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職位描述

崗位職責(zé): 配合學(xué)校招生工作 .

職位要求:要求喜歡教育事業(yè).有良好的表達(dá)能力 .

上班時(shí)間:早上9:30.下午15:00.月休8天.有法定節(jié)假日.帶薪寒暑假.

待遇從優(yōu).具體細(xì)節(jié)面談.

任職資格:

1.年齡22到40歲.專(zhuān)科以上學(xué)歷,

2.普通話標(biāo)準(zhǔn).有親和力.幽默感.溝通能力強(qiáng),

3.有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神.執(zhí)行力好.抗壓能力強(qiáng).富有責(zé)任心.

薪資待遇:試用期底薪2200+提成+話補(bǔ)+遞增獎(jiǎng)勵(lì)(含兩個(gè)任務(wù)量).轉(zhuǎn)正后底薪2500+提成+話補(bǔ)+遞增獎(jiǎng)勵(lì)

喜歡出差一般五位數(shù)以上.可面談.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.

有意向者.請(qǐng)電話聯(lián)系郭老師:13367****62

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公司簡(jiǎn)介

博文教育集團(tuán)成立于1994年，是柳州市最早教育局頒發(fā)資格的正規(guī)學(xué)校。培訓(xùn)出幾萬(wàn)中、小學(xué)學(xué)生。目前旗下英語(yǔ)學(xué)校在校學(xué)生有3千多名，為柳州市大規(guī)模的學(xué)校，外國(guó)教師（英語(yǔ)、美國(guó)、法國(guó)、荷蘭、澳大利亞）20多名，100多名本，專(zhuān)科教師。旗下還有大型規(guī)模幼兒園。學(xué)校用了二十幾年的時(shí)間專(zhuān)注做一件事，相信十年樹(shù)木百年樹(shù)人，承擔(dān)起柳州教育應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。真正讓孩子說(shuō)一口流利的英語(yǔ)，培養(yǎng)出更多未來(lái)國(guó)際人才。每一位博文老師，您是博文教育的驕傲同時(shí)博文教育也一定是您的驕傲，讓博文職工幸福起來(lái)，是我們的宗旨！

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市城中區(qū)柳州文化藝術(shù)中心電影大世界(柳州藝術(shù)中心) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 管培生（餓了么+師徒制+社保+高薪）
5000-7000元

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡

上海逸海供應(yīng)鏈管理有限公司

（1）管培生對(duì)應(yīng)薪資輪崗期5-10k，帶團(tuán)隊(duì)后10-15k，晉升經(jīng)理后15-30k。不包吃住不包吃住不包吃住。（2）管培生培養(yǎng)周期規(guī)劃輪崗期→專(zhuān)員→主管→經(jīng)理【方向一】BD市場(chǎng)，跟餐廳老板談加盟入駐餓了么，后續(xù)教他上活動(dòng)，幫老板提高生意。【方向二】商戶(hù)運(yùn)營(yíng) （重點(diǎn)跟進(jìn)商戶(hù)從建店-營(yíng)業(yè)-上活動(dòng)-營(yíng)業(yè)額情況）（3）輪崗安排 1輪崗期（6個(gè)月內(nèi)）：學(xué)習(xí)新商戶(hù)簽約入駐餓了么及維護(hù)、活動(dòng)方案制定； 2定崗BD或運(yùn)營(yíng)（1年內(nèi)）：獨(dú)立負(fù)責(zé)餓了么區(qū)域商戶(hù)拓展，優(yōu)化商戶(hù)運(yùn)營(yíng)，用戶(hù)拉新； 3晉升主管經(jīng)理（1-2年）：制定區(qū)域運(yùn)營(yíng)策略、團(tuán)隊(duì)管理； 4晉升城市經(jīng)理（3年）：統(tǒng)籌城市整體業(yè)務(wù)包括市場(chǎng)覆蓋率、用戶(hù)增長(zhǎng)、利潤(rùn)目標(biāo)等。【三】應(yīng)聘要求全日制大專(zhuān)/本科（24年-25年畢業(yè)），性格開(kāi)朗，溝通談判能力強(qiáng)，思維靈活，吃苦耐勞。【福利待遇】買(mǎi)五險(xiǎn)+節(jié)慶日禮盒+定期團(tuán)建生日會(huì)+大平臺(tái)+透明晉升制度+師徒制定向培養(yǎng)。

2025-10-28

歐盛亮; 銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

柳州華柳汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、身體健康，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、持有C1以上駕駛證； 4、具有較豐富的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)或熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)； 5、具有一定的溝通應(yīng)變能力和人際交往能力； 6、認(rèn)可公司企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化工具。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各項(xiàng)考核指標(biāo)（銷(xiāo)售目標(biāo)、保險(xiǎn)、精品、表卡、培訓(xùn)、日常管理等）； 2、按照標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)售流程執(zhí)行客戶(hù)接待工作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)責(zé)任區(qū)域和車(chē)輛的維護(hù)工作； 4、做好客戶(hù)信息和競(jìng)品市場(chǎng)信息的收集反饋工作； 5、做好促銷(xiāo)、車(chē)展、巡展及試乘試駕。晉升空間：銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān) 薪酬待遇：儲(chǔ)備干部期間（入職1內(nèi)）：5000-8000元/月；銷(xiāo)售主管期間（入職1-2年）：8000-10000元/月，銷(xiāo)售主管級(jí)年底利潤(rùn)分紅，通話補(bǔ)貼；銷(xiāo)售經(jīng)理期間（入職3年及以上）：10000-15000元/月，享受經(jīng)理級(jí)年底利潤(rùn)分紅，通話補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼。銷(xiāo)售總監(jiān)期間（入職5年及以上）：享受公司年薪制20w起步，享受總監(jiān)級(jí)年底利潤(rùn)分紅，通話補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼。

