產品工程師

任職資格： 1、2年以上汽車銷售相關經驗； 2、五官端正，口齒清晰，有較好的表達能力。 崗位職責： 專業(yè)的產品介紹，專業(yè)的銷售話術技巧培訓；融入團隊，帶領團隊成為汽車產品方面的專家！

（一）崗位職責 1、負責協(xié)助公司移動端產品的規(guī)劃與設計，制定產品路線圖; 2、與學校對接溝通，組織用戶調研，收集、分析用戶需求; 3、根據(jù)業(yè)務需求，撰寫產品設計文檔和原型設計文檔; 4、與研發(fā)、設計等部門團隊有效溝通，保證每個團隊對產品充分理解; 5、跟進產品開發(fā)進度，監(jiān)控產品數(shù)據(jù)。 (二）崗位要求: 1、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和行業(yè)研究能力; 2、能夠熟練使用PPT、Axure等產品原型設計工具; 3、對技術比較了解或者有開發(fā)經驗的優(yōu)先; 4、有一定的產品運營意識; 5、具備大局觀，能夠獨立思考，善于溝通，熱愛鉆研學習; 6、責任心強，能保持積極工作狀態(tài)。

工作職責: 1、負責整車流體管路系統(tǒng)總成項目的技術支持、協(xié)調,并參與項目管理; 2、負責跟蹤產品研發(fā)進度,并隨時匯報項目情況; 3、負責產品的選型,并編寫相關技術文檔; 4、負責產品設計開發(fā)技術資料的編制; 5、負責與其他部門的協(xié)調溝通; 6、負責領導臨時交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專以上學歷,機械、模具、材料成型、模具等相關專業(yè),有相關工作經驗優(yōu)先。 2、熟練使用三維軟件(UG、CATIA、CAD等),具備3D建模能力。 3、具備較強的溝通能力,有較強的責任心。 4、服從公司安排。

崗位職責： 1、在技術中心負責新項目的開發(fā)及投產、與客戶的溝通交流及過往項目零件的開發(fā)資料整理和歸檔； 2、熟練水切割程序操作及編程； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、年齡25-40歲； 3、溝通能力強，熟練使用Excel、Office、PPT、UG、CATIA等辦公軟件； 4、熟練安川、發(fā)那科系統(tǒng)的水切割程序操作及編程，有汽配行業(yè)工作經驗的優(yōu)先。 該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問。 上班時間：單雙休，8:00-17:00 公司福利：五險 、節(jié)日福利、學歷津貼、工齡獎、全勤獎、提供住宿、工作餐

1. 崗位職責 1.1客戶管理 1.1.1客戶活動、客戶接待組織策劃，客戶回訪，問題反饋追蹤協(xié)調溝通閉環(huán)。 1.1.2推進客戶關系維系，挖掘有價值信息，并向營銷端傳遞推廣。 1.1.3國際客戶分析研究、國際存量客戶管理，為進一步開拓國外市場提供客戶分析建議。 1.2營銷協(xié)同 1.2.1協(xié)助營銷部門開展新產品推廣應用。配合營銷部門策劃新產品推廣方案和參與市場推廣活動，包含產品培訓等。 1.2.2協(xié)助行業(yè)競品客戶轉化跟蹤及方案制定。 1.2.3協(xié)助營銷開展客戶接待，制定客戶走訪計劃。 1.3海外支持 1.3.1協(xié)助支持海外產品經理的業(yè)務需求； 1.3.2協(xié)助海外產品經理開展客戶管理工作。\" 1.4 質量管理職責 1.4.1所管轄范圍內，質量管理體系有效運行； 1.4.2遵守質量相關法律法規(guī)； 1.4.3嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則； 1.4.4按產品經理體系管理制度負責客戶及競爭研究，產品適應性研究，生命周期的產品管理，收集和平衡公司各個部門之間對產品的合理要求，確保滿足質量管理體系的要求； 1.4.5 按研發(fā)流程的要求組織開展產品的可行性分析和定義階段工作，對可行性分析和定義階段輸出文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負責。\" 1.5完成上級領導安排的臨時工作； 2.任職要求 2.1大學本科（含）以上學歷，工程機械相關專業(yè)； 2.2 具有（含）2年以上工程機械行業(yè)工作經驗及擁有行業(yè)客戶活動、客戶來訪接待組織策劃經驗，熟悉公司內部的相關程序文件與工作流程，具有工程技術基本知識； 熟悉挖掘機相關法律法規(guī)和標準知識，具有數(shù)據(jù)分析和和管理的能力者優(yōu)先。 2.3具有良好讀寫能力，熟練使用計算機常用office辦公軟件；具備一定項目管理知識和技能，英語四級及以上 ； 2.4具備良好客戶活動、客戶接待組織策劃能力； 2.5 具有市場和客戶需求分析能力； 2.6 具有良好的溝通、協(xié)調能力； 2.7 具有較好的學習、創(chuàng)新能力； 2.8 具備一定的產品講解、推薦能力。

