服裝廠長期招聘童裝設計師

崗位職責: 1、負責公司的生產(chǎn)管理工作,制定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、生產(chǎn)目標和具體實施方案,保證按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務; 2、建立健全公司各項管理制度、規(guī)定,負責組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行; 3、負責車間的日常管理,建立車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、環(huán)境等方面的工作規(guī)范和管理制度; 4、負責抓好生產(chǎn)成本管理,加強工藝設備、勞動作業(yè)等工作,提高設備完好率和利用率。 任職要求: 1、30-45歲,大專及以上學歷,具有淵博的專業(yè)知識,5年以上食品加工、制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 2、 具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,嚴謹細致、責任心強、勇于承擔,良好的團隊合作精神。

對工廠整體生產(chǎn)負責，生產(chǎn)計劃制定和審批，倉儲備貨、車隊運輸管理，滿足各門店的定貨需求。

1.負責工廠生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理，包括計劃管理、采購管理、生產(chǎn)交期管理、品質(zhì)管理、成本管理、安全管理、團隊建設。 2.負責工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計劃和采購計劃的制定并實施。 3.負責生產(chǎn)車間訂單生產(chǎn)計劃、進度、質(zhì)量的跟蹤，按時完成生產(chǎn)任務。 4.負責參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃。 5.負責組織編制本部門各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。 6.負責監(jiān)督、檢查生產(chǎn)車間的工作環(huán)境衛(wèi)生和勞動紀律情況，做好安全生產(chǎn)管理工作，消除各種事故隱患。 7.負責車間生產(chǎn)設備的布置，人員配置等。 8.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。

電子廠長白班 10人 上班時間： 白班：8：00-20：00 （吃飯時間休息0.5-1小時）（崗位試工兩個小時） 工作崗位：操作工 工資待遇： 白班15元/小時 工資發(fā)放：每個月13號發(fā)工資， 任職要求：18-40歲之間，初中及以上學歷，不能有大面積紋身，不能有案底，有一年及以上崗工作經(jīng)驗 工作內(nèi)容： （1）工作輕松，身體健康，服從現(xiàn)場管理，部分崗位需要穿無塵服。 （2））汽車配件，需要會打螺絲有經(jīng)驗的、實力好的 工作地點：沙塘工業(yè)園 吃住問題：宿舍4-8人間，扣150元/月（包含水電費），包一餐工作餐、月休2-4天

做好公司生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌，嚴格落實食品安全，抓好團隊建設，。

負責管理生產(chǎn)的每個細節(jié)

崗位職責： 1、負責高低壓成套配電設備生產(chǎn)指導，包括：生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)任務單安排、生產(chǎn)車間管理、組裝指導、編制工藝手冊等工作； 2、負責管理和統(tǒng)籌技術(shù)部門日常工作，參與技術(shù)市場調(diào)研并進行情況分析，協(xié)助總經(jīng)理完成對外來人員及客戶的商務接待； 3、負責組織實施訂單項目的技術(shù)評審、完成配單產(chǎn)品的圖紙設計和繪制、協(xié)助解決客戶提出的技術(shù)問題等工作； 4、負責高低壓成套配電設備設計和成品出廠試驗調(diào)試，產(chǎn)品質(zhì)量管控、原材料來料檢驗、成品出廠檢驗調(diào)試、過程檢驗等管理，3C審查、三大體系審查相關(guān)工作； 5、負責制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預算，領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行，隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 6、領(lǐng)導、管理成套廠以及對工廠基礎(chǔ)設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常運作，設備處于良好狀態(tài)； 7、負責培養(yǎng)成套廠專業(yè)團隊，做好用人、育人、留人的各項做工，推進班組文化建設以及企業(yè)文化建設； 8、與客戶、同業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，必要時參與報價工作，并注重市場反饋，根據(jù)市場需求調(diào)整生產(chǎn)進度或改進生產(chǎn)質(zhì)量，按工作程序做好于技術(shù)、營銷、財務、生態(tài)鏈事業(yè)部、人力資源部等部門的橫向聯(lián)系； 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。 任職資格： 1、年齡33-42周歲，大專及以上學歷，機電/電氣工程、機械等專業(yè)畢業(yè)，10年以上有關(guān)金屬、成套配電設備生產(chǎn)制造型企業(yè)或貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉高低壓開關(guān)柜、箱變、配電箱等配電產(chǎn)品設計技術(shù)； 2、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導和統(tǒng)籌管理能力，有大型國有企業(yè)、外資企業(yè)、上市企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 3、熟悉生產(chǎn)各項設備運作原理，具備優(yōu)秀地計劃和組織能力，能夠制定有效的生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)隊伍的工作； 4、熟練操作CAD制圖軟件，具備高度的責任心和榮譽感，具備較強的獨立思考和解決問題的能力。

從事制造行業(yè)8年以上，有汽車零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷5年以上，系統(tǒng)掌握企業(yè)管理理論和具備較高的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗，熟悉掌握TS16949質(zhì)量體系管理要求和應用、了解和掌握注塑生產(chǎn)工藝控制、產(chǎn)品開發(fā)流程管理和項目管理。組織領(lǐng)導能力強，有相關(guān)企業(yè)任職經(jīng)歷和組織管理企業(yè)內(nèi)部運行的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工資***、待遇從優(yōu)。 應聘此職位請附近期照片,無照片恕不查閱。