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職位描述

1、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程。以身作則，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，積極配合上級(jí)工作；

2、積極主動(dòng)的為客服務(wù)，了解客情，收集意見(jiàn)，及時(shí)上報(bào)；

3、工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身業(yè)務(wù)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心；

4、經(jīng)常與員工保持溝通，了解員工工作及生活情況，及時(shí)匯報(bào)；

5、當(dāng)班負(fù)責(zé)人因事外出，代理其處理該營(yíng)業(yè)時(shí)段的各項(xiàng)管理事務(wù)；

6、針對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向當(dāng)班負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并適當(dāng)提出改進(jìn)意見(jiàn)及方案。

有能力者可快速提薪提職！??！

公司簡(jiǎn)介

柳州晨曦機(jī)車(chē)修理有限公司，是一家與國(guó)內(nèi)主要機(jī)車(chē)修理工廠“柳州機(jī)車(chē)車(chē)輛廠”和“南車(chē)資陽(yáng)機(jī)車(chē)有限公司”協(xié)作的機(jī)車(chē)、車(chē)輛、設(shè)備修理型企業(yè)，主要承接工廠、冶金礦山、石油化工、海港碼頭、市政工程等企事業(yè)單位各型機(jī)車(chē)、車(chē)輛中修、輪修、輔修項(xiàng)目，大、中型設(shè)備安裝、維修、改造及機(jī)車(chē)車(chē)輛、機(jī)械設(shè)備配件、專(zhuān)用工裝工具、非標(biāo)設(shè)備及試驗(yàn)設(shè)備銷(xiāo)售的公司。 公司擁有一批從事鐵路企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，機(jī)車(chē)、車(chē)輛、機(jī)械設(shè)備檢修、安裝、工程質(zhì)量監(jiān)管能力極強(qiáng)的高級(jí)管理人才、并具備相應(yīng)的高級(jí)工程師、工程師、高級(jí)技師、技師等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。公司從2007年成立至今，已擁有員工近百人。其中高級(jí)工程師、工程師12人，高級(jí)技師、技師16人，技術(shù)工人46人。 我公司以?xún)?yōu)質(zhì)的機(jī)車(chē)、車(chē)輛修理、設(shè)備改造、維修安裝服務(wù)滿(mǎn)足用戶(hù)的需求，承諾產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)行“三包”，并為客戶(hù)提供快捷高效的售后服務(wù)。 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，依托兩大車(chē)輛工廠（公司）及相關(guān)科研院所的大力支持及協(xié)作，我公司實(shí)力不斷發(fā)展壯大，已逐步形成一個(gè)集機(jī)車(chē)、車(chē)輛修理、大、中型設(shè)備安裝、維修、改造、配（備）件銷(xiāo)售、科研一體化的經(jīng)營(yíng)復(fù)合體，可更全面、更優(yōu)質(zhì)高效的為各工廠、冶金礦山、石油化工、海港碼頭、市政工程等企事業(yè)單位提供更良好...

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部
6000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州市柳北區(qū)風(fēng)來(lái)食品店

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

門(mén)店店長(zhǎng) 職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門(mén)店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。工作地點(diǎn)：河西、柳化、前進(jìn)、陽(yáng)光100等包司令門(mén)店工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無(wú)夜班休息安排：春節(jié)放假工資發(fā)放：每月7-8號(hào) 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月

2025-04-21

朱峰; 餐飲管培生
4000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州市柳北區(qū)風(fēng)來(lái)食品店

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門(mén)店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力，在校期間當(dāng)過(guò)班干部的優(yōu)先。工作地點(diǎn)：柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門(mén)店工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無(wú)夜班休息安排：春節(jié)放假工資發(fā)放：每月7-8號(hào) 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月

2025-04-21

朱峰; 超市行業(yè)儲(chǔ)備干部
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市力源超市有限公司

