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職位描述

1.輔助店長(zhǎng)制定店面的銷(xiāo)售計(jì)劃，執(zhí)行店長(zhǎng)的各項(xiàng)工作要求
2.為來(lái)店客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)
3.達(dá)成銷(xiāo)售意向，成功推薦所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品
4.維護(hù)好老客戶(hù)，做好售后服務(wù)

公司簡(jiǎn)介

鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司以“科技關(guān)愛(ài)健康，建業(yè)回報(bào)社會(huì)”為宗旨，是一家以生物醫(yī)電為核心，以“傳播中華醫(yī)學(xué)文化，推廣健康新方式”為使命，以“做國(guó)內(nèi)最專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)生保健方案提供商”為目標(biāo)，集生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)為一體的高新專(zhuān)業(yè)性企業(yè)。

       公司從成立之初，便以大視野、大格局、大思想，立于健康領(lǐng)域市場(chǎng)之林。近年來(lái)，公司投巨資開(kāi)發(fā)高、新、精健康產(chǎn)品滿(mǎn)足客戶(hù)需要并取得累累碩果：如旗下家用治療儀名泰系列，榮獲“中國(guó)家用治療儀產(chǎn)品最佳滿(mǎn)意度品牌”、“國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)品”、“質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品”、“消費(fèi)者信得過(guò)產(chǎn)品”、“全國(guó)高健委健康促進(jìn)委員會(huì)推薦產(chǎn)品”。旗下高端康復(fù)設(shè)備——場(chǎng)能電腦治療儀已隆重推向市場(chǎng)，該設(shè)備將日本先進(jìn)理療技術(shù)與激光技術(shù)完美結(jié)合，必能成為中老年人保健康復(fù)的首選伴侶；旗下家用凈化水設(shè)備及制氧設(shè)備已全面通過(guò)國(guó)家3C認(rèn)證，ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證、美國(guó)FDA認(rèn)證、歐盟CE認(rèn)證等，已出口西班牙等歐洲國(guó)家。

       鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司是一個(gè)文化底蘊(yùn)濃厚，凝聚力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型組織?，F(xiàn)有員工2000多人，百分之九十具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，平均年齡26歲，是一支年輕、團(tuán)結(jié)、拼搏進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，企業(yè)本著“沒(méi)有傳播與分享，真理也不會(huì)放光”之理念，組織了一支專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高，品行兼優(yōu)的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)隊(duì)伍。目前在全國(guó)設(shè)立十八家分公司及辦事處，社區(qū)服務(wù)體驗(yàn)店300多家，同時(shí)公司設(shè)立全國(guó)統(tǒng)一免費(fèi)服務(wù)熱線：400—00—12589，全方位服務(wù)大眾健康。

       名于至信，泰以致遠(yuǎn)，在未來(lái)發(fā)展的道路上，鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司將緊扣時(shí)代的脈搏，在康復(fù)理療領(lǐng)域繼續(xù)領(lǐng)跑，在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)，我們堅(jiān)信名泰的未來(lái)將會(huì)更加精彩！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū)

廣西泰坦宇翔鋼圈股份公司

汽車(chē)及零配件

工作職責(zé)： 1.協(xié)助一線管理人員進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、人員管理、物料管理崗位要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2.能適應(yīng)8小時(shí)兩班倒的工作時(shí)間。

2025-09-28; 營(yíng)銷(xiāo)管培生
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈

中山百得廚衛(wèi)有限公司

一）崗位職責(zé)： 1、銷(xiāo)售任務(wù)：負(fù)責(zé)全國(guó)空白及調(diào)整區(qū)域的特約經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)工作，達(dá)成開(kāi)發(fā)目標(biāo)。 2、終端建設(shè)：負(fù)責(zé)落實(shí)專(zhuān)營(yíng)店的裝修、上樣及產(chǎn)品培訓(xùn)和物料布置，執(zhí)行公司指定的批零標(biāo)價(jià)。 3、客戶(hù)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)跟進(jìn)專(zhuān)營(yíng)店日常運(yùn)營(yíng)，落實(shí)促銷(xiāo)或招商活動(dòng)，促進(jìn)分銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)的覆蓋，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) （二）任職要求： 1．大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有C1牌照優(yōu)先。 2. 積極主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)、肯吃苦、愿沉淀、有責(zé)任心，具有良好的溝通能力。 3. 工作地點(diǎn)：全國(guó)范圍內(nèi) 備注：出差期間，有差旅、交通補(bǔ)貼

2025-09-28

潘垣枝; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸

南寧博邁機(jī)電設(shè)備有限公司

建筑與工程

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門(mén)關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場(chǎng) 4.部門(mén)負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)可以獨(dú)自處理工作問(wèn)題，安排工作 5.月休4天，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) （學(xué)習(xí)機(jī)電專(zhuān)業(yè)及管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）

2025-09-28

黃潔玉; 儲(chǔ)備干部
3000-5000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市志誠(chéng)汽配制造有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助生產(chǎn)線上的日常工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2. 參與生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題分析與解決，提高生產(chǎn)效率； 3. 學(xué)習(xí)并掌握生產(chǎn)工藝流程，提升自身專(zhuān)業(yè)技能； 4. 定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，提出改進(jìn)建議。任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力； 3. 能夠適應(yīng)工廠環(huán)境，接受倒班制工作安排； 4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力； 5. 年齡在23-28歲之間，性別不限。

