職位描述
崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
任職資格:
1、年齡18-45歲之間;
2、吃苦耐勞,有責(zé)任心,熱愛本職工作、積極主動。
可以接受0起步,有師傅傳授;
公司簡介
柳州市穗柳餅家實業(yè)有限責(zé)任公司最早成立于1985年,是一家集生產(chǎn)、銷售為一體的連鎖式經(jīng)營企業(yè),專業(yè)生產(chǎn)蛋糕、面包、西餅、月餅等食品,公司按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)經(jīng)營300多種優(yōu)質(zhì)、健康、綠色食品,深受龍城市民的喜愛。
穗柳餅家經(jīng)過20多年的風(fēng)雨拼搏,一年一個臺階,從無到有、從小到大,形成了現(xiàn)今的規(guī)模。如今穗柳餅家已擁有30多家連鎖銷售店,四家現(xiàn)代化的烘焙工場,擁有在柳州市烘焙行業(yè)中最強(qiáng)大的技術(shù)隊伍和國內(nèi)外烘焙先進(jìn)設(shè)備,是廣西柳州市當(dāng)前規(guī)模最大最專業(yè)的現(xiàn)代化烘焙企業(yè)。其中中央工場直接管轄柳南區(qū)11家連鎖經(jīng)營門店,從業(yè)人員有320人,主要職能部門有生產(chǎn)部、營運部、財務(wù)部、市場部、技術(shù)部、物流部、采購部、人力資源部、培訓(xùn)部,規(guī)范的管理讓“穗柳”成為面類生產(chǎn)銷售行業(yè)的佼佼者,是柳州烘焙業(yè)的一塊響鐺鐺的知名品牌?!捌匪肓恻c,享美味人生”已不僅僅是企業(yè)的一句廣告詞,而是喜歡穗柳食品的消費者的心聲?!叭珖姘姹捍筚悺苯皙?、“國家產(chǎn)品質(zhì)量信得過單位”、“全國優(yōu)質(zhì)月餅獎”、“全國質(zhì)量信得過食品單位”、“柳州市消費者信得過單位”“消費者購物放心店”,“誠信私營企業(yè)”,“柳州模范職工之家”、自治區(qū)勞動競賽“經(jīng)濟(jì)效益杯”金杯獎及銀杯獎、“誠信納稅戶”、“先進(jìn)納稅戶”這一項項成色十足的金字招牌,締造了“穗柳”的輝煌,更為“穗柳”的品牌文化,加注了更多的內(nèi)涵?!八肓狈瞰I(xiàn)給人們的,已遠(yuǎn)不是純粹的面類食品,而是一種價值觀念,一種道德尊重,一種真摯情感。
“穗柳”自成立之日起,強(qiáng)調(diào)以人為本,注重企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)其對企業(yè)的認(rèn)同感和使命感,不斷加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),并引入競爭激勵機(jī)制,倡導(dǎo)平者讓、能者上、庸者下的用人理念,對企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的員工實行獎勵機(jī)制,激發(fā)廣大員工的工作熱情,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。同時還要培養(yǎng)一支穩(wěn)定的、高素質(zhì)的員工隊伍,不斷開展員工培訓(xùn)工作,南北兩大中央工場現(xiàn)已擁有完善的員工培訓(xùn)場地。除了在生產(chǎn)技能方面進(jìn)行培訓(xùn)外,還對員工進(jìn)行人生觀、價值觀的教育,使員工各方面素質(zhì)都得到提高,在穗柳已形成了一支知廠、建廠、愛廠的員工隊伍。每年公司、工會都舉行大型職工活動和以分廠為單位的小型文體活動,增加企業(yè)的凝聚力,每次活動都開展得有聲有色,歡快激情。
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食品生產(chǎn)主管5000-6000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)車間的日常管理和運營工作; 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 3.及時解決生產(chǎn)中的問題,提出改進(jìn)意見。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì),能夠適應(yīng)食品生產(chǎn)車間的工作環(huán)境; 2.工作踏實,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; 3.具備團(tuán)隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)員工的工作。2025-10-02張衡
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車間主任4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西桐羿食品科技有限公司計算機(jī)硬件1、熟練使用所有機(jī)器,會排出機(jī)器故障。2、具備一定管理能力,根據(jù)生產(chǎn)計劃安排工人生產(chǎn)。3、良好溝通能力。4、購買“五險一金”,包中餐2025-10-02高小柳
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食品生產(chǎn)主管/資料整理3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭廣西柳力食品科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)過程中的資料整理工作 2. 確保生產(chǎn)資料的準(zhǔn)確性和及時更新 3. 協(xié)助完成食品生產(chǎn)流程的優(yōu)化 任職要求: 1. 注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力 2. 能夠高效地處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量 3. 具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通 4.要求細(xì)心認(rèn)真 要求食品相關(guān)專業(yè)的2025-10-02黎建成
