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職位描述

工作內(nèi)容：

1.入職后進(jìn)行職業(yè)測(cè)評(píng)，確認(rèn)適配的崗位，并學(xué)習(xí)相關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.了解公司的組織架構(gòu)，學(xué)習(xí)管理水平，加強(qiáng)工作溝通的能力。

3.多學(xué)、多思、多聽(tīng)、多看，有效完成崗位的工作任務(wù)，并協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。

職位要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理專(zhuān)業(yè)或教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)且英語(yǔ)口語(yǔ)良好的優(yōu)先。

2.熟悉使用辦公軟件。

3.具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，喜歡小朋友，熱愛(ài)教育行業(yè)。

加入睿格，您可以得到：

1.超完善的培訓(xùn)體系：帶薪崗前培訓(xùn)，手把手教你順利掌握崗位技巧。

2.轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社保，保證每一位員工的利益。

3.不定期團(tuán)建活動(dòng)、KTV、部門(mén)聚餐。

4.國(guó)家法定節(jié)假日放假。

5.透明、公正、公開(kāi)的考核制度，可以讓你的職業(yè)規(guī)劃更清晰

管培生晉升路徑（每半年考核一次）：

方向一（教培方向）：管理培訓(xùn)生→英語(yǔ)老師→教學(xué)督導(dǎo)→教學(xué)主管→教學(xué)經(jīng)理→項(xiàng)目合伙人

方向二（市場(chǎng)方向）：管理培訓(xùn)生→市場(chǎng)專(zhuān)員→市場(chǎng)主管→市場(chǎng)經(jīng)理→運(yùn)營(yíng)總監(jiān)→校區(qū)總經(jīng)理

方向三（營(yíng)銷(xiāo)方向）：管理培訓(xùn)生→C級(jí)課程顧問(wèn)→B級(jí)課程顧問(wèn)→A級(jí)課程顧問(wèn)→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理→校區(qū)校長(zhǎng)

公司簡(jiǎn)介

2008年在中國(guó)奧運(yùn)年之際，睿德教育集團(tuán)于英國(guó)創(chuàng)立了，積極致力于海外研學(xué)、英語(yǔ)培訓(xùn)及考試服務(wù)和國(guó)際賽事等項(xiàng)目。終于在深耕十年之久，于2020年在中國(guó)深圳埋下種子，以培養(yǎng)華夏莘莘學(xué)子為已任，傳播民族文明為最高宗旨.

      睿德教育集團(tuán)旗下有睿德創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究院、睿格英語(yǔ)、睿格研學(xué)營(yíng)、睿格留學(xué)，未來(lái)還會(huì)創(chuàng)辦建立睿格國(guó)際學(xué)院。

      睿德教育集團(tuán)秉承“睿智啟，德育人”的教育信仰，培養(yǎng)具有國(guó)際化意識(shí)和胸懷以及國(guó)際一流的知識(shí)結(jié)構(gòu)，視野和能力的人才，充分結(jié)合適齡少年和兒童接受新知識(shí)事物的能力強(qiáng)和可挖掘面廣的特點(diǎn)，給學(xué)生們提供精準(zhǔn)化，多元化的課程及活動(dòng)，讓中國(guó)的孩子們都能擁有寬廣的國(guó)際化視野和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)；掌握專(zhuān)業(yè)的國(guó)際化知識(shí)；熟悉國(guó)際慣例；具有跨文化溝通能力；獨(dú)立的國(guó)際活動(dòng)能力；能經(jīng)受多元文化的沖擊，在做國(guó)際人的同時(shí)不至于喪失中華民族的人格和國(guó)格的棟梁之才.

     廣西睿格教育咨詢(xún)有限分公司成立于2020年1月19日，結(jié)合睿德教育理念和資源，在柳州創(chuàng)辦一家專(zhuān)做英語(yǔ)教學(xué)、英語(yǔ)連帶產(chǎn)業(yè)的公司。本著“創(chuàng)新教育、生態(tài)教育、精英教育”的理念，采用行業(yè)頂尖智能服務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)“讓世界聯(lián)結(jié)，使教育無(wú)界”的愿景。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)屏山大道9號(hào)劉三姐文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園培訓(xùn)樓405、407 查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備干部
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：根據(jù)公司安排結(jié)合個(gè)人意愿，安排在技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)量、銷(xiāo)售、生產(chǎn)（班組長(zhǎng)、PMC）、工藝等崗位，崗位職責(zé)根據(jù)崗位而定。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；英語(yǔ)四級(jí)以上者優(yōu)先。 2、會(huì)使用CAD、UG等設(shè)計(jì)辦公軟件。 3、表達(dá)能力、溝通能力良好，有一定的寫(xiě)作能力。 4、接受實(shí)習(xí)生。

