職位描述
工作地點(diǎn):柳州
一、基本條件:
(1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(2)熱愛證券行業(yè),具有證券從業(yè)資格,特別優(yōu)秀者可參加公司培訓(xùn)考試;
(3)工作積極主動(dòng)富有激情,敢于挑戰(zhàn)高薪;
(4)具有良好的個(gè)人素養(yǎng);
二、薪資待遇:
基礎(chǔ)工資2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+電話交通補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼福利+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+帶薪年休+周末雙休;
公司簡(jiǎn)介
太平洋證券股份有限公司是2004年在云南昆明注冊(cè)成立的全國(guó)性綜合類證券公司。2007年,公司整體變更為股份有限公司,并在上海證券交易所上市。近年來,公司通過多種融資、增資手段,不斷增強(qiáng)資本實(shí)力。先后成功實(shí)施定向增發(fā)和配股,注冊(cè)資本增至人民幣68.16億元。截至2016年末,公司資產(chǎn)總計(jì)403.65億元,凈資本達(dá)114.16億元。
經(jīng)過多年發(fā)展,不斷壯大資本實(shí)力,公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)逐年增加并布局全國(guó),公司已逐步由偏居一隅的地方性證券公司發(fā)展成為全國(guó)性的中等規(guī)模券商。公司目前共設(shè)有99家分支機(jī)構(gòu),其中,云南省內(nèi)33家證券營(yíng)業(yè)部,上海、北京等城市共66家分支機(jī)構(gòu),是云南省內(nèi)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、市場(chǎng)份額最大的證券公司。近年來,公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)以固定收益投資為重點(diǎn),業(yè)務(wù)規(guī)??焖偬嵘邆洳町惢?jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);以股權(quán)質(zhì)押為主要支撐的信用業(yè)務(wù)提升了業(yè)務(wù)規(guī)模;固定收益業(yè)務(wù)具有較好的客戶積累和市場(chǎng)口碑;投資銀行業(yè)務(wù)已逐步從通道業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型為向企業(yè)提供多途徑融資、上市、增發(fā)、及以并購重組為核心的財(cái)務(wù)顧問等綜合金融服務(wù),在財(cái)務(wù)顧問、債券、ABS 等領(lǐng)域均取得了突破性進(jìn)展;此外,公司股份轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)在行業(yè)內(nèi)業(yè)績(jī)排名靠前。
公司在充分利用區(qū)域政策和發(fā)展紅利深耕云南本地市場(chǎng)的同時(shí),省外異地布局也取得了成效,與此同時(shí),公司業(yè)務(wù)范圍正隨著“一帶一路”政策逐步輻射至東南亞。面對(duì)行業(yè)發(fā)展的新形勢(shì),公司確立了未來業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)和方向,即以資管業(yè)務(wù)為切入點(diǎn),各部門分工合作,打造企業(yè)投融資——資管產(chǎn)品設(shè)計(jì)——產(chǎn)品銷售投融資產(chǎn)業(yè)鏈,有效連接、滿足客戶投融資需求。
公司將抓住中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性調(diào)整的機(jī)遇,充分整合資源,拼搏進(jìn)取,致力于發(fā)展成為以證券業(yè)務(wù)為核心的,具備一定國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型金融控股集團(tuán)。公司以“守正、出奇”為行為準(zhǔn)則,追求“寧靜、致遠(yuǎn)”的精神境界,以客戶需求為導(dǎo)向,追求股東和社會(huì)價(jià)值的最大化;以經(jīng)濟(jì)效益為中心,追求公司與員工的共同成長(zhǎng)。
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儲(chǔ)備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃,是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過考核后,獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運(yùn)動(dòng),有體育專業(yè)特長(zhǎng)為佳; 3.自信、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國(guó)或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升2025-10-03邵華增
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2025-10-03邵華增
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小米汽車管培生5000-8000元柳州柳州市今日電訊科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 參與門店小米汽車產(chǎn)品的銷售與推廣活動(dòng),引導(dǎo)客戶留資,介紹汽車參數(shù)促進(jìn)成交。 2. 協(xié)助處理客戶咨詢,提升客戶滿意度 3. 支持團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提高工作效率 4.入職六個(gè)月后若駕齡達(dá)標(biāo)可轉(zhuǎn)正為正式銷售,階梯式底薪5、6、7k 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效與客戶互動(dòng) 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí),為客戶提供專業(yè)建議 3. 積極主動(dòng),能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮協(xié)作精神,共同完成任務(wù) 4.形象好氣質(zhì)佳 外向熱情 口條好 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 抗壓能力強(qiáng) 有駕照且實(shí)際駕齡1年以上且駕駛里程2萬公里以上。 5.本崗位僅面向應(yīng)屆生開放,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 上班時(shí)間:兩班倒9點(diǎn)半到17點(diǎn)半 14點(diǎn)到22點(diǎn) 薪資待遇:2500+提成2025-10-02楊小姐
