急招連鎖餐飲服務員包吃住

一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標負責。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗，五年以上終端銷售工作經驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上，形象氣質佳。 三、工作時間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休 四、公司福利： 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標負責。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗，五年以上終端銷售工作經驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上，形象氣質佳。 三、工作時間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休 四、公司福利： 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標負責。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗，五年以上終端銷售工作經驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調配。 7.身高160cm以上，形象氣質佳。 三、工作時間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天 四、公司福利： 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

全面配合店長完成門店經營管理工作，完成分店細節(jié)、分項管理運行工作

崗位職責: 1.負責餐廳前廳的日常運營管理，確保服務質量； 2.監(jiān)督和管理前廳員工，提升團隊服務水平； 3.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 4.配合后廚，確保顧客用餐流暢； 5.維護餐廳衛(wèi)生，確保合規(guī)操作。 任職要求： 1.具備良好的團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 2.對工作認真負責，有較強的服務意識； 3.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力。

崗位職責: 1. 負責餐飲業(yè)務的日常運營管理 2. 提供優(yōu)質的客戶服務，確保顧客滿意度 3. 協(xié)調團隊工作，提升整體服務質量 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和服務意識 2. 能夠有效管理團隊，確保運營順暢 3. 對餐飲行業(yè)有深刻理解，能夠迅速適應市場變化

崗位職責: 1、在營銷總監(jiān)的帶領下，做好工作計劃，配合總監(jiān)各項營銷策略的實施； 2、分解銷售任務指標，按要求完成任務； 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫，及時了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求； 4、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域 任職條件： 1、20-40歲，大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，綜合素質高； 2、具有1年以上市場營銷工作經驗； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售能力； 工作時間：根據(jù)運營需求，彈性上班時間

有相關職位經驗者優(yōu)先錄用 有餐飲管理經驗3年以上優(yōu)先考慮 年紀35歲以下

力源集團創(chuàng)立于1953年，2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經形成從農場到餐桌的產業(yè)鏈布局，業(yè)務涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領域。 目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年營業(yè)收入近400億，榮獲“農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”，中國民營企業(yè)五百強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經營理念，致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 一、公司福利： 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險； 2、入職第四個月起，每月可獲得米、油等福利； 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費工服等福利； 4、員工可享受年休假/婚假/產假/病假等帶薪假期； 5、公司為員工提供各類培訓，提升員工職業(yè)技能； 6、公司不定期舉辦各類活動，工作氛圍佳。 二、崗位職責： 1.負責合理有序安排每日店內具體工作，即負責門店人、事、物的管理。 2.負責店面商品盤點、抽查各柜組商品庫存情況，積極配合總部安排的月盤以及各種促銷活動。 3.組織店員完成上級下達的銷售目標，負責公司政策的傳達工作。 4.負責門店員工的技能培訓工作（含新員工崗前崗中培訓）。 5.負責掌握門店商品進銷存狀況，做好訂進退管理。 6.負責門店衛(wèi)生、陳列、銷售等工作。 7.負責門店店員排班及考勤記錄表。 三、任職資格： 1、25-35歲之間，形象氣質佳，高中以上學歷； 2、有1年以上中高端超市門店管理經驗； 3、優(yōu)秀的人際交往及團隊協(xié)作能力； 4、接受輪班制工作； 5、強烈的敬業(yè)精神與責任感，有耐心，執(zhí)行力強，服務意識強。 四：上班時間 A班7：00-15:00 B班14:00-22:00 C班7:00-11:00 18:00-22:00 月休4天

1、有快消品工作經驗； 2、對常規(guī)廣告物料熟悉，知曉安裝方式； 3、具有強執(zhí)行力，能統(tǒng)籌把控活動發(fā)展； 4、熟練使用WPS/office軟件； 5、吃苦耐勞，能自我管控工作內容； 6、適應出差，異地執(zhí)行； 7、可接納應屆畢業(yè)生。