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職位描述

膩?zhàn)臃蹚S招

招聘

生產(chǎn)，車(chē)間主管，一名

，男女不限，年齡28歲到45歲，要求能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)精神，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工資可以面談底薪5000加分紅。

接聽(tīng)電話，下午兩點(diǎn)之后

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳南區(qū)太陽(yáng)村鎮(zhèn)山頭村小都湖二屯韋世英自有房查看上班路線

可能感興趣的職位: 食品生產(chǎn)主管
5000-6000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市天鈞食品有限公司

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)車(chē)間的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作； 2.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 3.及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)。任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)食品生產(chǎn)車(chē)間的工作環(huán)境； 2.工作踏實(shí)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力； 3.具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)員工的工作。

10小時(shí)前

張衡; 車(chē)間主任
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西軍英匯餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)：一、按照客戶(hù)服務(wù)要求，制定本部季度重點(diǎn)工作計(jì)劃及月度工作計(jì)劃。二、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算管理規(guī)定，嚴(yán)格對(duì)本部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支進(jìn)行審批。三、嚴(yán)格《分揀車(chē)間管理制度》，負(fù)責(zé)公司車(chē)間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機(jī)器維護(hù)、包裝筐具等使用的管理工作。四、根據(jù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)路線，制定公司配送員跟車(chē)送貨工作安排計(jì)劃表。五、按照客戶(hù)服務(wù)部下達(dá)的切配工作任務(wù)，每日切配分工計(jì)劃表，保證切配工作按時(shí)完成，滿足客戶(hù)配送需求。六、定期組織本部員工參加公司安全例會(huì)、配送員禮貌專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)、分揀車(chē)間內(nèi)貨品堆放標(biāo)準(zhǔn)化、配送貨品保質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)等培訓(xùn)工作。七、根據(jù)安全管理規(guī)定，負(fù)責(zé)管理本部消防安全檔案管理工作。八、負(fù)責(zé)切配程中發(fā)生意外的突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)處理工作，配合安全管理部門(mén)或保險(xiǎn)單位或交警部門(mén)對(duì)事故進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)及處理工作。九、代表公司與配送員及切配員簽訂《安全責(zé)任狀》。十、負(fù)責(zé)對(duì)配送單據(jù)回收進(jìn)行統(tǒng)一管理工作。十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30

10小時(shí)前

李勇; 食品生產(chǎn)主管/資料整理
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-恒大翡翠龍庭

廣西柳力食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)過(guò)程中的資料整理工作 2. 確保生產(chǎn)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 協(xié)助完成食品生產(chǎn)流程的優(yōu)化任職要求: 1. 注重細(xì)節(jié)，具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力 2. 能夠高效地處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 4.要求細(xì)心認(rèn)真要求食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)的

10小時(shí)前

黎建成; 工段長(zhǎng)（電芯車(chē)間）
6000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)：在部門(mén)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù)，包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作； 2、組織本工段正常生產(chǎn)，保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成； 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?，F(xiàn)象； 4、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告，隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況，以提高產(chǎn)品的合格率； 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作； 6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位，組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作； 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。

10小時(shí)前

韋海芳

HR; 車(chē)間主任
5300-9000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)
中專(zhuān)以上
3年以上

柳州酸王泵制造股份有限公司

生產(chǎn)/制造

1.負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)要求，分解制定車(chē)間年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，落實(shí)執(zhí)行、檢查、分析改進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)組織車(chē)間生產(chǎn)工作，排產(chǎn)策略制定、產(chǎn)能分析及效率提升，對(duì)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成率負(fù)責(zé)； 3.負(fù)責(zé)推行車(chē)間人才體系建設(shè)，落實(shí)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)定工作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)提升； 4.負(fù)責(zé)組織車(chē)間危險(xiǎn)源識(shí)別及控制措施制定、落實(shí)，定期組織安全隱患排查、治理等安全管理工作； 5.負(fù)責(zé)車(chē)間制造過(guò)程質(zhì)量管理，督促車(chē)間員工嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施質(zhì)量管理體系和流程，推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題解決，實(shí)現(xiàn)車(chē)間質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)車(chē)間制造過(guò)程質(zhì)量負(fù)責(zé)； 6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施精益管理體系，推行新的管理方式、管理工具、管理理念；組織精益生產(chǎn)實(shí)施指導(dǎo)、診斷、評(píng)估及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)工作； 7.負(fù)責(zé)車(chē)間成本業(yè)務(wù)管理，做好設(shè)備、物料、能源及人力成本過(guò)程管控；組織實(shí)施降本增效，消除現(xiàn)場(chǎng)各種浪費(fèi)行為，做好現(xiàn)場(chǎng)料帳管理； 8.負(fù)責(zé)車(chē)間安全、環(huán)境業(yè)務(wù)管理，貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康與安全、環(huán)境管理體系工作要求，持續(xù)改進(jìn)，并對(duì)安全、環(huán)境體系運(yùn)行結(jié)果負(fù)責(zé)；

2025-09-27

周女士

經(jīng)理; 車(chē)間生產(chǎn)班長(zhǎng)
5000-7000元

柳州-柳北區(qū)

