出差送貨（7000能吃苦

職位描述

1、 18---45 周歲之間，初中及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)；
2、身體健康、不暈車、敢于負(fù)責(zé)適應(yīng)長期出差，無紋身煙疤、無犯罪記錄；
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)適應(yīng)長期出差；
4、成熟穩(wěn)重，能與客戶進(jìn)行良好的溝通。---------招聘崗位 ---------
長短途、偏遠(yuǎn)地區(qū)送貨專員
（另招：暑假工/普工 、技工、學(xué)徒工、品保、品檢、品管、巡檢、倉管、測試員、物料員、CNC操作員、SMT操作員、 文員、助理、技術(shù)員、組裝工、包裝工、實習(xí)生、儲備干部等崗位，具體詳情可致電李主管。）
--------- 任職資格 ---------
--------- 短途送貨員 ---------
1、薪資架構(gòu)：底薪+出差補貼（飯補+話補+房補）+獎金；
2、短途保底:6500元/月，每天補助100； 全勤500，話補200/月；綜合工資7600到8500。3、主要負(fù)責(zé)上海，南京，昆山，及蘇州周邊縣市短途送貨，當(dāng)天來回，上五休二，配備一司機一調(diào)度員。
--------- 長途送貨員---------
1、長途貨車保底：8500元/月，出差一次性平均5到7個工作日，回來休息2到3天， 補貼每天補貼250，全勤500，話補300/月；綜合工資9800到12000；
2、主要負(fù)責(zé)北京、廣東、深圳等周邊遠(yuǎn)距離送貨，一般出差4---5天，回來休息2天，出差一天100---150元的伙食住宿補助，配備二個司機一個調(diào)度員；
--------- 偏遠(yuǎn)送貨員 ---------
1、偏遠(yuǎn)送貨員保底：9500元/月， 補貼每天補貼350，全勤500，話補300/月，綜合工資12000到15000。
2、主要負(fù)責(zé)西藏、青海等遠(yuǎn)距離送貨，一般出差20---25天，回來休息7天，出差補貼4000---6000元，配備兩名保安和兩名調(diào)度員；
3、火車調(diào)度員需先從廠區(qū)內(nèi)清點產(chǎn)品數(shù)量及型號，隨公司貨車運送往火車站，進(jìn)行產(chǎn)品交接上火車，并跟隨火車運往目的地，在運輸途中進(jìn)行車廂巡邏，以防途中或停靠休息站時被人行竊。
--------- 崗位職責(zé) ---------
1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá)，保證貨物能夠安全到達(dá)指定地點；
2、負(fù)責(zé)所運載物品的監(jiān)督、 

公司簡介

路普通貨物運輸;國內(nèi)貨運代理;普通貨物倉儲、裝卸、打包服務(wù);五金產(chǎn)品、機電設(shè)備、金屬材料、汽車配件、摩托車配件、建筑裝潢材料、日用品、辦公用品、文具用品銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動

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