職位描述
一、【招聘崗位】
店長助理
二、【職位要求】
1.22-30周歲,大學本科及以上學歷;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求;
3.無不良嗜好和記錄;
4、持有英語、日語、韓語、法語、泰語、德語、?印尼語、越南語、馬來西亞語、意大利語、西班牙語、葡萄牙語等相關語言等級證書,或酒店、旅游管理、連鎖經營管理、人力資源、營銷、管理學、營養(yǎng)學、會計學、財務管理等相關專業(yè)人員優(yōu)先考慮。
5、有較好的溝通表達能力以及創(chuàng)新能力;富有團隊合作精神和管理潛質;具備較強的文字撰寫能力。
6、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;
7、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的互聯(lián)網操作要求;
8.性格開朗樂觀,有親和力并對服務行業(yè)充滿熱情,抗壓能力強。
9.吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,愿從基層做起。
三、【薪資標準】
薪酬:根據地域不同,柳州底薪5500-10000元/月
四、【福利待遇】
1.店經理審批同意后給予報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用;
2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票;
3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經理級別員工父母可享受?400元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受?1600元/月的父母補貼;
五、【發(fā)展途徑】
途徑一:實習生/管培生/店長助理---大堂/后堂/值班經理----店經理;
途徑二:職能部門(財務管理部、技術管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、品 牌管理部等);
途徑三:蜀海公司、頤海公司、微海公司(經競聘考核后可入職)
六、【海底撈面試地點報名注意事項】
需提供的證明材料:
1.個人身份證原件或身份證
公司簡介
四川海底撈餐飲股份有限公司成立于1994年,是一家以經營川味火鍋為主,融會各地火鍋特色于一體的大型跨國直營餐飲民營企業(yè)。公司始終秉承“服務至上、顧客至上”的理念,以創(chuàng)新為核心,改變傳統(tǒng)的標準化、單一化的服務,提倡個性化的特色服務,致力于為顧客提供愉悅的用餐服務;在管理上,倡導雙手改變命運的價值觀,為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境,實施人性化和親情化的管理模式,提升員工價值。
二十多年來,公司已在北京、上海、廣州、深圳、西安、鄭州、沈陽、南京、天津、杭州、深圳、武漢、蘇州等60多個城市擁有270多家直營餐廳。在國外,已在新加坡、美國、韓國、日本等地擁有近20家直營餐廳。
二十多年來歷經市場和顧客的檢驗,成功地打造出信譽度高,頗具四川火鍋特色,融會巴蜀餐飲文化“蜀地,蜀風”濃郁的優(yōu)質火鍋品牌。
我們將繼續(xù)嚴把食品質量關,接受輿論監(jiān)督,為廣大消費者提供更貼心的服務,更健康、更安全、更營養(yǎng)和更放心的食品。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)北站路7號 查看上班路線
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儲備干部3000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)職位概述: 布屐零售管培生計劃,是布屐公司人才梯隊建設的重要項 目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。1年的培養(yǎng)期內,我 們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng),使零售管培生 快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐 和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持 續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 崗位職責: 1.根據培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2.根據帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管 理等零售運營管理工作; 3.獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目 標; 4.通過考核后,獨立管理大型門店或零售區(qū)域。 任職要求:任職條件: 1.大專及以上學歷(專業(yè)不限),以下學歷不超過25歲且有銷售經驗或管理學&金融&市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛運動,有體育專業(yè)特長為佳; 3.自信、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國或區(qū)域內調派,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展。 銷售技能 職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升2025-07-17邵華增
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2025-07-17邵華增
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超市行業(yè)儲備干部4000-6000元柳州-柳江區(qū)柳州市力源超市有限公司批發(fā)/零售力源集團創(chuàng)立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經形成從農場到餐桌的產業(yè)鏈布局,業(yè)務涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領域。 目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年營業(yè)收入近400億,榮獲“農 業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”,中國民營企業(yè)五百強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職第四個月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產假/病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類培訓,提升員工職業(yè)技 能; 6、公司不定期舉辦各類活動,工作氛圍佳。 培養(yǎng)方向——門店店長 門店店長工作內容: 1、參與門店工作流程,進行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關工作,為顧客提供優(yōu)質服務。 2、門店人員的工作協(xié)調與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時間: 早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00 兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求: 1、全日制大學應屆畢業(yè)生,大專以上學歷,身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數據分析能力。 3、有電動車,并能熟練駕駛; 4、學習能力強,工作認真負責,主動積極,溝通表達能力強,抗壓能力強,服務態(tài)度好。 晉升路徑: 儲備干部——門店店長——項目負責人吧2025-07-16李葉森