批發(fā)/零售

力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年，2002年由國(guó)企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。目前在全國(guó)12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年?duì)I業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于成為一家快樂(lè)的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。公司福利： 1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn); 2、入職第四個(gè)月起，每月可獲得米、油等福利； 3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi) 工服等福利； 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假期； 5、公司為員工提供各類(lèi)培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技能； 6、公司不定期舉辦各類(lèi)活動(dòng)，工作氛圍佳。培養(yǎng)方向——門(mén)店店長(zhǎng) 門(mén)店店長(zhǎng)工作內(nèi)容： 1、參與門(mén)店工作流程，進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門(mén)店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門(mén)店庫(kù)存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護(hù)。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。工作時(shí)間：早班：7:00-15:00，晚餐：14:00-22:00 兩頭班：7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求： 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，大專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動(dòng)車(chē)，并能熟練駕駛； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好。晉升路徑：儲(chǔ)備干部——門(mén)店店長(zhǎng)——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧

2025-04-21

李葉森; 財(cái)務(wù)助理（管培生）
2000-4000元

柳州-城中區(qū)-聚福苑

中韜華益稅務(wù)師事務(wù)所（柳州）有限公司

崗位職責(zé) 1.在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下,協(xié)助完成業(yè)務(wù)項(xiàng)目資料收集工作; 2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作; 3.完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。任職要求 1. 2023-2025年本科畢業(yè)生，財(cái)務(wù)管理、稅收、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和文字表達(dá)能力。 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 5.具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；通過(guò)部分稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目者或在考生優(yōu)先。福利待遇 1.薪酬體系：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)提供晉升空間和調(diào)薪機(jī)會(huì)。 2.福利保障：周末雙休、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假，五險(xiǎn)。 3.培訓(xùn)發(fā)展：公司注重員工的個(gè)人成長(zhǎng)，提供系統(tǒng)的稅務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助員工不斷提升專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)，為職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 4.工作環(huán)境：舒適、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍，讓員工在輕松愉快的氛圍中工作和成長(zhǎng)。

2025-04-20; 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部（IE方向）
4000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園

柳州悠進(jìn)電裝有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

主要有方向現(xiàn)場(chǎng)管理、主管，要求工業(yè)工程、自動(dòng)化、機(jī)械自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)

2025-04-20

莫女士; 研發(fā)管培生（車(chē)燈研發(fā)設(shè)計(jì)）
4000-6000元

柳州-鹿寨縣

廣西伍億車(chē)燈制造有限公司

生產(chǎn)/制造

工作職責(zé) 1、對(duì)項(xiàng)目可行性分析：整燈安裝法規(guī)校核，光學(xué)空間及可視角評(píng)估，各發(fā)光功能面積校核；零部件模具脫模角度分析，材質(zhì)定義及拆件可行性分析。 2、初始BOM編制：根據(jù)圖片或客戶(hù)初始面數(shù)據(jù)、SOR，進(jìn)行編制整燈初始材料清單，支撐銷(xiāo)售部?jī)r(jià)格核算。 3、成本控制：新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中，塑料零部件的設(shè)計(jì)（如壁厚、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)）、外購(gòu)件設(shè)計(jì)及選型，充分考慮制造成本及量產(chǎn)效率。 4、設(shè)計(jì)：零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，關(guān)鍵器件前期選型鎖定（如LED型號(hào)，品牌,線(xiàn)束插件，注塑件材料，金屬件材質(zhì)及表面處理確定)，生產(chǎn)工裝設(shè)計(jì)（涂裝，裝配所需工裝）。 5、數(shù)據(jù)評(píng)審：開(kāi)模前，根據(jù)研發(fā)內(nèi)部檢查清單對(duì)總成數(shù)據(jù)逐一檢查測(cè)量，避免后期產(chǎn)品修模。 6、樣件組裝：參與項(xiàng)目T0件組裝，發(fā)現(xiàn)并整改裝配過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，記錄并形成公司內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫(kù)。 7、持續(xù)改進(jìn)：對(duì)已經(jīng)量產(chǎn)的項(xiàng)目，無(wú)論是單個(gè)零部件還是生產(chǎn)工藝，需不斷跟進(jìn)并優(yōu)化，使其達(dá)到更高產(chǎn)能。 8、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，意向往產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向發(fā)展。 2、熟練使用UG、CAD或CATIA軟件、辦公軟件。 3、具備出色邏輯思維與高效學(xué)習(xí)能力，敢于創(chuàng)新。

