職位描述
職位要求:(實習可轉正)
1、大學本科學歷,漢語言文學、新聞、文秘等相關專業(yè);
2、具有較好寫作能力、策劃、組織、溝通、協調能力及較好的團隊合作意識;
3、熱愛新聞宣傳工作,文字功底扎實,具有較強政治理論水平和較高的新聞敏感性;
4、招聘對象為2021年畢業(yè)的畢業(yè)生,并能提前到崗實習兩個月以上。
薪資待遇:
1、入職員工將入編為單位機關職工,享受同行業(yè)具有市場競爭力的薪酬福利待遇;
2、一經錄用,按照國家規(guī)定繳納五險一金,享受各項津貼福利。
注:簡歷越完善成功率越高。
公司簡介
廣西建工集團第二安裝建設有限公司(簡稱廣西建工二安公司)是廣西建工集團旗下具有獨立法人資格的全資子公司,成立于1955年,坐落在廣西工業(yè)宜居城市——柳州市,公司資質齊全、覆蓋面廣,擁有建筑工程、市政公用工程、機電工程、電力工程、冶金工程、石油化工工程六項總承包壹級以及消防設施、鋼結構、裝修裝飾等十三項專業(yè)承包壹級,裝配式建筑、壓力容器制造及鍋爐、壓力管道、起重機械安裝等共二十多項資質。公司注冊資本金4.41億元,年生產能力150億元以上。是一家歷史悠久、管理規(guī)范、裝備精良、實力雄厚的建筑安裝施工企業(yè)。
公司擁有一支結構合理、素質高、能力強的技術管理團隊。公司通過了ISO9001、ISO14001、GB/T45001管理體系認證,企業(yè)質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系全面與國際接軌。公司共獲得國家專利100余項;獲得國家級優(yōu)秀QC成果獎40余項,省部級300余項;獲得省部級工法100余項。公司的科技研發(fā)水平和創(chuàng)新能力在不斷增強,在區(qū)內處領先地位。
公司恪守“品質源于責任,誠信創(chuàng)造價值”的核心價值觀,自成立以來,承擔過機電設備、工業(yè)與民用建筑等各類國家、省、市重點項目建設,為2000多家客戶提供過優(yōu)質服務。獲得中國建設工程魯班獎、國家優(yōu)質工程獎、中國安裝工程優(yōu)質獎(中國安裝之星)等國家級獎項40余項,?。ㄗ灾螀^(qū))級優(yōu)質工程獎70余項,省(自治區(qū))級優(yōu)質結構獎60余項,?。ㄗ灾螀^(qū))級裝飾優(yōu)質獎、鋼結構金獎、綠色施工示范工程、科技示范工程20余項;國家建設工程項目施工工地安全生產標準化學習交流項目10余個,?。ㄗ灾螀^(qū))級安全文明標準化示范工地20余個,?。ㄗ灾螀^(qū))級安全文明標準化工地60余個,市級安全文明標準化工地100余個。
公司連續(xù)多年榮獲全國建筑業(yè)先進企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國工程建設AAA級信用企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)守合同重信用企業(yè)、廣西建筑業(yè)誠信企業(yè)、廣西建筑業(yè)先進企業(yè)、廣西建筑質量管理優(yōu)秀企業(yè)、廣西建筑業(yè)綠色施工先進單位、廣西建筑業(yè)安全生產先進企業(yè),是廣西建筑業(yè)聯合會安裝分會會長單位,廣西工程質量安全管理協會副會長單位。位居“中國建筑業(yè)成長性200強企業(yè)” “廣西建筑業(yè)50強”前列!
公司同時擁有安裝和房建雙主業(yè),堅持“安裝增效益、房建上規(guī)?!苯洜I方針不動搖,公司所打造的光伏發(fā)電、木材加工、余熱發(fā)電、水泥、環(huán)保脫硫“五大安裝品牌”,技術水平在全區(qū)乃至全國均處于領先水平,在設備安裝領域具有悠久歷史和突出業(yè)績。
近年來,公司在太陽能光伏發(fā)電、房屋建筑、裝配式建筑、市政工程、木材加工、鋼結構、石油化工、電力等工程領域取得快速發(fā)展。特別是在以太陽能光伏發(fā)電為代表的EPC總承包新能源安裝市場上的品牌效應日益顯著,新能源安裝市場進一步開拓發(fā)展,在廣西領先的基礎上,項目成功進入浙江、江蘇、山東、廣東、海南、青海等地,已成為國內一流的太陽能光伏EPC總承包企業(yè)。
公司秉承“誠信為本”的經營理念,“開拓、高效、團結、奉獻”的企業(yè)精神,貫徹“開工必優(yōu)”管理理念,落實“七個無一”管理目標,以“嚴格管理和優(yōu)質服務”并重,全力打造“狼的團隊”、培育“鷹的個人”、建設“溫馨家庭”,全面建設“美好二安、實力二安、品質二安、平安二安、智慧二安、幸福二安”,以“熱情、周到、優(yōu)質、高效”的服務理念與社會各界朋友攜手并進、共謀發(fā)展!