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儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸南寧博邁機電設備有限公司建筑與工程1.負責項目質量.安全.指揮.協(xié)調 2.協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門關系 3.學習管理公司及施工現場 4.部門負責人不在崗時可以獨自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購買五險 (學習機電專業(yè)及管理專業(yè)優(yōu)先)2025-07-15黃潔玉
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新媒體管培生(可培訓+無責4k)5000-7000元柳州柳州市鴻仁網絡科技有限公司計算機硬件畢業(yè)時間:不限 招聘截止時間:2026.01.01 一、崗位內容: 1.往運營經理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。 例如(語音部、內容部、人事部、培訓部)。學習語音直播技能,基礎技術軟件PS,PR的操作使用,直播內容的策劃,新人培養(yǎng),團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉正考核。) 2.試用期結束由運營經理分配該管培生到合適的部門管理級崗位 二、帶教模式: 小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直播實操帶教培訓。 三、崗位要求: 1.學歷要求大專及以上 2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在?;顒踊蛏鐣嵺`活動 4.目標規(guī)劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認可度 5.性格開朗活潑 四、上班時間10點-18點,特殊情況也會根據帶你的老師時間來具體調整,月休4天,自由調休,如有法定節(jié)假日會適當調休。 五、薪資待遇:4K無責底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k2025-07-10和和人事經理
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運營管培生(無責4K底薪)4000-9000元柳州柳州市鴻仁網絡科技有限公司計算機硬件一、崗位內容: 1.往運營經理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。 例如(語音部、內容部、人事部、培訓部)。學習語音直播技能,基礎技術軟件PS,PR的操作使用,直播內容的策劃,新人培養(yǎng),團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉正考核。) 2.試用期結束由運營經理分配該管培生到合適的部門管理級崗位。 二、帶教模式: 小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直播實操帶教培訓。 三、崗位要求: 1.學歷要求大專及以上。 2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰。 3.在校積極活躍參加社團組織、比賽、項目、活動或社會實踐活動。 4.目標規(guī)劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認可度。 5.性格開朗活潑。 四、上班時間10點-18點,特殊情況也會根據帶你的老師時間來具體調整,月休4天,自由調休,如有法定節(jié)假日會適當調休。 五、薪資待遇:4K無責底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k。2025-07-10和和人事經理
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儲備干部6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)門店店長 職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長工作經歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月2025-07-10朱峰
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機修管培生2000-3000元柳州-魚峰區(qū)-寶蓮新都柳州市嘉粵信汽車服務有限公司汽車及零配件師傅帶領 學習技術 往機修部門管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞 包吃包住 五險 職位招聘2-3人2025-07-10張培釗
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儲備干部3000-5000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠電氣有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)方向一為技術類儲備,要求熟練使用CAD/UG相關軟件畫平面圖及三維圖。 方向二為物流采購類,要求熟練使用辦公軟件。 方向三為質量管理類,要求熟練使用電腦。 方向四為生產管理類,要求熟練使用電腦。 注:以上均要求能接受去一線學習,一般學習三個月。2025-07-10謝女士人事專員
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餐飲管培生4000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 1、負責對店內運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、 具備一定的團隊領導能力、組織能力,在校期間當過班干部的優(yōu)先。 工作地點:柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月2025-07-10朱峰

- 簡陽市海撈餐飲管理有限公司柳州第一分公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲
- 成立時間 7年(2017年11月6日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --