職位描述

一、工作簡介
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家建設(shè)部各項(xiàng)施工規(guī)范,執(zhí)行省、市下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)工作,參加圖紙會(huì)審,參與施工設(shè)計(jì)和施工方案的制定;
3、指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計(jì)要求,施工規(guī)范進(jìn)行施工;
4、配合工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題;
5、配合質(zhì)檢人員對分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收,把好質(zhì)量關(guān);
6、按施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對分部、分項(xiàng)工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè);
7、對工程項(xiàng)目所需檢驗(yàn)的每個(gè)科目,必須做好準(zhǔn)備,按國家統(tǒng)一要求,報(bào)質(zhì)檢站進(jìn)行試驗(yàn)。
8、工程竣工前將所有內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢,按標(biāo)準(zhǔn)和要求報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門。
二、其他要求
1、大專以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先,有相關(guān)證書者優(yōu)先;
2、專業(yè)基礎(chǔ)過硬,有大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,綜合素質(zhì)好,服從安排。
三、待遇及福利
1、試用期月薪5000-6000,轉(zhuǎn)正根據(jù)工作表現(xiàn)提崗提薪;
2、試用期就繳納五險(xiǎn)一金;
3、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假......
4、包住或住房補(bǔ)貼(300元/月)、伙食補(bǔ)貼(700元/月)、加班補(bǔ)貼、證書津貼、通訊補(bǔ)貼、路費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、冬季取暖補(bǔ)貼......
5、月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金;
6、節(jié)假日禮品、生日福利;
7、新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)(專業(yè)技能類培訓(xùn))、導(dǎo)師帶徒制、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)、學(xué)歷提升......
8、公司免費(fèi)提供相關(guān)證書考試考證報(bào)名、繼續(xù)教育等工作;
9、廣闊的發(fā)展空間。

公司簡介

十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司,其前身是中國有色金屬工業(yè)第十一冶金建設(shè)公司,擁有冶金工程、建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì),并集工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、裝備制造、商貿(mào)服務(wù)業(yè)等為一體的現(xiàn)代化大型綜合性集團(tuán),為中國建筑業(yè)最具成長性百強(qiáng)企業(yè),是”抓特色、做品牌、促長遠(yuǎn)”的全國冶煉工程龍頭企業(yè)。
集團(tuán)公司擁有國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)的冶金工程、建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì),以及市政公用工程、機(jī)電工程等二個(gè)總承包一級(jí),公路工程、電力工程、石油化工工程、礦山工程總承包二級(jí);鋼結(jié)構(gòu)工程、地基基礎(chǔ)工程、消防設(shè)施工程、建筑裝修裝飾工程、環(huán)保工程專業(yè)承包一級(jí);防水防腐保溫工程、河湖整治工程專業(yè)承包二級(jí);以及承包境外上述工程及所需的設(shè)備、材料出口等資質(zhì)。同時(shí),具有營業(yè)性爆破作業(yè)單位許可證一級(jí)。能承擔(dān)各類大型冶煉工程、工業(yè)與民用建筑、機(jī)電設(shè)備安裝、大型鋼結(jié)構(gòu)制作、非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備制造安裝和砼預(yù)制構(gòu)件的制作安裝,以及公路、碼頭、水利電力、防洪堤壩和排澇泵站,高標(biāo)準(zhǔn)冷卻塔、煙囪等工程的施工。
集團(tuán)公司技術(shù)力量雄厚,施工設(shè)備精良,工種配套齊全,施工經(jīng)驗(yàn)豐富。先后參加了鞍鋼、武鋼、包鋼、韶鋼、廣鋼、柳鋼等眾多鋼鐵廠;鄭州鋁廠、貴州鋁廠、青海鋁廠、平果鋁廠、云南鋁廠、廣西華銀鋁業(yè)、內(nèi)蒙古包頭東方希望鋁業(yè)、焦作萬方鋁業(yè)、山東茌平鋁業(yè)、新疆農(nóng)六師信發(fā)再生鋁項(xiàng)目等鋁工業(yè)以及一大批國家及?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)工程建設(shè),業(yè)績顯著,獲得多項(xiàng)魯班獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、?。