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車間主任5000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 一、按照客戶服務(wù)要求,制定本部季度重點工作計劃及月度工作計劃。 二、根據(jù)財務(wù)預(yù)算管理規(guī)定,嚴(yán)格對本部門費用開支進(jìn)行審批。 三、嚴(yán)格《分揀車間管理制度》,負(fù)責(zé)公司車間內(nèi)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全指示牌、切配機(jī)器維護(hù)、包裝筐具等使用的管理工作。 四、根據(jù)客戶開發(fā)路線,制定公司配送員跟車送貨工作安排計劃表。 五、按照客戶服務(wù)部下達(dá)的切配工作任務(wù),每日切配分工計劃表,保證切配工作按時完成,滿足客戶配送需求。 六、定期組織本部員工參加公司安全例會、配送員禮貌專業(yè)用語、分揀車間內(nèi)貨品堆放標(biāo)準(zhǔn)化、配送貨品保質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化運營等培訓(xùn)工作。 七、根據(jù)安全管理規(guī)定,負(fù)責(zé)管理本部消防安全檔案管理工作。 八、負(fù)責(zé)切配程中發(fā)生意外的突發(fā)事件現(xiàn)場處理工作,配合安全管理部門或保險單位或交警部門對事故進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)及處理工作。 九、代表公司與配送員及切配員簽訂《安全責(zé)任狀》。 十、負(fù)責(zé)對配送單據(jù)回收進(jìn)行統(tǒng)一管理工作。 十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。 上班時間:8:30-12:00 14:00-17:302025-10-02李勇
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工段長(電芯車間)6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。 1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作; 2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時完成; 3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象; 4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計、報告,隨時掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率; 5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運作; 6、對本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作; 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。2025-10-02韋海芳HR
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生產(chǎn)車間管理4000-6000元柳州-柳南區(qū)廣西螺螄王食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1.工作計劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理,對公司各項制度在車間得以實施負(fù)責(zé) 2.5S管理,員工培訓(xùn) 3.有一年及以上車間管理工作經(jīng)驗 4.有一定的抗壓能力2025-10-02李女士
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車間主任5300-9000元柳州-魚峰區(qū) 中專以上 3年以上柳州酸王泵制造股份有限公司生產(chǎn)/制造1.負(fù)責(zé)根據(jù)部門業(yè)務(wù)指標(biāo)要求,分解制定車間年度業(yè)務(wù)目標(biāo),落實執(zhí)行、檢查、分析改進(jìn); 2.負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)工作,排產(chǎn)策略制定、產(chǎn)能分析及效率提升,對車間生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成率負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)推行車間人才體系建設(shè),落實人才培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)、績效評定工作,促進(jìn)團(tuán)隊整體素質(zhì)提升; 4.負(fù)責(zé)組織車間危險源識別及控制措施制定、落實,定期組織安全隱患排查、治理等安全管理工作; 5.負(fù)責(zé)車間制造過程質(zhì)量管理,督促車間員工嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實施質(zhì)量管理體系和流程,推動質(zhì)量問題解決,實現(xiàn)車間質(zhì)量目標(biāo),對車間制造過程質(zhì)量負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)組織實施精益管理體系,推行新的管理方式、管理工具、管理理念;組織精益生產(chǎn)實施指導(dǎo)、診斷、評估及生產(chǎn)現(xiàn)場持續(xù)改進(jìn)工作; 7.負(fù)責(zé)車間成本業(yè)務(wù)管理,做好設(shè)備、物料、能源及人力成本過程管控;組織實施降本增效,消除現(xiàn)場各種浪費行為,做好現(xiàn)場料帳管理; 8.負(fù)責(zé)車間安全、環(huán)境業(yè)務(wù)管理,貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康與安全、環(huán)境管理體系工作要求,持續(xù)改進(jìn),并對安全、環(huán)境體系運行結(jié)果負(fù)責(zé);2025-09-27周女士經(jīng)理