2025-09-25

韋; 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門(mén)市英華品牌管理有限公司

職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃，是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我們通過(guò)前半年在城市門(mén)店的集中培養(yǎng)，使零售管培生快速具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排，在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理，承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo); 4.通過(guò)考核后，獨(dú)立管理大型門(mén)店或零售區(qū)域。任職要求:任職條件: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)不限），以下學(xué)歷不超過(guò)25歲且有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，有體育專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)為佳; 3.自信、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國(guó)或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。銷(xiāo)售技能職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升

2025-09-25

邵華增; 管培生
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門(mén)市英華品牌管理有限公司

個(gè)提店提區(qū)域提

2025-09-25

邵華增; 管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部（雙休）
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

廣西眾力創(chuàng)聯(lián)信息咨詢(xún)有限公司

薪資待遇：綜合薪資5K~10K 工作時(shí)間：周一至周五 8:30-18:00 崗位要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25年應(yīng)屆生，具有良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力培養(yǎng)周期：1年，按試用期→轉(zhuǎn)正→半年→年終為節(jié)點(diǎn)，一年有3次漲薪升職的機(jī)會(huì) 后續(xù)發(fā)展路線：管培生→團(tuán)隊(duì)主任→總監(jiān)→分公司負(fù)責(zé)人福利待遇： 1.公司不定期舉辦娛樂(lè)活動(dòng)（如旅游、K歌、聚餐等等） 2.有不定期下午茶 3.五險(xiǎn)，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假 4.生日福利+節(jié)假日福利+快速發(fā)展 5.不壓工資，無(wú)加班

2025-09-24

韋文耀; 質(zhì)量管培生
7000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位說(shuō)明： 1.負(fù)責(zé)下游客戶(hù)所需質(zhì)量資料管理工作，并對(duì)質(zhì)量信息進(jìn)行收集、分析和處理； 2.負(fù)責(zé)公司冷鏈設(shè)備采購(gòu)、維護(hù)及故障處理，對(duì)冷鏈質(zhì)量問(wèn)題及投訴進(jìn)行分析、處理，配合相關(guān)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)檢查工作； 3.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、修訂、完善質(zhì)量管理體系文件，對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行日常的監(jiān)控、維護(hù)，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行； 4.執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)全流程工作，包括協(xié)助制定質(zhì)量文件、物料產(chǎn)品檢驗(yàn)及報(bào)告出具、留樣品與中藥標(biāo)本保管以及儀器設(shè)備的檢驗(yàn)檢定； 5.整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，多崗位輪崗培養(yǎng)，考核通過(guò)后進(jìn)入到公司各相應(yīng)關(guān)鍵崗位工作。任職要求： 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷 2.性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神； 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān)，自律性強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力； 4.文筆佳，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 5.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金，任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。薪資：研究生9-12萬(wàn)/年工作地點(diǎn)：南寧/柳州

2025-09-23

藍(lán)春亮

HR; 生產(chǎn)管培生
7000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位說(shuō)明： 1.前期需在生產(chǎn)一線崗位輪崗，熟悉各個(gè)生產(chǎn)工序與操作步驟； 2.協(xié)助生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)起草各類(lèi)工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)記錄及有關(guān)管理文件，參與編寫(xiě)和修訂生產(chǎn)工藝技術(shù)文件，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)革新實(shí)施計(jì)劃工作； 3.實(shí)時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)執(zhí)行進(jìn)度，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度、原輔料供應(yīng)反饋信息、倉(cāng)儲(chǔ)信息等情況調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃； 4.負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控，包括GMP合規(guī)性巡查、異常情況處理、檢驗(yàn)取樣支持及驗(yàn)證活動(dòng)協(xié)助； 5.整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，多崗位輪崗培養(yǎng)，考核通過(guò)后進(jìn)入到公司各相應(yīng)關(guān)鍵崗位工作。任職要求： 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷 2.性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神； 3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān)，自律性強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力； 4.文筆佳，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 5.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金，任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。薪資：研究生9-12萬(wàn)/年工作地點(diǎn)：南寧/柳州

2025-09-23

藍(lán)春亮

HR; 證券事務(wù)管培生
5000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位說(shuō)明： 1.搜集了解相關(guān)制度資料，協(xié)助進(jìn)行投資、并購(gòu)、證券運(yùn)作控制、投資者關(guān)系方面的管理制度編制； 2.進(jìn)行股東資料、企業(yè)公告、投融資項(xiàng)目等相關(guān)資料的建檔管理； 3.搜集證券動(dòng)態(tài)信息與市場(chǎng)詳情并上報(bào)，負(fù)責(zé)信息披露工作，投資者接待工作、與中介機(jī)構(gòu)溝通等。任職要求： 1.金融學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先； 2.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件，具有良好的中文報(bào)告寫(xiě)作能力及項(xiàng)目匯報(bào)能力； 3.具有良好的職業(yè)道德，能維護(hù)公司利益，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密； 4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)。薪資：本科6-12萬(wàn)/年，研究生9-12萬(wàn)/年

2025-09-23

藍(lán)春亮

HR