ú浚┘?jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),及國家級(jí)、省部級(jí)工法獎(jiǎng)和十多項(xiàng)國家新型實(shí)用專利,多次榮獲全國“守合同、重信用誠信企業(yè)”、“全國建筑業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“全國建筑業(yè)500強(qiáng)”、“全國建筑業(yè)成長性百強(qiáng)企業(yè)”、“全國首批建筑業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)”、全國和廣西企業(yè)文化建設(shè)示范基地、全國企業(yè)文化管理創(chuàng)新十強(qiáng)等榮譽(yù),在同行中享有較高聲譽(yù),被業(yè)主譽(yù)為“建設(shè)鐵軍”。由集團(tuán)公司打造的“電解鋁精品工程”、“氧化鋁精品工程”、倒錐殼型水塔施工、大口徑砼煙囪施工、爆破拆除工程等已成為企業(yè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?,深得社?huì)認(rèn)可和業(yè)主信賴。在建的工程項(xiàng)目遍布全國20多個(gè)省、市、自治區(qū)以及巴基斯坦、敘利亞、馬來西亞、剛果、越南、緬甸、阿塞拜疆、肯尼亞、莫桑比克、柬埔寨、哈薩克斯坦等十多個(gè)國家,經(jīng)營范圍不斷擴(kuò)大,市場占有率不斷提升。
集團(tuán)公司堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷調(diào)整經(jīng)營思路,加快轉(zhuǎn)型升級(jí),形成了工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、裝備制造、商貿(mào)服務(wù)業(yè)四大板塊為核心的多元化產(chǎn)業(yè)體系,經(jīng)營承攬捷報(bào)頻傳;強(qiáng)化內(nèi)部管理,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升核心競爭力;實(shí)施人才強(qiáng)企,加大科技創(chuàng)新;創(chuàng)新黨建工作,繁榮文化建設(shè),凝心聚力煥發(fā)嶄新形象。
“一軸兩翼、多元發(fā)展”帶領(lǐng)我們實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身;“一二三四”發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)我們向百億元目標(biāo)奮勇前行。近三年企業(yè)總產(chǎn)值年均增長43 %,繼續(xù)保持平穩(wěn)較快的發(fā)展態(tài)勢,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)刷新歷史紀(jì)錄,增長速度遠(yuǎn)高于全國同行業(yè)平均水平。
齊心協(xié)力謀發(fā)展,滿懷豪情鑄輝煌!十一冶集團(tuán)將繼續(xù)秉承“開拓創(chuàng)新,追求卓越”的企業(yè)精神,深入實(shí)施“筑牢一大平臺(tái),統(tǒng)籌兩大市場,夯實(shí)三大管理,做強(qiáng)四大板塊”的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)揚(yáng)“不怕吃苦、敢打硬仗、善打硬仗”的十一冶“鐵軍精神”,努力構(gòu)建 “同級(jí)領(lǐng)先,國內(nèi)卓越,世界知名”的十一冶之夢,同心共筑中國夢!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)柳太路 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州
崗位職責(zé): 1. 參與門店小米汽車產(chǎn)品的銷售與推廣活動(dòng),引導(dǎo)客戶留資,介紹汽車參數(shù)促進(jìn)成交。 2. 協(xié)助處理客戶咨詢,提升客戶滿意度 3. 支持團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),提高工作效率 4.入職六個(gè)月后若駕齡達(dá)標(biāo)可轉(zhuǎn)正為正式銷售,階梯式底薪5、6、7k 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效與客戶互動(dòng) 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí),為客戶提供專業(yè)建議 3. 積極主動(dòng),能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮協(xié)作精神,共同完成任務(wù) 4.形象好氣質(zhì)佳 外向熱情 口條好 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 抗壓能力強(qiáng) 有駕照且實(shí)際駕齡1年以上且駕駛里程2萬公里以上。 5.本崗位僅面向應(yīng)屆生開放,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 上班時(shí)間:兩班倒9點(diǎn)半到17點(diǎn)半 14點(diǎn)到22點(diǎn) 薪資待遇:2500+提成
2025-09-17
楊小姐
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)可以獨(dú)自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購買五險(xiǎn) (學(xué)習(xí)機(jī)電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先)
2025-09-17
黃潔玉
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極配合上級(jí)工作; 2、工作中積累經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心; 3、針對日常工作中出現(xiàn)的問題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并適當(dāng)提出改進(jìn)意見及方案; 4、培養(yǎng)方向:技術(shù)類:如工藝、技術(shù)等;倉庫類;生產(chǎn)管理類;品質(zhì)管理類;采購物流類; 綜合管理類。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)電腦操作(機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂于主動(dòng)溝通學(xué)習(xí); 4、提供住宿.
