職位描述

一、崗位要求:
1、熟悉連鎖加盟店日常經(jīng)營與人員管理,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對數(shù)據(jù)有優(yōu)秀的分析能力,通過數(shù)據(jù)找問題找增長點,全力提升加盟店營業(yè)額:
3、在加盟連鎖行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域擁有一定年限的工作經(jīng)驗,特別是在區(qū)域管理和運營方面的經(jīng)驗;
4、需要具備良好的溝通、組織、領(lǐng)導(dǎo)和問題解決能力。還應(yīng)具備分析和解讀市場趨勢、制定營銷策略和計劃的能力;
二、工作職責:
1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標,制定特定區(qū)域的運營策略,并確保與公司的長期目標保持一致;
2、負責監(jiān)督和管理區(qū)域內(nèi)的加盟店,確保它們按照公司的標準和政策進行運營,并提供必要的支持和指導(dǎo);
3、進行市場調(diào)研和分析,了解競爭對手和顧客需求,為制定營銷策略提供數(shù)據(jù)支持;
4、制定銷售目標和業(yè)績指標,并跟蹤和評估加盟店的業(yè)績。與加盟店合作,制定改進計劃并推動實施,以提高銷售業(yè)績;
5、組織和實施培訓項目,提升加盟店員工的專業(yè)知識和技能水平。提供個人發(fā)展機會,激勵員工取得更好的業(yè)績;
6、與公司總部和其他區(qū)域運營經(jīng)理密切合作,分享經(jīng)驗和最佳實踐,共同推動整個加盟連鎖體系的發(fā)展。

公司簡介

廣西萬創(chuàng)餐飲管理有限公司,成立日期:2019年08月16日,是廣西中柳食品科技有限公司旗下的子公司。主要負責“柳江人家”螺螄粉實體店加盟事宜,目前在全國已有10多家加盟店及2家直營店。經(jīng)營范圍包括:餐飲管理服務(wù);食品加工技術(shù)推廣服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;餐飲服務(wù)等。公司目前在職員工30余人,其中招商加盟服務(wù)團隊是一支技術(shù)強硬的隊伍,為全國加盟商提供品質(zhì)優(yōu)良的服務(wù)。期待您的加入!

上班地點

工作地址: 柳州魚峰區(qū)廣西中柳食品科技有限公司螺螄粉產(chǎn)業(yè)園5樓廣西萬創(chuàng)餐飲 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳江區(qū)
力源集團創(chuàng)立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。 目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年營業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”,中國民營企業(yè)五百強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 一、公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職第四個月起,每月可獲得米、油等福利; 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等帶薪假期; 5、公司為員工提供各類培訓,提升員工職業(yè)技能; 6、公司不定期舉辦各類活動,工作氛圍佳。 二、崗位職責: 1.負責合理有序安排每日店內(nèi)具體工作,即負責門店人、事、物的管理。 2.負責店面商品盤點、抽查各柜組商品庫存情況,積極配合總部安排的月盤以及各種促銷活動。 3.組織店員完成上級下達的銷售目標,負責公司政策的傳達工作。 4.負責門店員工的技能培訓工作(含新員工崗前崗中培訓)。 5.負責掌握門店商品進銷存狀況,做好訂進退管理。 6.負責門店衛(wèi)生、陳列、銷售等工作。 7.負責門店店員排班及考勤記錄表。 三、任職資格: 1、25-35歲之間,形象氣質(zhì)佳,高中以上學歷; 2、有1年以上中高端超市門店管理經(jīng)驗; 3、優(yōu)秀的人際交往及團隊協(xié)作能力; 4、接受輪班制工作; 5、強烈的敬業(yè)精神與責任感,有耐心,執(zhí)行力強,服務(wù)意識強。 四:上班時間 A班7:00-15:00 B班14:00-22:00 C班7:00-11:00 18:00-22:00 月休4天
2025-07-16
李葉森
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場
崗位職責: 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應(yīng),從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復(fù)訓并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導(dǎo)入,確保培訓工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動、責任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力; 5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差
2025-07-16
劉振華
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城
工作內(nèi)容 1、負責餐飲產(chǎn)品的研發(fā)工作,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計和迭代,確保產(chǎn)品符合目標市場的需求; 2、制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保產(chǎn)品按時發(fā)布和更新; 3、與行業(yè)內(nèi)部分進行深入交流,收集反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗。 任職要求 1、具備出色的業(yè)務(wù)洞察力和邏輯分析能力,能夠從復(fù)雜的業(yè)務(wù)場景中提煉產(chǎn)品需求; 2、具有良好的團隊協(xié)作能力,能夠有效地與團隊成員合作,推動項目進展; 3、對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠準確把握市場動態(tài),不斷創(chuàng)新和改進產(chǎn)品。
2025-07-15
袁春雷
餐飲切配
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場
滿撈撈雞煲店 ????招切配長期 1名,能接受殺雞砍雞 ??? 月收綜合4000左右 ????上班時間(每月排班制度): 早班11:00-20:00 中班:11:00-14:00 16:00-22:00 夜班15:00-00:00 ????工齡獎 年終獎 包吃住 ????每月公司生日聚餐福利
2025-07-15
鄒原
柳州-城中區(qū)
一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng); 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2025-07-14
黃小姐
柳州-城中區(qū)
一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng); 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2025-07-14
黃小姐
女裝督導(dǎo)
6000-11000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進專項建議方案; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng); 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力; 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2025-07-13
黃小姐
督導(dǎo)
5000-9000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
全面配合店長完成門店經(jīng)營管理工作,完成分店細節(jié)、分項管理運行工作
2025-07-13
陳欽良
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城
崗位職責: 1. 負責餐飲連鎖店的日常運營管理 2. 監(jiān)督和提升店面服務(wù)質(zhì)量及運營效率 3. 制定和執(zhí)行運營策略,推動業(yè)務(wù)增長 任職要求: 1. 具備出色的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 2. 能夠有效處理運營中的各種問題 3. 具有良好的商業(yè)意識和市場洞察力
2025-07-10
袁春雷
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城
工作內(nèi)容 - 負責餐飲店面的日常運營管理 - 確保餐飲服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準 任職要求 - 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解和熱情 - 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證顧客滿意度
2025-07-10
袁春雷
廣西萬創(chuàng)餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西萬創(chuàng)餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲
成立時間 5年(2019年8月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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