樓面經(jīng)理

1.主要工作接待、點餐、收拾衛(wèi)生 2.具有較高的服務意識，熟悉餐廳業(yè)務知識 3.吃苦耐勞，有一定的工作經(jīng)驗，有VIP接待經(jīng)驗優(yōu)先 4.年齡40周歲及一下，身體健康，五官端正 5.具有一定的電腦操作水平

崗位職責： 1、制定全店的制度管理要求，并監(jiān)督各個部門落地執(zhí)行； 2、統(tǒng)籌管理整個店面的人員分工協(xié)作，外場服務標準管理，達到店面服務形象要求； 3、與廚師長一起進行菜肴的籌劃與設計，不斷推出新的品種，確保菜品的更新迭代，達到客戶需求； 3、及時了解和掌握餐廳周邊的商圈的資料及行內信息，根據(jù)市場及餐廳需求，提出建議促銷策略； 4、對店面員工的日常管理及監(jiān)督，負責對員工專業(yè)知識、銷售技能等進行相關培訓； 5、準統(tǒng)籌安排好膳食，經(jīng)常了解客戶的餐飲需求，有針對性的開發(fā)和提供能滿足需求的餐飲食品和服務。 任職資格： 1、大專以上學歷、專業(yè)不限、男女不限，女身高162cm及以上，男身高170cm及以上； 2、具備3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，有過10人及以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的溝通協(xié)調、管理能力及服務意識。

1.餐飲實體店的日常管理 2.維護客情 3.點菜推銷 4.樓面服務流程與技能的培訓 5.樓面?zhèn)鋮^(qū)域的衛(wèi)生檢查與人員安排 6.歺前歺中歺后的工作督導與檢查。 原標題：《樓面主管》

崗位職責: 1.協(xié)助餐廳前廳的日常運營，確保服務流程順暢； 2.組織和協(xié)調服務團隊，提升團隊工作效率； 3.監(jiān)督服務質量，確保顧客滿意度； 4.處理前廳的日常事務，確保問題及時解決。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 2.對餐飲服務行業(yè)有熱情，能夠有效管理前廳事務； 3.具有領導力，能夠指導和激勵團隊成員； 4.能夠迅速應對和解決突發(fā)事件。

吃苦耐勞，有一定的管理能力。