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車間生產(chǎn)班長5000-7000元柳州-柳北區(qū)柳州五達(dá)汽車部件有限公司汽車及零配件任職要求: 1、一年以上產(chǎn)線管理經(jīng)驗; 2、具備生產(chǎn)管理理論、品質(zhì)管理理論;了解IE手法; 3、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,能夠調(diào)較班組內(nèi)的生產(chǎn)工裝夾具設(shè)備; 4、具備生產(chǎn)線管理能力和問題分析改進(jìn)能力; 5、具有一定的溝通能力、組織能力。 職責(zé)描述: 1、接受倒班。 2、派工、組織生產(chǎn);依工藝規(guī)范和生產(chǎn)指令進(jìn)行生產(chǎn)制程的控制工作,準(zhǔn)時完成生產(chǎn)計劃,當(dāng)發(fā)生異常無法達(dá)到生產(chǎn)指令目標(biāo)時,即時向上級報告; 3、依生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)前人、機(jī)、料、法、環(huán)的準(zhǔn)備工作的確認(rèn); 4、作好機(jī)器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和現(xiàn)場“6S”工作; 5、準(zhǔn)確、完整填報各類報表和記錄,審計及生產(chǎn)過程中存在問題的處理、反饋及后續(xù)跟進(jìn); 6、對全能工和相關(guān)職能崗位定期進(jìn)行專項培訓(xùn),并監(jiān)督其執(zhí)行情況;依績效考核制度進(jìn)行員工的考核工作。2025-09-25歐女士
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注塑車間主任8000-10000元柳州-城中區(qū)柳州市鴻展塑料電器廠其他行業(yè)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織和管理注塑車間的日常生產(chǎn)活動,確保生產(chǎn)計劃的準(zhǔn)確執(zhí)行。 2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 3. 管理團(tuán)隊,包括排班、監(jiān)督班長,以及提升團(tuán)隊生產(chǎn)效率。 4. 解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)順暢。 5. 對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常管理和維護(hù),保證設(shè)備正常運行。 任職要求: 1. 具備豐富的注塑車間管理經(jīng)驗,有汽車內(nèi)外飾塑料部件生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊。 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問題的能力。 4. 能夠熟練操作生產(chǎn)設(shè)備,具備一定的機(jī)械維修能力。2025-09-23
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車間副主任8000-12000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)任職資格 1.了解焊接/裝配/電泳工藝; 2.大專以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)經(jīng)驗; 3.能適應(yīng)倒班。 崗位責(zé)任 1、按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)、組織車間生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配班組人員,確保訂單按時、保質(zhì)保量完 2、召開班前會,傳達(dá)上級指令,總結(jié)前天工作,分配當(dāng)日工作內(nèi)容。 3、協(xié)助管控車間在制品,控制車間生產(chǎn)成本,確保達(dá)成公司成本控制目標(biāo)。 4、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行,確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過程,并同時控制過程質(zhì)量,確保生產(chǎn)質(zhì)量。 5、組織安排員工參加生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等各項技能培訓(xùn)及員工活動等。 6、組織員工安全生產(chǎn)、技能操作培訓(xùn),培養(yǎng)一人多崗制。 7、督導(dǎo)員工車間設(shè)備點檢、日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運行;不定時巡視設(shè)備使用情況,異常情況及時匯報。 8、管控、推進(jìn)現(xiàn)場5S管理,強(qiáng)化定置管理,落實車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 9、落實所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值,三級動態(tài)考核等工作。 10、統(tǒng)計、分析、上報每日生產(chǎn)情況,提出改善工序建議;領(lǐng)用、發(fā)放輔料。 11、參與分析、處理產(chǎn)品質(zhì)量問題,落實糾正預(yù)防措施,并驗證改善效果。 12、參與安全大檢查,排查隱患,并督導(dǎo)問題點整改,驗證整改效果。2025-09-23梁女士
柳州相關(guān)熱門崗位

- 柳州市柳北區(qū)穗柳旗艦餅家
- 所在行業(yè) 包裝/食品/零售
- 成立時間 15年(2010年5月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --