職位描述
職位詳情:
1、協(xié)助董事長做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理日常事務(wù)。
2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助董事長掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見和建議供董事長決策。
3、負(fù)責(zé)公司的接待、參觀工作,撰寫宣傳文案。
4、負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及董事長所需的其他公文。
5、安排董事長的日常行程,跟隨董事長出差,全程做好一系列工作安排。
6、完成董事長交辦的其他工作。
任職要求:
1、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè),年齡25-35歲,形象氣質(zhì)好,有駕照3年及以上、無不良行車記錄,有較強(qiáng)的文字功底,良好的語言表達(dá)能力,全日制大專及以上學(xué)歷。
2、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
3、具備解決問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
4、辦事效率高,服從董事長管理,有連鎖餐飲門店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
福利待遇:3000-6000,輪休,包工作餐,有社保。
公司簡介
柳州市荊大汽車制動管制造有限公司是上汽通用五菱股份有限公司指定,制造各種微型汽車系列制動硬管的配套供應(yīng)商。公司為獨(dú)資企業(yè),主廠區(qū)位于白露工業(yè)園內(nèi)占地25畝,生產(chǎn)場地面積為4416平方米。公司一貫執(zhí)著于“團(tuán)結(jié)拼搏,科學(xué)創(chuàng)新”精神,通過多年來對新技術(shù)的開發(fā),新設(shè)備的引進(jìn),以及人才的培養(yǎng),生產(chǎn)能力、技術(shù)水平在不斷的提高,現(xiàn)已達(dá)到月產(chǎn)五菱各車型制動油管15萬(套)的生產(chǎn)能力,2013年總產(chǎn)值已突破了億元大關(guān)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳北區(qū)馬廠路1-48號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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服裝督導(dǎo)7000-12000元柳州-城中區(qū)-聚寶大廈柳州市優(yōu)雅潮服飾有限公司服裝/紡織/皮革組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時(shí)問將新店帶入正常的運(yùn)營工作狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對門店的、貨、場負(fù)責(zé)。對公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 4、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本,對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項(xiàng)工作安排。適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 【任職條件】 1、性別不限,大專以上學(xué)歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、具備零售門店統(tǒng)籌力,管理經(jīng)驗(yàn)及豐富的終端銷售技巧。 4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)能力。 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力; 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,對工作有責(zé)任感。2025-07-22王國旦
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餐飲連鎖運(yùn)營經(jīng)理6000-7000元柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲連鎖店的日常運(yùn)營管理 2. 監(jiān)督和提升店面服務(wù)質(zhì)量及運(yùn)營效率 3. 制定和執(zhí)行運(yùn)營策略,推動業(yè)務(wù)增長 任職要求: 1. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 2. 能夠有效處理運(yùn)營中的各種問題 3. 具有良好的商業(yè)意識和市場洞察力2025-07-20袁春雷
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餐飲營運(yùn)督導(dǎo)5000-6000元柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店面的日常運(yùn)營管理 - 確保餐飲服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解和熱情 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證顧客滿意度2025-07-20袁春雷
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督導(dǎo)區(qū)長(女裝)8000-9000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責(zé) 1.全面執(zhí)行公司營銷計(jì)劃,對目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、評價(jià)和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng); 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。 三、工作時(shí)間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等2025-07-20黃小姐
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餐飲前廳經(jīng)理5000-6000元柳州柳州九龍商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和管理前廳員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平; 3.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 4.配合后廚,確保顧客用餐流暢; 5.維護(hù)餐廳衛(wèi)生,確保合規(guī)操作。 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 2.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。2025-07-20熊金麗
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餐飲顧問5000-6000元柳州柳州九龍商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營管理 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,提升整體服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識 2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保運(yùn)營順暢 3. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠迅速適應(yīng)市場變化2025-07-20熊金麗
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餐飲產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理5000-8000元柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)餐飲產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和迭代,確保產(chǎn)品符合目標(biāo)市場的需求; 2、制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保產(chǎn)品按時(shí)發(fā)布和更新; 3、與行業(yè)內(nèi)部分進(jìn)行深入交流,收集反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)。 任職要求 1、具備出色的業(yè)務(wù)洞察力和邏輯分析能力,能夠從復(fù)雜的業(yè)務(wù)場景中提煉產(chǎn)品需求; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員合作,推動項(xiàng)目進(jìn)展; 3、對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài),不斷創(chuàng)新和改進(jìn)產(chǎn)品。2025-07-20袁春雷
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餐飲迎賓3000-4000元柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲迎賓工作,包括接待客人、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)等。 - 協(xié)助客人點(diǎn)餐、解答問題并提供相關(guān)的建議和幫助。 - 保持餐桌的整潔和衛(wèi)生,確保提供給客人的食物和飲料是安全的。 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客人進(jìn)行有效的交流和互動。 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力并保持高度的工作熱情。 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。2025-07-20袁春雷
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餐飲樓面經(jīng)理4000-5000元柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城1、掌握餐廳廳內(nèi)的設(shè)施及活動,監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作。 2、安排員工班次,核準(zhǔn)考勤表。 3、對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行。 4、經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的清潔衛(wèi)生,員工個(gè)人衛(wèi)生、服務(wù)臺衛(wèi)生,以確保賓客的飲食安全。 5、與廚師長聯(lián)系有關(guān)餐單準(zhǔn)備事宜,保證食品控制在最好水平。 6、監(jiān)督每次盤點(diǎn)及物品用具的保管,保證前廳固定資產(chǎn)及用具的安全完整。 崗位職責(zé): 1. 掌握餐廳廳內(nèi)的設(shè)施及活動,監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作。 2. 安排員工班次,核準(zhǔn)考勤表。 3. 對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行。 4. 經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的清潔衛(wèi)生,員工個(gè)人衛(wèi)生、服務(wù)臺衛(wèi)生,以確保賓客的飲食安全。 5. 與廚師長聯(lián)系有關(guān)餐單準(zhǔn)備事宜,保證食品控制在最好水平。 6. 監(jiān)督每次盤點(diǎn)及物品用具的保管,保證前廳固定資產(chǎn)及用具的安全完整。 任職要求: 1. 具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 2. 能夠有效管理時(shí)間,處理多任務(wù)工作。 3. 具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。2025-07-20袁春雷
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餐飲督導(dǎo)5000-7000元柳州-魚峰區(qū)有相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先考慮 年紀(jì)35歲以下2025-07-20王凱
柳州相關(guān)熱門崗位

- 柳州市荊大汽車制動管制造有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/汽車
- 成立時(shí)間 19年(2006年1月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
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