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管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部(雙休)5000-10000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng)薪資待遇:綜合薪資5K~10K 工作時(shí)間:周一至周五 8:30-18:00 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,25年應(yīng)屆生,具有良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 培養(yǎng)周期:1年,按試用期→轉(zhuǎn)正→半年→年終為節(jié)點(diǎn),一年有3次漲薪升職的機(jī)會(huì) 后續(xù)發(fā)展路線:管培生→團(tuán)隊(duì)主任→總監(jiān)→分公司負(fù)責(zé)人 福利待遇: 1.公司不定期舉辦娛樂活動(dòng)(如旅游、K歌、聚餐等等) 2.有不定期下午茶 3.五險(xiǎn),法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假 4.生日福利+節(jié)假日福利+快速發(fā)展 5.不壓工資,無加班2025-10-02韋文耀
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應(yīng)屆畢業(yè)生儲(chǔ)備干部5000-10000元柳州-城中區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生專崗,儲(chǔ)備干部培養(yǎng),優(yōu)秀半年可晉升! 招聘地點(diǎn)及崗位:柳州市區(qū)及各縣份 綜合客戶經(jīng)理崗,主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售,涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道(商戶渠道拓展) 二、駐點(diǎn)(場(chǎng)景洽談駐點(diǎn)) 三、收件(數(shù)據(jù)資源電銷) 四、地推(陌拜地推門店) 五、團(tuán)辦(單位團(tuán)體營(yíng)銷) 1、21歲-35歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)有耐心、能承受一定的工作壓力;服從領(lǐng)導(dǎo)安排、順利完成各項(xiàng)的任務(wù)指標(biāo),有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補(bǔ)貼(每個(gè)月完成基本考核有補(bǔ)貼) 高溫補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 生日卡 過節(jié)費(fèi) 每年免費(fèi)體檢 定制工裝(量體裁衣) 開門利是 帶薪休假2025-10-02方合英
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儲(chǔ)備干部6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)門店店長(zhǎng) 職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):河西、柳化、前進(jìn)、陽光100等包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號(hào) 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月2025-10-02朱峰
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餐飲管培生4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力,在校期間當(dāng)過班干部的優(yōu)先。 工作地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號(hào) 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月2025-10-02朱峰
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)/儲(chǔ)備干部2000-3000元柳州-魚峰區(qū)廣西聯(lián)華超市股份有限公司批發(fā)/零售1、培養(yǎng)方向:標(biāo)超門店店長(zhǎng) 2、培養(yǎng)周期:3-6個(gè)月 3、培養(yǎng)方式:理論學(xué)習(xí)+崗位實(shí)訓(xùn)+定期考核經(jīng)考核選拔,即可晉升為門店店長(zhǎng)。 4、報(bào)名基本條件:開朗熱忱,思維活躍。有強(qiáng)烈的自我發(fā)展意愿,愿與公司共同發(fā)展,并且價(jià)值觀匹配的人員。 工作地店:聯(lián)華各直營(yíng)門店 早晚班輪班2025-10-02劉女士招聘
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生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部4000-5000元柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū)廣西泰坦宇翔鋼圈股份公司汽車及零配件工作職責(zé): 1.協(xié)助一線管理人員進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、人員管理、物料管理 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè); 2.能適應(yīng)8小時(shí)兩班倒的工作時(shí)間。2025-09-28
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營(yíng)銷管培生5000-10000元柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈一)崗位職責(zé): 1、銷售任務(wù):負(fù)責(zé)全國(guó)空白及調(diào)整區(qū)域的特約經(jīng)銷商開發(fā)工作,達(dá)成開發(fā)目標(biāo)。 2、終端建設(shè):負(fù)責(zé)落實(shí)專營(yíng)店的裝修、上樣及產(chǎn)品培訓(xùn)和物料布置,執(zhí)行公司指定的批零標(biāo)價(jià)。 3、客戶運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)跟進(jìn)專營(yíng)店日常運(yùn)營(yíng),落實(shí)促銷或招商活動(dòng),促進(jìn)分銷網(wǎng)點(diǎn)的覆蓋,達(dá)成銷售目標(biāo) (二)任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),持有C1牌照優(yōu)先。 2. 積極主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)、肯吃苦、愿沉淀、有責(zé)任心,具有良好的溝通能力。 3. 工作地點(diǎn):全國(guó)范圍內(nèi) 備注:出差期間,有差旅、交通補(bǔ)貼2025-09-28潘垣枝

- 太平洋證券股份有限公司柳州白沙路證券營(yíng)業(yè)部
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/金融/證券
- 成立時(shí)間 10年(2014年11月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --