8K+招服裝督導(dǎo)

全面配合店長完成門店經(jīng)營管理工作，完成分店細(xì)節(jié)、分項(xiàng)管理運(yùn)行工作

崗位職責(zé)： 1.按照上級(jí)要求安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2.接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3.運(yùn)用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)， 4.善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)； 5.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 6.積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能 任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，英語良好。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3.相貌端正，身體健康形象氣質(zhì)好。

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度； 7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)； 8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格： 1、初中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳； 2、熟悉中餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，有宴席排菜經(jīng)驗(yàn)，酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有熟練的服務(wù)技能； 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力； 4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。 轉(zhuǎn)正薪資：5000/月

1. 熱情，有親和力，口齒清晰的。 2. 有責(zé)任心，工作有擔(dān)當(dāng)，對(duì)食品質(zhì)量有認(rèn)識(shí)，會(huì)簡(jiǎn)單的產(chǎn)品制作。 3.服從安排，對(duì)人有禮貌，對(duì)工作有熱情，為人正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)！ 4.負(fù)責(zé)收銀和簡(jiǎn)單的飲品制作

一、崗位職責(zé) 1.全面執(zhí)行公司營銷計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核； 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層； 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識(shí)； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。 三、工作時(shí)間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休 四、公司福利： 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

有2年以上鞋服工作經(jīng)驗(yàn)（店長）能帶店提升店鋪業(yè)績，出差巡店，簡(jiǎn)單的人員培訓(xùn)；愛學(xué)習(xí)

一、崗位職責(zé) 1.全面執(zhí)行公司營銷計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核； 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層； 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識(shí)； 3.適應(yīng)長期出差，并且具備帶教能力； 4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。 三、工作時(shí)間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休 四、公司福利： 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

柳喜辣燒烤店，在柳州已經(jīng)十年了。 門店業(yè)績優(yōu)異，穩(wěn)定經(jīng)營。歡迎熟手加入！ 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)食材的準(zhǔn)備和切割工作 2. 協(xié)助廚師進(jìn)行烹飪和炒菜工作 3. 保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生 任職要求: 1. 具備良好的刀工和食材處理能力 2. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境，配合團(tuán)隊(duì)工作 3. 有責(zé)任心，能夠按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù) 我們家是燒烤店，工作時(shí)間多為夜班，歡迎不怕辛苦的小伙伴，薪酬回報(bào)處于中上水平~！

要求手腳麻利，有責(zé)任心，擅長廚房活；有學(xué)校食堂或其他餐飲單位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

崗位概述： 快銷品活動(dòng)督導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)快銷品促銷活動(dòng)的順利進(jìn)行，確?；顒?dòng)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，提升品牌形象，提高銷售額。 崗位職責(zé)： 1、活動(dòng)執(zhí)行：參與快銷品活動(dòng)，制定詳細(xì)的活動(dòng)執(zhí)行方案，包括活動(dòng)流程、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、人員分工等。確?；顒?dòng)方案符合公司需求，具有可操作性。 2、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)：對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全程督導(dǎo)，確?；顒?dòng)按照預(yù)定方案順利進(jìn)行。關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)秩序、氛圍營造、產(chǎn)品陳列等方面，及時(shí)處理突發(fā)狀況，保障活動(dòng)安全有序。 3、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)：負(fù)責(zé)兼職促銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與激勵(lì)工作，提升團(tuán)隊(duì)的銷售技能和服務(wù)水平。 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：收集活動(dòng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，評(píng)估活動(dòng)效果。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議，為下一輪活動(dòng)提供有力支持。 5、跨部門溝通與協(xié)調(diào)：與相關(guān)部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。 6、客戶關(guān)系維護(hù)：關(guān)注客戶需求，及時(shí)收集客戶反饋，提升客戶滿意度。與客戶保持良好關(guān)系，為公司的長期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 任職要求： 1、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠妥善處理各種突發(fā)狀況。 2、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。 3、有一定的廣告物料知識(shí)，可在現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立完成活動(dòng)中基礎(chǔ)廣告物料安裝與布置工作。 4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。