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職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司政策指引的框架下.確保注冊(cè)公司.財(cái)稅記賬.商標(biāo)知識(shí)產(chǎn)權(quán).社保人事.專(zhuān)業(yè)律師顧問(wèn)等業(yè)務(wù)發(fā)展與公司執(zhí)行的政策保持一致性和及時(shí)性.

2.協(xié)助中小企業(yè)成長(zhǎng).如:注冊(cè).變更.開(kāi)戶.資本注冊(cè).年報(bào)公示等一系列企業(yè)管理相關(guān)事項(xiàng),

3.協(xié)助中小企業(yè)發(fā)展.如:企業(yè)代理記賬.稅務(wù)咨詢.匯算清繳.社保人事公積金等企業(yè)管理相關(guān)工作,

4.幫助中小企業(yè)處理勞務(wù)糾紛.如:代理訴訟.律師顧問(wèn)等勞動(dòng)糾紛相關(guān)工作,

5.幫助中小企業(yè)解決用工困難無(wú)人可用等問(wèn)題.如:勞務(wù)派遣.中高級(jí)人才代招等人力資源相關(guān)工作,

聯(lián)系電話:19167****30

公司簡(jiǎn)介

公司是一家以工商注冊(cè)、公司代理、代辦、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、社保人事、企業(yè)咨詢、企業(yè)綜合服務(wù)于一體的公司，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、便捷、快捷、專(zhuān)業(yè)性更強(qiáng)的服務(wù)是企業(yè)的終極目標(biāo)。

    公司發(fā)展離不開(kāi)人才的需求，我們公司的價(jià)值觀是“尊重個(gè)人，為員工提供良好的辦公環(huán)境，以及廣闊的發(fā)展平臺(tái)”

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量管培生
4000-6000元

柳州-鹿寨縣

廣西伍億車(chē)燈制造有限公司

生產(chǎn)/制造

工作職責(zé)： 1、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)里開(kāi)發(fā)任務(wù)，并實(shí)施連續(xù)性檢查、測(cè)試和分析制度，確保符合質(zhì)里標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)獲取客戶的質(zhì)里要求，組織相關(guān)單位分析原因及對(duì)策報(bào)告，提出質(zhì)里改進(jìn)方案以改進(jìn)質(zhì)里、成本和整體效率; 3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試驗(yàn)的`討論、評(píng)審、試驗(yàn)和驗(yàn)收: 4、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的《檢驗(yàn)規(guī)范》; 5、同項(xiàng)目小組成員一起識(shí)別產(chǎn)品的特殊特性和潛在的失效模式及后果分析(p-fema); 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目前期質(zhì)里各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行發(fā)布、確認(rèn)、追蹤、推動(dòng)改進(jìn)以及對(duì)改善零件的驗(yàn)證:2、負(fù)麥新開(kāi)發(fā)的零部件、原材料的試裝試用進(jìn)行跟蹤、檢查、督促整改、監(jiān)督評(píng)價(jià); 7、根據(jù)開(kāi)發(fā)研發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)全面質(zhì)里分析會(huì)，提出限定時(shí)間，整改計(jì)劃，握整改情況;4、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人樣件制作/負(fù)責(zé)試生產(chǎn)過(guò)程中樣件質(zhì)量的確認(rèn)，以及生產(chǎn)過(guò)程中樣品質(zhì)重合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，完成生產(chǎn)設(shè)備能力研究報(bào)告(、過(guò)程能力研究報(bào)告PFK、測(cè)里系統(tǒng)分析報(bào)告IISA。新項(xiàng)目 AFQF小組質(zhì)量資料整理以及PPPP 完善資料提交。 8、參與對(duì)新項(xiàng)目供應(yīng)商的評(píng)審考核，并提出定點(diǎn)意見(jiàn)和整改: 9、對(duì)里產(chǎn)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商做質(zhì)里提升支持，跟蹤整改措施有效性和可持續(xù)性; 10、維護(hù)部門(mén)分配區(qū)域的客戶端售后工作，與客戶做好良性溝通，回復(fù)客戶反饋的質(zhì)里問(wèn)題，推動(dòng)內(nèi)部配合質(zhì)量改善; 11、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格： 1、本科以上學(xué)歷； 2、熟練使用辦公較件，有一定的文件管理水平； 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，良好的敬業(yè)精神。

2025-10-11

黃化

行政人事主管; 設(shè)備維修管培生
4000-6000元

柳州-鹿寨縣

廣西伍億車(chē)燈制造有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)? 1、日常巡檢注塑設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理隱患。? 2、快速維修設(shè)備故障，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行。? 3、參與設(shè)備保養(yǎng)、調(diào)試與安裝工作。? 4、記錄維修情況，提出設(shè)備改進(jìn)建議。 5、公司電器設(shè)備維修、維護(hù)。 6、其它工作安排。任職資格? 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)。? 2、熟悉設(shè)備原理。? 3、持有電工證優(yōu)先。? 4、能適應(yīng)倒班，責(zé)任心強(qiáng)。

