職位描述
要求能吃苦耐勞，有團隊精神且意愿晉升。
公司簡介
宜信創(chuàng)建于2006年，總部位于北京。
宜信是一家從事普惠金融和財富管理事業(yè)的金融科技企業(yè)，在支付、網貸、眾籌、機器人投顧、智能保險、區(qū)塊鏈等前沿領域積極布局，通過業(yè)務孵化和產業(yè)投資參與全球金融科技創(chuàng)新。成立十一年以來，始終堅持以理念創(chuàng)新、模式創(chuàng)新和技術創(chuàng)新服務中國高成長性人群、大眾富裕階層和高凈值人士，真正的讓金融更美好。
2010 年4 月，國際創(chuàng)業(yè)投資機構KPCB 對宜信進行了數千萬美元的戰(zhàn)略投資（KPCB 曾投資谷歌、亞馬遜、美國在線等企業(yè)）。2011 年，IDG 資本和摩根士丹利亞洲投資基金（MSPEA）與宜信達成戰(zhàn)略合作。這兩家投資機構攜手KPCB，聯合向宜信注資數千萬美元，并將它們在過去數十年投資金融與高科技等行業(yè)、幫助不同階段企業(yè)成長的成功經驗帶進宜信，助力宜信推動普惠金融和財富管理在中國的發(fā)展。
2014 年12 月，宜信當選“北京市網貸行業(yè)協會”會長單位，CEO 唐寧當選為協會會長。2015 年1 月，宜信當選“中國小額貸款公司協會”副會長單位。2016 年3 月，宜信當選中國互聯網金融協會常務理事單位，為促進互聯網金融行業(yè)和小貸行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展發(fā)揮重要作用。
2015 年12 月18 日宜信旗下宜人貸（NYSE:YRD）在美國紐約證券交易所成功上市，不僅是宜信歷史上的里程碑事件，對于中國互聯網金融行業(yè)發(fā)展，中國金融改革創(chuàng)新的進程也具有重大意義。
2016 年12 月14 日國際金融服務業(yè)戰(zhàn)略情報領銜提供商《亞洲銀行家》授予宜信財富中國“最佳非銀行私人財富產品（Best Non-Bank Private Wealth Product）”殊榮。這是《亞洲銀行家》首次在財富管理領域針對產品進行專業(yè)評選，宜信財富是首家并唯一獲此殊榮的財富管理機構。
2016 年12 月19 日宜信博誠新三板掛牌，這是宜信在資本市場的又一重要舉措。依托國內資本市場，宜信博誠將不斷加大在金融科技和互聯網保險領域的投入，把專業(yè)、便捷、人性化的保險服務帶給更多客戶。
2017 年6 月26 日享譽全球資本市場的《亞洲貨幣》雜志在2017 年度中國卓越獨立財富管理機構評選中，授予宜信財富唯一的“年度最佳財富管理機構（Best Wealth Management Firm of the Year）”大獎。宜信財富憑借綜合實力成為首家獲得《亞洲貨幣》母公司歐洲貨幣機構投資者集團認可的中國獨立財富管理機構。
目前已在255個城市（含中國香港）和20個?。ㄖ陛犑校┑霓r村地區(qū)建立起強大的全國協同服務網絡，通過大數據金融云、物聯網和其他金融創(chuàng)新科技，為客戶提供普惠金融、財富管理和金融科技服務。
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邵華增 -
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運營管培生（無責4K底薪）4000-9000元柳州柳州市鴻仁網絡科技有限公司計算機硬件一、崗位內容: 1.往運營經理崗位培養(yǎng)，前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。 例如(語音部、內容部、人事部、培訓部)。學習語音直播技能，基礎技術軟件PS,PR的操作使用，直播內容的策劃，新人培養(yǎng)，團隊的搭建與人力資源管理等，最終接受轉正考核。) 2.試用期結束由運營經理分配該管培生到合適的部門管理級崗位。 二、帶教模式: 小班模式授課教學，由公司負責人負責理論知識課教學，由運營負責直播實操帶教培訓。 三、崗位要求: 1.學歷要求大專及以上。 2.表達溝通能力強，邏輯思維清晰。 3.在校積極活躍參加社團組織、比賽、項目、活動或社會實踐活動。 4.目標規(guī)劃感強，接受娛樂直播，對娛樂直播有較高的認可度。 5.性格開朗活潑。 四、上班時間10點-18點，特殊情況也會根據帶你的老師時間來具體調整，月休4天，自由調休，如有法定節(jié)假日會適當調休。 五、薪資待遇:4K無責底薪+提成+社保+其他福利，綜合薪資5-7k。2025-08-18
和和人事經理 -
儲備干部6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)門店店長 職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督，以確保服務質量，提升顧客就餐體驗； 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準；做好門店QSC的落實執(zhí)行； 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學歷； 2、 大專應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經歷優(yōu)先； 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點：河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店 工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班 休息安排：春節(jié)放假 工資發(fā)放：每月7-8號 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月2025-08-18
朱峰
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儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸南寧博邁機電設備有限公司建筑與工程1.負責項目質量.安全.指揮.協調 2.協調業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關系 3.學習管理公司及施工現場 4.部門負責人不在崗時可以獨自處理工作問題，安排工作 5.月休4天，購買五險 （學習機電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先）2025-08-18
黃潔玉
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餐飲管培生4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督，以確保服務質量，提升顧客就餐體驗； 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準；做好門店QSC的落實執(zhí)行； 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學歷； 2、 大專應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、 具備一定的團隊領導能力、組織能力，在校期間當過班干部的優(yōu)先。 工作地點：柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時間：早班、中午午休4小時、19：30收工無夜班 休息安排：春節(jié)放假 工資發(fā)放：每月7-8號 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月2025-08-18
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行政文員（管培生）5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-鑫匯君都廣西鑫宇房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)任職要求： 1、一本本科及以上學歷，211、985院校畢業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限；（應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內） 2、認同公司人才培養(yǎng)體系，愿意從基層崗位起步，腳踏實地積累經驗，接受系統(tǒng)培養(yǎng)，逐步成長為公司管理人才； 3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，能很好的運用AI工具提高工作效率； 4、有一定的自驅力和較強的抗壓能力，執(zhí)行力強，較強的溝通能力、計劃能力以及團隊協作能力； 5、有學生會、社團、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協會、班級等管理經驗優(yōu)先。2025-08-14
李女士
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銷售儲備干部8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州華柳汽車銷售服務有限公司汽車及零配件任職要求： 1、本科及以上學歷，汽車類、市場營銷類相關專業(yè)； 2、身體健康，形象氣質佳，口齒伶俐，普通話標準； 3、持有C1以上駕駛證； 4、具有較豐富的汽車專業(yè)知識、營銷知識或熱愛汽車銷售行業(yè)； 5、具有一定的溝通應變能力和人際交往能力； 6、認可公司企業(yè)文化，具有較強的團隊合作意識；熟練運用辦公自動化工具。 崗位職責： 1、協助銷售經理完成各項考核指標（銷售目標、保險、精品、表卡、培訓、日常管理等）； 2、按照標準銷售流程執(zhí)行客戶接待工作，提高客戶滿意度； 3、負責展廳內責任區(qū)域和車輛的維護工作； 4、做好客戶信息和競品市場信息的收集反饋工作； 5、做好促銷、車展、巡展及試乘試駕。 晉升空間： 銷售儲備干部—銷售主管—銷售經理—銷售總監(jiān) 薪酬待遇： 儲備干部期間（入職1內）：5000-8000元/月； 銷售主管期間（入職1-2年）：8000-10000元/月，銷售主管級年底利潤分紅，通話補貼； 銷售經理期間（入職3年及以上）：10000-15000元/月，享受經理級年底利潤分紅，通話補貼，交通補貼。 銷售總監(jiān)期間（入職5年及以上）：享受公司年薪制20w起步，享受總監(jiān)級年底利潤分紅，通話補貼，交通補貼。2025-08-14
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機修管培生2000-3000元柳州-魚峰區(qū)-寶蓮新都柳州市嘉粵信汽車服務有限公司汽車及零配件師傅帶領 學習技術 往機修部門管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞 包吃包住 五險 職位招聘2-3人2025-08-14
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儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠電氣有限公司計算機服務（系統(tǒng)、數據服務，維修）崗位職責： 1、協助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則，嚴格履行崗位職責，積極配合上級工作； 2、工作中積累經驗，提高自身業(yè)務能力，有強烈的責任心、進取心； 3、針對日常工作中出現的問題，及時向上級匯報，并適當提出改進意見及方案； 4、培養(yǎng)方向：技術類：如工藝、技術等；倉庫類；生產管理類；品質管理類；采購物流類; 綜合管理類。 5、領導安排的其他事務。 任職資格： 1.大專及以上學歷，會電腦操作（機械或其他相關專業(yè)優(yōu)先）,應屆畢業(yè)生亦可。 2.要求吃苦耐勞、做事認真負責； 3.學習能力強、樂于主動溝通學習； 4、提供住宿.2025-08-14
謝女士人事專員
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一般項目：社會經濟咨詢服務；信息技術咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工業(yè)互聯網數據服務；商務代理代辦服務；大數據服務；互聯網數據服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；軟件銷售；電子產品銷售；軟件外包服務；軟件開發(fā)；會議及展覽服務；數據處理和存儲支持服務；數據處理服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；商標代理；招投標代理服務；環(huán)保咨詢服務；知識產權服務（專利代理服務除外）；票據信息咨詢服務；法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）；價格鑒證評估；個人商務服務；財務咨詢；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；非融資擔保服務；項目策劃與公關服務；企業(yè)信用管理咨詢服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：第二類增值電信業(yè)務；呼叫中心。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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蕃茄田藝術創(chuàng)辦于2009年，專注于3到15歲的創(chuàng)新少兒藝術教育。2017年全國已超過400家校區(qū)，每年有超過10萬個孩子在蕃茄田藝術成長，我們堅信”教育應該立足于兒童全面發(fā)展”，本著“讓孩子在藝術的氛圍中發(fā)現自己”的核心精神，蕃茄田藝術不僅強調創(chuàng)造力啟發(fā)，更建立“創(chuàng)造力思維系統(tǒng)”，率先采用國際教育界最熱門的STEAM教育，通過藝術的角度來激發(fā)孩子在科學、技術、工程和數學等跨領域的認知和發(fā)展，在課程中扎實進行“引導、探索、容錯、克服、自我突破及建立”的教學步驟，培養(yǎng)孩子各種能力，促進心智及人格的健康均衡發(fā)展，透過藝術的啟蒙，孩子們也能更主動、自信的學習探索世界。
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房地產信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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投資/咨詢
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咨詢
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樂器零售；商品信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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- 宜信普惠信息咨詢（北京）有限公司柳州第二分公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時間 10年（2015年8月14日）
- 企業(yè)性質 聯營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
