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柳州組織績效主管招聘

桂聘提供2025年10月柳州組織績效主管最新招聘,城中區(qū)3條魚峰區(qū)1條,平均工資約為5159元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多組織績效主管組織績效主管薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-02
1.負責收集相關(guān)標準的最新實施版本,并組織相關(guān)人員的培訓。
2.負責參加外部會議。
3.負責飛檢,抽檢的相關(guān)工作。
4.負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,為成本核算提供重要依據(jù)。
5.對檢驗結(jié)果采取抽檢核對措施。
6.對產(chǎn)品質(zhì)量負有指導與監(jiān)督責任及外協(xié)質(zhì)量檢驗工作。
7.負責質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。
8.負責ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。
9.主持管理評審、會同管理者代表進行內(nèi)部審核工作.
10.負責質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預防和監(jiān)督落實外審不合格情況的糾正工作;
執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項活動;
11.督促檢查車間各項工作,了解并溝通,鼓勵車間員工。
12.根據(jù)實際情況進行有效的生產(chǎn)管理。
13.督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作,并激勵其工作績效。
14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計管理,產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定和執(zhí)行。
15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。
16.對產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進。
17.新品或代工產(chǎn)品的標簽編制工作。
原標題:《品質(zhì)部主管》
2025-10-02
吳女士
人事經(jīng)理
崗位職責:
1、對各類業(yè)務(wù)辦理流程(資料)進行整理,并反饋至外勤主管;
2、合理保管客戶證照資料,避免丟失;
3、收集和工商區(qū)域進行讀解,定期組織培訓講解 ;
5、負責接收工商業(yè)務(wù),同客戶溝通了解需求。完成線上登記線下資料整理,移交至外勤主管分配業(yè)務(wù)
任職資格:
1、有交通工具(會計專業(yè)及有初級證的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先);
2、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00
福利待遇:周末雙休+節(jié)假日+全勤+提成+績效+商業(yè)險+社保+定期團建+生日福利+工齡獎+帶薪年假+其他
2025-10-01
胡女士
崗位職責:1、通過拜訪和學術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標;2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息;3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。崗位要求:1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;2、良好的溝通能力和團隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力;福利待遇:1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資(實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);2、統(tǒng)一辦理五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);3、公司提供專業(yè)培訓(新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優(yōu)秀者有機會派往總部學習);4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺。5、不定期組織員工旅游及拓展活動。6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。

銷售專員

5000-10000元
2025-10-01
胡女士
崗位職責: 1、通過拜訪和學術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標; 2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。 …… 2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 3、良好的溝通能力和團隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資(實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策 …… 生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優(yōu)秀者有機會派往總部學習); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動
2025-09-19
胡女士
崗位職責: 1、通過拜訪和學術(shù)推廣活動,有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標; 2、協(xié)助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。 …… 2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 3、良好的溝通能力和團隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力; 福利待遇: 1、基本薪資+相關(guān)補貼+每年績效浮動薪資(實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策 …… 生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優(yōu)秀者有機會派往總部學習); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動
約 5 個崗位

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柳州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 4.7%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    1%
柳州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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