職位描述

一、工作內(nèi)容:
1、通過營銷管理培訓(xùn),熟練掌握行業(yè)知識,產(chǎn)品知識;
2、通過市場銷售學(xué)習(xí)與實踐,快速掌握營銷技能,成為區(qū)域營銷人員;
3、不斷總結(jié)與學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗和知識,快速成長為公司營銷管理型人才。
二、任職要求:
1、2019年或2020年全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,畢業(yè)時所有證件齊備、真實、有效,能夠按時報到;
2、專業(yè)不限;
3、具有較好的溝通與表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識;
4、對生活充滿熱情,積極向上,勇于挑戰(zhàn);
5、身體健康,遵紀(jì)守法;
6、工作地點服從省內(nèi)分配。
三、福利待遇
福利:六險一金、提供住宿、定期體檢、帶薪年假、各種個性化福利;
待遇:試用期3500元/月,轉(zhuǎn)正后4000-9000元;

公司簡介

廣西賽寶教育發(fā)展有限公司(簡稱:賽寶教育)是一家從事專門成人高等學(xué)歷教育、執(zhí)業(yè)資格考前培訓(xùn)、技能實訓(xùn)為一體的綜合性教育機構(gòu)??偛吭O(shè)在廣西第二大城市—柳州市,公司在柳州、南寧、桂林、貴港、玉林、來賓、百色等地級市均設(shè)有直屬函授站,在縣區(qū)市設(shè)立招生咨詢辦事處達(dá)30多個,擁有專業(yè)的招生隊伍到80人。 我們2013年從事成人學(xué)歷教育,攜手與區(qū)內(nèi)10多所重點大學(xué)緊密合作,與廣西大學(xué)\\廣西醫(yī)科大學(xué)\\廣西科技大學(xué)\\廣西師范大學(xué)\\廣西民族大學(xué)\\南寧師范大學(xué)\桂林理工大學(xué)\桂林電子科技大學(xué)\\桂林醫(yī)學(xué)院\\玉林師范學(xué)院\\北部灣大學(xué)等高校聯(lián)合招生辦學(xué),專業(yè)涵蓋200多個,能滿足不同行業(yè)進(jìn)步人士的需求。 升學(xué)歷,選賽寶,輕松拿文憑。賽寶教育,深耕成人高等學(xué)歷教育多年,深受廣大學(xué)員信賴。當(dāng)前成人學(xué)歷教育正發(fā)生重大變革,互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢,我們秉承著合作、共贏、分享的發(fā)展理念,誠邀熱愛教育培訓(xùn)業(yè)志同道合的同行(想做事、能做事、一起做大事)共建共創(chuàng)。 賽寶教育,歡迎有資源的招生同行攜手合作,把成人教育這個蛋糕做大、做強、做好!

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柳州-柳江區(qū)
力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。 目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年營業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”,中國民營企業(yè)五百強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職第四個月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類培訓(xùn),提升員工職業(yè)技 能; 6、公司不定期舉辦各類活動,工作氛圍佳。 培養(yǎng)方向——門店店長 門店店長工作內(nèi)容: 1、參與門店工作流程,進(jìn)行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護(hù)。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時間: 早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00 兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求: 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,大專以上學(xué)歷,身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動車,并能熟練駕駛; 4、學(xué)習(xí)能力強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動積極,溝通表達(dá)能力強,抗壓能力強,服務(wù)態(tài)度好。 晉升路徑: 儲備干部——門店店長——項目負(fù)責(zé)人吧
12小時前
李葉森
儲備干部
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
1.負(fù)責(zé)項目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場 4.部門負(fù)責(zé)人不在崗時可以獨自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購買五險 (學(xué)習(xí)機電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先)
2025-07-15
黃潔玉
儲備干部
3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設(shè)的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi),我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目 標(biāo); 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限),以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗或管理學(xué)&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團(tuán)隊合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內(nèi)調(diào)派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升
2025-07-11
邵華增
管培生
4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)
個提 店提 區(qū)域提
2025-07-11
邵華增
柳州
畢業(yè)時間:不限 招聘截止時間:2026.01.01 一、崗位內(nèi)容: 1.往運營經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 例如(語音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部)。學(xué)習(xí)語音直播技能,基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃,新人培養(yǎng),團(tuán)隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識課教學(xué),由運營負(fù)責(zé)直播實操帶教培訓(xùn)。 三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專及以上 2.表達(dá)溝通能力強,邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在?;顒踊蛏鐣嵺`活動 4.目標(biāo)規(guī)劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認(rèn)可度 5.性格開朗活潑 四、上班時間10點-18點,特殊情況也會根據(jù)帶你的老師時間來具體調(diào)整,月休4天,自由調(diào)休,如有法定節(jié)假日會適當(dāng)調(diào)休。 五、薪資待遇:4K無責(zé)底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k
2025-07-10
和和
人事經(jīng)理
儲備干部
3000-5000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 根據(jù)公司安排結(jié)合個人意愿,安排在技術(shù)、采購、質(zhì)量、銷售、生產(chǎn)(班組長、PMC)、工藝等崗位,崗位職責(zé)根據(jù)崗位而定。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,機械設(shè)計、車輛工程等相關(guān)專業(yè);英語四級以上者優(yōu)先。 2、會使用CAD、UG等設(shè)計辦公軟件。 3、表達(dá)能力、溝通能力良好,有一定的寫作能力。 4、接受實習(xí)生。
2025-07-10
付小姐
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
崗位職責(zé): 1.開拓業(yè)務(wù)市場,拓展業(yè)務(wù); 2.協(xié)助完成項目任務(wù),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成; 3.前期在柳州總部各部門(生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)管部)輪崗學(xué)習(xí),熟悉掌握生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及性能、體系要求等相關(guān)知識以及能看懂圖紙; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.性格開朗,具備良好的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神,有較強的抗壓能力; 3.印尼語口語流利,較強的溝通能力; 4.能接受駐外印尼工廠工作。
2025-07-10
覃女士
科員
柳州
一、崗位內(nèi)容: 1.往運營經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 例如(語音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部)。學(xué)習(xí)語音直播技能,基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃,新人培養(yǎng),團(tuán)隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位。 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識課教學(xué),由運營負(fù)責(zé)直播實操帶教培訓(xùn)。 三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專及以上。 2.表達(dá)溝通能力強,邏輯思維清晰。 3.在校積極活躍參加社團(tuán)組織、比賽、項目、活動或社會實踐活動。 4.目標(biāo)規(guī)劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認(rèn)可度。 5.性格開朗活潑。 四、上班時間10點-18點,特殊情況也會根據(jù)帶你的老師時間來具體調(diào)整,月休4天,自由調(diào)休,如有法定節(jié)假日會適當(dāng)調(diào)休。 五、薪資待遇:4K無責(zé)底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k。
2025-07-10
和和
人事經(jīng)理
儲備干部
6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
門店店長 職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:河西、柳化、前進(jìn)、陽光100等包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
2025-07-10
朱峰
機修管培生
2000-3000元
柳州-魚峰區(qū)-寶蓮新都
師傅帶領(lǐng) 學(xué)習(xí)技術(shù) 往機修部門管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞 包吃包住 五險 職位招聘2-3人
2025-07-10
張培釗

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廣西賽寶教育發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 保險/辦公設(shè)備/教育
成立時間 6年(2019年1月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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