15小時(shí)前

付小姐; 運(yùn)營(yíng)管培生（無(wú)責(zé)4K底薪）
4000-9000元

柳州

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位內(nèi)容: 1.往運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位培養(yǎng)，前期需要到不同部門(mén)基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。例如(語(yǔ)音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部)。學(xué)習(xí)語(yǔ)音直播技能，基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用，直播內(nèi)容的策劃，新人培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)的搭建與人力資源管理等，最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分配該管培生到合適的部門(mén)管理級(jí)崗位。二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué)，由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué)，由運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)直播實(shí)操帶教培訓(xùn)。三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上。 2.表達(dá)溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰。 3.在校積極活躍參加社團(tuán)組織、比賽、項(xiàng)目、活動(dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。 4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng)，接受娛樂(lè)直播，對(duì)娛樂(lè)直播有較高的認(rèn)可度。 5.性格開(kāi)朗活潑。四、上班時(shí)間10點(diǎn)-18點(diǎn)，特殊情況也會(huì)根據(jù)帶你的老師時(shí)間來(lái)具體調(diào)整，月休4天，自由調(diào)休，如有法定節(jié)假日會(huì)適當(dāng)調(diào)休。五、薪資待遇:4K無(wú)責(zé)底薪+提成+社保+其他福利，綜合薪資5-7k。

15小時(shí)前

和和

人事經(jīng)理; 銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園

柳州華柳汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、身體健康，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)； 3、持有C1以上駕駛證； 4、具有較豐富的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)或熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)； 5、具有一定的溝通應(yīng)變能力和人際交往能力； 6、認(rèn)可公司企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化工具。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成各項(xiàng)考核指標(biāo)（銷(xiāo)售目標(biāo)、保險(xiǎn)、精品、表卡、培訓(xùn)、日常管理等）； 2、按照標(biāo)準(zhǔn)銷(xiāo)售流程執(zhí)行客戶(hù)接待工作，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 3、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)責(zé)任區(qū)域和車(chē)輛的維護(hù)工作； 4、做好客戶(hù)信息和競(jìng)品市場(chǎng)信息的收集反饋工作； 5、做好促銷(xiāo)、車(chē)展、巡展及試乘試駕。晉升空間：銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān) 薪酬待遇：儲(chǔ)備干部期間（入職1內(nèi)）：5000-8000元/月；銷(xiāo)售主管期間（入職1-2年）：8000-10000元/月，銷(xiāo)售主管級(jí)年底利潤(rùn)分紅，通話(huà)補(bǔ)貼；銷(xiāo)售經(jīng)理期間（入職3年及以上）：10000-15000元/月，享受經(jīng)理級(jí)年底利潤(rùn)分紅，通話(huà)補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼。銷(xiāo)售總監(jiān)期間（入職5年及以上）：享受公司年薪制20w起步，享受總監(jiān)級(jí)年底利潤(rùn)分紅，通話(huà)補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼。

15小時(shí)前

覃先生; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸

南寧博邁機(jī)電設(shè)備有限公司

建筑與工程

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門(mén)關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場(chǎng) 4.部門(mén)負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)可以獨(dú)自處理工作問(wèn)題，安排工作 5.月休4天，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) （學(xué)習(xí)機(jī)電專(zhuān)業(yè)及管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）

15小時(shí)前

黃潔玉; 管培生/儲(chǔ)備干部
4000-5000元

柳州

柳州市莊悅貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

有越來(lái)越多的年輕人，帶著熱情和好奇，在自如找到自己的位置。在這里，你將擁有行業(yè)的多元視野，獲得平臺(tái)經(jīng)營(yíng)的體驗(yàn)；在這里，你將獲得最快的歷練，在簡(jiǎn)單公平的氛圍中向上成長(zhǎng)；在這里，你將結(jié)識(shí)志同道合的伙伴，在為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值結(jié)下深厚友誼；在這里，你有可能成為最年輕的管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造歷史。