2025-09-17
謝女士
人事專員
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃,是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運(yùn)營管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過考核后,獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運(yùn)動(dòng),有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升
2025-09-13
邵華增
管培生
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
個(gè)提 店提 區(qū)域提
2025-09-13
邵華增
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
薪資待遇:綜合薪資5K~10K 工作時(shí)間:周一至周五 8:30-18:00 崗位要求:大專及以上學(xué)歷,25年應(yīng)屆生,具有良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力 培養(yǎng)周期:1年,按試用期→轉(zhuǎn)正→半年→年終為節(jié)點(diǎn),一年有3次漲薪升職的機(jī)會(huì) 后續(xù)發(fā)展路線:管培生→團(tuán)隊(duì)主任→總監(jiān)→分公司負(fù)責(zé)人 福利待遇: 1.公司不定期舉辦娛樂活動(dòng)(如旅游、K歌、聚餐等等) 2.有不定期下午茶 3.五險(xiǎn),法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假 4.生日福利+節(jié)假日福利+快速發(fā)展 5.不壓工資,無加班
2025-09-12
韋文耀
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.該崗位為公司生產(chǎn)板塊基層干部的儲(chǔ)備崗,主要負(fù)責(zé)變壓器鐵心的生產(chǎn)制造,絕緣件的加工與變壓器線圈繞制,變壓器箱桶、夾件制作,以及變壓器的總裝配工作; 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備、工裝及計(jì)量器具的維護(hù)、保養(yǎng)與安全工作; 3.負(fù)責(zé)配合解決生產(chǎn)車間的現(xiàn)場問題,確保工作有序開展; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 職業(yè)發(fā)展通道: 技術(shù)系列:管培生-技師-中級(jí)技師-高級(jí)技師-特級(jí)技師 管理系列:管培生-副班長-班長-車間主任助理-車間副主任-車間主任-高管 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2.能吃苦耐勞,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 動(dòng)手能力強(qiáng),具備基本的CAD圖紙識(shí)圖能力。
2025-09-12
盧女士
HR
管培生
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
柳州悠進(jìn)電裝有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位發(fā)展: 1、培養(yǎng)方向:工藝工程師、采購員、生產(chǎn)管理、內(nèi)勤、維修工; 任職要求: 1、應(yīng)屆本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、熟練使用辦公軟件;3、身心健康,踏實(shí)肯干,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),綜合素質(zhì)好。 工作時(shí)間:26天(白班)8:20-17:10,周一至周六。 住宿:提供住宿100元/月,水電平攤,包工作餐。 職位福利:五險(xiǎn)、提供住宿、包工作餐、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼
2025-09-12
莫女士
柳州-城中區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生專崗,儲(chǔ)備干部培養(yǎng),優(yōu)秀半年可晉升! 招聘地點(diǎn)及崗位:柳州市區(qū)及各縣份 綜合客戶經(jīng)理崗,主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售,涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道(商戶渠道拓展) 二、駐點(diǎn)(場景洽談駐點(diǎn)) 三、收件(數(shù)據(jù)資源電銷) 四、地推(陌拜地推門店) 五、團(tuán)辦(單位團(tuán)體營銷) 1、21歲-35歲,本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)有耐心、能承受一定的工作壓力;服從領(lǐng)導(dǎo)安排、順利完成各項(xiàng)的任務(wù)指標(biāo),有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補(bǔ)貼(每個(gè)月完成基本考核有補(bǔ)貼) 高溫補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 生日卡 過節(jié)費(fèi) 每年免費(fèi)體檢 定制工裝(量體裁衣) 開門利是 帶薪休假
2025-09-12
方合英
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
.任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,車輛工程、汽車、機(jī)械、材料成型、機(jī)電、焊接、沖壓等相關(guān)專業(yè) 2.熟悉辦公軟件操作; 3.能適應(yīng)倒班;
2025-09-12
梁女士
十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司第五建筑安裝工程分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司第五建筑安裝工程分公司
所在行業(yè) 建筑/鑄造
成立時(shí)間 8年(2017年7月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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