上班地點
工作地址:
晨華路3號 查看上班路線
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管培生3000-4000元柳州-魚峰區(qū)崗位職責: 1.參與生產現場的日常生產與管理,確保生產流程的順暢。 2.協助優(yōu)化生產流程,提高生產效率。 3.與團隊成員緊密合作,確保生產計劃的準確執(zhí)行。 任職要求: 1.具有較強的責任心和執(zhí)行力,樂于學習,吃苦耐勞,愿意接受挑戰(zhàn) 2.中專以上學歷,可接受實習生2025-10-29
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管培生(餓了么+師徒制+社保+高薪)5000-7000元柳州-柳北區(qū)-保利大江郡(1)管培生對應薪資 輪崗期5-10k,帶團隊后10-15k,晉升經理后15-30k。不包吃住不包吃住不包吃住。 (2)管培生培養(yǎng)周期規(guī)劃 輪崗期→專員→主管→經理 【方向一】BD市場,跟餐廳老板談加盟入駐餓了么,后續(xù)教他上活動,幫老板提高生意。 【方向二】商戶運營 (重點跟進商戶從建店-營業(yè)-上活動-營業(yè)額情況) (3)輪崗安排 1輪崗期(6個月內):學習新商戶簽約入駐餓了么及維護、活動方案制定; 2定崗BD或運營(1年內):獨立負責餓了么區(qū)域商戶拓展,優(yōu)化商戶運營,用戶拉新; 3晉升主管經理(1-2年):制定區(qū)域運營策略、團隊管理; 4晉升城市經理(3年):統籌城市整體業(yè)務包括市場覆蓋率、用戶增長、利潤目標等。 【三】應聘要求 全日制大專/本科(24年-25年畢業(yè)),性格開朗,溝通談判能力強,思維靈活,吃苦耐勞。 【福利待遇】 買五險+節(jié)慶日禮盒+定期團建生日會+大平臺+透明晉升制度+師徒制定向培養(yǎng)。2025-10-28
歐盛亮 -
銷售儲備干部8000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州華柳汽車銷售服務有限公司汽車及零配件任職要求: 1、本科及以上學歷,汽車類、市場營銷類相關專業(yè); 2、身體健康,形象氣質佳,口齒伶俐,普通話標準; 3、持有C1以上駕駛證; 4、具有較豐富的汽車專業(yè)知識、營銷知識或熱愛汽車銷售行業(yè); 5、具有一定的溝通應變能力和人際交往能力; 6、認可公司企業(yè)文化,具有較強的團隊合作意識;熟練運用辦公自動化工具。 崗位職責: 1、協助銷售經理完成各項考核指標(銷售目標、保險、精品、表卡、培訓、日常管理等); 2、按照標準銷售流程執(zhí)行客戶接待工作,提高客戶滿意度; 3、負責展廳內責任區(qū)域和車輛的維護工作; 4、做好客戶信息和競品市場信息的收集反饋工作; 5、做好促銷、車展、巡展及試乘試駕。 晉升空間: 銷售儲備干部—銷售主管—銷售經理—銷售總監(jiān) 薪酬待遇: 儲備干部期間(入職1內):5000-8000元/月; 銷售主管期間(入職1-2年):8000-10000元/月,銷售主管級年底利潤分紅,通話補貼; 銷售經理期間(入職3年及以上):10000-15000元/月,享受經理級年底利潤分紅,通話補貼,交通補貼。 銷售總監(jiān)期間(入職5年及以上):享受公司年薪制20w起步,享受總監(jiān)級年底利潤分紅,通話補貼,交通補貼。2025-10-28
覃先生 -
儲備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內,我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責: 1.根據培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷(專業(yè)不限),以下學歷不超過25歲且有銷售經驗或管理學&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內調派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升2025-10-28
邵華增 -
2025-10-28
邵華增 -
儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸南寧博邁機電設備有限公司建筑與工程1.負責項目質量.安全.指揮.協調 2.協調業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關系 3.學習管理公司及施工現場 4.部門負責人不在崗時可以獨自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購買五險 (學習機電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先)2025-10-28
黃潔玉 -