柳州五達(dá)汽車(chē)部件有限公司

汽車(chē)及零配件

任職要求: 1、一年以上產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備生產(chǎn)管理理論、品質(zhì)管理理論；了解IE手法； 3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，能夠調(diào)較班組內(nèi)的生產(chǎn)工裝夾具設(shè)備； 4、具備生產(chǎn)線管理能力和問(wèn)題分析改進(jìn)能力； 5、具有一定的溝通能力、組織能力。職責(zé)描述: 1、接受倒班。 2、派工、組織生產(chǎn)；依工藝規(guī)范和生產(chǎn)指令進(jìn)行生產(chǎn)制程的控制工作，準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃，當(dāng)發(fā)生異常無(wú)法達(dá)到生產(chǎn)指令目標(biāo)時(shí)，即時(shí)向上級(jí)報(bào)告； 3、依生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)前人、機(jī)、料、法、環(huán)的準(zhǔn)備工作的確認(rèn)； 4、作好機(jī)器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和現(xiàn)場(chǎng)“6S”工作； 5、準(zhǔn)確、完整填報(bào)各類(lèi)報(bào)表和記錄，審計(jì)及生產(chǎn)過(guò)程中存在問(wèn)題的處理、反饋及后續(xù)跟進(jìn)； 6、對(duì)全能工和相關(guān)職能崗位定期進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),并監(jiān)督其執(zhí)行情況；依績(jī)效考核制度進(jìn)行員工的考核工作。

2025-09-25

歐女士; 注塑車(chē)間主任
8000-10000元

柳州-城中區(qū)

柳州市鴻展塑料電器廠

其他行業(yè)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)組織和管理注塑車(chē)間的日常生產(chǎn)活動(dòng)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確執(zhí)行。 2. 監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 3. 管理團(tuán)隊(duì)，包括排班、監(jiān)督班長(zhǎng)，以及提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)效率。 4. 解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，確保生產(chǎn)順暢。 5. 對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常管理和維護(hù)，保證設(shè)備正常運(yùn)行。任職要求： 1. 具備豐富的注塑車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)內(nèi)外飾塑料部件生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力。 4. 能夠熟練操作生產(chǎn)設(shè)備，具備一定的機(jī)械維修能力。

2025-09-23; 車(chē)間副主任
8000-12000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園

廣西萬(wàn)安汽車(chē)底盤(pán)系統(tǒng)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

任職資格 1.了解焊接/裝配/電泳工藝； 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.能適應(yīng)倒班。崗位責(zé)任 1、按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)、組織車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)配班組人員，確保訂單按時(shí)、保質(zhì)保量完 2、召開(kāi)班前會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指令，總結(jié)前天工作，分配當(dāng)日工作內(nèi)容。 3、協(xié)助管控車(chē)間在制品，控制車(chē)間生產(chǎn)成本，確保達(dá)成公司成本控制目標(biāo)。 4、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行，確保操作規(guī)范化；監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過(guò)程，并同時(shí)控制過(guò)程質(zhì)量，確保生產(chǎn)質(zhì)量。 5、組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項(xiàng)技能培訓(xùn)及員工活動(dòng)等。 6、組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓(xùn)，培養(yǎng)一人多崗制。 7、督導(dǎo)員工車(chē)間設(shè)備點(diǎn)檢、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行；不定時(shí)巡視設(shè)備使用情況，異常情況及時(shí)匯報(bào)。 8、管控、推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理，強(qiáng)化定置管理，落實(shí)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 9、落實(shí)所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值，三級(jí)動(dòng)態(tài)考核等工作。 10、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)每日生產(chǎn)情況，提出改善工序建議；領(lǐng)用、發(fā)放輔料。 11、參與分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，落實(shí)糾正預(yù)防措施，并驗(yàn)證改善效果。 12、參與安全大檢查，排查隱患，并督導(dǎo)問(wèn)題點(diǎn)整改，驗(yàn)證整改效果。

2025-09-23

梁女士; 車(chē)間主任
4000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西桐羿食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、熟練使用所有機(jī)器，會(huì)排出機(jī)器故障。2、具備一定管理能力，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排工人生產(chǎn)。3、良好溝通能力。4、購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”，包中餐

2025-09-23

高小柳; 食品車(chē)間主任
6000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園

廣西興農(nóng)微念食品有限公司

崗位職責(zé): 1、協(xié)助廠長(zhǎng)做好工廠內(nèi)部各項(xiàng)管理工作； 2、協(xié)助廠長(zhǎng)做好生產(chǎn)計(jì)劃安排，組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)的各項(xiàng)工作； 3、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。任職要求: 1、年齡28-38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，食品工程或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有3年以上食品生產(chǎn)行業(yè)及生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和人員管理，對(duì)生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉食品行業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)認(rèn)證體系，熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系，了解5S現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、受過(guò)安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，亦可獨(dú)擋一面開(kāi)展工廠內(nèi)部各項(xiàng)培訓(xùn)工作。薪資范圍：6-8K+，依據(jù)實(shí)際情況。福利待遇：社保、節(jié)日福利、團(tuán)建、員工食堂、員工宿舍、員工培訓(xùn)等。工作時(shí)間：行政班（08:30-17:00）

2025-09-23

樓永健