2025-10-28

覃先生; 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門(mén)市英華品牌管理有限公司

職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃，是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我們通過(guò)前半年在城市門(mén)店的集中培養(yǎng)，使零售管培生快速具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排，在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理，承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo); 4.通過(guò)考核后，獨(dú)立管理大型門(mén)店或零售區(qū)域。任職要求:任職條件: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)不限），以下學(xué)歷不超過(guò)25歲且有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，有體育專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)為佳; 3.自信、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國(guó)或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。銷(xiāo)售技能職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升

2025-10-28

邵華增; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸

南寧博邁機(jī)電設(shè)備有限公司

建筑與工程

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門(mén)關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場(chǎng) 4.部門(mén)負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)可以獨(dú)自處理工作問(wèn)題，安排工作 5.月休4天，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) （學(xué)習(xí)機(jī)電專(zhuān)業(yè)及管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）

2025-10-28

黃潔玉; 管培生
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門(mén)市英華品牌管理有限公司

個(gè)提店提區(qū)域提

2025-10-28

邵華增; 信息科技培訓(xùn)生
7000-12000元

柳州-城中區(qū)

柳州銀行股份有限公司

銀行

培養(yǎng)方向?yàn)榻鹑诤托畔⒖萍嫉膹?fù)合型人才，成為支持未來(lái)本行轉(zhuǎn)型發(fā)展的中堅(jiān)力量。 \"1.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生且2024年8月前畢業(yè)，金融科技、計(jì)算機(jī)、電子信息等專(zhuān)業(yè)，一般具備以下學(xué)歷之一：（1）雙一流建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；（2）國(guó)內(nèi)知名高校全日制本科；（3）國(guó)外知名高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，所在院校為世界主要高等院校排行（如QS、US News、ARWU等）前100名。 2.在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，動(dòng)手能力強(qiáng)，具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3.愿意在柳州銀行長(zhǎng)期發(fā)展。\" 網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間即日起-2023年11月30日。應(yīng)聘者可選擇在PC端或手機(jī)端報(bào)名。 1.PC端網(wǎng)址：https://bolz.hotjob.cn/； 2.手機(jī)端報(bào)名：請(qǐng)關(guān)注柳州銀行股份有限公司官方微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊右下角“心服務(wù)”-“人才招聘”-進(jìn)行相應(yīng)的網(wǎng)申填報(bào)，或掃描以下二維碼進(jìn)行網(wǎng)申：

2025-10-24

謝斌; 應(yīng)屆畢業(yè)生儲(chǔ)備干部
5000-10000元

柳州-城中區(qū)

中信銀行股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生專(zhuān)崗，儲(chǔ)備干部培養(yǎng)，優(yōu)秀半年可晉升！招聘地點(diǎn)及崗位：柳州市區(qū)及各縣份綜合客戶(hù)經(jīng)理崗，主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷(xiāo)售，涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道（商戶(hù)渠道拓展）二、駐點(diǎn)（場(chǎng)景洽談駐點(diǎn)）三、收件（數(shù)據(jù)資源電銷(xiāo)）四、地推（陌拜地推門(mén)店）五、團(tuán)辦（單位團(tuán)體營(yíng)銷(xiāo)） 1、21歲-35歲，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬至大專(zhuān)。儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)有耐心、能承受一定的工作壓力；服從領(lǐng)導(dǎo)安排、順利完成各項(xiàng)的任務(wù)指標(biāo)，有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補(bǔ)貼（每個(gè)月完成基本考核有補(bǔ)貼）高溫補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼生日卡過(guò)節(jié)費(fèi) 每年免費(fèi)體檢定制工裝（量體裁衣）開(kāi)門(mén)利是帶薪休假

2025-10-24

方合英; 審計(jì)管培生
7000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位說(shuō)明： 1.培養(yǎng)周期：整體培養(yǎng)周期為5年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì)，培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專(zhuān)項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo)：在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求，具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。任職要求： 1.審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生及以上學(xué)歷； 2.有較強(qiáng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)的能力； 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力； 4.為人踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 5.CPA專(zhuān)業(yè)階段四科以上通過(guò)者優(yōu)先考慮； 6.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金，任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。薪資：研究生9-12萬(wàn)/年工作地點(diǎn)：柳州

2025-10-23

藍(lán)春亮

HR; 財(cái)務(wù)管培生（柳州/南寧）
5000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

財(cái)務(wù)管培生崗位職責(zé)： 1.培養(yǎng)周期：整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師，讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì)，培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專(zhuān)項(xiàng)考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo)：在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求，具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。任職要求： 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力； 4.為人踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 5.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金，任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。薪資：本科5-12萬(wàn)/年研究生9-12萬(wàn)/年工作地點(diǎn)：南寧/柳州

2025-10-23

藍(lán)春亮

HR; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級(jí)工作； 2、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心； 3、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見(jiàn)及方案； 4、培養(yǎng)方向：技術(shù)類(lèi)：如工藝、技術(shù)等；倉(cāng)庫(kù)類(lèi)；生產(chǎn)管理類(lèi)；品質(zhì)管理類(lèi)；采購(gòu)物流類(lèi); 綜合管理類(lèi)。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。任職資格： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)電腦操作（機(jī)械或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂(lè)于主動(dòng)溝通學(xué)習(xí)； 4、提供住宿.

2025-10-23

謝女士

人事專(zhuān)員