15小時(shí)前

農(nóng)璇; 儲(chǔ)備干部
3000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

方向一為技術(shù)類(lèi)儲(chǔ)備，要求熟練使用CAD/UG相關(guān)軟件畫(huà)平面圖及三維圖。方向二為物流采購(gòu)類(lèi)，要求熟練使用辦公軟件。方向三為質(zhì)量管理類(lèi)，要求熟練使用電腦。方向四為生產(chǎn)管理類(lèi)，要求熟練使用電腦。注：以上均要求能接受去一線學(xué)習(xí)，一般學(xué)習(xí)三個(gè)月。

15小時(shí)前

謝女士

人事專(zhuān)員; 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門(mén)市英華品牌管理有限公司

職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃，是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我們通過(guò)前半年在城市門(mén)店的集中培養(yǎng)，使零售管培生快速具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排，在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理，承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo); 4.通過(guò)考核后，獨(dú)立管理大型門(mén)店或零售區(qū)域。任職要求:任職條件: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)不限），以下學(xué)歷不超過(guò)25歲且有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，有體育專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)為佳; 3.自信、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國(guó)或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。銷(xiāo)售技能職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升

2025-07-17

邵華增; 管培生
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門(mén)市英華品牌管理有限公司

個(gè)提店提區(qū)域提

2025-07-17

邵華增; 超市行業(yè)儲(chǔ)備干部
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市力源超市有限公司

批發(fā)/零售

力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年，2002年由國(guó)企改制成為一家員工分散持股的企業(yè)，目前已經(jīng)形成從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局，業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。目前在全國(guó)12個(gè)省份擁有150+家分子公司、13000十名員工，年?duì)I業(yè)收入近400億，榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)五百?gòu)?qiáng)”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”等榮譽(yù)。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于成為一家快樂(lè)的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。公司福利： 1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保五險(xiǎn); 2、入職第四個(gè)月起，每月可獲得米、油等福利； 3、員工可享受高溫補(bǔ)貼、夏季清涼福利、免費(fèi) 工服等福利； 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假期； 5、公司為員工提供各類(lèi)培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技能； 6、公司不定期舉辦各類(lèi)活動(dòng)，工作氛圍佳。培養(yǎng)方向——門(mén)店店長(zhǎng) 門(mén)店店長(zhǎng)工作內(nèi)容： 1、參與門(mén)店工作流程，進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門(mén)店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門(mén)店庫(kù)存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護(hù)。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。工作時(shí)間：早班：7:00-15:00，晚餐：14:00-22:00 兩頭班：7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求： 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，大專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動(dòng)車(chē)，并能熟練駕駛； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好。晉升路徑：儲(chǔ)備干部——門(mén)店店長(zhǎng)——項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吧

2025-07-16

李葉森; 新媒體管培生（可培訓(xùn)+無(wú)責(zé)4k）
5000-7000元

柳州

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

畢業(yè)時(shí)間:不限招聘截止時(shí)間:2026.01.01 一、崗位內(nèi)容: 1.往運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位培養(yǎng)，前期需要到不同部門(mén)基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。例如(語(yǔ)音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部)。學(xué)習(xí)語(yǔ)音直播技能，基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用，直播內(nèi)容的策劃，新人培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)的搭建與人力資源管理等，最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分配該管培生到合適的部門(mén)管理級(jí)崗位二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué)，由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué)，由運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)直播實(shí)操帶教培訓(xùn)。三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專(zhuān)及以上 2.表達(dá)溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在?；顒?dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng) 4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng)，接受娛樂(lè)直播，對(duì)娛樂(lè)直播有較高的認(rèn)可度 5.性格開(kāi)朗活潑四、上班時(shí)間10點(diǎn)-18點(diǎn)，特殊情況也會(huì)根據(jù)帶你的老師時(shí)間來(lái)具體調(diào)整，月休4天，自由調(diào)休，如有法定節(jié)假日會(huì)適當(dāng)調(diào)休。五、薪資待遇:4K無(wú)責(zé)底薪+提成+社保+其他福利，綜合薪資5-7k

2025-07-10

和和

人事經(jīng)理