2025-10-11

黃化

行政人事主管; 小米汽車(chē)管培生
5000-8000元

柳州

柳州市今日電訊科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1. 參與門(mén)店小米汽車(chē)產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣活動(dòng)，引導(dǎo)客戶留資，介紹汽車(chē)參數(shù)促進(jìn)成交。 2. 協(xié)助處理客戶咨詢，提升客戶滿意度 3. 支持團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，提高工作效率 4.入職六個(gè)月后若駕齡達(dá)標(biāo)可轉(zhuǎn)正為正式銷(xiāo)售，階梯式底薪5、6、7k 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧，能夠有效與客戶互動(dòng) 2. 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí)，為客戶提供專(zhuān)業(yè)建議 3. 積極主動(dòng)，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮協(xié)作精神，共同完成任務(wù) 4.形象好氣質(zhì)佳外向熱情口條好學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 抗壓能力強(qiáng) 有駕照且實(shí)際駕齡1年以上且駕駛里程2萬(wàn)公里以上。 5.本崗位僅面向應(yīng)屆生開(kāi)放，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。上班時(shí)間:兩班倒9點(diǎn)半到17點(diǎn)半 14點(diǎn)到22點(diǎn) 薪資待遇:2500+提成

2025-10-11

楊小姐; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-南亞名邸

南寧博邁機(jī)電設(shè)備有限公司

建筑與工程

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量.安全.指揮.協(xié)調(diào) 2.協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包商及部門(mén)關(guān)系 3.學(xué)習(xí)管理公司及施工現(xiàn)場(chǎng) 4.部門(mén)負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)可以獨(dú)自處理工作問(wèn)題，安排工作 5.月休4天，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) （學(xué)習(xí)機(jī)電專(zhuān)業(yè)及管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）

2025-10-11

黃潔玉; 管培生/儲(chǔ)備干部
4000-5000元

柳州

柳州市莊悅貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

有越來(lái)越多的年輕人，帶著熱情和好奇，在自如找到自己的位置。在這里，你將擁有行業(yè)的多元視野，獲得平臺(tái)經(jīng)營(yíng)的體驗(yàn)；在這里，你將獲得最快的歷練，在簡(jiǎn)單公平的氛圍中向上成長(zhǎng)；在這里，你將結(jié)識(shí)志同道合的伙伴，在為客戶創(chuàng)造價(jià)值結(jié)下深厚友誼；在這里，你有可能成為最年輕的管理者，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造歷史。

2025-10-11

農(nóng)璇; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園

柳州環(huán)球汽車(chē)內(nèi)飾件有限公司

汽車(chē)及零配件

1、本崗位是公司干部?jī)?chǔ)備崗位，要求為男性，機(jī)械或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、本崗位為公司質(zhì)量、技術(shù)、總經(jīng)辦管理崗位儲(chǔ)備；

2025-10-08

蔡小姐; 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門(mén)市英華品牌管理有限公司

職位概述: 布屐零售管培生計(jì)劃，是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng) 目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我們通過(guò)前半年在城市門(mén)店的集中培養(yǎng)，使零售管培生快速具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。崗位職責(zé): 1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2.根據(jù)帶教安排，在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理，承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo); 4.通過(guò)考核后，獨(dú)立管理大型門(mén)店或零售區(qū)域。任職要求:任職條件: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)不限），以下學(xué)歷不超過(guò)25歲且有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，有體育專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)為佳; 3.自信、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 4.接受全國(guó)或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。銷(xiāo)售技能職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升

2025-10-08

邵華增; 管培生
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū)

江門(mén)市英華品牌管理有限公司

個(gè)提店提區(qū)域提

2025-10-08

邵華增; 生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部
4000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園

廣西萬(wàn)安汽車(chē)底盤(pán)系統(tǒng)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

.任職資格： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、汽車(chē)、機(jī)械、材料成型、機(jī)電、焊接、沖壓等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.熟悉辦公軟件操作； 3.能適應(yīng)倒班；

2025-10-06

梁女士; 儲(chǔ)備干部
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：根據(jù)公司安排結(jié)合個(gè)人意愿，安排在技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)量、銷(xiāo)售、生產(chǎn)（班組長(zhǎng)、PMC）、工藝等崗位，崗位職責(zé)根據(jù)崗位而定。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、車(chē)輛工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；英語(yǔ)四級(jí)以上者優(yōu)先。 2、會(huì)使用CAD、UG等設(shè)計(jì)辦公軟件。 3、表達(dá)能力、溝通能力良好，有一定的寫(xiě)作能力。 4、接受實(shí)習(xí)生。

2025-10-06

付小姐