1.工作內容：高低壓變頻器，觸摸屏，PLC，工控機，伺服驅動器，儀表儀器，電路板件，卡件維修等。 2.工作要求：精通各種電子元器件，IC芯片的性能及應用場合，能獨立完成工控產品的維修及調試。

崗位職責： 一、產品開發(fā)： 1.參與新產品可行性分析、產品定義； 2.跟蹤可行性分析、產品定義結果； 3.協(xié)助開展新產品用戶測試。協(xié)助組織有經驗、典型的操作手或用戶在新產品開發(fā)試驗階段進行體驗，收集意見和建議，推進新產品競爭力提升。 二、市場研究：收集客戶之聲、業(yè)務要求、法律法規(guī)等需求、收集國內市場和國際市場的行業(yè)分析報告。 三、競爭對手研究： 1.收集和管理競爭對手的樣本、參數(shù)、配置、銷售文件等技術資料； 2.開展產品及對手競爭力研究； 3.研究競爭對手和標桿產品，清楚產品的競爭威脅和競爭能力 四、產品持續(xù)開發(fā)：并跟蹤推進產品適應性問題的解決和驗證結果。 五、營銷協(xié)同： 1.協(xié)助產品經理建立與經銷商的銷售經理、服務經理建立信息溝通渠道 2.配合營銷部門策劃新產品推廣方案和參與市場推廣活動 3.協(xié)助產品經理組織挖掘機新產品市場導入和退市管理。 六、海外支持： 1.協(xié)助組織開發(fā)滿足當?shù)匦枰奶厥庥唵位蜃冃萎a品 2.協(xié)助處理國際市場挖掘機的產品適應性問題 任職要求： 1、大學本科（含）以上學歷； 2、具有（含）3年以上工程機械行業(yè)工作經驗，機械或電氣類專業(yè)，熟悉公司內部的相關程序文件與工作流程，具備工程技術的基本知識。

崗位職責：?1、對前期造型數(shù)據(jù)進行分析并提出問題及改進建議，與相關聯(lián)區(qū)域進行溝通討論進行零件數(shù)據(jù)布置；2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙，跟蹤零件開發(fā)過程，確保物料滿足造車要求；3、針對造車問題、TIR、感知質量問題等進行原因分析，提出相應的解決方案和撰寫報告，完成零部件工程認可；招聘要求：?1、 本科以上學歷，車輛工程/機械工程/力學相關專業(yè)；2、 大學英語CET-4以上；3、良好的溝通和學習能力

職責描述: 1、在展廳經理領導下，按照銷售流程，完成既定銷售目標。 2、積極參加公司組織各項市場活動，在努力達成客戶滿意的情況下，完成整個銷售過程。 3、此崗位為長安新能源銷售顧問，工作地點為柳工大道西汽貿園東區(qū)萬友長安4s店

崗位職責： 1、對前期造型數(shù)據(jù)進行分析并提出問題及改進建議，與相關聯(lián)區(qū)域進行溝通討論進行零件數(shù)據(jù)布置； 2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙，跟蹤零件開發(fā)過程，確保物料滿足造車要求； 3、針對造車問題、TIR、感知質量問題等進行原因分析，提出相應的解決方案和撰寫報告，完成零部件工程認可； 崗位要求： 1、本科以上學歷，車輛工程/機械工程/力學相關專業(yè)； 2、有安全約束相關管理經驗； 3、良好的溝通和學習能力