應屆畢業(yè)生儲備干部5000-10000元柳州-城中區(qū)應屆畢業(yè)生專崗,儲備干部培養(yǎng),優(yōu)秀半年可晉升! 招聘地點及崗位:柳州市區(qū)及各縣份 綜合客戶經理崗,主要推廣中信銀行信用卡以及綜合金融銷售,涵蓋以下列五種作業(yè)模式: 一、渠道(商戶渠道拓展) 二、駐點(場景洽談駐點) 三、收件(數據資源電銷) 四、地推(陌拜地推門店) 五、團辦(單位團體營銷) 1、21歲-35歲,本科及以上學歷,優(yōu)秀可放寬至大專。儀表端正、形象氣質佳、親和力強;工作認真負責、責任心強、踏實有耐心、能承受一定的工作壓力;服從領導安排、順利完成各項的任務指標,有同行從業(yè)人員優(yōu)先。 [福]1、薪酬=底薪+發(fā)卡傭金+超額傭金[福]2、完善福利: 餐飲補貼(每個月完成基本考核有補貼) 高溫補貼 通訊補貼 生日卡 過節(jié)費 每年免費體檢 定制工裝(量體裁衣) 開門利是 帶薪休假2025-10-24
方合英 -
信息科技培訓生7000-12000元柳州-城中區(qū)柳州銀行股份有限公司銀行培養(yǎng)方向為金融和信息科技的復合型人才,成為支持未來本行轉型發(fā)展的中堅力量。 \"1.2024屆應屆畢業(yè)生且2024年8月前畢業(yè),金融科技、計算機、電子信息等專業(yè),一般具備以下學歷之一: (1)雙一流建設高校全日制碩士研究生及以上學歷; (2)國內知名高校全日制本科; (3)國外知名高校全日制碩士研究生及以上學歷,所在院校為世界主要高等院校排行(如QS、US News、ARWU等)前100名。 2.在校期間表現優(yōu)秀,具備扎實的專業(yè)功底,實踐經驗豐富,動手能力強,具備較好的團隊協作能力和溝通協調能力。 3.愿意在柳州銀行長期發(fā)展。\" 網上報名。報名時間即日起-2023年11月30日。應聘者可選擇在PC端或手機端報名。 1.PC端網址:https://bolz.hotjob.cn/; 2.手機端報名:請關注柳州銀行股份有限公司官方微信公眾號,點擊右下角“心服務”-“人才招聘”-進行相應的網申填報,或掃描以下二維碼進行網申:2025-10-24
謝斌 -
審計管培生7000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位說明: 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為5年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導師,讓你職場成長有速度、有品質,培養(yǎng)期內設專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內達到獨立承擔相關崗位職責的任職要求,具備精湛的業(yè)務、高效的管理能力。 任職要求: 1.審計學、會計學等相關專業(yè)研究生及以上學歷; 2.有較強識別風險、控制風險的能力; 3.具有良好的組織能力、溝通協調能力和判斷決策能力; 4.為人踏實肯干,具有較強的學習能力; 5.CPA專業(yè)階段四科以上通過者優(yōu)先考慮; 6.在校期間獲得獎學金,任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬/年 工作地點:柳州2025-10-23
藍春亮HR -
財務管培生(柳州/南寧)5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售財務管培生 崗位職責: 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導師,讓你職場成長有速度、有品質,培養(yǎng)期內設專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標:在培養(yǎng)周期內達到獨立承擔相關崗位職責的任職要求,具備精湛的業(yè)務、高效的管理能力。 任職要求: 1.財務管理、會計學等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2.有較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力; 3.具有良好的組織能力、溝通協調能力和判斷決策能力; 4.為人踏實肯干,具有 較強的學習能力; 5.在校期間獲得獎學金,任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科5-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點:南寧/柳州2025-10-23
藍春亮HR
- 廣西建工集團第二安裝建設有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/環(huán)保
- 成立時間 50年(1975年3月16日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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