2025-04-20

黃化

行政人事主管; 市場(chǎng)儲(chǔ)備干部
5000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州賦盈眼科有限公司

批發(fā)/零售

職位描述： 1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)策略方案，組織推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案落地執(zhí)行； 2.針對(duì)醫(yī)院相關(guān)產(chǎn)品、活動(dòng)編制活動(dòng)策劃方案，并組織促使具體實(shí)施； 3.對(duì)接各類(lèi)媒體資源，針對(duì)公司產(chǎn)品以及活動(dòng)進(jìn)行對(duì)外推廣； 4.危機(jī)公關(guān)的處理和應(yīng)對(duì)措施; 5.主導(dǎo)策劃部門(mén)對(duì)市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析，提出的市場(chǎng)分析報(bào)告; 任職要求： 1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有保險(xiǎn)、金融、醫(yī)療、美容等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.有一定的媒體資源關(guān)系，有危機(jī)公關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.良好的文字功底，較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力.

2025-04-20

柳州市榮軍路317號(hào); 儲(chǔ)備干部
2000-3000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園

柳州悠進(jìn)電裝有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

需求專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、人力資源、行政管理、工商管理培養(yǎng)方向：市場(chǎng)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、行政管理

2025-04-20

莫女士; 儲(chǔ)備干部
3000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)
大專(zhuān)以上

柳州市?？滇t(yī)院后勤管理服務(wù)有限公司醫(yī)療消毒供應(yīng)中心

制藥/生物工程

工作內(nèi)容： 1:協(xié)助經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等。 2.公司輪崗培訓(xùn)，定期完成工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2：完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)工作。任職要求： 1：工作機(jī)動(dòng)性強(qiáng)，要求接受彈性工作時(shí)間。 2：崗位負(fù)責(zé)制，全面熟練能獨(dú)立處理事務(wù)后，晉升管理層。 3：要求住宿，免費(fèi)提供食宿。 4：具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。

2025-04-17

廖桂幼

人事主管; 綜合管培生（人事實(shí)習(xí)生、專(zhuān)業(yè)帶教）
2000-3000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西天易大數(shù)據(jù)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等； 2、協(xié)助辦理新員工入職材料、入職培訓(xùn)、員工檔案管理； 3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，如文件管理、會(huì)議組織等；二、任職要求： 1、本科學(xué)歷，大四在校生，專(zhuān)業(yè)不限，人力資源、行政管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，實(shí)習(xí)期最好一年，最低不少于6個(gè)月，可轉(zhuǎn)正式崗位，有機(jī)會(huì)提升為部門(mén)主管； 2、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、班級(jí)管理經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)主席、社長(zhǎng)、部長(zhǎng)、班長(zhǎng)職位的優(yōu)先考慮； 3、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等； 4、有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)多任務(wù)和變化的工作環(huán)境。 5、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，因公司準(zhǔn)備發(fā)展成集團(tuán)公司，有更多時(shí)間投入工作者優(yōu)先。三、發(fā)展路徑：綜合管培生—考核培訓(xùn)—部門(mén)輪崗—部門(mén)主管—公司核心管理層四、培養(yǎng)計(jì)劃： 1、入職初期，將進(jìn)行全面的公司文化和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓您快速了解公司的運(yùn)作模式和各部門(mén)的職能。 2、在輪崗期間，將為您安排主管導(dǎo)師帶教，導(dǎo)師將為您提供指導(dǎo)和支持，幫助您順利完成輪崗任務(wù)。 3、定期進(jìn)行評(píng)估和反饋，根據(jù)您的表現(xiàn)和興趣，為您制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。五、工作地點(diǎn)：柳州市魚(yú)峰區(qū)文林路3號(hào)國(guó)家信息中心大數(shù)據(jù)工業(yè)應(yīng)用柳州基地12層天易大數(shù)據(jù)

2025-04-17

邱女士

人事