機相關(guān)專業(yè)、管理類相關(guān)專業(yè)全日制大學本科學歷;
2、有2年以上行政管理、文秘工作經(jīng)驗;
3、形象氣質(zhì)佳,公關(guān)協(xié)調(diào)能力、溝通能力比較強;
4、工作嚴謹,認真負責,積極主動,責任感強;
5、熟悉office辦公軟件,有較強的文案能力;
6、有汽車駕照,熟練駕駛汽車。
7、接受過公關(guān)管理、項目管理等提升管理能力方面的培訓的更佳。

總經(jīng)理助理

3000-8000元
柳州-柳南區(qū)-民鑫小區(qū) 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:285
2025-04-16
寧海
總經(jīng)理
配合,協(xié)助總經(jīng)理開展各項業(yè)務,如:維系和建立客情關(guān)系,編寫、處理各種文案,投標文件等。
2025-04-16
張經(jīng)理
5000元/月 2.年終獎,正式員工購買五險 3.系統(tǒng)的培訓及良好的發(fā)展平臺; 4、國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理
2025-04-16
小吳
1、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營管理,完成工作指標; 2、負責日常工作的布置,督促執(zhí)行; 3、負責總經(jīng)理室的內(nèi)務衛(wèi)生和綠植,客戶接待工作; 4、負責人事招聘,客戶合同簽訂工作; 5、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、書面口頭表達能力
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:14
2025-04-16
覃先生
報上級批準后實施; 3、貫徹落實廠家和公司下達的汽車銷量目標和利潤目標,確保完成分管事業(yè)部的各項經(jīng)營指標; 4、編寫銷售經(jīng)營分析報告,針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實施; 5、定期向總經(jīng)理或公司領導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況
2025-04-15
顧春棟
晉升空間: 銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域總經(jīng)理,腳踏實地努力的你,公司給你想要的價值回報 公司簡介 上海妥譜汽車服務咨詢有限公司是一家專注于汽車后市場的綜合服務商,公司于2018
2025-04-15
茉莉
3.負責協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)驗業(yè)務管理人員管理。
2025-04-14
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令; 3、組織部門工作規(guī)劃 …… ,制定運行和改進機制,有效建立部門工作目標,制定崗位職責和權(quán)限,組織評價工作績效,保證目標完成,對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結(jié); 4、協(xié)助總經(jīng)理全面負責企業(yè)及工廠的業(yè)務,在團隊管理方面有極強領導技巧和才能 …… 政企客戶公關(guān),建立和維護良好的客戶關(guān)系,熟悉電力、光伏、能源等市場環(huán)境,實時捕捉競品動向; 6、有較強的風險管控能力,能夠識別和應對各種風險,全面負責公司的團隊建設,善于識人、用人、育人、留人; 7、協(xié)助總經(jīng)理全面負責采購 …… 、銷售、研發(fā)、財務、人事、生產(chǎn)等部門的管理,發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)及編和管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務; 8、全面負責銷售部門的管理,參與公司重大經(jīng)營決策過程,為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議,并負責公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)
崗位職責: 1、負責高低壓成套配電設備生產(chǎn)指導,包括:生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)任務單安排、生產(chǎn)車間管理、組裝指導、編制工藝手冊等工作; 2、負責管理和統(tǒng)籌技術(shù)部門日常工作,參與技術(shù)市場調(diào)研并進行情況分析,協(xié)助總經(jīng)理完成對外來人員及客戶的商務接待 …… 、與客戶、同業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,必要時參與報價工作,并注重市場反饋,根據(jù)市場需求調(diào)整生產(chǎn)進度或改進生產(chǎn)質(zhì)量,按工作程序做好于技術(shù)、營銷、財務、生態(tài)鏈事業(yè)部、人力資源部等部門的橫向聯(lián)系; 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務
2025-04-14
建立健全售后便捷維護管理制度,指導設備標準化安裝,為高效、高品質(zhì)的售后維護提供技術(shù)支持; 6、負責根據(jù)客戶需求制定產(chǎn)品增值服務,改造升級等方案,攻克售前、售中、售后的各類技術(shù)問題; 7、完成上級領導及總經(jīng)理交辦的其他工作任務
崗位職責: 1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負責,并報告工作。 …… 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務工作。 4、負責值班期間各部門的品質(zhì)監(jiān)督及管理工作(服務、衛(wèi)生、出品、空氣、燈光、水質(zhì)等)。 …… 6、編寫“值班經(jīng)理日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。
2025-04-14
結(jié)合現(xiàn)場情況協(xié)助銷售解決客戶提出的技術(shù)難題,并根據(jù)客戶需求和工程要求提供相應的設計方案,包括:技術(shù)圖紙、技術(shù)清單和工藝文件; 5、參與技術(shù)交流與技術(shù)培訓,對產(chǎn)品性能提出改進意見并落實實施; 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車銷售
2025-04-14
黃培成
在汽車銷售集團大公司任職高管,有一定的汽車銷售管理營運經(jīng)驗

4s店銷售總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:23
2025-04-13
覃先生
試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率; 7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設,研究制訂薪酬和績效考核方案; 8、負責培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化; 9、定期向總經(jīng)理或公司領導班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況
約 142 個崗位

柳州總經(jīng)理招聘最新投遞

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柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 3.5%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 15.3%
    8K-1W
  • 44.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.5%
  • 大專
    3.5%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占96.5%,大專占3.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.5%
  • 1-3年
    2.4%
  • 3-5年
    1.2%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.5%,1-3年占2.4%,3-5年占1.2%。

柳州 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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